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  • 玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Lifeguard performs reception duties and ensures all fitness facilities including the water level and temperature of the swimming pool are maintained in the best working and hygienic condition. He / she provides guidance to guests on the safe usage of the fitness equipment, ensuring guest satisfaction at all times. What will I be doing? As the Lifeguard, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: ? Maintain high guest service focus and excellent rapport by approaching the job with guests in mind and being proactive towards their needs and requests. ? Take initiative to resolve issues, clearly communicating with both guests and colleagues. ? Respond quickly and positively to changing requirements and tasks assigned. ? Contribute ideas and suggestions to enhance operational / environmental procedures and facilities in the property. ? Maintain vigilance and sense of responsibility at all times. ? Ensure all facilities and equipment are operating well. ? Ensure guests have a comfortable and safe experience, and employees can work in a safe environment. ? Meet, greet and bid farewell to all guests with a warm, friendly and genuine smile. ? Assist the Front Desk when there are no guests in the pool area. ? Assist and explain to guests the use of all Health Club facilities. ? Check and ensure the audio-visual equipment are well maintained and in good condition, all stock and supplies such as towels and water are replenished adequately. ? Be vigilant and responsible for the safety of all guests using the Health Club facilities, including the pool. ? Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. ? Monitor the water level and chlorine, reporting to the Assistant Health Club Manager on any issues. ? Actively introduce guests Spa and Health Club membership cards. ? Maintain all malfunctioning equipment and follow through with the repairs, issuing work orders for maintenance issues. ? Effectively deal with internal and external customers with tact and diplomacy to defuse anger, collect and analyze accurate information to resolve conflicts. ? Perform other related duties and special projects. ? Carry out any other reasonable tasks or requests as directed by the Management. ? The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice. 【任職要求】 What are we looking for? A Lifeguard serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ? Minimum 2 years of experience or equivalent combination of education and experience. ? Lifeguard certified. ? Able to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 救生員

    2.5千-4千
    玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 少數(shù)民族風情
    • 花腰傣
    • 青山綠水
    • 舌尖上的美味
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務知識,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 駐店店長

    3千-4.4千
    玉溪 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 婚假、產(chǎn)假、出國游
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,對服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 玉溪 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 制定部門全年工作計劃;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2. 根據(jù)本部營業(yè)預算,領導全體員工完成各項接待任務及營業(yè)指標 3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標準,檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況 4. 了解市場動態(tài)和賓客需求,策劃/開發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務及產(chǎn)品 5. 具有一定的號召力和凝聚力,督導巡查員工工作情況,及時糾正和工作指導 6. 負責制定部門培訓計劃,培訓考核及選拔人才,激發(fā)員工的積極性 崗位要求: 1. 3-5年溫泉管理相關工作經(jīng)驗; 2. 受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓; 3.具備活動策劃方面的能力及經(jīng)驗; 4.?性格開朗,善于交際,有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。
  • 昆明 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職位: 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 3、負責加盟店的日常維護及管理; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 大理州 | 1年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    1、大專及以上學歷; 2、有較強的溝通能力和服務意識; [崗位職責]: 1、負責帶領社區(qū)客人完成社區(qū)課程、活動; 2、根據(jù)部門要求及計劃,實施各項運動健康的活動 ; 3、協(xié)助部門建立社區(qū)義工管理體系,組織志愿者與公益活動; 4、有茶藝師證優(yōu)先
  • 溫泉主管

