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  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    1、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)。 2、負責匯總每日工作日志、運營周報、月度計劃、總結、述職報告材料等。 3、負責參加公司雙周、工程例會,并做會議記錄。 4、負責對公文、聯(lián)系單、合同等文件備份、存檔。 5、負責公文流轉工作。 6、負責與律師對接各類來往文件。 7、負責綜合管理部每月考勤匯總、排班。 8、及時完成上級領導交辦的其它行政工作。
  • 行政接待

    8千-1萬
    池州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 投簡歷后請電話聯(lián)系182 5517 3171 曹女士( 聯(lián)系我時,請說是在最佳東方網(wǎng)上看到的,謝謝?。??1、負責辦公室日常行政工作,外來人員接待。 ?2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函,復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 ?3、協(xié)助總經(jīng)辦主任起草有關公文,做好有關會議記錄。 ?4、協(xié)助總經(jīng)辦主任做好調查研究、資料收集整理及會務工作。 ?5、參與組織辦公室各種活動和會議。 ?【崗位要求】1、形象氣質佳,年齡30歲左右; ?2、有行政接待經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 行政專員

    2千-3千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    • 投遞簡歷
    1.起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄。 2.協(xié)助組織公司各種活動和會議。 3.日常文書、資料整理及其他一般行政事務。 4.公司各類證照的年審及資料的保管與發(fā)放 5.公司各類單據(jù)文件的歸檔整理 6.日常辦公用品的保管 7.協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司其他人事行政事務的管理,參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作崗位要求: 1.接受實習生,大專以上文化程度,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.形象氣質佳,普通話標準,做事認真仔細。 3.嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、協(xié)調能力,執(zhí)行力強.;
  • 客房文員

    4.5千-5千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 做五休二
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責與其它部門的信息收發(fā)傳遞。 2.熟悉酒店的服務項目,時間及電話號碼,熟悉客情,保證電腦情況與實際情況一致。 3.負責管理鑰匙,呼機的分發(fā)。 4.負責員工的簽到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品,協(xié)助賓客借還客用品。 6.按程序登記賓客的遺留物品。 7.負責備品中心的相關工作。 8.向工程部提出維修的請求,及時維修客房故障。 9.做好各項工作交接及明確記錄。 10.有需要時做客房打掃工作。 崗位要求 1.計算機操作熟練。 2.溝通協(xié)調能力強。 3.有一定服務意識,責任心強。 4.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 佛山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、收集行業(yè)動態(tài)、市場信息和競爭對手情況,為總經(jīng)理提供參考。 2、整理公司內部的各類數(shù)據(jù)和報告,協(xié)助總經(jīng)理進行分析和決策。 3、與其他部門協(xié)調溝通,確保總經(jīng)理的指令能夠順利傳達和執(zhí)行。 4、跟蹤公司經(jīng)營目標以及重大事項達成情況,提供分析意見及改進建議。 5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理。 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。 7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作。 崗位要求: 1.?具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情。 4.?具備出色的溝通、協(xié)調和領導能力,能夠有效地與不同層次的人員進行交流和合作。 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5.有較強的組織能力和時間管理能力,能夠應對多任務和高壓力的工作環(huán)境。
  • 高級文案

