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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類(lèi)媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 崗位要求 1、學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)XXX以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、大眾傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),XXX年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專(zhuān)業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力
  • 美容學(xué)員

    4.5千-5.9千
    肇慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、作為美容院的儲(chǔ)備人才力量,在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識(shí)。 2、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),可以成為美容師或者是美容顧問(wèn)。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
  • 肇慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    前廳部管培生,客房部管培生、餐飲部管培生,銷(xiāo)售部管培生,后勤文職類(lèi)管培生 在校表現(xiàn): 無(wú)違反校規(guī)校紀(jì)情況。黨員、學(xué)生干部(院校兩級(jí)學(xué)生組織:團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)等部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部,包括班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、學(xué)生黨支部正副書(shū)記、校級(jí)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人)、有參加過(guò)禮儀培訓(xùn)、服務(wù)類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)比賽、酒店類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)比賽、校級(jí)及以上省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者可優(yōu)先考慮。輪崗制,實(shí)行三個(gè)月一輪的輪崗制。 任職要求: 1.?全日制高等院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生,優(yōu)先考慮211或985院校生,酒店管理或旅游管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2. 陽(yáng)光心態(tài),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3. 日常英語(yǔ)口語(yǔ)熟練,小語(yǔ)種特產(chǎn)優(yōu)先考慮; 4.接受輪崗制,實(shí)行三個(gè)月一輪的輪崗制。? 5.接受酒店班次安排,熱愛(ài)酒店服務(wù)行業(yè)。
  • 肇慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1、通過(guò)使用歷史數(shù)據(jù)和預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)制定一份可行的部門(mén)年度指標(biāo)。 2、正確預(yù)計(jì)運(yùn)營(yíng)需求,確保最有效率的人員配備和食物供給。 3、定期的回顧和更新運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 4、確保餐廳的設(shè)施擺放標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店檢查要求。 5、做好銷(xiāo)售,賓客投訴等工作。 6、參與菜單、酒水單的制定及定價(jià)。 7、管理督導(dǎo)員工遵守酒店及餐廳的規(guī)章制度,服務(wù)程序,保證餐廳運(yùn)作順利。 8、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 崗位要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,兩年以上國(guó)際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作Opera系統(tǒng),Office辦公軟件,良好的英文溝通能力。 3、精通西餐、酒吧等業(yè)務(wù)知識(shí),具備專(zhuān)業(yè)的餐廳運(yùn)營(yíng)知識(shí)。 4、具有較強(qiáng)的組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。
  • 肇慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問(wèn)題和突發(fā)的各類(lèi)事件。 2、檢查當(dāng)天客人到達(dá)的時(shí)間,了解到達(dá)了的和剛到達(dá)的客人的需求,進(jìn)行跟進(jìn)。 3、保證所有客人得到及時(shí)、熱情的回應(yīng)與認(rèn)可,及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。 4、接待和迎送到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門(mén)做好服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)酒店的質(zhì)量管理工作。 6、推廣酒店的產(chǎn)品和服務(wù),提升酒店的收入。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 2、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 3、熟悉酒店管理制度和工作規(guī)范。 4、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序。 5、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識(shí)。 6、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 7、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、親和力佳,抗壓力強(qiáng)。