    3.5千-4.5千
    紅河州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 2、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力; 【其他】 1.?省內距離超過500km的或省外,一年有2次假,每次7天(1次探親假,1次年假),按制度報銷往返交通費。 2.?上任和合同期滿后的正常離職,交通費公司均承擔。 3.?為促進個人業(yè)務素質提升,開闊業(yè)務視野,酒店經(jīng)理級以上每年至少各一次省外業(yè)務考察(旅游)和外送專業(yè)培訓。均由公司承擔費用。 4.?轉正即買社保,若不接受本地社保的,享受戶籍地社保補貼,以洽談為準。 5.?宿舍單間或套間(一室一廳)。水電費、住宿費全包,自動滾筒洗烘功能洗衣機;提供免費自助餐(工作餐)。 6.?在店工作期間因私外出用車,公司提供相應的免費福利 7.?臺球、乒乓球、羽毛球、氣排球、麻將室、影音室、圖書室、溫泉干蒸、濕蒸、溫泉理療。溫泉室內、外泡泉免費享用。 8.?生日可報銷不低于500元的禮品或餐費。 9.?工作服定制或制度額度內報銷。 10.?每月至少一次燒烤篝火晚會,內部聯(lián)歡。 11.歡迎1995年前后出生的有才有志者加入團隊,為擴闊個人能力邊界,設立“自主提升獎”,報銷5000~10000萬元/人/年。不限類別,不限項目,全由自主,當事人向總經(jīng)理報備即可。 11.績效考核優(yōu)秀者年度獎金至少+8k;
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 購買六險
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    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    1.?了解雪茄和酒飲的品類、場地、年份和釀造工藝等。 2.會一定的品鑒和評估,包括但不限于口感、香氣、余味、復雜度等方面。 3. 能夠區(qū)分不同產(chǎn)地、品牌、年份和釀造工藝對雪茄和酒飲品質的影響,為推薦提供專業(yè)意見。 4.了解行業(yè)最新動態(tài)和產(chǎn)品信息,及時為公司引進新穎、優(yōu)質的雪茄和酒飲產(chǎn)品。 5.解答關于產(chǎn)品特點、品鑒方法、搭配建議等方面的問題。? 6.本崗位只對集團人員進行服務,不對外開放。 崗位要求: 1.形象氣質佳,親和力強。 2.了解雪茄、酒飲的基礎知識。 3.服務意識強,酒店管理或空乘專業(yè)優(yōu)先。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1.熱情、友好的態(tài)度迎接每一位顧客,提供專業(yè)、周到的服務。 2.保管和出租、售賣游泳用品,如泳衣、泳帽、泳鏡等,做好登記和回收檢查工作。 3. 負責顧客存放物品的保管,確保物品的安全與完整。 4. 保持泳館區(qū)域的清潔衛(wèi)生,包括地面、更衣室、淋浴間等。 5.定期檢查和整理休息區(qū)的桌椅、躺椅等設施,確保其擺放整齊、干凈整潔。 【崗位要求】 1.初中以上學歷,溝通表達能力強,有服務意識。 2.身體健康,無紋身。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帥哥多
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    • 員工折扣
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1、準備服務用品,布置好球場有關器具。 2、檢查各種客用品是否損壞,勤巡查,及時解決設備問題。 3、負責室內及服務接待臺的衛(wèi)生工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,具備良好的服務意識和禮貌禮節(jié)。 2、工作時間靈活,八小時工作制,室內不風吹日曬,提供免費高爾夫培訓。
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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 年終獎旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 女士優(yōu)先 能適應出差 銷售能力強 有翻譯器
  • 美容導師

    6千-7.9千
    昆明 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 提供住宿
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    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 昆明 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
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    • 崗前培訓
    • 孝心獎,學習福利
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內容】 1:對公司加盟店進行產(chǎn)品知識.手法技能等相關知識的培訓,2:協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備.宣傳及駐店扶持工作3:對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店的業(yè)績4:針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)市場5:市場同類產(chǎn)品的收集.......
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 雙休
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 雙休
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責: 1. 負責所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護,制定合理營銷計劃,完成月度年度銷售任務; 2.負責所管轄區(qū)域的招商、培訓會議的開展; 3。協(xié)調各地代理商的關系,負責區(qū)域內回款工作,接受并協(xié)助公司處理客戶投訴; 4. 了解客戶需求,與客戶保持良好的溝通,收集并及時反饋市場信息,完成市場調研工作; 5. 組建銷售團隊,培訓和激勵銷售人員。 任職要求: 1. 大專以上學歷,市場營銷或化妝品相關專業(yè),形象氣質佳; 2. 至少三年及以上化妝品相關銷售管理經(jīng)驗,具有成熟的銷售工作及管理經(jīng)驗; 3. 優(yōu)秀的溝通和表達能力,具備很強的市場開拓與業(yè)務拓展能力; 4. 工作認真負責、積極主動、執(zhí)行力強,具優(yōu)秀的商務談判及統(tǒng)籌管理能力等; 5. 熱愛銷售工作,誠實肯干,富有職業(yè)責任感,服從公司安排,具有團隊協(xié)作精神。
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