【職責內(nèi)容】
1.負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預約,接待及面試;
2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,考勤登記;????????????????
4.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5.負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;??
6.負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 任職資格:?????????
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年,熱愛工作,責任感?強,執(zhí)行力強;
2.熟練操作office辦公軟件,思維敏捷,悟性佳,能高效的配合部門人員處理日常辦公事務(wù);??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 3.誠實正直,性格開朗,工作細致積極主動,具有良好的職業(yè)操守;???????????????????????????
?工作時間:周一到周六09:00—18:00