崗位職責:
1、協(xié)調(diào)各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。
2、檢查當天客人到達的時間,了解到達了的和剛到達的客人的需求,進行跟進。
3、保證所有客人得到及時、熱情的回應與認可,及時解決相關問題。
4、接待和迎送到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。
5、負責酒店的質(zhì)量管理工作。
6、推廣酒店的產(chǎn)品和服務,提升酒店的收入。
崗位要求:
1、大專以上學歷,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。
2、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。
3、熟悉酒店管理制度和工作規(guī)范。
4、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序。
5、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。
6、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。
7、有較好的團隊合作意識、親和力佳,抗壓力強。