  • 肇慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    崗位職責(zé): 1、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行培訓(xùn)工作,進(jìn)行考核。 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)梳理部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)工作流程,監(jiān)督員工執(zhí)行情況并進(jìn)行改善。 3、制定客房清潔、保養(yǎng)計(jì)劃,安排并督促員工按要求落實(shí)。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,確保所有客房隨時(shí)保持最佳入住狀態(tài)。 5、實(shí)時(shí)掌握客房每天的工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況、維修情況并及時(shí)跟進(jìn)客房出入住率。 6、處理客訴,根據(jù)客人的各項(xiàng)需求,最大程度提高客人滿意度。 7、落實(shí)部門(mén)節(jié)能降耗,合理控制客用品、清潔用品的消耗。 8、安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與檢查。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,一年以上國(guó)際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作Opera系統(tǒng)、Office辦公軟件,熟知客房管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3、溝通表達(dá)能力良好,有個(gè)性化客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、身體健康,人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1、早中晚餐的烹飪調(diào),嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保食物衛(wèi)生,不加工霉?fàn)€變質(zhì)食物,杜絕食堂食物中毒現(xiàn)象。 2、每日做好食材采購(gòu)登記,驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)保證員工按時(shí)就餐并給員工打好飯菜。 4、認(rèn)真做好核對(duì)用餐人數(shù)管理工作。 5、計(jì)劃用料,提高烹飪技術(shù),改善制作方法,做到色香味俱佳,改善員工用餐品質(zhì)。 崗位要求: 1、有國(guó)際聯(lián)號(hào)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞、積極向上、有責(zé)任心。 3、熱愛(ài)酒店行業(yè),有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
  • 中餐宴會(huì)總經(jīng)理

    2.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    肇慶 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    非酒店式經(jīng)營(yíng)高端酒樓,主營(yíng)創(chuàng)新粵菜、早茶、海鮮、各式宴會(huì)酒席。規(guī)模35個(gè)中餐包房,26個(gè)多功能會(huì)議室及宴會(huì)廳,其中國(guó)際會(huì)議中心3000方(最多120圍),中國(guó)廳2500方(最多80圍),北京廳1100方(最多40圍),上海廳600方(最多20圍)。 崗位職責(zé) 一、內(nèi)部管理與運(yùn)營(yíng) 1、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況及經(jīng)營(yíng)狀況制定業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)方針; 2、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)餐飲部(中餐/宴會(huì)餐)的年度預(yù)算與決策的編制,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和開(kāi)支,檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況; 4、通過(guò)提供引導(dǎo),協(xié)助執(zhí)行職責(zé)和幫助制定部門(mén)目標(biāo),監(jiān)督行政總廚和所有餐廳經(jīng)理的業(yè)績(jī); 5、通過(guò)監(jiān)督所有餐飲部門(mén)食品和酒水的質(zhì)量,一致性和各分部的產(chǎn)品展示,確保任何時(shí)候都符合酒店標(biāo)準(zhǔn)或超出標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)同行政總廚起草,溝通和實(shí)施所有餐廳的餐單更新; 7、確保所有餐廳的固定資產(chǎn)的運(yùn)行和維修并監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)的執(zhí)行和控制; 8、通過(guò)監(jiān)控餐飲成本和財(cái)務(wù)狀況分析加強(qiáng)利潤(rùn)率的提高; 9、負(fù)責(zé)中餐/宴會(huì)人員編制及人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等工作; 10、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 11、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部關(guān)系,推動(dòng)品牌和價(jià)值宣傳措施,不斷提高品牌知名度及美譽(yù)度; 12、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的安全管理工作,妥善處理各類(lèi)突發(fā)性事件。 二、客戶關(guān)系和市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 1、負(fù)責(zé)本地市場(chǎng)及外地目標(biāo)顧客市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),發(fā)展客戶。建立客戶檔案,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、與主要客戶保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,不斷開(kāi)拓餐飲市場(chǎng)。 