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    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.協(xié)助美容導(dǎo)師對(duì)加盟店的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、服務(wù)與管理 2.協(xié)助美容導(dǎo)師進(jìn)行產(chǎn)品宣傳銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的抗壓能力和自我激勵(lì)能力 4.負(fù)責(zé)維護(hù)本公司和產(chǎn)品品牌形象及推廣
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    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到45歲之間; 2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 公司福利:提供免費(fèi)住宿,購(gòu)買社保,員工生日福利,每天2-3次國(guó)內(nèi)外旅游,免費(fèi)培訓(xùn)。法定節(jié)假日放假,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開(kāi)拓美容行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策; 4、組織開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 6、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 任職資格: 1、20-45歲,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上美容養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能; 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
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    發(fā)布于 08-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對(duì)公司代理商及加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助代理商及加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)代理商及加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
  • 湛江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、為顧客提供專業(yè)服務(wù);  2、負(fù)責(zé)進(jìn)行美容護(hù)理操作;  3、保持工作環(huán)境的干凈整潔;  4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;  任職資格:  1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間;  2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí);  3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心;  公司福利:提供免費(fèi)住宿,購(gòu)買社保,員工生日福利,每天2-3次國(guó)內(nèi)外旅游,免費(fèi)培訓(xùn)。法定節(jié)假日放假,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 銷售代表

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  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算; 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對(duì)賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗(yàn),有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力;責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利體系: 1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:無(wú)需出差 要求: 1、負(fù)責(zé)代理商出貨以及公司倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)初審工作; 2、負(fù)責(zé)年度代理商下單出貨的統(tǒng)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)市場(chǎng)反潰產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、過(guò)敏問(wèn)題的登記,跟蹤處理; 4、負(fù)責(zé)公司所有政策、方案的初步執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司所有退換貨審核,促銷品、包材外發(fā)審核工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有在美容、化妝品等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、工作細(xì)心,有做過(guò)客服的優(yōu)先考慮; 3、形象端正,18-35歲之間,高中以上學(xué)歷; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00  大小周休息 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  備注:另發(fā)簡(jiǎn)歷到微信13249785663(楊小姐)會(huì)優(yōu)先處理。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算; 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對(duì)賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗(yàn),有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力;責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利體系: 1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位:  1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作;  2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);  3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理;  4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn);  5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促;  6、了解代理商需求以及意見(jiàn)和建議,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) ; 任職資格:  1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè);  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)  3、形象好,個(gè)性開(kāi)朗、健談,熱愛(ài)或?qū)︿N售工作感興趣;  4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差  公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括:  薪酬福利體系:  1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。   2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。   4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升:  1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn);  2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì);  4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司企業(yè)公眾號(hào)的日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng),擅于發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,并結(jié)合公司宣傳策略,進(jìn)行原創(chuàng)/軟文/營(yíng)銷文的編寫(xiě)。  2. 負(fù)責(zé)獨(dú)立策劃與組織品牌相關(guān)粉絲活動(dòng),增加品牌曝光率,吸引更多新粉,提高鐵粉粘性。  3. 負(fù)責(zé)深度挖掘公司產(chǎn)品的亮點(diǎn)及傳播點(diǎn),編寫(xiě)并制作相關(guān)線上線下的產(chǎn)品宣傳物料。  4. 負(fù)責(zé)公司舉辦各種營(yíng)銷會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議等會(huì)議物料的推廣創(chuàng)意文案編寫(xiě)與制作。 5. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳物料的推廣創(chuàng)意文案編寫(xiě)與制作。  6. 支持完成公司展會(huì)/培訓(xùn)會(huì)/全國(guó)會(huì)/粉絲節(jié)等品牌公關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行工作。 7.協(xié)助公司策劃部門的工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃以及產(chǎn)品策劃文案,用來(lái)表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。  職位要求:  1、有美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,文字功底深厚扎實(shí),熟悉化妝品方案策劃,邏輯性清強(qiáng);  2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力。  薪酬福利體系:  1、每天工作7.5小時(shí) ;  2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制;  3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利 ;  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游;  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升:  1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn);  2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì);  4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見(jiàn)和建議,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個(gè)性開(kāi)朗、健談,熱愛(ài)或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見(jiàn)和建議,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個(gè)性開(kāi)朗、健談,熱愛(ài)或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。 備注:另發(fā)簡(jiǎn)歷到微信13249785663(楊小姐)會(huì)優(yōu)先處理。
  • 策劃文案

