崗位指責(zé): 1、全面管理酒店會計記錄和財務(wù)報告以確認(rèn)符合公司，業(yè)主，法規(guī)和財政要求及時間要求； 2、參與制定酒店經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃的實施及改進； 3、優(yōu)化工作程序，為收益及運營增值； 4、負責(zé)制定及維護集團財務(wù)制度，并推動執(zhí)行； 5、監(jiān)管業(yè)務(wù)流程，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，為業(yè)務(wù)運營提供財務(wù)支持； 6、確保合理的采購程序運做，使得購買商品和服務(wù)是在最具成本效益的方式下進行； 7、建立酒店財政、稅務(wù)、銀貸對外良好關(guān)系； 8、做好酒店稅務(wù)籌劃，負責(zé)財務(wù)會計年審工作。? 崗位要求： 1、全日制大專/本科學(xué)歷（985/211優(yōu)先考慮），財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，中級以上會計師職稱； 2、具有國際品牌酒店財務(wù)管理崗位至少3年以上的工作經(jīng)驗； 3、具有珠三角度假酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī)； 5、具有團隊管理及建設(shè)能力，有較好的溝通和團隊協(xié)作能力、抗壓能力。

非酒店式經(jīng)營高端酒樓，主營創(chuàng)新粵菜、早茶、海鮮、各式宴會酒席。規(guī)模35個中餐包房，26個多功能會議室及宴會廳，其中國際會議中心3000方(最多120圍)，中國廳2500方(最多80圍)，北京廳1100方(最多40圍)，上海廳600方(最多20圍)。 崗位職責(zé) 一、內(nèi)部管理與運營 1、根據(jù)市場實際情況及經(jīng)營狀況制定業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營方針； 2、負責(zé)完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo)； 3、負責(zé)餐飲部（中餐/宴會餐）的年度預(yù)算與決策的編制，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和開支，檢查分析每月營業(yè)情況； 4、通過提供引導(dǎo),協(xié)助執(zhí)行職責(zé)和幫助制定部門目標(biāo),監(jiān)督行政總廚和所有餐廳經(jīng)理的業(yè)績； 5、通過監(jiān)督所有餐飲部門食品和酒水的質(zhì)量,一致性和各分部的產(chǎn)品展示,確保任何時候都符合酒店標(biāo)準(zhǔn)或超出標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)同行政總廚起草,溝通和實施所有餐廳的餐單更新； 7、確保所有餐廳的固定資產(chǎn)的運行和維修并監(jiān)督盤點的執(zhí)行和控制； 8、通過監(jiān)控餐飲成本和財務(wù)狀況分析加強利潤率的提高； 9、負責(zé)中餐/宴會人員編制及人員的錄用、考核、獎懲、晉升等工作； 10、負責(zé)團隊建設(shè)，提高員工服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 11、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部關(guān)系，推動品牌和價值宣傳措施，不斷提高品牌知名度及美譽度； 12、負責(zé)管轄區(qū)域的安全管理工作，妥善處理各類突發(fā)性事件。 二、客戶關(guān)系和市場開發(fā) 1、負責(zé)本地市場及外地目標(biāo)顧客市場的開發(fā)，發(fā)展客戶。建立客戶檔案，完成銷售目標(biāo)。 2、與主要客戶保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，不斷開拓餐飲市場。 3、處理主要客戶預(yù)訂、會議活動的洽談，接待他們的來訪，保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 5、爭取長期宴會計劃和餐飲消費的政府機關(guān)與著名商務(wù)公司客戶,并保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 6、根據(jù)餐廳的價格政策,可代表酒店簽訂餐飲、宴會、會議合同。 7、重要客人抵店時出面迎接,代表酒店歡迎客人使用餐飲產(chǎn)品,并令客人有愉悅的餐飲體驗。 8、客人離店時熱情話別,收集客人的意見和建議。 9、協(xié)助其它銷售人員作店內(nèi)銷售。 任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。具有珠三角內(nèi)高端酒樓管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.專業(yè)知識：具有財務(wù)管理，收益管理，運營管理等相關(guān)的專業(yè)知識。 3.工作經(jīng)驗：具備高端大體量酒樓運營管理、大型宴會接待經(jīng)驗。 4.個人特質(zhì)：具有良好的身體素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。 5.能力素質(zhì)：有較強的團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力，較強的口頭和書面表達能力。

崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)酒店培訓(xùn)工作的計劃，組織、實施、管理及落實工作； 2、召開月度培訓(xùn)師會議，包括發(fā)展合格的部門后備培訓(xùn)師，定期組織培訓(xùn)師感謝活動; 3、負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)，定期講授通用類課程，開發(fā)管理類課程; 4、維護及管理在線學(xué)習(xí)平臺，最大化利用平臺資源，確保年度課時達標(biāo)率； 5、培訓(xùn)相關(guān)公眾號、視頻號、海報、視頻號、酒店WEEKLY BRIEFING的制作； 6、負責(zé)員工活動的項目策劃、物資采購、項目實施、活動組織、現(xiàn)場主持及活動協(xié)調(diào)； 7、負責(zé)溫德姆集團年度QA自查自評工作，協(xié)助運營部門順利通過年度QA審計； 8、協(xié)助召開酒店運營質(zhì)量會議，OTA平臺客評數(shù)據(jù)統(tǒng)計，好評分析； 9、完成上級交辦的其它事務(wù)。 崗位要求 1、? 全日制大專以上學(xué)歷，具備相同崗位工作經(jīng)驗1年以上或3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、??較強的文案功底、培訓(xùn)技巧、演講技巧及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、? 熟悉運用視頻剪輯，圖文編輯等新媒體運用軟件； 4、? 熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓(xùn)工作程序。

崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)酒店收入審核的完整及準(zhǔn)確性。安排審計人員定期、不定期的酒店營業(yè)點巡查。 2、負責(zé)每日收益報表的審核。確保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整準(zhǔn)確平衡的報表。 3??? 負責(zé)安排對因長期周轉(zhuǎn)使用而存放在各部門的備用金的盤點、抽查、核查。 4、調(diào)整及糾正酒店運作中的漏點，做好內(nèi)部審計工作，協(xié)助相關(guān)部門作出相應(yīng)的調(diào)整和改正。 5、至少每周檢查一次催賬記錄及應(yīng)收款賬齡，超過60天的應(yīng)收款必須有充分的理由及跟進情況。 6、 審核應(yīng)收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄，確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致。 7、檢查BEO，按要求監(jiān)控為團體和會議所做的特殊的帳單安排，確保帳單按客戶要求入帳。聯(lián)絡(luò)會議/團體/銷售部門。檢查宴會合同上的付款條款。每日核對店內(nèi)會議匯總帳目。 8、確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣，雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財務(wù)總監(jiān)審批。 9、每月進行應(yīng)收賬賬齡分析并對長期未能收回的款項準(zhǔn)備行動計劃。 10、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預(yù)算。 11、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。 崗位要求： 1、品牌酒店財務(wù)工作優(yōu)先。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1、工作地點：廣州/肇慶 2、商務(wù)組銷售經(jīng)理1名-旅行社版塊?? 具備大灣區(qū)旅行建設(shè)資源優(yōu)先 同等職位3年以上銷售經(jīng)驗 3、商務(wù)組銷售經(jīng)理2名- 商務(wù)公司版塊 熟悉肇慶本地市場， 具備商務(wù)市場銷售經(jīng)驗 同等職位3年以上銷售經(jīng)驗 4、宴會會務(wù)組宴會會議銷售經(jīng)理 2名 ?具備大灣區(qū)會議市場資源優(yōu)先 同等職位3年以上銷售經(jīng)驗

崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 2、檢查當(dāng)天客人到達的時間，了解到達了的和剛到達的客人的需求，進行跟進。 3、保證所有客人得到及時、熱情的回應(yīng)與認(rèn)可，及時解決相關(guān)問題。 4、接待和迎送到離店的重要賓客，檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 5、負責(zé)酒店的質(zhì)量管理工作。 6、推廣酒店的產(chǎn)品和服務(wù)，提升酒店的收入。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 2、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 3、熟悉酒店管理制度和工作規(guī)范。 4、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序。 5、了解旅游法規(guī)，懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 6、注重細節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強。 7、有較好的團隊合作意識、親和力佳，抗壓力強。

崗位職責(zé) 1，負責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計劃； 2，負責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進行各種招商談判； 3，負責(zé)相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施； 4，協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作。 任職要求 1，大專以上學(xué)歷，2年以上招商工作經(jīng)驗，有品牌資源及成功案例； 2，熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力； 3，熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式。