3、處理主要客戶預(yù)訂、會(huì)議活動(dòng)的洽談,接待他們的來(lái)訪,保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 5、爭(zhēng)取長(zhǎng)期宴會(huì)計(jì)劃和餐飲消費(fèi)的政府機(jī)關(guān)與著名商務(wù)公司客戶,并保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 6、根據(jù)餐廳的價(jià)格政策,可代表酒店簽訂餐飲、宴會(huì)、會(huì)議合同。 7、重要客人抵店時(shí)出面迎接,代表酒店歡迎客人使用餐飲產(chǎn)品,并令客人有愉悅的餐飲體驗(yàn)。 8、客人離店時(shí)熱情話別,收集客人的意見(jiàn)和建議。 9、協(xié)助其它銷(xiāo)售人員作店內(nèi)銷(xiāo)售。 任職要求: 1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。具有珠三角內(nèi)高端酒樓管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.專(zhuān)業(yè)知識(shí):具有財(cái)務(wù)管理,收益管理,運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備高端大體量酒樓運(yùn)營(yíng)管理、大型宴會(huì)接待經(jīng)驗(yàn)。 4.個(gè)人特質(zhì):具有良好的身體素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。 5.能力素質(zhì):有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核所有應(yīng)付、應(yīng)收賬款的核算和記賬工作。 2、審核貨幣資金明細(xì)賬戶,保證總賬和明細(xì)賬余額相符。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付稅金的核算,按照國(guó)家規(guī)定的稅種和稅率納稅。 4、合理調(diào)度資金,保證合理的外幣、本幣等銀行存款額。 5、審核每日應(yīng)付賬的全部原始憑證、支出憑證和會(huì)計(jì)憑證,審核銀行存款對(duì)賬單和銀行調(diào)節(jié)表。 6、及時(shí)清繳結(jié)算各項(xiàng)購(gòu)貨定金、應(yīng)付貨款、應(yīng)付稅金以及應(yīng)付傭金等金額,并編制會(huì)計(jì)憑證。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先。 2、一年以上國(guó)際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉稅務(wù)等法律法規(guī)。 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。
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    崗位指責(zé): 1、全面管理酒店會(huì)計(jì)記錄和財(cái)務(wù)報(bào)告以確認(rèn)符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財(cái)政要求及時(shí)間要求; 2、參與制定酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施及改進(jìn); 3、優(yōu)化工作程序,為收益及運(yùn)營(yíng)增值; 4、負(fù)責(zé)制定及維護(hù)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,并推動(dòng)執(zhí)行; 5、監(jiān)管業(yè)務(wù)流程,規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)支持; 6、確保合理的采購(gòu)程序運(yùn)做,使得購(gòu)買(mǎi)商品和服務(wù)是在最具成本效益的方式下進(jìn)行; 7、建立酒店財(cái)政、稅務(wù)、銀貸對(duì)外良好關(guān)系; 8、做好酒店稅務(wù)籌劃,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年審工作。? 崗位要求: 1、全日制大專(zhuān)/本科學(xué)歷(985/211優(yōu)先考慮),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱; 2、具有國(guó)際品牌酒店財(cái)務(wù)管理崗位至少3年以上的工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有珠三角度假酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、熟悉各類(lèi)稅務(wù)及財(cái)務(wù)政策、保險(xiǎn)政策等法律法規(guī); 5、具有團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力,有較好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。
  • 肇慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、服務(wù)顧客,解決客戶痛癥,提供客戶滿意度 2、完成個(gè)人目標(biāo)業(yè)績(jī) 職位要求: 1、熱愛(ài)養(yǎng)生行業(yè),希望在行業(yè)發(fā)展 2、性格開(kāi)朗,樂(lè)觀向上,吃苦耐勞 3、年齡:18-38歲 男女不限
  • 肇慶 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)工作的計(jì)劃,組織、實(shí)施、管理及落實(shí)工作; 2、召開(kāi)月度培訓(xùn)師會(huì)議,包括發(fā)展合格的部門(mén)后備培訓(xùn)師,定期組織培訓(xùn)師感謝活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn),定期講授通用類(lèi)課程,開(kāi)發(fā)管理類(lèi)課程; 4、維護(hù)及管理在線學(xué)習(xí)平臺(tái),最大化利用平臺(tái)資源,確保年度課時(shí)達(dá)標(biāo)率; 5、培訓(xùn)相關(guān)公眾號(hào)、視頻號(hào)、海報(bào)、視頻號(hào)、酒店WEEKLY BRIEFING的制作; 6、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的項(xiàng)目策劃、物資采購(gòu)、項(xiàng)目實(shí)施、活動(dòng)組織、現(xiàn)場(chǎng)主持及活動(dòng)協(xié)調(diào); 7、負(fù)責(zé)溫德姆集團(tuán)年度QA自查自評(píng)工作,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)順利通過(guò)年度QA審計(jì); 8、協(xié)助召開(kāi)酒店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量會(huì)議,OTA平臺(tái)客評(píng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),好評(píng)分析; 9、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。 