崗位職責:
1、制定部門培訓計劃并落實執(zhí)行培訓工作,進行考核。
2、協(xié)助上級領導梳理部門的標準工作流程,監(jiān)督員工執(zhí)行情況并進行改善。
3、制定客房清潔、保養(yǎng)計劃,安排并督促員工按要求落實。
4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,確保所有客房隨時保持最佳入住狀態(tài)。
5、實時掌握客房每天的工作運轉情況、維修情況并及時跟進客房出入住率。
6、處理客訴,根據客人的各項需求,最大程度提高客人滿意度。
7、落實部門節(jié)能降耗,合理控制客用品、清潔用品的消耗。
8、安全風險的識別與檢查。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,一年以上國際品牌酒店同崗位工作經驗。
2、熟練操作Opera系統(tǒng)、Office辦公軟件,熟知客房管理專業(yè)知識。
3、溝通表達能力良好,有個性化客房服務標準建設經驗者優(yōu)先考慮。
4、身體健康,人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。