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  • 瑜伽教練

    1.5千-1.9千
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供住宿
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 在瑜伽會所中指導(dǎo)會員進(jìn)行訓(xùn)練。 職位要求: 1、26-35歲佳,瑜伽知識扎實(shí),具有瑜伽教練相關(guān)資質(zhì),2年以上職業(yè)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),具有瑜伽課程的設(shè)計(jì)和教學(xué)能力; 2、具備豐富的專業(yè)知識和授課經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通理解能力,對學(xué)員認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、型體形象達(dá)到專業(yè)素質(zhì)要求,性格溫和。
  • 瑜伽教練

    4.5千-5.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 公司不定期組織員工旅游。
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 具備良好的職業(yè)道德,高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,要有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 有優(yōu)厚待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金
  • 北京-順義區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車、五險(xiǎn)一金、包住
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)瑜伽的課程準(zhǔn)備及授課 2、與客戶保持良好溝通,并建立完善的產(chǎn)后康復(fù)計(jì)劃 3、收集客戶對課程的反饋效果和意見,并適時(shí)做出調(diào)整,持續(xù)服務(wù) 4、協(xié)調(diào)同事間的合作關(guān)系,做好專業(yè),維護(hù)品牌口碑 任職要求: 1.身高在160CM以上,形象氣質(zhì)佳 2.有一年以上產(chǎn)后瑜伽、普拉提工作經(jīng)驗(yàn) 3.懂得瑜伽課程相關(guān)銷售技巧 注意:公司包吃住,周末單休(介意者勿投)
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領(lǐng)先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 課程產(chǎn)品及課程創(chuàng)新 - 熟悉并能清晰表達(dá)傳遞自己的課程產(chǎn)品,包括課程主題,課程介紹,課程理念,形成文字介紹及文檔并每月更新提交給上級經(jīng)理。 - 提供專業(yè)知識內(nèi)部培訓(xùn)方案并向部門內(nèi)輸出培訓(xùn),并制定培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)考核,確保培訓(xùn)有效性。 - 有課程創(chuàng)新意識,根據(jù)公司理念及圍繞八大生活習(xí)慣進(jìn)行新課程創(chuàng)新,設(shè)計(jì)迎合市場符合理念的單個(gè)新課程及系列課程。 - 根據(jù)SOP,完成日常客戶接待,提供專業(yè)課程。如八大生活習(xí)慣課程、團(tuán)隊(duì)課程、私教課程、項(xiàng)目課程、系列課程、線上課等。做好課程記錄,確保課程專業(yè)有效并沒有客訴。 課程產(chǎn)品銷售與溝通合作 - 主動開發(fā)挖掘新客戶,并向新客戶輸出課程產(chǎn)品,以八大生活習(xí)慣為核心向客人推薦課程及活動。與客戶保持粘性,并不斷優(yōu)化課程,完成既定銷售額。 - 維護(hù)老客戶,每月兩次老客戶回訪,充分了解老客戶需求,并推薦合適課程產(chǎn)品,促進(jìn)老客戶推薦新客戶以及完成老客戶續(xù)購。 - 積極參加日常列會,每周匯總工作內(nèi)容,包括匯總實(shí)際提高課程數(shù)量,客戶跟進(jìn),銷售額等。 提供身心靈療愈個(gè)案與服務(wù) - 提供不同身心靈療愈項(xiàng)目,包括:聲音療愈,呼吸療法,心理探索,靈氣療愈,水晶療法,芳香療法等。 - 確??蛻魸M意度,在服務(wù)客戶是嚴(yán)格執(zhí)行課程SOP,收集客戶反饋并匯總。 個(gè)人成長及學(xué)習(xí) - 了解市場動向,于走出舒適區(qū),接受新的工作任務(wù)。 - 提供專業(yè)性知識輸出,如文章、短視頻、圖文知識等。 - 積極參與公司活動及培訓(xùn),合一康養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)等。保持八大習(xí)慣的練習(xí)。 任職要求 - 5年以上工作經(jīng)驗(yàn); - 有療愈個(gè)案,身心靈課程經(jīng)驗(yàn)及呼吸冥想,身心靈探索工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; - 熱愛授課事業(yè),形象陽光,樂于溝通,談吐流利,充滿正能量; - 有良好的時(shí)間管理能力。 - 獨(dú)立工作,能承受工作壓力。 - 具有良好的英文交流能力者優(yōu)先考慮; - 本科及以上學(xué)歷,性別不限; - 語言不限,具有良好的英文交流能力者優(yōu)先考慮; - 心理及哲學(xué)體系專業(yè)者優(yōu)先; - 持有身心靈療愈類證書者優(yōu)先考慮。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、接受新手小白老師, 我們負(fù)責(zé)培訓(xùn),你負(fù)責(zé)成長,我們互相成就。 2、熱愛瑜伽,喜愛銷售,每月接受60節(jié)課程以上。