崗位要求 1、? 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、??較強(qiáng)的文案功底、培訓(xùn)技巧、演講技巧及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、? 熟悉運(yùn)用視頻剪輯,圖文編輯等新媒體運(yùn)用軟件; 4、? 熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。
  • 肇慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客人回訪電話,負(fù)責(zé)賓客滿意度。 2、為客人提供熱情周到、個(gè)性化的服務(wù)。 3、熟悉預(yù)訂信息,了解客情。了解酒店的所有活動(dòng),提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù) 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練操作前臺(tái)辦理入住退房業(yè)務(wù)。 6、熟練掌握酒店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上國(guó)際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作Opera系統(tǒng),Office辦公軟件,良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3、儀表端莊,熱愛(ài)酒店行業(yè),善于交際。 4、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓力強(qiáng)。
  • 肇慶 | 3年以上 | 初中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-30
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    美容師,美容店長(zhǎng)
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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新店家、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售協(xié)同等工作; 2.負(fù)責(zé)大健康項(xiàng)目的宣傳、推廣,完成開(kāi)發(fā)指標(biāo);  3.負(fù)責(zé)店家老板的打板開(kāi)發(fā),完成打板目標(biāo);  4.制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;  5.不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、銷(xiāo)售能力,為達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)提供有力保證。 6.邀約客戶,分析客戶、滿足客戶需求,為客戶設(shè)計(jì)合理的方案并完成簽約;  7.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客、提升新客成交;老客存留、轉(zhuǎn)介紹;無(wú)效客戶的激活及成交;客戶反邀約;  8.做好新老顧客的客情維護(hù)及客戶檔案管理;  9.協(xié)同市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總經(jīng)理/總監(jiān)處理顧客突發(fā)事件及投訴事件。  10.協(xié)助事業(yè)部報(bào)單,跟進(jìn)回款;協(xié)助事業(yè)部完成業(yè)績(jī)目標(biāo);  11.定期總結(jié),并向市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)匯報(bào)日常管理工作中所存在的問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的參考建議;  12.協(xié)同事業(yè)部、店家做好活動(dòng)支持;  13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。  任職要求 : 1.年齡25-40歲,學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、美容護(hù)理、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有美業(yè)、化妝品行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn),有大健康行業(yè)1年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉大健康市場(chǎng),有醫(yī)美、基因檢測(cè)、干細(xì)胞抗衰經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力;工作有激情,能承受較大工作壓力。
  • 肇慶 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)工作的計(jì)劃,組織、實(shí)施、管理及落實(shí)工作; 2、召開(kāi)月度培訓(xùn)師會(huì)議,包括發(fā)展合格的部門(mén)后備培訓(xùn)師,定期組織培訓(xùn)師感謝活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn),定期講授通用類(lèi)課程,開(kāi)發(fā)管理類(lèi)課程; 4、維護(hù)及管理在線學(xué)習(xí)平臺(tái),最大化利用平臺(tái)資源,確保年度課時(shí)達(dá)標(biāo)率; 5、培訓(xùn)相關(guān)公眾號(hào)、視頻號(hào)、海報(bào)、視頻號(hào)、酒店WEEKLY BRIEFING的制作; 6、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的項(xiàng)目策劃、物資采購(gòu)、項(xiàng)目實(shí)施、活動(dòng)組織、現(xiàn)場(chǎng)主持及活動(dòng)協(xié)調(diào); 7、負(fù)責(zé)溫德姆集團(tuán)年度QA自查自評(píng)工作,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)順利通過(guò)年度QA審計(jì); 8、協(xié)助召開(kāi)酒店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量會(huì)議,OTA平臺(tái)客評(píng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),好評(píng)分析; 9、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。 