    8千-1萬
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 績效獎金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    1、熟悉機關行文規(guī)范,可獨立撰寫各類行文。 2、撰寫各類會議紀要、總結、報告等。 3、非資深文案人員勿擾。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    確保了解餐飲部產(chǎn)品,專業(yè)接聽客人預訂電話,回答客人問題并給予正確答復。銷售餐飲產(chǎn)品,整理客戶名單和產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),協(xié)助分店推廣產(chǎn)品,擔任餐飲辦公室的預訂員,同時確保與客戶保持溝通,并負責部門主管規(guī)定的日常工作。
  • 珠海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    We are looking for a?Departmental Secretary/Clerk ? 我們正在尋找一位部門秘書/文員 As a Departmental Secretary/Clerk, we rely on you to 作為一名部門秘書/文員,你的主要工作職責為: 1. Provide comprehensive secretarial support for the Director and the team; 為部門提供全面的秘書支持; 2. Support the Director for all administration and office coordination; 在行政工作和辦公室協(xié)調方面全力支持部門負責人; 3. Interact with internal and external stakeholders; 與內部和外部利益相關者保持良好的溝通交流; ?Job Specs 職位要求 1. At least 1 year experience in similar position in International Chain Hotel; 至少一年國際連鎖酒店類似崗位工作經(jīng)驗; 2. Oral and written fluency in English and Mandarin; 良好的中英文口語及書寫能力。
  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 補充醫(yī)療保險
    • 集團內部調轉
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    • 地理位置優(yōu)越
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 18個月管培生培訓項目,參照主管級別的薪酬入職 2. 管培生期間將由部門總監(jiān),人力資源部以及相關部門經(jīng)理輔導,完成指定的工作內容及培訓項目 3. 招聘前廳部及餐飲部方向的管理培訓生 任職要求: 1. 優(yōu)秀的服務意識,對酒店業(yè)充滿熱情 2. 性格外向,富有感染力,處事靈活,抗壓性好 3. 優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,有海外教育、工作或實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4. 優(yōu)秀的電腦辦公軟件使用能力,如:Word, Excel, PPT等
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly. 確保所有的往來函件、傳真、信息、郵件能及時得到回應/傳達 Attend phone calls from guest and respond to the emails received from guest and concerned individuals in a timely manner. 參與并及時對來自客人或相關人員的電話和郵件予以反饋 Assists the head of department as and when required on a day to day basis. 日常協(xié)助部門領導的工作 Handles all appointments and keeps track of head of department daily schedule and engagements. 處理并跟進部門領導日常日程的安排和活動 Maintains office supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies. 通過檢查庫存來確定庫存量來保證辦公用品庫存;預估所需的用品;評估新辦公用品;放置并加快用品的訂單;驗證物品的收貨 Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication. 與員工們及其他部門的代表協(xié)調,確保溝通的有效 Routine filing of documents in an organized manner. 有序有規(guī)律的存儲好文檔文件 崗位要求 Good written and oral communication skills inEnglish 優(yōu)秀的英語溝通技巧-口語與書寫流利 Experience MS Office, including Word, Excel,PowerPoint and Outlook 熟練操作辦公軟件,Word Excel PowerPoint 和 Outlook Organizational skills, advanced communication andwriting skills 有良好的組織能力溝通能力和書寫能力
  • 水電工

    5.5千-7千
    贛州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    崗位要求:三年以上電器設備的維修和管理經(jīng)驗,熟悉電器設備的基本理論和安全技術要求,具有豐富的實際操作經(jīng)驗,熟悉電器控制與機械設備的接口關系,熟悉電器設備的維護和保養(yǎng)基本程序,能獨立解決電器的故障。能在工地上班,安裝水電裝修。
  • 行政助理

    3千-4千
    南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡歷
    一、工作內容 1、負責公司行政、運營等相關規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)管;協(xié)助完善和升級公司SOP流程; 2、員工福利管理; 3、辦公設施設備管理; 4、車輛管理; 5、安保消防管理; 6、后勤維修管理; 7、廚房、公共區(qū)域衛(wèi)生管理; 8、完成上級領導交辦的其他行政相關事務。 二、崗位要求 1、從事行政工作2年以上、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、工作認真負責,溝通表達能力佳,有親和力,勤懇好學; 3、熟練使用日常辦公軟件; 4、有較強的抗壓能力。
  • 佛山 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 例休
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展目標戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營方針計劃及各階段工作目標分解;起草公司各階段工作總結和其他正式文件。 2、協(xié)助總經(jīng)理開拓新市場、新業(yè)務領域,進行市場調研、客戶分析和競爭對手研究。 3、協(xié)助總經(jīng)理對重大項目進行可行性研究和風險評估,推動項目的順利實施。 4、代表總經(jīng)理與公司內部各部門、外部合作伙伴進行溝通和協(xié)調,跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。 5、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。 6、對公司運營數(shù)據(jù)進行分析,為總經(jīng)理提供決策依據(jù),提出改進措施和建議。 7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作。 崗位要求: 1.?具有敏銳的洞察力和判斷力,能夠快速理解總經(jīng)理的意圖并做出準確的反應。 2.?具備高度的責任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情。 3.具備出色的溝通、協(xié)調和領導能力,能夠有效地與不同層次的人員進行交流和合作。 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5.有較強的組織能力和時間管理能力,能夠應對多任務和高壓力的工作環(huán)境。
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