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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 09-09
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    工作地點：常州市武進區(qū)天安元城房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 崗位職責：? 1、全面統(tǒng)籌會所的經(jīng)營管理工作，按照5星+的標準，建立、健全會所的工作流程和服務標準，帶領(lǐng)團隊對會所進行高效、高質(zhì)量的運行。 2、了解市場同類產(chǎn)品營運動態(tài)，確定運營目標、提升品牌形象，及時掌握會所經(jīng)營狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等。? 3、按照會所的服務流程及規(guī)章，加強對人員進行培訓、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊，及時收集賓客建議，不斷提高服務標準。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競爭力的經(jīng)營團隊。? 4、建立和完善會所的企業(yè)文化和核心價值觀，形成特色、增加亮點，創(chuàng)建常州乃至華東區(qū)會所的標桿。 ?任職要求：? 1、大專以上學歷，45歲或以下； 2、具有5年以上五星級酒店或高端會所、高爾夫球俱樂部、康體類俱樂部的運營管理經(jīng)驗；? 3、耐心細致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準的服務；? 4、對于會所有熟練的運營管理能力，有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應急事件 處理能力；? 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。 工作地點：常州市武進區(qū)天安元城房地產(chǎn)發(fā)展有限公司
  • 上海-閔行區(qū) | 10年以上 | 大專

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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    1、全面統(tǒng)籌會所的經(jīng)營管理工作，按照5星+的標準，建立、健全會所的工作流程和服務標準，帶領(lǐng)團隊對會所進行高效、高質(zhì)量的運行； 2、根據(jù)公司的發(fā)展和規(guī)模簡歷匹配的組織架構(gòu)，明確崗位職責，貫徹各項規(guī)章制度。 3、分析、擬定會所各階段經(jīng)營目標及行動計劃，并指導各業(yè)務條線負責人完成。 3、了解市場同類產(chǎn)品營運動態(tài)，確定運營目標、提升品牌形象，及時掌握會所經(jīng)營狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等； 3、按照會所的服務流程及規(guī)章，加強對人員進行培訓、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊，及時收集賓客建議，不斷提高服務標準。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競爭力的經(jīng)營團隊； 4、建立和完善會所的企業(yè)文化和核心價值觀，形成特色、增加亮點，創(chuàng)建華東區(qū)會所的標桿。 任職要求： 1、大專以上學歷，45歲或以下，英語可作為工作語言； 2、具有5年以上五星級酒店或高端會所、大型康體類俱樂部的全面運營管理經(jīng)驗； 3、耐心細致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準的服務； 4、對于會所有熟練的運營管理能力，有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應急事件處理能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專

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    本崗負責公司音樂節(jié)部門的管理/分管工作。 崗位職責： 1、部門運營，負責部門人員工作安排、培訓、考核等； 2、項目運營，負責活動承接、項目評估、組織安排、協(xié)調(diào)等； 3、資產(chǎn)管理，負責公司影音設備使用、維保等，確保設備設施正常； 4、成本控制，負責部門管理、項目執(zhí)行的預算管理工作； 5、風險控制，負責對項目、演出人員等進行風險評估并反饋； 5、其他領(lǐng)導交代的任務。
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    【職位簡述】 本崗位主要負責公司音樂舞臺、音樂節(jié)相關(guān)事宜和演職管理工作，保障演出的順利進行。 【主要職責】 1、根據(jù)公司運營主題，制定完整演出方案； 2、控制及管理項目運營成本預算； 3、負責人舞臺安全監(jiān)督與管理； 4、負責對演出及演員的考核評估工作； 5、能高效處理演出過程中的突發(fā)事件及安全隱患； 6、提供演出所需的相關(guān)技術(shù)、音樂、演員等的支持工作； 7、其他領(lǐng)導交代工作。 【技能、經(jīng)驗和教育要求】 1、大專及以上學歷，藝術(shù)類、舞臺管理等相關(guān)專業(yè)； 2、對音樂、舞臺有較深的理解； 3、5年以上舞臺管理工作，有較強的現(xiàn)場控制能力及溝通協(xié)調(diào)應變能力； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的責任心，良好的團隊合作能力和應急處理能力。 本崗位薪資較為開放，薪資面議。
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