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  • 店長(zhǎng)
    6千-3萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 包吃包住

  • 美院店長(zhǎng)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.每日主持不低于20分鐘的會(huì)議。 3.根據(jù)店里實(shí)際情況，貫徹實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 4.對(duì)每月經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見(jiàn)。 5.把握工作流程，指導(dǎo)和幫助店員提高對(duì)顧客接待和服務(wù)意識(shí)。

  • 美容養(yǎng)生
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.每日主持不低于20分鐘的會(huì)議。 3.根據(jù)店里實(shí)際情況，貫徹實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 4.對(duì)每月經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見(jiàn)。 5.把握工作流程，指導(dǎo)和幫助店員提高對(duì)顧客接待和服務(wù)意識(shí)。
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    其他 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理；監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售情況，提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 2、根據(jù)每月銷(xiāo)售任務(wù)，細(xì)分到每個(gè)店員及每周、每日；對(duì)管理店鋪業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，帶頭沖業(yè)績(jī)； 3、積極服務(wù)顧客，做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務(wù)； 4、對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)刻保持清晰明了，時(shí)刻給與下屬指導(dǎo)，幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、店鋪銷(xiāo)售額提升方案的提出及組織落地實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)搭建 7、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時(shí)溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性； 8、按公司具體要求每月按時(shí)按質(zhì)完成各種報(bào)表； 9、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位； 10、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格： 1、1年以上零售行業(yè)銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉零售營(yíng)運(yùn)操作流程、具備熟練的電腦操作能力； 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心重，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)一定的工作壓力。 上班地址：湖南省永順縣農(nóng)機(jī)局5號(hào)千千氏門(mén)市
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)美容院?jiǎn)T工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門(mén)以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在連鎖沙龍做過(guò)管理工作，懂得美容院店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們?cè)谙喑菂^(qū)有5家專(zhuān)業(yè)美容連鎖，每家店都有附近的宿舍安排，食宿全包！ 工作時(shí)間:10:00-20:00，上六休一 崗位職責(zé)：   1)店長(zhǎng)責(zé)任制，店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理；   2)負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等；   3)協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類(lèi)服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等問(wèn)題；   4)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo)；   5)維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；所管理門(mén)店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 工作環(huán)境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學(xué)習(xí)旅游的機(jī)會(huì) 3.帶薪年假，婚假 4.優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng) 5.提供發(fā)展空間，良好的培訓(xùn)體系，公平的晉升制度 6.豐富的員工生活，團(tuán)建聚餐、出游、活動(dòng)表演等等 任職資格 1.20-45歲，形象氣質(zhì)佳 2.熱愛(ài)美容行業(yè)，能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 及銷(xiāo)售管理能力 4.具有耐心和責(zé)任心 5.有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1． 全面負(fù)責(zé)美甲店各項(xiàng)日常管理工作； 2． 負(fù)責(zé)店面人員的培訓(xùn)，不斷提成美甲師的技術(shù)操作； 3． 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 4． 負(fù)責(zé)美甲店財(cái)務(wù)帳目及貨品儀器的管理； 5． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 任職要求： 1． 形象氣質(zhì)佳，3年以下美甲工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上美甲店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2． 技術(shù)精湛，銷(xiāo)售能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)美甲美睫店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門(mén)以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 職位要求： 具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在美甲美睫店做過(guò)管理工作，掌握美甲美睫基本技術(shù)，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、女性，年齡在25—35歲之間，高中以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件； 2、品行端正、職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄。 3、熟練掌握護(hù)膚知識(shí)、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及知識(shí)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)、有親和力； 4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力； 5、有美容顧問(wèn)、護(hù)膚培訓(xùn)和化妝門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

