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    崗位職責: 1、負責人員簡歷的篩選、初面,向用人部門推薦合適人選。 2、執(zhí)行招聘工作流程,負責人員的招聘與選撥。 3、負責招聘網(wǎng)站的維護。 4、負責企業(yè)文化建設(shè)及宣傳推廣相關(guān)工作。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)。 2、良好的學習能力和適應能力,能承擔工作壓力。 3、一年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗,優(yōu)秀者可接受應屆生。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責公司部門的全面財務(wù)會計工作,負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財務(wù)收支和預算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù),編制公司的會計報表,報送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符,不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,具備三年以上崗位實操經(jīng)驗; 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、為人正直,責任心強,具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。
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