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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
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    [任職要求]： （1）本科及以上學歷；年齡45歲以下； （2）具有大型醫(yī)療健康管理經(jīng)驗；崗位經(jīng)驗5年以上。 [崗位職責]： （1）全面負責社區(qū)的健康管理工作； （2）擬定健康管理部門的管理目標，制定健康管理工作計劃，并組織實施，定期進行檢查； （3）負責組織制定社區(qū)健康管理工作制度和各級健康管理人員職責、健康管理操作常規(guī)、健康管理質(zhì)量標準，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，為客戶提供高質(zhì)量的健康管理服務； （4） 負責擬訂部門人員培訓計劃，定期組織業(yè)務學習及考核； （5）領導安排的其它事務。
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    [任職要求]： 1、大專及以上學歷；有養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉市場動態(tài)，較強好的文案策劃能力，崗位經(jīng)驗2年及以上；年齡25-35歲； [崗位職責]： 1、制定市場營銷策略，開展市場調(diào)研，對同行及競爭對手及市場走勢進行分析； 2、負責樂養(yǎng)社區(qū)的市場營銷、項目推廣及品牌宣傳活動的策劃、組織和實施； 3、根據(jù)市場營銷的要求及計劃，制定市場推廣的方式及主題 ； 4、負責參與公司廣告策劃、制作宣傳品等市場宣傳及公關活動； 5、負責宣傳圖片、視頻制作、剪輯以及自媒體平臺運營。 6、根據(jù)工作需要，進行平面媒體的版面編排，完成平面宣傳品的創(chuàng)意設計； 7、有扎實的美術(shù)功底，優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，對設計有獨到的見解，熟練使用日常設計軟件。
  • 大理 | 10年以上 | 大專

