崗位職責：
1. 對管理公司股東負責，協助財務總監(jiān)制定管理公司及下屬單位的財務管理工作目標，對財務部稅務工作進行策劃及監(jiān)督；
2. 協助財務總監(jiān)編制管理公司及下屬酒店稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報標準和流程，監(jiān)督方案的執(zhí)行并定期匯報；
3. 參與公司重要經濟問題（包括管理合同、營銷政策）的分析和決策；
4. 審核各單位各項財務報表，進行納稅申報并繳納稅金，計算準確、無遺漏，保證對外報表準確及時的報送；定期檢查稅務相關業(yè)務、規(guī)定的執(zhí)行及落實情況，在規(guī)定的時間內及時辦理稅務登記及年檢；
5. 研究各類稅務問題，為公司業(yè)務運營提供稅務咨詢; 針對公司經營業(yè)務，提出相應的稅收建議; 解答公司內部有關稅收方面的日常咨詢;
6. 留意本地稅務規(guī)定與主管稅務局、財務局和稅務顧問保持密切的工作聯系，協助財務總監(jiān)統籌各項稅務關系;;
7. 對下屬進行業(yè)務的培訓和指導，學習新的稅務制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務能力，制定培訓計劃并組織實施和考核；
8. 貫徹執(zhí)行集團公司董事會、總裁、財務總監(jiān)下達的各項工作任務，全面管理所轄財務部的日常稅務，督促、檢查各單位涉稅合規(guī)化工作；
任職要求：
1. 本科以上學歷，財務管理、會計、審計類相關專業(yè)，
2. 35歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到40歲（含）以下；
3. 中級會計師職稱；持注冊稅務師/CPA證書優(yōu)先
4. 5年以上相關行業(yè)/規(guī)模企業(yè)工作經歷，其中擔任經理崗位不低于1年；
5.有獨立制定企業(yè)稅籌方案的成功案例/經驗。