崗位職責(zé)： 1、制定部門培訓(xùn)計劃并落實執(zhí)行培訓(xùn)工作，進行考核。 2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)梳理部門的標(biāo)準(zhǔn)工作流程，監(jiān)督員工執(zhí)行情況并進行改善。 3、制定客房清潔、保養(yǎng)計劃，安排并督促員工按要求落實。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，確保所有客房隨時保持最佳入住狀態(tài)。 5、實時掌握客房每天的工作運轉(zhuǎn)情況、維修情況并及時跟進客房出入住率。 6、處理客訴，根據(jù)客人的各項需求，最大程度提高客人滿意度。 7、落實部門節(jié)能降耗，合理控制客用品、清潔用品的消耗。 8、安全風(fēng)險的識別與檢查。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，一年以上國際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟練操作Opera系統(tǒng)、Office辦公軟件，熟知客房管理專業(yè)知識。 3、溝通表達能力良好，有個性化客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、身體健康，人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)計劃，審核各部門月度培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)報告； 2.協(xié)助酒店年度、月度培訓(xùn)計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作； 3.參加各部門培訓(xùn)，反饋培訓(xùn)實施結(jié)果。深入部門，了解部門培訓(xùn)需求； 4.協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)、各類公共培訓(xùn)和各類員工活動； 5.協(xié)助運營HR的公眾號和視頻號； 6.完成每周質(zhì)檢工作和協(xié)助跟進溫德姆酒店集團的質(zhì)檢工作。 崗位要求： 1，大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上或酒店人事行政崗2年以上工作經(jīng)歷。 2，文件歸納能力，熟悉酒店崗位培訓(xùn)工作程序。 3，良好的溝通及演講技巧。 4，會使用視頻剪輯及圖文設(shè)計軟件。

崗位職責(zé)： 1、通過使用歷史數(shù)據(jù)和預(yù)測數(shù)據(jù)制定一份可行的部門年度指標(biāo)。 2、正確預(yù)計運營需求，確保最有效率的人員配備和食物供給。 3、定期的回顧和更新運營標(biāo)準(zhǔn)。 4、確保餐廳的設(shè)施擺放標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店檢查要求。 5、做好銷售，賓客投訴等工作。 6、參與菜單、酒水單的制定及定價。 7、管理督導(dǎo)員工遵守酒店及餐廳的規(guī)章制度，服務(wù)程序，保證餐廳運作順利。 8、負責(zé)員工的培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃。 崗位要求： 1、大專或以上學(xué)歷，兩年以上國際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟練操作Opera系統(tǒng)，Office辦公軟件，良好的英文溝通能力。 3、精通西餐、酒吧等業(yè)務(wù)知識，具備專業(yè)的餐廳運營知識。 4、具有較強的組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。

裝飾工程師 崗位職責(zé) 1、負責(zé)裝修改造工程及木器家具的修復(fù)翻新 2、負責(zé)墻面、天花、地板、瓷磚和玻璃等各種裝修的維護與更新。 3、負責(zé)土建結(jié)構(gòu)方面的滲漏水統(tǒng)計與處理。 4、負責(zé)酒店各類門鎖的安裝和修理。 5、有計劃的開展酒店客房預(yù)防性維保工作。 6、完成上級布置的其他任務(wù)。????? ????? 崗位要求 1、大專以上文化程度，一年以上同崗位工作經(jīng)驗，持有室內(nèi)外裝修、工程或相關(guān)專業(yè)職業(yè)證書優(yōu)先。 2、熟悉裝飾裝修板塊，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導(dǎo)本專業(yè)員工做好各項工作，有相關(guān)管理經(jīng)驗。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)客人回訪電話，負責(zé)賓客滿意度。 2、為客人提供熱情周到、個性化的服務(wù)。 3、熟悉預(yù)訂信息，了解客情。了解酒店的所有活動，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù) 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練操作前臺辦理入住退房業(yè)務(wù)。 6、熟練掌握酒店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上國際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟練操作Opera系統(tǒng)，Office辦公軟件，良好的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店行業(yè)，善于交際。 4、有較好的團隊合作意識，抗壓力強。