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    崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定公司運營項目發(fā)展規(guī)劃和年度運營工作計劃； 2、負責運營數(shù)據(jù)的收集、分析管理，研究行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營數(shù)據(jù)，結(jié)合經(jīng)營分析情況，為公司提供各項經(jīng)營決策建議； 3、負責公司運營方案策劃與編制，包括產(chǎn)品設計、運營建議、拓客建議、投資回報測算等； 4、建立高效、專業(yè)的運營管理團隊，做好社區(qū)的內(nèi)部技術(shù)支持和管理； 5、建立健全營銷內(nèi)部管理體系、運行機制及各項規(guī)章制度； 6、對外負責經(jīng)營決策和商務談判工作； 7、負責公司經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)； 2. 10年以上市場營銷經(jīng)驗，成功的酒店或旅居營銷團隊領導或管理經(jīng)驗； 3. 具備深入的行業(yè)洞察和市場敏感度，能夠快速響應市場變化； 4. 優(yōu)秀的談判和溝通技巧，良好的人際關系和團隊協(xié)作精神。
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    崗位職責：1、負責養(yǎng)老社區(qū)（休閑度假、旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、管家服務為一體）現(xiàn)場營銷管理，帶領團隊完成銷售任務目標；2、貫徹落實總部各類銷售制度和政策，組織制定社區(qū)銷售服務相關細則、辦法；3、搭建并培育社區(qū)銷售團隊（含體驗顧問），包括新人帶教、專業(yè)培訓、績效輔導等；4、組織開展銷售推廣活動，宣傳太保家園品牌、維護客戶資源、促進客戶行權(quán)/入?。?、拓展銷售渠道，維護并推動渠道銷售；6、落實領導交辦的其他任務。任職要求：1，5年以上星級酒店、旅游或房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷及團隊管理經(jīng)驗。2，熟悉、掌握當?shù)厥袌觥?
  • 大理 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    [任職要求]： 1、大專及以上學歷；年齡30-45歲。 2、熟悉餐飲專業(yè)知識；崗位經(jīng)驗5年以上；  [崗位職責]： 1、全面貫徹執(zhí)行樂養(yǎng)社區(qū)（旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、休閑度假、管家服務為一體）的各項規(guī)章制度和規(guī)定。全權(quán)負責本部門的各項工作； 2、制訂本部門的年度、季度和月度工作計劃，領導全部門員工按時完成營業(yè)計劃，分析和報告經(jīng)營情況； 3、制定本部門的餐飲服務標準和操作規(guī)格，監(jiān)督檢查其實施情況； 4、制定本部門的餐飲業(yè)務技術(shù)的培訓計劃與考核條例，并監(jiān)督其實施； 5、根據(jù)市場情況和不同時期與季節(jié)的需要制作和推廣餐廳特色菜式，促進市場銷售； 6、控制掌握餐飲原材料與成品的質(zhì)量、標準、規(guī)格和要求，注重成本核算，提高餐飲贏利。 7、熟悉和掌握本單位和行業(yè)競爭對手餐飲特點與水平，并隨時根據(jù)客人的需求和意見不斷改進菜色品種和推廣手段，增加餐廳的吸引力，滿足客人新的要求。
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    [任職要求]： 1、大專及以上學歷；年齡30-40歲。 2、熟悉餐飲專業(yè)知識；崗位經(jīng)驗5年以上； [崗位職責]： 1、全面貫徹執(zhí)行樂養(yǎng)社區(qū)（旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、休閑度假、管家服務為一體）的各項規(guī)章制度和規(guī)定。全權(quán)負責本部門的各項工作； 2、制訂本部門的年度、季度和月度工作計劃，領導全部門員工按時完成營業(yè)計劃，分析和報告經(jīng)營情況； 3、制定本部門的餐飲服務標準和操作規(guī)格，監(jiān)督檢查其實施情況； 4、制定本部門的餐飲業(yè)務技術(shù)的培訓計劃與考核條例，并監(jiān)督其實施； 5、根據(jù)市場情況和不同時期與季節(jié)的需要制作和推廣餐廳特色菜式，促進市場銷售； 6、控制掌握餐飲原材料與成品的質(zhì)量、標準、規(guī)格和要求，注重成本核算，提高餐飲贏利。 7、熟悉和掌握本單位和行業(yè)競爭對手餐飲特點與水平，并隨時根據(jù)客人的需求和意見不斷改進菜色品種和推廣手段，增加餐廳的吸引力，滿足客人新的要求。
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    [任職要求]： 1、大專及以上學歷；市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè)；年齡25-35歲。 2、5年以上星級酒店、旅游或房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷及團隊管理經(jīng)驗。 3，熟悉、掌握當?shù)厥袌觥?[崗位職責]： 1、協(xié)助部門總經(jīng)理負責養(yǎng)老社區(qū)（休閑度假、旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、管家服務為一體）現(xiàn)場營銷管理，帶領團隊完成銷售任務目標； 2、貫徹落實部門各類銷售制度和政策，組織制定社區(qū)銷售服務相關細則、辦法； 3、搭建并培育社區(qū)銷售團隊（含體驗顧問），包括新人帶教、專業(yè)培訓、績效輔導等； 4、組織開展銷售推廣活動，宣傳太保家園品牌、維護客戶資源、促進客戶行權(quán)/入住； 5、拓展銷售渠道，維護并推動渠道銷售； 6、落實領導交辦的其他任務。
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    [任職要求]： 1、執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)科、全科，中級及以上職稱，兩證齊全，特殊設備需相應的資格證書或上崗證； 2、五年以上二甲以上綜合醫(yī)院臨床經(jīng)驗；有總檢醫(yī)師經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有耐心，態(tài)度和藹，服務意識強。 [崗位職責]： 1、按照服務流程進行醫(yī)學咨詢工作，根據(jù)客戶的資訊提供康養(yǎng)指導建議。 2、認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故。 3、負責社區(qū)健康管理部醫(yī)療儀器的正確使用和保管； 4、負責社區(qū)日常醫(yī)學康養(yǎng)指導工作，對社區(qū)人員突發(fā)疾病事件的應急處理； 5、解答客戶入住社區(qū)中提出的養(yǎng)老健康及相關醫(yī)學問題。
  • 大理 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    [任職要求]： 1、大專及以上學歷；市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè)；年齡25-35歲。 2、5年以上星級酒店、旅游或房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷及團隊管理經(jīng)驗。 3，熟悉、掌握當?shù)厥袌觥?[崗位職責]： 1、協(xié)助部門總經(jīng)理負責養(yǎng)老社區(qū)（休閑度假、旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、管家服務為一體）現(xiàn)場營銷管理，帶領團隊完成銷售任務目標； 2、貫徹落實部門各類銷售制度和政策，組織制定社區(qū)銷售服務相關細則、辦法； 3、搭建并培育社區(qū)銷售團隊（含體驗顧問），包括新人帶教、專業(yè)培訓、績效輔導等； 4、組織開展銷售推廣活動，宣傳太保家園品牌、維護客戶資源、促進客戶行權(quán)/入?。?5、拓展銷售渠道，維護并推動渠道銷售； 6、落實領導交辦的其他任務。

