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    • 駐店店長

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      玉溪 | 2年以上 | 學歷不限

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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 10-29
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,對服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 昆明 | 1年以上 | 學歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息提供住宿
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 10-09
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      【職責內(nèi)容】 崗位職位: 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務(wù); 3、負責加盟店的日常維護及管理; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
    • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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      精品酒店 | 50-99人
      發(fā)布于 05-16
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      • 投遞簡歷
      工作內(nèi)容: 負責接待顧客,點餐,提供餐品服務(wù),保持餐廳環(huán)境的整潔和舒適,滿足顧客的需求和口味。 主要職責: - 接待顧客,引導(dǎo)顧客進入座位,并介紹菜品和服務(wù)流程。 - 點餐,根據(jù)顧客需求推薦菜品,并為顧客提供必要的建議和信息服務(wù)。 - 負責餐前服務(wù),包括鋪臺、擺渡、清理桌椅等。 - 負責菜品制作和返菜,根據(jù)餐廳規(guī)定,合理搭配菜品,保證菜品質(zhì)量和數(shù)量。 - 保持餐廳環(huán)境的整潔和舒適,維護餐廳形象,發(fā)現(xiàn)并處理問題。 - 遵循餐廳規(guī)定,維護客戶關(guān)系,與顧客保持良好溝通和互動。 職位要求: - 具有高中或以上學歷,有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德 - 具備良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有較強的責任心和團隊合作精神 - 身體健康,能夠勝任工作中的強度和壓力,能夠輪班上班 - 有較強的心理抗壓能力,能夠處理工作中的突發(fā)事件和緊急情況
    • 云南 | 2年以上 | 學歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 在職培訓(xùn)
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 2023-09-14
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      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 1., 市場管理 (1)協(xié)助代理商、加盟店制定品牌的短期銷售計劃及長期規(guī)劃; (2)督促所轄區(qū)域銷售團隊美導(dǎo)的年度、季度運營計劃; (3)起擬所轄區(qū)域市場年度、季度銷售策略及各項營銷計劃。 (4)收集、整理美容同行動態(tài)、公司產(chǎn)品技術(shù)及手法、美容院管理、銷售技巧等動態(tài)信息,完成市場調(diào)查報告,并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)匯總、整理所轄區(qū)域銷售團隊美導(dǎo)的市場調(diào)查相關(guān)信息,完成分析報告,及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo); 2,業(yè)務(wù)職責 (1)負責所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理 負責所轄區(qū)域銷售團隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈
    • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 07-16
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      【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容:一 .薪資待遇 1 綜合工資 : 3000-6000元/月+手工提成+業(yè)績獎金,每月1號發(fā)工資,工資不扣不拖,按時放發(fā) 2 . 工作時間 : 公司全國連鎖有朝九晚六的門店和早晚班可自行選擇就近安排 4.每年享受帶薪7天年假 5, 6,應(yīng)屆畢業(yè)生,實習生,都可以接受。 7,熱愛美業(yè),積極向上 8,當天面試通過后可直接上崗,安排食宿 注:本公司不是獵頭以及中介公司,不會以任何借口收取求職者任何費用,非誠勿擾
    • 云南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 保底一萬
      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
      發(fā)布于 07-06
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      【職責內(nèi)容】 面向全國招聘養(yǎng)護師,項目是做的男士私密養(yǎng)護。 可以接受外地住店者優(yōu)先 招聘要求:20-40歲,形象氣質(zhì)佳者可放寬年齡限制 月保底一萬,按單提出,普遍工資在2-3萬; 提供住宿,單人單間;可以自己做飯
    • 昆明 | 8年以上 | 高中

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 出國、團體活動包住
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 07-04
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      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、完成下達的市場目標任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負責分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司銷售指標,勇于承擔責任。
    • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 年終獎旅游社保
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 10-25
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      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 女士優(yōu)先 能適應(yīng)出差 銷售能力強 有翻譯器
    • 昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 婚假、產(chǎn)假、出國游
      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 10-29
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案,對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題,對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、從事美容行業(yè)5年以上,具備2年以上管理經(jīng)驗。精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定團隊帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗。
    • 美容師