底薪+提成 工作職責(zé)：? 1、積極尋求會籍銷售的渠道，完成銷售業(yè)績指標(biāo)；? 2、定期向會員及意向會員宣傳酒店產(chǎn)品信息；? 3、確保在各類推廣活動中都能良好地宣傳會籍； 4、主動尋求機會，為會員提供更多或更高品質(zhì)的會籍權(quán)益。? 任職資格：? 1、三年以上會員制高端俱樂部、銀行、地產(chǎn)、奢侈品等行業(yè)會籍銷售或大客戶銷售經(jīng)驗；? 2、較強的的會籍銷售策略知識，熟知酒店營銷與運營； 3、能夠熟練操作office軟件，良好的人際交流技巧； 4、善于與會員及嘉賓建立良好的客戶關(guān)系，出色的顧客服務(wù)技巧，出色的表達技巧。

崗位職責(zé) 1、負責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負責(zé)； 3、負責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責(zé)團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 崗位要求 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)XXX以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，XXX年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力

前廳部管培生，客房部管培生、餐飲部管培生，銷售部管培生，后勤文職類管培生 在校表現(xiàn)： 無違反校規(guī)校紀(jì)情況。黨員、學(xué)生干部（院校兩級學(xué)生組織：團委、學(xué)生會、學(xué)生社團聯(lián)合會等部長及以上學(xué)生干部，包括班長、團支部書記、學(xué)生黨支部正副書記、校級社團主要負責(zé)人）、有參加過禮儀培訓(xùn)、服務(wù)類專項比賽、酒店類專項比賽、校級及以上省市級獎項獲得者可優(yōu)先考慮。輪崗制，實行三個月一輪的輪崗制。 任職要求： 1.?全日制高等院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，優(yōu)先考慮211或985院校生，酒店管理或旅游管理類專業(yè)； 2. 陽光心態(tài)，抗壓能力強，學(xué)習(xí)能力強； 3. 日常英語口語熟練，小語種特產(chǎn)優(yōu)先考慮； 4.接受輪崗制，實行三個月一輪的輪崗制。? 5.接受酒店班次安排，熱愛酒店服務(wù)行業(yè)。

崗位職責(zé) 1、協(xié)助廚師長管理檔口的正常運作，保證食品的高質(zhì)量和高效率的服務(wù)； 2、負責(zé)西餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作，以達到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、定期監(jiān)督和控制存貨的質(zhì)量和數(shù)量，確保食材的正常供應(yīng)； 4、保證每日工作區(qū)域，存儲區(qū)域，冷庫和冰庫的衛(wèi)生、干凈整潔； 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、完成上級交代的其他工作。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，烹飪相關(guān)專業(yè)。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 3、能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨立進行工作，并有相應(yīng)的技術(shù)等級。 4、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。

1、嚴(yán)格按照工作規(guī)章和質(zhì)量要求，把好菜點質(zhì)量關(guān)，保證每天制作的菜品達到規(guī)格，質(zhì)量和數(shù)量要求； 2、具體督導(dǎo)負責(zé)原料按標(biāo)準(zhǔn)和成本的準(zhǔn)確控制； 3、參與到菜品的研發(fā)工作當(dāng)中； 4、協(xié)助廚師長完成大型宴會、及每日自助餐的菜品制作任務(wù)； 5、保證廚房區(qū)干凈、整潔并做到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3、熟練掌握前臺的各項專業(yè)業(yè)務(wù)技能，做好對客服務(wù)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負責(zé)所有客房房卡的發(fā)放與管理工作。 7、制作報表，為其他部門提供準(zhǔn)確的客情信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，良好的英語溝通表達能力，接受應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生。 2、開朗，靈活，有較強的服務(wù)意識和銷售意識，熱愛酒店行業(yè)。 3、抗壓力強，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。 4、女性身高160cm以上，男性身高175cm以上。 5、熟練操作Opera系統(tǒng)。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助康體經(jīng)理日常的工作，達成部門經(jīng)營目標(biāo)，制定會員推廣策略； 2、負責(zé)安排所有健身中心\兒童樂園等的工作分配； 3、對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，處理賓客投訴，維護公司利益； 4、提高服務(wù)質(zhì)量及推動部門的銷售工作； 5、落實衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 崗位要求 -1年以上同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗 -在健身設(shè)備使用及健身中心運營方面有一定的經(jīng)驗 -熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) -有良好的團隊合作意識，與同事相處融洽

