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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 12-18
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    主要職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)老年人的起居、飲食、排泄等日常生活照護(hù)工作；? 2. 負(fù)責(zé)房間收拾和保持整潔，確保老年人生活的安全和舒適；? 3.定期檢查老年人的健康狀況，并及時向上級匯報；? 4.遵守養(yǎng)老院的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保老年人得到良好的照顧和服務(wù)；? 5.保持良好的心態(tài)，關(guān)心老年人，積極與老年人溝通，提供符合其需要的服務(wù)； ?6.完成上級交辦的其他工作，協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作。? 職位要求：? 1.具有2年以上養(yǎng)老院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老院的護(hù)理流程和工作規(guī)范； ?2.熟悉老年人的生理結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，具有一定的護(hù)理知識和技能；? 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心，能夠熟練操作輪椅、床邊機(jī)等設(shè)備；? 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與不同年齡段的老年人溝通，能夠與同事和上級保持良好的關(guān)系；? 5.取得相關(guān)的健康合格證書，具有基本的醫(yī)療知識；? 6.具有高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠遵守養(yǎng)老院的規(guī)章制度，尊重老年人。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)所在樓層的所有生活護(hù)理、帶教培訓(xùn)、安全防疫、物資保障和行政管理工作； 2.參加、組織和指導(dǎo)照護(hù)師熟悉了解老人的生活、思想和健康情況，采取針對性措施，做好老人生活護(hù)理、心理護(hù)理，并協(xié)助醫(yī)護(hù)人員做好老人保健工作； 3.督促生活護(hù)理程序、生活分級護(hù)理內(nèi)容和護(hù)理操作技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行，定期檢查，保證生活護(hù)理質(zhì)量； 4.書寫交班，提出值班照護(hù)師應(yīng)注意的各種事項(xiàng)和問題； 5.針對老人出現(xiàn)的突發(fā)情況，按規(guī)定及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上報，確保老人的安全； 6.認(rèn)真做好老人委托保管財物的管理工作，協(xié)助組織開展各種有益于老人身心健康的文娛活動； 7.接待老人家屬來訪、探視，與老人家屬就老人護(hù)理照料情況進(jìn)行溝通交流； 8.配合組織照護(hù)師日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核，做好實(shí)習(xí)生的帶教和考核工作； 9.組織做好樓層內(nèi)的衛(wèi)生防疫工作和防盜、防火、防事故工作； 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  • 榆林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-07
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    【崗位職責(zé)】 1、主持部門人員的日常經(jīng)營工作，監(jiān)督桑拿部的各類文件管理工作。 2、根據(jù)時令的變化及時落實(shí)相關(guān)營銷政策。 3、根據(jù)部門員工的工作表現(xiàn)，定期向部門經(jīng)理匯報。 4、每天檢查部門各崗位的營業(yè)記錄和交班記錄。 5、搞好與賓客的關(guān)系，認(rèn)真聽取賓客意見和建議，處理好賓客投訴。 6、積極開展內(nèi)部推銷，為部門開拓更多的新客戶。 7、為娛樂部經(jīng)理提供正確的市場信息，意見和建議及競爭者的一切動態(tài)。 8、積極建議有效的經(jīng)營項(xiàng)目和營銷計劃。 9、與前臺和餐廳取得聯(lián)絡(luò)，獲得酒店內(nèi)賓客的消費(fèi)情況和入住情況。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷。在大型水療工作1年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉水療服務(wù)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 男性優(yōu)先考慮
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