      6千-7.9千
      昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 10-29
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準服務(wù),維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
    • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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      • 崗前培訓(xùn)
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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 10-30
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責:  1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作,完成銷售任務(wù);  2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果,及時反饋和修正會議內(nèi)容、形式等;  3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓(xùn);  任職要求:  1、高中以上學歷, ***; 2、一年以上化妝品行業(yè)同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先,有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、較強的溝通能力和培訓(xùn)技巧;  4、能適應(yīng)長期出差,工作地點根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。
    • 云南 | 2年以上 | 大專

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      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 10-31
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責公司部門的全面財務(wù)會計工作,負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù),編制公司的會計報表,報送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符,不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,具備三年以上崗位實操經(jīng)驗; 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、為人正直,責任心強,具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。
    • 昆明 | 1年以上 | 學歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 10-31
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 購買六險
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 11-01
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      崗位職責: 1、檢查員工的工作情況,指導(dǎo)員工的實際操作并保持服務(wù)效率和質(zhì)量; 2、監(jiān)督指導(dǎo)客房服務(wù),確保高標準的清潔,為員工提供支持和培訓(xùn),監(jiān)督開夜床服務(wù); 3、負責嚴格的鑰匙領(lǐng)取程序,例行檢查客房,走廊和公共區(qū)域,及時向工程部報告維修申請。 4、日??头慷墡旃芾?。 任職要求: 1、中專以上學歷或同等文化程度; 2、熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦; 3、從事五星級酒店同待崗位工作2年以上。
    • 實習生

      2千-2.2千
      昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 購買六險
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 11-01
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      • 投遞簡歷
      【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 購買六險
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工折扣
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 11-01
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      • 投遞簡歷
      1.?管理和監(jiān)督餐廳的日常運營,包括人員管理、物料管理、成本控制等。 2.?制定和執(zhí)行餐飲營銷策略,提高餐廳的知名度和美譽度,增加客源。 3.?確保食品質(zhì)量和安全,監(jiān)督食品制作過程,保證食品符合衛(wèi)生標準。 4.?管理餐廳的財務(wù)預(yù)算,控制成本,提高利潤。 5.?培訓(xùn)和發(fā)展員工,提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平。 6.?維護餐廳的設(shè)備和設(shè)施,保證餐廳的正常運營。 7.?與客戶建立良好的關(guān)系,處理客戶投訴和建議。 8.?收集市場信息和競爭情報,不斷改進和創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務(wù)。
    • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 11-01
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      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.形象氣質(zhì)佳,發(fā)型整齊,面容清爽。具備親和力的微笑和良好的儀態(tài),給客人留下良好的第一印象。 2. 具備良好專業(yè)的溝通能力,善于傾聽客人的需求,準確理解并及時回應(yīng)。能夠清晰、準確地表達自己的意思,介紹本工作區(qū)域及酒店的各類設(shè)施和服務(wù)。 3.服務(wù)意識強,以客人為中心,主動熱情地為客人提供服務(wù)。關(guān)注客人的需求,及時提供幫助和解決方案。具備耐心和細心,對待客人的問題和要求不厭其煩。 4.?能夠迅速處理客人的建議和問題,保持冷靜,尋找解決方案。具備一定的應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對突發(fā)情況。及時向上級匯報問題,尋求支持和指導(dǎo)。
    • 大理州 | 1年以上 | 大專

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      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      發(fā)布于 10-25
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      • 投遞簡歷
      1、大專及以上學歷; 2、有較強的溝通能力和服務(wù)意識; [崗位職責]: 1、負責帶領(lǐng)社區(qū)客人完成社區(qū)課程、活動; 2、根據(jù)部門要求及計劃,實施各項運動健康的活動 ; 3、協(xié)助部門建立社區(qū)義工管理體系,組織志愿者與公益活動; 4、有茶藝師證優(yōu)先
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