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  • 洗臉熊

    3千-4.4千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本店是一家連鎖店,工作簡單,只洗臉服務(wù),上班時間短,有興趣的小伙伴,請聯(lián)系我
  • 玉林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1.形象好,氣質(zhì)佳 18--35歲之間 2.喜歡美容行業(yè),愛美 勤快 3.有一年以上美容 儀器操作經(jīng)驗 4.溝通能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識, 5.具有親合力和團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心。 晉升通道初級技師一中級技師—高級級技師 一店助一店長—區(qū)域經(jīng)理 —區(qū)總--運行總監(jiān)-總經(jīng)理
  • 按摩師

    1萬-1.5萬
    玉林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)客戶按摩項目操作、客戶按摩知識解答與項目推介(18-35歲) 高分成+提成+獎金+提供住宿+車費補(bǔ)貼+公司福利+可兼職
  • 理療技師

    1萬-1.5萬
    玉林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)客戶理療項目操作、客戶理療知識解答與項目推介(18-35歲) 高分成+提成+獎金+提供住宿+車費補(bǔ)貼+公司福利+可兼職
  • 玉林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 節(jié)假日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 玉林 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 對所管理的加盟店開展產(chǎn)品知識、技術(shù)和銷售等相關(guān)知識培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績。 2. 與各部門老師協(xié)同工作,負(fù)責(zé)加盟店家活動策劃及坐診工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。  3. 協(xié)助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 4. 針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場。 5. 市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求: 1. 形象良好,25-40歲之間,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 3年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。  3. 精通美容專業(yè)知識。 4. 性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 5. 高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 6. 做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 7. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行、培訓(xùn)組織、實施能力; 8. 具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力。 9. 具備美容產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗,能主講各類招商會、終端會及培訓(xùn)會。 10. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備豐富生動的授課技巧,能獨立完成品項課程。 薪  資: 多勞多得、底薪+提成+補(bǔ)貼+獎金+社保+意外險,,月薪過萬年薪18萬起
  • 玉林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 節(jié)假日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容師
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 高薪聘請事業(yè)合伙人
  • 南寧 | 1年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 新媒體運營

