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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 培訓(xùn)講師

    4.5千-5.9千
    南昌 | 5年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。?能夠短時(shí)間出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及策劃,管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
  • 美容講師

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有此工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 有美容培訓(xùn)演講能力,能獨(dú)立組織策劃中小型美容終端會議,有此工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 以上職位一經(jīng)入用,南昌培訓(xùn),培訓(xùn)其間帶薪,并有外出學(xué)習(xí)機(jī)會及上升空間
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)年度月度銷售指標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、完成。  (2)負(fù)責(zé)美容會所店面人員的階梯培訓(xùn)。  (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店面人員分析顧客、邀約顧客、成交顧客。  (4)負(fù)責(zé)店面后期維護(hù)和二次開發(fā)。  (5)自覺遵守部門考核制度 職位要求:  任職資格: (1)美容行業(yè)培訓(xùn)、咨詢、教育工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。  (2)有整形、儀器及美容項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。  (3)個(gè)人職業(yè)形象良好、專業(yè)素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)。  (4)勤奮、上進(jìn)、沒有抱怨、勇于承擔(dān)、有很強(qiáng)的賺錢欲望。 薪資:無責(zé)底薪+高額提成。
  • 南昌 | 5年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美容市場信息的收集與反饋,公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法、銷售技能的培訓(xùn)。 2、制訂完善公司培訓(xùn)計(jì)劃及方案,為客戶制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊(duì)伍的培養(yǎng),以及提供美容咨詢,協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關(guān)工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求: 1、具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書面表達(dá)能力強(qiáng),能編寫教材、設(shè)計(jì)課程。 3、能適應(yīng)出差,有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責(zé)任心,上進(jìn)心,熱愛美容行業(yè)。
  • 贛州 | 3年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有此工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 有美容培訓(xùn)演講能力,能獨(dú)立組織策劃中小型美容終端會議,有此工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 以上職位一經(jīng)入用,南昌培訓(xùn),培訓(xùn)其間帶薪,并有外出學(xué)習(xí)機(jī)會
  • 江西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、撰寫活動宣傳方案,會前組織實(shí)施,會中統(tǒng)籌協(xié)調(diào),會后活動效果分析。 2、指定月度、季度、年度會議講座計(jì)劃,保證項(xiàng)目每階段活動行程安排,經(jīng)費(fèi)預(yù)算,實(shí)施監(jiān)督,信息收集及活動效果分析。 3、撰寫市場活動策劃方案、執(zhí)行計(jì)劃及現(xiàn)場組織統(tǒng)籌工作。 4、市場部活動物料和禮品采購、公司宣傳材料的制定。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有一年以上的培訓(xùn)會務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉會議、市場活動策劃流程和實(shí)施過程; 3、具備授課能力,具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力; 4、有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、能適應(yīng)長期出差(工作地點(diǎn):廣東、湖南、江西); 6、待遇優(yōu)厚,年薪10萬-30萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補(bǔ)貼+培訓(xùn)進(jìn)修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。
  • 南昌 | 3年以上 | 初中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 湖北 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 講師要求:(22-40歲,男女不限) 1,有培訓(xùn)或者主持的經(jīng)歷 2,會做簡單課件 3,溝通能力強(qiáng) 4,有一定的組織和協(xié)調(diào)能力 工作內(nèi)容 招商會,培訓(xùn)會,終端沙龍會 主持策劃,輔助講師溝通客戶 表現(xiàn)好的員工,可以享受免費(fèi)整形福利,比如美牙,水光針,除皺,瘦臉等福利 工作地點(diǎn):十堰,襄陽,武漢均可
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述及要求 職務(wù)名稱:培訓(xùn)經(jīng)理 所屬部門:培訓(xùn)部 直接上級職務(wù):培訓(xùn)總監(jiān) 工作目的:負(fù)責(zé)培訓(xùn)部工作職能的實(shí)施和培訓(xùn)部的整體管理 工作要求:具有豐富的培訓(xùn)專業(yè)知識和技能,擅長各類培訓(xùn)環(huán)境的操控,對部門工作有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力 職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定; 2、員工培訓(xùn)教材的匯編與整理成冊; 3、組織并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃; 4、協(xié)助市場部組織進(jìn)行演示會及推廣活動; 5、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定,并做好內(nèi)部銷售培育工作; 6、作好終端美容院的技術(shù)和經(jīng)營管理培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員的專業(yè)素質(zhì)的保證和提升,負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員工作狀態(tài)的調(diào)整; 8、作好每月工作計(jì)劃和每周工作報(bào)告; 9、參加和通過本崗位職責(zé)的各項(xiàng)評估和考評; 10、熟悉公司業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門員工的培訓(xùn)需求; 11、對培訓(xùn)部日常工作積極提出建議,對公司決定的銷售要求堅(jiān)決執(zhí)行。 衡量標(biāo)準(zhǔn):1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實(shí)操能力和全面性; 2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價(jià)和意見; 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點(diǎn):對公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運(yùn)用、工作效率、本職工作得到部門的認(rèn)可。 工作禁忌:溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實(shí)了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨(dú)立處理事務(wù)的能力差、團(tuán)隊(duì)合作精神差、過于計(jì)較個(gè)人得失。 職業(yè)發(fā)展道路:培訓(xùn)總監(jiān) 任職資格: 1、工作經(jīng)驗(yàn):6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、專業(yè)背景要求:曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓(xùn)工作4年以上,具有專業(yè)高級美容師資格認(rèn)證 3、學(xué)歷要求:大專以上 4、年齡要求:25歲以上 5、個(gè)人素質(zhì):積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)、積極的工作心態(tài)。
  • 私密講師