  • 重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 資深瑜伽老師 : 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)私教 小班課 2.2000 小時(shí)團(tuán)課經(jīng)驗(yàn) 3.1000 小時(shí)私教授課經(jīng)驗(yàn) 4.擅長普拉提大器械,孕產(chǎn),體態(tài)調(diào)整優(yōu)先考慮;
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
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    • 公司不定期組織員工旅游。
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 在瑜伽會所中指導(dǎo)會員進(jìn)行訓(xùn)練。 職位要求: 1、26-35歲佳,瑜伽知識扎實(shí),具有瑜伽教練相關(guān)資質(zhì),3年以上職業(yè)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),具有瑜伽課程的設(shè)計(jì)和教學(xué)能力; 2、具備豐富的專業(yè)知識和授課經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通理解能力,對學(xué)員認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、型體形象達(dá)到專業(yè)素質(zhì)要求,性格溫和。
  • 瑜伽教練

    3千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)各類瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課; 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作; 3、充分準(zhǔn)備每次上課所講的動作和內(nèi)容; 4、課后跟會員及時(shí)溝通,收集會員建議和意見; 5、做好客戶維護(hù),會員服務(wù)等工作;
  • 瑜伽私教

    3千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)各類瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課; 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作; 3、充分準(zhǔn)備每次上課所講的動作和內(nèi)容; 4、課后跟會員及時(shí)溝通,收集會員建議和意見; 5、做好客戶維護(hù),會員服務(wù)等工作;
  • 北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求 1、相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容 1、?負(fù)責(zé)編制康體年度預(yù)算和經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、?全面負(fù)責(zé)康體日常經(jīng)營管理和服務(wù)工作。 3、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工按照服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為客人提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。 4、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和游泳池水質(zhì)消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷或相當(dāng)資歷,具有三年以上酒店或其他服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)歷,良好的康樂服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帥哥多
    • 出國旅游
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. 提供高質(zhì)量的高爾夫課程,確保學(xué)員在配備適當(dāng)?shù)脑O(shè)備和舒適的環(huán)境下得到充分的訓(xùn)練和指導(dǎo)。 2. 強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和發(fā)展學(xué)員的高爾夫技能,增加他們的自信心和競爭力。 3. 不斷完善高爾夫課程,以滿足學(xué)員的需求和變化的市場要求。 4. 具有良好的溝通技巧,為學(xué)員提供有效的反饋和建議。 任職要求: 1. 對高爾夫運(yùn)動有興趣和熱情。 2. 有良好的英語口語和書寫能力,能夠與國際學(xué)員進(jìn)行溝通和交流。 3. 能夠處理多項(xiàng)任務(wù)和工作,有效地安排時(shí)間和優(yōu)先級。 4. 具有良好的解決問題和判斷能力,能夠快速適應(yīng)不同的環(huán)境。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    全年招聘教練員/救生員(男/女均可)女性優(yōu)先, 有五級指導(dǎo)員/救生員,無證(可培養(yǎng)協(xié)助考證), 要求:愿意長期穩(wěn)定工作,肯學(xué)習(xí)進(jìn)步(管理、水質(zhì)等工作),無犯罪史,無不良喜好,有耐心 對自己對公司都負(fù)責(zé), 底薪2800+課時(shí)費(fèi)+包吃包住,五險(xiǎn),身體健康無病史 , 做六休一 法定假期休息 面試時(shí)間上午10點(diǎn)-下午4點(diǎn),面試請自備泳衣