    4.5千-5.9千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(抖音、微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運營及推廣工作; 2、熟知微信公眾號、抖音等日常運營,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、節(jié)日、熱點事件等,策劃運營方案,吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn); 4、整合各類市場資源,制定公司的運營策略,保證平臺流量和轉(zhuǎn)化; 5、定義并統(tǒng)計各項活動的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。通過分類整理和分析,評估活動效果,為活動相關(guān)決策提供依據(jù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上新媒體運營的經(jīng)驗,有抖音、微信、或網(wǎng)站的成功運營案例; 2、能有效利用各項資源進(jìn)行渠道整合并通過策劃推行相關(guān)活動和合作獲取用戶,宣傳品牌;具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、策劃、推廣能力,熟知移動營銷的基本方法; 3、對互聯(lián)網(wǎng)的營銷方式、品牌推廣有深厚的積累和獨立見解,熟知粉絲營銷、社區(qū)運營 等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的市場推廣方式; 4、熟悉微信公眾號及抖音的運營方法及微信公眾平臺的接口;熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 5、對數(shù)據(jù)敏感,掌握基本的數(shù)據(jù)分析方法,邏輯思維能力強(qiáng); 6. 負(fù)責(zé)重大節(jié)假日活動策劃及其他熱點新聞活動策劃和推廣。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 制定計劃 根據(jù)公司制定的本店年度銷售、消耗目標(biāo),制定本小組年度計劃,月度銷售、消耗計劃,并按時保質(zhì)保量完成,了解顧客心理需求,員工學(xué)期,提供有效的信息,提出合理的建議 計劃的分解和落實 根據(jù)本店的制定的各項計劃,分析本小組員工手上的顧客,分解指標(biāo),制定方案 銷售與提升的學(xué)習(xí)及培訓(xùn) 1)專業(yè)顧問要積極銷售公司現(xiàn)有的產(chǎn)品及項目,建立以客戶為中心的營銷理念,樹立公司的品牌形象。 2)熟練掌握公司現(xiàn)有項目和產(chǎn)品的知識、特點、功能、優(yōu)勢,提供給顧客良好售后服務(wù)。協(xié)助美容師填寫好店內(nèi)各產(chǎn)品的銷售跟蹤表格,隨時了解顧客對產(chǎn)品、項目的反饋情況,制定相應(yīng)的處理方案。 3)負(fù)責(zé)做好銷售咨詢,主動與顧客溝通,配合美發(fā)部做好咨詢,銷售 4)培訓(xùn)員工各項技巧和理論知識,積極參加公司的各項培訓(xùn)。 客戶管理 1)負(fù)責(zé)本組內(nèi)顧客管理,顧客檔案管理,定期整理客戶名單,掌握客戶消費特征,加以分析,加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),做好規(guī)劃。 2)充分做好客戶跟蹤:客戶生日、節(jié)假的問候、新產(chǎn)品的推廣、新項目的優(yōu)惠,并及時準(zhǔn)確的通知客戶。*做好管理制定客人的生日記錄表格,準(zhǔn)備好自己的工作本,上體現(xiàn)*做好哪天要回訪哪個客人的記錄*記錄好哪個客人哪天來還錢的 記錄等。 3)妥善受理客戶的投訴問題,做出合理的安排使客戶滿意為止。*及時填寫投訴意見表格,*及時處理意見,*及時與其他員工溝通,杜絕類似事情的發(fā)生,*做好員工的獎懲工作。 4)服務(wù)好老客戶的前提下,順利地開發(fā)新的客戶,收集客戶資源,回報老客戶,負(fù)責(zé)電話回訪及跟蹤服務(wù)。 5)引導(dǎo)新客人認(rèn)真填寫《會員檔案》,并讓會員簽字確認(rèn),隨時記錄客人更新電話和地址,以便方便聯(lián)系到客人。*認(rèn)真填寫客戶的基本資料,*認(rèn)真填寫客戶每次的消費情況*認(rèn)真審核每次的消費情況和記錄并簽好自己的名字和美容師的名字。 6)帶領(lǐng)店內(nèi)員工填寫好客人消費單據(jù),不要遺失或私自撕毀單據(jù)。 中間的環(huán)節(jié)管理 1)防災(zāi)管理,防盜,放火,防燃?xì)?,對非預(yù)測性災(zāi)害作好應(yīng)變預(yù)備,防患于未然,注意安全通道的檢查。*認(rèn)真檢查店內(nèi)的每一個角落和每一個物品。*認(rèn)真檢查店內(nèi)的每個水區(qū)和電區(qū) 2)積極主動接待顧客,做好顧客的咨詢服務(wù)。 3)分析顧客信息資料,研究顧客消費特點, 最大限度利用及開發(fā)有效信息,增加銷售機(jī)會。 4)每月對產(chǎn)品、項目的銷售信息進(jìn)行收集、統(tǒng)計、分析,并將分析報告上報美容院店長。 *認(rèn)真填寫每日的業(yè)績分析表格,作出合理的方案,盡可能達(dá)到最高銷售水平。 *認(rèn)真分析本組每個員工的工作情況,了解每個員工的工作狀態(tài)和生活狀態(tài),及時處理突發(fā)事件。 *及時匯報各類產(chǎn)品的銷售情況和廠家及時溝通,拿出最佳的銷售方案。 5)隨時檢查店內(nèi)的衛(wèi)生,消毒器具,控制節(jié)約能源成本,包括水,電,公共用品,一次性用品。 *美容器具的消毒*美容毛巾的消毒*VIP客戶和普通客戶的區(qū)別用品*一次性用品的消毒*衛(wèi)生間的消毒*護(hù)理房間的消毒*護(hù)理時的音樂要求標(biāo)準(zhǔn)
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 為客戶提供養(yǎng)生、理療、推拿等保健服務(wù)。
  • 南寧 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 連鎖店 客訴處理 美容院銷售業(yè)績 管理員工培訓(xùn)  1-3年美容店長經(jīng)驗 5年以上美容店長 經(jīng)驗3-5年美容店長經(jīng)驗 工作內(nèi)容 : 1、門店經(jīng)理需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷售/服務(wù)任務(wù)。 2、做好店內(nèi)顧問主任和美容主任的幫帶工作,為公司持續(xù)發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺。 3、對本店日常經(jīng)營、人員管理及店內(nèi)所有設(shè)施的安全負(fù)有主要責(zé)任,保本店日常經(jīng)營規(guī)范化、效益化、安全化。 二、職位要求: 1、高中學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi)。 2、做過銷售團(tuán)隊管理,門店管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、良好的語言表達(dá)能力,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致:4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    貴港 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 購買商業(yè)險
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具有兩年以上美容工作經(jīng)驗以及一年以上門店管理經(jīng)驗,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先?。。?! 待遇:級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利,年薪15-30萬。 福利多多:介紹新人獎1000元+師帶徒獎勵1000元   工作環(huán)境好,氛圍好,不定期舉行團(tuán)建 工作時間:早班:9:00—18:00 晚班:12:00—21:30
  • 賀州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)照顧新生兒日常護(hù)理、主被動操、喂奶拍嗝、洗澡撫觸等
  • 祛斑師

