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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

  • 人事招聘
    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 吐字清晰，語言表達(dá)流暢，有電話招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.65以上； 2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、負(fù)責(zé)客戶訂單，與客戶溝通，信息傳達(dá)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)成交單的相關(guān)審核及溝通確認(rèn)  2、每日每月審核，進(jìn)行匯總分析   3、依據(jù)需求設(shè)置成交單填寫流程  4、依據(jù)需求擬定部門相關(guān)通知 5、定期對服務(wù)商信息進(jìn)行更新整理 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜  崗位要求：  1、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致，有細(xì)心、耐心、溝通能力強(qiáng)，會(huì)基本的辦公軟件；最好是化妝品行業(yè)客服。  2、良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。  3、聲音甜美，性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。  4、懂電腦，打字速度快。

  • 招聘專員
    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求和人員需求，執(zhí)行招聘計(jì)劃。 2、利用公司有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷等工作； 3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司員工的崗前及跟進(jìn)培訓(xùn)，關(guān)注招聘后續(xù)工作，定期分析招聘效果，并提出招聘質(zhì)量改善方案。 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)，員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)； 5、善于思考，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力。 6、熟練操作office各類辦公軟件。 任職要求： 1、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力； 2、具有良好的計(jì)劃性，良好的溝通及親和力。 3、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  • 人事專員
    6千-7.9千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息； 2.進(jìn)行簡歷篩選，電話邀約，面試安排； 3.維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，開發(fā)其他新渠道，完成招聘任務(wù)； 4.員工關(guān)懷活動(dòng)規(guī)劃，組織； 5.建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，組織員工的活動(dòng) 6.隨時(shí)協(xié)助和執(zhí)行上級(jí)分配的工作。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)招聘人員
  • 北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    發(fā)布于 10-16
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    1、負(fù)責(zé)召開的各種會(huì)議的記錄工作，撰寫有關(guān)會(huì)議紀(jì)要、請示，擅長機(jī)關(guān)行文。 2、起草工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議材料等。 3、做好保密工作。 4、協(xié)助人事部經(jīng)理相關(guān)工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳，板報(bào)設(shè)計(jì)，海報(bào)及相關(guān)的設(shè)計(jì)制作。 2.認(rèn)真做好企業(yè)各類圖片信息和主題資料的收集、整理、歸檔工作。 3.有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，全心全意為工作服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)重要活動(dòng)、會(huì)議、表彰大會(huì)及年會(huì)等拍攝照相工作。 5.攝像后期剪輯設(shè)計(jì)制作。 6.保管好設(shè)施設(shè)備。 7.完成部門交代其他事項(xiàng)。

  • 人事兼出納
    2千-2.9千
    大連 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.眼疾手快，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 2.做好員工的備案，繳納保險(xiǎn) 3.負(fù)責(zé)招聘的相關(guān)事宜 4.做好員工的入職離職考勤等工作
  • 長春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.懂基礎(chǔ)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫出庫，銷售賬目等業(yè)務(wù)的處理； 2.承擔(dān)內(nèi)務(wù)系統(tǒng)的部分職能，包含考勤，相關(guān)員工考核等； 3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等。 發(fā)展方向是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人。 任職要求： 1.要求25歲至38歲之間大專學(xué)歷； 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)正直，最好有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.愿意主動(dòng)承擔(dān)，能融入團(tuán)隊(duì)！ 工作時(shí)間：早9：00~12：00 下午1：30~5：30（周六上午上半天，周末休一天半） 我們有：積極歡快的團(tuán)隊(duì)氛圍！人性化的福利補(bǔ)貼！豐富充足的假期時(shí)間！廣大的晉升空間！更有內(nèi)購公司化妝品的福利！還等什么，趕緊加入吧！ 招聘單位：青島優(yōu)度生物科技有限公司 吉林分公司 地址：長白路沈鐵盛華庭5號(hào)樓8單元  有意者也可直接撥打聯(lián)系電話：王女士  18669835050
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，建立并完善人力資源規(guī)章制度及工作流程，并監(jiān)督實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)人力各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌、推進(jìn)、管理和監(jiān)督實(shí)施。 3、制定招聘機(jī)制及人才測評系統(tǒng)，形成結(jié)構(gòu)化面試；完善內(nèi)外人才供應(yīng)渠道及人才儲(chǔ)備系統(tǒng)，保證人才供應(yīng)鏈暢通。 4、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、調(diào)配、任用、安置等工作。 5、負(fù)責(zé)新員工入職的企業(yè)介紹及相關(guān)制度培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)員工入職指引工作，及時(shí)關(guān)注新員工的崗位適應(yīng)及試用期情況； 7、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)； 8、員工手冊的編寫以及完善。 任職資格： 1、 人力資源管理、行政類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)（有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）。 3、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工關(guān)系處理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉人力資源工作流程及事務(wù)，尤其企業(yè)招聘流程及渠道； 5、親和力強(qiáng)，形象良好，溝通及執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 協(xié)助人事經(jīng)理完成招生招聘等相關(guān)工作
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)日常行政管理、人力資源工作開展； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1、22-30歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源專業(yè)； 2、熟悉常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。

  • 人事文員
    5千-6千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng)，確保所招聘的人員符合公司的要求； ?3、負(fù)責(zé)員工工資核算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； ?4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。? 職位要求： ?1、大專以上學(xué)歷，二年以上同職位經(jīng)驗(yàn)； ?2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通部門與部門之間的關(guān)系，能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì)；? 3、親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

  • 行政專員
    4.5千-5.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工考勤及員工檔案管理； 2、負(fù)責(zé)客戶訂貨及貨款事宜； 3、負(fù)責(zé)接電話、接待、引導(dǎo)來訪人員； 4、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求： 1、有一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟練操作office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心 工作時(shí)間：9:00——17:30，（午休1小時(shí)），大小周，月休6天，法定假日全休； 公司地址：廣州市天河區(qū)獵德大道海文路1號(hào)（五號(hào)線獵德站B出口）

  • 行政文員
    4.5千-5.9千
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求： 1、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

  • 招聘專員
    6千-7.9千
    上海-徐匯區(qū) | 1年以上 | 大專

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    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1：1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。    2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。    3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。  4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。  5、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試(初試)，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(初試)考核打分，出具綜合評價(jià)意見。 6、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求。

  • 行政/前臺(tái)
    4.5千-5.9千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 股份
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
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