  • 店長(zhǎng)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 重慶-墊江 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理；監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售情況，提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 2、根據(jù)每月銷(xiāo)售任務(wù)，細(xì)分到每個(gè)店員及每周、每日；對(duì)管理店鋪業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，帶頭沖業(yè)績(jī)； 3、積極服務(wù)顧客，做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務(wù)； 4、對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)刻保持清晰明了，時(shí)刻給與下屬指導(dǎo)，幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、店鋪銷(xiāo)售額提升方案的提出及組織落地實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)搭建 7、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時(shí)溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性； 8、按公司具體要求每月按時(shí)按質(zhì)完成各種報(bào)表； 9、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位； 10、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格： 1、1年以上零售行業(yè)銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉零售營(yíng)運(yùn)操作流程、具備熟練的電腦操作能力； 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心重，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)一定的工作壓力。 上班地址：墊江區(qū)各門(mén)店
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本職位為章光101旗下顏莊養(yǎng)發(fā)工坊招聘崗位，主營(yíng)高端養(yǎng)發(fā)體驗(yàn)館 養(yǎng)發(fā)館店長(zhǎng) 員工福利待遇： 1、薪酬具體面議 2、轉(zhuǎn)正后均享受購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、年假、婚假、產(chǎn)假等各種帶薪假期；享受生日福利、季度福利等福利政策；完善的崗前、在職培訓(xùn)；良好的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間 3、晉升路徑：店長(zhǎng)—銷(xiāo)售主管—區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 4、店鋪設(shè)備齊全，工作環(huán)境優(yōu)美 5、定期舉行各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)績(jī)的達(dá)成和員工管理工作； 2、拓展客源渠道，做好顧客的檔案管理； 3、新員工招聘和養(yǎng)發(fā)手法的培訓(xùn)； 4、店面日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，善于溝通，管理能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。  工作時(shí)間：本崗位為輪休制，月休4天，介意者慎投！ 上班地址：深圳市寶安區(qū)沙井新沙路萬(wàn)科翡麗郡二期二樓2087鋪
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、1年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或2年養(yǎng)師經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉頭皮養(yǎng)護(hù)基本知識(shí)，能負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)復(fù)制； 3、溝通能力較強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)績(jī)的達(dá)成和員工管理工作； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店養(yǎng)發(fā)技術(shù)指導(dǎo)及手法培訓(xùn)； 3、店面日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 薪資：3000底薪+高提成，月收入過(guò)萬(wàn)。 注：本崗位前期在一家門(mén)店定崗工作，實(shí)習(xí)期1個(gè)月，熟練后，負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)復(fù)制。

  • 店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    西安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廣元 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理；監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售情況，提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 2、根據(jù)每月銷(xiāo)售任務(wù)，細(xì)分到每個(gè)店員及每周、每日；對(duì)管理店鋪業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，帶頭沖業(yè)績(jī)； 3、積極服務(wù)顧客，做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務(wù)； 4、對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)刻保持清晰明了，時(shí)刻給與下屬指導(dǎo)，幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、店鋪銷(xiāo)售額提升方案的提出及組織落地實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)搭建 7、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時(shí)溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性； 8、按公司具體要求每月按時(shí)按質(zhì)完成各種報(bào)表； 9、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位； 10、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格： 1、1年以上零售行業(yè)銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉零售營(yíng)運(yùn)操作流程、具備熟練的電腦操作能力； 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心重，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)一定的工作壓力。 上班地址：四川省廣元市旺蒼縣新華街551號(hào)千千氏門(mén)市（水務(wù)局旁)

  • 店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，對(duì)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)，主持店面的日常經(jīng)營(yíng)管理工作； 2、貫徹和執(zhí)行公司的政策，規(guī)章制度，制定營(yíng)運(yùn)目標(biāo)與計(jì)劃； 3、提高員工工作能力，培養(yǎng)員工服務(wù)意識(shí)； 4、總結(jié)店面服務(wù)情況，分析產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)趨勢(shì)，掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣； 5、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列，店面衛(wèi)生，維護(hù)店面品牌形象； 6、處理店鋪各項(xiàng)事宜，配合總部的各項(xiàng)活動(dòng)。 任職資格： 1、中等以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳（優(yōu)先考慮合伙人）； 2、能從日常數(shù)據(jù)中提煉問(wèn)題所在并提供有效的解決方案； 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，親和力強(qiáng)，能承受工作壓力； 4、以顧客為中心，能夠提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶(hù)服務(wù)，對(duì)高端客戶(hù)有一定的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 5、一年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)美、大健康行業(yè)有一定的了解，具備中醫(yī)養(yǎng)生、健康理療相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：杭州區(qū)域合作店鋪
  • 上海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門(mén)以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)店鋪貨物管理。 職位要求： 具備1年以上的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，化妝品行業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。
  • 青島 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、為公司門(mén)店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，享有高額提成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力； 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策； 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律； 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)

  • 店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門(mén)以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在連鎖沙龍做過(guò)管理工作，懂得美發(fā)店店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

  • 店長(zhǎng)
    8千-1萬(wàn)
    福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性?xún)?yōu)先，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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