  • 收銀員
    4千-7千
    大理 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    [任職要求]： 1、中專及以上學歷，財務相關專業(yè)； 2、身高160以上，年齡20-35； 3、具備一定財務基礎知識，熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算； 4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動。 [崗位職責]： 1、每日按規(guī)定時間到公司出納處交清營業(yè)款項及報表。； 2、按時到崗，備足營業(yè)用零鈔、發(fā)票做好營業(yè)前的準備及清潔工作。； 3、收款時認真審核服務員開出的單據(jù)，確認金額及數(shù)量正確； 4、認真識別現(xiàn)金真?zhèn)危?5、認真填寫營業(yè)后的交款單據(jù)，須做到帳物相符。
  • 大理 | 1年以上 | 大專

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    • 投遞簡歷
    1、大專及以上學歷； 2、有較強的溝通能力和服務意識； [崗位職責]： 1、負責帶領社區(qū)客人完成社區(qū)課程、活動； 2、根據(jù)部門要求及計劃，實施各項運動健康的活動 ； 3、協(xié)助部門建立社區(qū)義工管理體系，組織志愿者與公益活動； 4、有茶藝師證優(yōu)先

  • 前臺接待
    4千-5千
    大理 | 1年以上 | 大專

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    • 投遞簡歷
    1、形象氣質(zhì)佳，普通話標準；女性身高160cm以上，男性身高165cm以上；2、大專及以上學歷；年齡20-35歲。3、具有前廳接待工作經(jīng)驗2年以上；[崗位職責]：1、為客人提供接待、入離店手續(xù)辦理、總機電話接轉(zhuǎn)、房間預訂、解答問詢等服務。2、妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要，及時向上級匯報。3、熟練掌握公司概況，熟悉前廳各項操作流程，在日常工作及對客服務中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象保持各酒店合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。4、維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)5、完成上級交辦的工作任務。
  • 大理 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    [任職要求]： 1、大專及以上學歷，財務、會計、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)； 2、年齡25-35歲，有三年以上大中型企業(yè)倉庫管理相關工作經(jīng)驗； 3、熟練使用財務軟件及辦公辦公軟件； 4、工作嚴謹、細心，有良好的職業(yè)操守。 [崗位職責]： 1、遵守公司各項規(guī)章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。 2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。 3、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放。 4、按要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點。 5、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。 6、嚴格按管理要求，執(zhí)行項目部有關倉儲管理制度、規(guī)程、標準，開展倉儲管理、物資保管工作，做到以項目部利益為重，愛護公司財產(chǎn)。　　 7、嚴格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物料庫存報表統(tǒng)計上報。 8、保持庫區(qū)整潔，庫內(nèi)物料按規(guī)范分類、合理安排物料在倉庫內(nèi)或工地現(xiàn)場的存放次序，按物料種類、規(guī)格、分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。
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