崗位要求 1、? 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、??較強(qiáng)的文案功底、培訓(xùn)技巧、演講技巧及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、? 熟悉運(yùn)用視頻剪輯,圖文編輯等新媒體運(yùn)用軟件; 4、? 熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。
  • 肇慶 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日福利
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    • 月休6-8天
    • 激勵(lì)政策
    • 國(guó)際品牌
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)計(jì)劃,審核各部門(mén)月度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)報(bào)告; 2.協(xié)助酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作; 3.參加各部門(mén)培訓(xùn),反饋培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果。深入部門(mén),了解部門(mén)培訓(xùn)需求; 4.協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)、各類(lèi)公共培訓(xùn)和各類(lèi)員工活動(dòng); 5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)HR的公眾號(hào)和視頻號(hào); 6.完成每周質(zhì)檢工作和協(xié)助跟進(jìn)溫德姆酒店集團(tuán)的質(zhì)檢工作。 崗位要求: 1,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或酒店人事行政崗2年以上工作經(jīng)歷。 2,文件歸納能力,熟悉酒店崗位培訓(xùn)工作程序。 3,良好的溝通及演講技巧。 4,會(huì)使用視頻剪輯及圖文設(shè)計(jì)軟件。
  • 后勤行政

    3千-3.5千
    肇慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 星期日休息
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1,維護(hù)公司的日常操作。 2,寫(xiě)單發(fā)貨。 3,編寫(xiě)文案。
  • 肇慶 | 1年以上 | 初中

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    • 提供交通費(fèi)
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、關(guān)注顧客的需求與感受,結(jié)合中醫(yī)養(yǎng)生、產(chǎn)品特性等專(zhuān)業(yè)知識(shí), 2、為顧客提供美容、美體、養(yǎng)生等護(hù)理解決方案; 3、遵守標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的護(hù)理手法和流程,為顧客提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù); 任職資格: 1、女性,18-45歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 2、陽(yáng)光、自信、積極主動(dòng),有較好的服務(wù)意識(shí); 3、對(duì)美容行業(yè)感興趣,能吃苦; 福利待遇: 1. 月休4天; 2. 工作環(huán)境優(yōu)雅、舒適; 3. 免費(fèi)提供工衣、小區(qū)住宿;’ 4. 員工專(zhuān)享每月250元美容護(hù)理項(xiàng)目; 5. 正式員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),實(shí)習(xí)員工購(gòu)買(mǎi)意外商業(yè)險(xiǎn); 6. 享有帶薪假期(法定節(jié)假日、產(chǎn)假等,懷孕員工可享受生育保險(xiǎn));; 7. 公司定期提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及個(gè)人技能提升; 8. 免費(fèi)報(bào)讀大專(zhuān)學(xué)歷(國(guó)家正規(guī)學(xué)歷); 9.豐富多彩的公司及部門(mén)活動(dòng)(聚餐、戶外活動(dòng)、團(tuán)建等)。 寶娜旗下共有71家分店,其中肇慶地區(qū)分店(3家) 星湖分店、端州分店、疊翠分店 歡迎熱愛(ài)美容的你加入寶娜美業(yè) 美麗無(wú)價(jià),源自寶娜 總部地址:廣東省江門(mén)市新會(huì)區(qū)會(huì)城城北45號(hào)
  • 肇慶 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    崗位職責(zé) 1,負(fù)責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計(jì)劃; 2,負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判; 3,負(fù)責(zé)相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施; 4,協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作。 任職要求 1,大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有品牌資源及成功案例; 2,熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力; 3,熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷(xiāo)推廣方式。
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