崗位職責(zé) 1. 負責(zé)會員管理、療程和會員卡銷售，確保每月達到規(guī)定的營業(yè)額指標(biāo)。 2. 接待新老顧客，跟進服務(wù)，解答顧客咨詢，提升顧客滿意度。 3. 合理分配美療師資源，確保顧客服務(wù)的高效與質(zhì)量。 4. 維護顧客檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。 5. 策劃并執(zhí)行促銷活動，提升品牌知名度和吸引新客戶。 6. 負責(zé)新員工的培訓(xùn)和日?？记诠芾?，提升團隊專業(yè)水平。 崗位要求： 1. 女性優(yōu)先，皮膚狀況良好，形象氣質(zhì)佳，熟悉美容產(chǎn)品和手法。 2. ?有1年以上美容美體行業(yè)工作經(jīng)驗，持有美容師證書，有美容院或大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備良好的語言表達和溝通能力，服務(wù)意識強，工作耐心細致。 4. 普通話流利，外形甜美，性格和藹，具有親和力，身高160CM以上。 5. 性格開朗樂觀，積極向上，具備良好的團隊協(xié)作能力。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目供電、供水、空調(diào)及各區(qū)域維修工作； 2、按照配電設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程，對項目內(nèi)所有配用電設(shè)備、設(shè)施、燈具的維護、維修和保養(yǎng)工作； 3、準(zhǔn)時到達工作崗位，不擅自離崗，服從上級的調(diào)度和工作安排； 4、接到工作指令后能及時、迅速、保質(zhì)保量、不留問題地完成工作任務(wù)，并將維修處理結(jié)果回復(fù)； 5、發(fā)生市政停電事件時，關(guān)閉重要設(shè)備開關(guān)，及時與供電部門聯(lián)系，問明停電原因和恢復(fù)時間； 6、?負責(zé)項目給排水系統(tǒng)、空調(diào)、衛(wèi)生潔具設(shè)備設(shè)施、等維修保養(yǎng)工作； 7、認(rèn)真抄錄統(tǒng)計每天項目的電量、水量等能耗數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常立即上報并查找分析原因及處理。 任職要求： 1、中技或高中以上學(xué)歷，有水電工程專業(yè)知識培訓(xùn)者優(yōu)先，持本專業(yè)上崗證； 2、從事物業(yè)或星級酒店工程部工作1年以上； 3、熟悉設(shè)備設(shè)施基本工作原理，熟悉物業(yè)或酒店工程維修保養(yǎng)工作，了解和熟悉工程部設(shè)備操作流程、維修安全操作事項； 4、有一定酒店服務(wù)意識，有較強的語言表達能力。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)審核所有應(yīng)付、應(yīng)收賬款的核算和記賬工作。 2、審核貨幣資金明細賬戶，保證總賬和明細賬余額相符。 3、負責(zé)應(yīng)付稅金的核算，按照國家規(guī)定的稅種和稅率納稅。 4、合理調(diào)度資金，保證合理的外幣、本幣等銀行存款額。 5、審核每日應(yīng)付賬的全部原始憑證、支出憑證和會計憑證，審核銀行存款對賬單和銀行調(diào)節(jié)表。 6、及時清繳結(jié)算各項購貨定金、應(yīng)付貨款、應(yīng)付稅金以及應(yīng)付傭金等金額，并編制會計憑證。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，持會計從業(yè)資格證優(yōu)先。 2、一年以上國際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗。 3、具備基礎(chǔ)會計知識，熟悉稅務(wù)等法律法規(guī)。 4、有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細心，積極主動。

崗位職責(zé)： 1、早中晚餐的烹飪調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食物衛(wèi)生，不加工霉?fàn)€變質(zhì)食物，杜絕食堂食物中毒現(xiàn)象。 2、每日做好食材采購登記，驗收工作。 3、負責(zé)保證員工按時就餐并給員工打好飯菜。 4、認(rèn)真做好核對用餐人數(shù)管理工作。 5、計劃用料，提高烹飪技術(shù)，改善制作方法，做到色香味俱佳，改善員工用餐品質(zhì)。 崗位要求： 1、有國際聯(lián)號同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 2、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞、積極向上、有責(zé)任心。 3、熱愛酒店行業(yè)，有較強的動手能力。

美容師，美容店長