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
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    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-26
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    工作職責(zé): 1.巡視球場:定期巡視球場,確保球場運(yùn)營正常,并報(bào)告任何場地缺陷或安全隱患。 2.球員指導(dǎo):向球員提供指導(dǎo),解答關(guān)于球場規(guī)則、距離和標(biāo)志物等方面的問題。 3.球道管理:確保球道維持良好狀態(tài),并根據(jù)需要進(jìn)行修剪、修復(fù)和除草。 4.高爾夫球車管理:監(jiān)督和管理高爾夫球車的使用,確保球車租賃服務(wù)高效運(yùn)作。 5.球道標(biāo)志和標(biāo)語維護(hù):保持球場標(biāo)志和標(biāo)語的清晰可見,確保球員正確了解球場的使用規(guī)則。 6.設(shè)施維護(hù):確保球場設(shè)施(如球洞、球道線、球道標(biāo)簽等)的維護(hù)和更新。 7.球場安全:監(jiān)督球場安全,確保球員和工作人員遵守安全規(guī)定,檢查消防設(shè)施有效性,疏導(dǎo)應(yīng)急情況。 8.聯(lián)系維修商:與專業(yè)維修商合作,協(xié)調(diào)球場維護(hù)和修復(fù)工作 9.比賽運(yùn)營:協(xié)助和監(jiān)督高爾夫比賽的組織和運(yùn)營。 10.客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解答球員的問題和需求。 技能要求: 1.深入了解高爾夫球規(guī)和球場管理知識。 2.出色的客戶服務(wù)和溝通能力。 3.具備解決問題的能力和設(shè)施維護(hù)技能。 4.善于團(tuán)隊(duì)合作和具備領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.熟練使用高爾夫車輛和維修工具。 6.良好的時(shí)間管理和組織能力。 7.具備緊急情況處理能力和決策能力。
  • 福州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帶薪年假
    • 年度旅游
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 免費(fèi)工作餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    Make sure the safety of all guests in swimming pool area, keep environment clean, and strictly comply with the hygiene standard. 確保所有客人在泳池區(qū)域的安全,保持泳池環(huán)境的清潔,堅(jiān)持維護(hù)衛(wèi)生質(zhì)檢部門的衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)。? -Each day before work should check the pool area facilities and equipment, hygiene, emergency supplies, air quality, water quality and water temperature, found problems should be promptly reported to the supervisor and the front desk of the fitness center 每日上崗前應(yīng)檢查泳池區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生狀況、應(yīng)急用品、空氣質(zhì)量、水質(zhì)水溫,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向主管和健體中心前臺匯報(bào) Supervise the operation of swimming pool in a safe way, make sure all guests’ demand can be met. 監(jiān)督泳池的安全運(yùn)作,確保客人的需求能夠及時(shí)得到解決。 -? Greeting every guests politely 禮貌的問候進(jìn)出泳池的各位客人。 - Strictly comply with the swimming pool regulation and policy, make sure safety of all guests in every minutes, remind guests of swimming regulation in a polite way. 嚴(yán)格執(zhí)行泳池的規(guī)章制度,時(shí)刻確保會員的安全,禮貌的提醒客人遵守游泳規(guī)則。? Check water temperature, water quantity and chemical component. 檢查泳池的水溫、水質(zhì)和化學(xué)成份并記錄報(bào)告。 -?Clean and maintain all facilities in swimming pool area and report to supervisor and Manager if defects occur. 清潔和維護(hù)泳池的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備并及時(shí)向經(jīng)理、主管匯報(bào)不足之處。 - ?Take initiative to communicate with guests. 積極和客戶溝通交流。 - ?Doing some cleaning around swimming pool if there is no guest in the pool. ??? 當(dāng)泳池沒人時(shí)要做好泳池周邊衛(wèi)生的檢查和清理。 - ?Report to Mgr. and supervisor in case of emergency happen in swimming pool. 及時(shí)向經(jīng)理和主管匯報(bào)泳池的突發(fā)事件。 - ?Make sure data accuracy in daily report. ?維持日報(bào)表使用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
