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    工作職責 1. 協(xié)助品質部每日按不同時間、不同崗位，對酒店、餐飲、商業(yè)、物業(yè)、工程等進行全日制巡回督導、檢查。 2. 作詳細檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題后及時通知所在部門及時解決問題。 3. 將每日檢查記錄整理匯總后上報部門負責人。 4. 協(xié)助品質部將一周質檢情況整理、匯總，擬寫質量匯報PPT。 任職要求 1、大專以上學歷，1年以上工作經驗； 2、能獨立完成編寫PPT，會使用WORD WPS等辦公軟件。
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經營分析，尋找經營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕耍瑓f(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數據收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調研、區(qū)域市場綜合調研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導經驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會；
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    【職責內容】 1、與加盟商共同開展店鋪經營分析，尋找經營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數據收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調研、區(qū)域市場綜合調研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.1-3年化妝品督導經驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會； 3. 能到店獨立進行培訓，門店運營問題溝通解決； 4. 有責任心，善于接受挑戰(zhàn)；
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  • 運城 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助部門經理做好制度、方案的制定和完善，以及日常工作管理； 2、負責召開各班組部門領班班前班后例會，分配經理及公司安排的工作； 3、接受各班組部門上報的緊急突發(fā)事件和客人的投訴，及時給予處理，并將處理情況上報部門經理； 4、協(xié)助部門經理實施成本控制核算，定期或不定期深入檢查各部位的工作和收支控制狀況； 5、嚴格執(zhí)行酒店各項財務管理制度和盤點工作要求； 6、負責制定、完善各分部領班崗位職責，并規(guī)定領班日常工作督導范圍，同時對前廳部工作進行督導和指導，做好領班考勤工作，監(jiān)督領班對員工的考勤工作； 7、負責做好班前準備、班中服務質量跟蹤和班后整理檢查工作； 8、負責督導各崗位員工對客服務質量，并及時提出整改要求； 9、檢查區(qū)域領班每日安排工作的落實情況，負責做好每月部門值班、排班表； 10、負責與水療溫泉部其他各崗位做好溝通協(xié)調工作； 11、負責制定部門各班組月度培訓計劃，對培訓情況進行檢查和督導，并及時給予指導和點評； 12、負責擬定部門設施設備保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔計劃并對員工進行理論與實操培訓； 13、做好每周工作總結和工作計劃，負責查閱每日領班交接班本； 14、 受理下級合理化建議，關心下屬員工的思想、工作、生活； 15、負責處理溫泉賓客投訴及顧客關系維護； 16、完成上級交辦的其他工作事項，并反饋結果。
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