    4.5千-5.9千
    貴港 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日和生日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 年齡18-35歲之間,男女不限 多勞多得,(底薪+提成),不需要工作經(jīng)驗,公司福利多,崗位培訓(xùn),包住有餐補(bǔ)
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé),頭皮經(jīng)絡(luò)按、柔、捏、肩頸,上藥水、調(diào)理客戶頭皮環(huán)境。及完成其他工作; 沒工作經(jīng)驗有老師一帶一教上手; 薪酬:底薪+ 手工提成+業(yè)績提成+活動項目獎+年終獎
  • 廣西 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所負(fù)責(zé)的加盟店市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 6、能接受廣西區(qū)出差
  • 咨詢師

    1萬-1.5萬
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 與客戶進(jìn)行有效溝通,根據(jù)客戶的需求進(jìn)行有效的現(xiàn)場咨詢設(shè)計; 2. 填寫美學(xué)設(shè)計的服務(wù)文案,保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量; 3. 對合作伙伴行培訓(xùn)和指導(dǎo),并提出合理的建議和分析報告; 4. 負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),維持老客戶; 5.為顧客安排好醫(yī)療整形專家。 任職要求: 1. 熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)知識和溝通技巧,具備良好的醫(yī)學(xué)審美及設(shè)計能力,5年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2. 擅長電話及現(xiàn)場咨詢服務(wù); 3. 具備良好的職業(yè)道德、工作嚴(yán)謹(jǐn)、為人踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé); 4. 熱愛本職工作,有客戶至上的服務(wù)意識; 5. 具備團(tuán)隊精神和學(xué)習(xí)能力,形象好、親和力強(qiáng)。
  • 南寧 | 1年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時完成各項護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,防止差錯事故發(fā)生。 2.做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作,經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。 3.認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。 4.負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。 5.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。 6.協(xié)助護(hù)士長做好病房管理、消毒隔離、物資、藥品、材料認(rèn)領(lǐng),保管等工作 7.負(fù)責(zé)注射、供藥、輸液、治療工作的準(zhǔn)備和配合醫(yī)師換藥及各種穿刺等診療工作,保持治療室整潔,物品擺放整齊有序。 8.負(fù)責(zé)治療室注射用品、各種消毒包的保管,定期檢查無菌用品是否過期并及時更換。 9.負(fù)責(zé)整理病房環(huán)境,負(fù)責(zé)治療室、換藥室消毒工作。 任職資格: 1.護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷,有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書,可變更執(zhí)業(yè)地點。 2.兩年以上三甲醫(yī)院外科病房工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)工作流程。 3.職業(yè)形象佳,親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)溝通、應(yīng)變能力及服務(wù)意識。
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