  • 泉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    建筑工程 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-13
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    1、 要有1年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對孩子有耐心,責(zé)任心的教練優(yōu)先 2、 通過cga認(rèn)證,初級教練,中級教練優(yōu)先。
  • 泳池主管

    3.5千-3.9千
    三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 外語津貼
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 全員激勵(lì)
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    1.1? 負(fù)責(zé)配合經(jīng)理并協(xié)同其它分部主管進(jìn)行康樂部的日常管理工作。 1.2? 負(fù)責(zé)主要協(xié)助康樂部副經(jīng)理開展泳池管理工作,制定泳池員工的具體工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作程序并監(jiān)督實(shí)施,保證泳池運(yùn)營工作的合理有序的運(yùn)行。 1.3? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂部副經(jīng)理管理中央泳池設(shè)備設(shè)施,隨時(shí)檢查各個(gè)區(qū)域設(shè)備并記錄。 1.4? 負(fù)責(zé)泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地的日常管理工作,合理安排員工上班以及休假安排,確保泳池、健身房的正常運(yùn)營。 1.5? 負(fù)責(zé)制定救生員的訓(xùn)練計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,在各方面培養(yǎng)救生員的自身素質(zhì),以提高救生員的工作效率。 1.6? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂部副經(jīng)理制定泳池游泳的安全守則,嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的各種規(guī)章制度。 1.7? 負(fù)責(zé)定期總結(jié)救生工作情況及時(shí)改進(jìn),同時(shí)跟進(jìn)救生員培訓(xùn)進(jìn)度,并向上級匯報(bào)。 1.8? 負(fù)責(zé)隨時(shí)巡視檢查,保證泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 1.9? 負(fù)責(zé)協(xié)同活動主管對真人CS對抗對外業(yè)務(wù)的外聯(lián)與拓展,對外開展業(yè)務(wù)并及時(shí)向康樂部副經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)成果并跟進(jìn)執(zhí)行。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 員工生日禮物
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 18:02
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    工作職責(zé):1、熟悉并了解LACADIERE天際增值服務(wù)產(chǎn)品、積極對客講解,助力營銷;2、每日品質(zhì)巡檢及時(shí)報(bào)修,減少資產(chǎn)的損耗;3、隨時(shí)保持并監(jiān)督各對客區(qū)域,包括工作間的整潔和有序;4、積極配合部門人員的工作,耐心為會員做專業(yè)講解、為提供會員專業(yè)的健身/游泳指導(dǎo);5、完成上級分派的工作。任職資格:1、有教練經(jīng)驗(yàn),有游泳教練證,救生員證;2、熟悉游泳教學(xué)技巧和急救流程,會四種泳姿;3、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和課程設(shè)計(jì)規(guī)劃能力;4、有專業(yè)的教學(xué)素養(yǎng)和對客服務(wù)意識;5、形象體態(tài)佳,良好的身體素和健康習(xí)慣;6、熱愛運(yùn)動,良好的溝通能力和親和力。
  • 救生員

    3千-4千
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 集團(tuán)調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會
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    • 崗位晉升快
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3、有游泳、救生相關(guān)證書。
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