    6.5千-8.5千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 協(xié)助公司策劃部門的工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃以及產(chǎn)品策劃文案,用來(lái)表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求: 1、2年以上美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn),文字功底深厚扎實(shí),熟悉化妝品方案策劃,邏輯性清強(qiáng); 2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力。 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時(shí) ; 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制; 3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利 ; 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游; 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善
  • 客服主管

    8千-9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 客服主管招聘職位要求 是否出差:不定時(shí)出差 1、負(fù)責(zé)公司客服部管理,客服人員培訓(xùn)、客戶服務(wù)、公司大型會(huì)議(年會(huì)、代理商峰會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等)期間統(tǒng)籌、接待、表格編制等工作。 2、負(fù)責(zé)代理商季度廣告費(fèi)報(bào)銷上賬的初審工作; 3、負(fù)責(zé)年度代理商返點(diǎn)的初審工作; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)市場(chǎng)反潰產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、過(guò)敏問(wèn)題的登記,跟蹤處理; 5、負(fù)責(zé)公司所有政策、方案的初步核算及配送比例控制; 6、負(fù)責(zé)公司所有退換貨審核,促銷品、包材外發(fā)審核工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有在美容、化妝品等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、工作細(xì)心,有財(cái)務(wù)或會(huì)記上崗從業(yè)資格證者佳能; 3、形象良好,25-35歲之間,大專以上學(xué)歷; 4、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)出差; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、有大型會(huì)議統(tǒng)籌能力或美導(dǎo)、大區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 市場(chǎng)策劃

    8千-1.2萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣、品牌運(yùn)作;  2.?按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案;  3.?品牌策劃及實(shí)施(產(chǎn)品營(yíng)銷、VI、廣告、公館);  4.?負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)品牌策劃相關(guān)項(xiàng)目日常跟進(jìn),對(duì)外的營(yíng)銷活動(dòng)與媒體活動(dòng)的能力; 5.?協(xié)助銷售部門共同完成重大活動(dòng)的方案策劃、媒介推廣、效果評(píng)估,以及后續(xù)方案的優(yōu)化和完善; 崗位要求: 1.?工作經(jīng)驗(yàn):至少兩年以上大型企業(yè)任職工作經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)銷或品牌管理主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉美容化妝品行業(yè),做過(guò)市場(chǎng)推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮;  2.?教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告設(shè)計(jì)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.?工作能力:優(yōu)秀的創(chuàng)意、策劃能力;突出的指導(dǎo)、管理、提案能力;扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的領(lǐng)悟力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有責(zé)任心、較強(qiáng)的抗壓能力;具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。 上班時(shí)間:早上9:00-12:00 下午13.30-18.00  大小周
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    8千-1.2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職奏: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)調(diào)研情況進(jìn)行品牌定位; 2、對(duì)公司資源進(jìn)行規(guī)劃, 制定品牌規(guī)劃及策劃方案; 3、組織人員進(jìn)行品牌的設(shè)計(jì)與策劃,并制定策劃方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批; 4、負(fù)責(zé)品牌管理工作, 對(duì)品牌的使用進(jìn)行規(guī)范; 5、對(duì)品牌人員進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)導(dǎo): 崗位要求: 1、具備2年以上品牌管理或者3年以上品牌管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富專業(yè)的品牌定位、策劃方案等知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn); 3、具備專業(yè)的市均理論知識(shí),品牌運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn), 4、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;創(chuàng)新能力 5、具備中醫(yī)養(yǎng)生、精油、經(jīng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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