崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問(wèn)題和突發(fā)的各類事件。
2、檢查當(dāng)天客人到達(dá)的時(shí)間,了解到達(dá)了的和剛到達(dá)的客人的需求,進(jìn)行跟進(jìn)。
3、保證所有客人得到及時(shí)、熱情的回應(yīng)與認(rèn)可,及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。
4、接待和迎送到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)酒店的質(zhì)量管理工作。
6、推廣酒店的產(chǎn)品和服務(wù),提升酒店的收入。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說(shuō)讀寫能力。
2、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。
3、熟悉酒店管理制度和工作規(guī)范。
4、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序。
5、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識(shí)。
6、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。
7、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、親和力佳,抗壓力強(qiáng)。