    2萬-3萬
    四川 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.擅長婦科專業(yè)及有養(yǎng)生基礎(chǔ),熟悉私密項(xiàng)目操作流程; 2.善于講課培訓(xùn)及策劃,能獨(dú)立編寫教材; 3.輔助終端美容院的各種沙龍會議; 4.系統(tǒng)的私密銷售或產(chǎn)后盆腔專業(yè)知識; 5..執(zhí)行公司制定的促銷計(jì)劃和技術(shù)推廣; 6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行。 職位要求: 1.形象良好25歲--45歲之間; 2.熟悉私密市場操作及銷售模式; 3.性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差; 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1?負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識及產(chǎn)品專業(yè)技術(shù),內(nèi)訓(xùn)會的課程授課。 2?負(fù)責(zé)市場上培訓(xùn)會、訂貨會、招商會、全國會、微信課程的組織、策劃、主持及講解。 3、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。  4、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持及活動執(zhí)行工作。  5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 6、解決市場售中、售后的疑問,產(chǎn)品搭配,產(chǎn)品疑意的處理,解決問題性肌膚。 7、跟銷售部門配合緊密聯(lián)動,配合完成銷售業(yè)績  職位要求:  1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。  福利待遇: 1、意外險(xiǎn)+正式員工五險(xiǎn)  2、產(chǎn)品福利、帶薪年假、旅游福利、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼  3、年度獎金 4、晉升區(qū)域總監(jiān)機(jī)會  5、出行工具:高鐵、飛機(jī)標(biāo)準(zhǔn)
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 【職責(zé)說明】 1、參與專業(yè)線美容企業(yè)祛斑領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā);  2、負(fù)責(zé)公司員工祛斑領(lǐng)域的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作; 3、祛斑領(lǐng)域技術(shù)培訓(xùn)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;  4、參與企業(yè)的各類祛斑領(lǐng)域的招商會議和終端會議及門店活動打板;  5、市場祛斑領(lǐng)域的產(chǎn)品信息收集及反饋。  【職位要求】  1、要求具備豐富祛斑技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識,擅長處理問題性肌膚(祛斑領(lǐng)域); 3、有扎實(shí)的技術(shù),成熟的祛斑儀器的操作;  4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、外在形象好、氣質(zhì)佳  2、有過胸部專業(yè)線美導(dǎo)或教育部培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗(yàn)。  3、會身體手法,細(xì)心、有責(zé)任心,有開發(fā)課件能力。
  • 廣州 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)制定、編制、完善修正培訓(xùn)計(jì)劃(包含:培訓(xùn)目的、培訓(xùn)成果、培訓(xùn)重點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 2、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課題、編制培訓(xùn)教材、編寫培訓(xùn)教案。例如:所培訓(xùn)內(nèi)容的編制和PPT制作(激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容) 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法,并不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模型和培訓(xùn)內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)評估體系,并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)結(jié)果 5、負(fù)責(zé)公司所有員工的培訓(xùn)工作,包括:企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容 6、帶好新人團(tuán)隊(duì)、做好培訓(xùn)教育、輔導(dǎo)、跟進(jìn)并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),針對人員心理狀況作出及時(shí)溝通,并給予適當(dāng)?shù)囊庖姡瑤椭鷮Ψ秸{(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負(fù)責(zé)全國代理商各種招商會、培訓(xùn)會、終端會的主講 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)各類重大會議,包括全國大會、代理商會、全國內(nèi)訓(xùn)會等相關(guān)會議 9、協(xié)助培訓(xùn)部日常管理工作,包含:培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容的制定、日常的學(xué)員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)學(xué)員的入學(xué)相關(guān)工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行(包含終端坐診銷售等) 12、反饋市場動態(tài)信息,搜尋競爭對手產(chǎn)品資料,協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓(xùn)部拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系,并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供培訓(xùn) 14、完成上司及公司交辦的其它工作
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,給區(qū)域的門店賦能,協(xié)助區(qū)域進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作以及美培會得組織和執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、三年以上的養(yǎng)生培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn),會做美培會的優(yōu)先考慮。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 福利待遇:  1、薪資待遇:底薪+出差補(bǔ)助+高提成(與眾不同)+話補(bǔ)+獎金+五險(xiǎn)+其它福利;2、節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn),元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié); 3、公司福利:社保、國家法定節(jié)假日、員工免費(fèi)旅游、豐厚年終獎、公司福利產(chǎn)品、節(jié)日福利; 4、晉升通道:試用期——正式員工——儲備干部——品牌經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)——公司合伙人。 發(fā)展空間: 加入?yún)R蘭,我們將提供:  1、完善的職前培訓(xùn)及培訓(xùn)期補(bǔ)貼; 2、廣闊的發(fā)展空間,助你一路向前; 3、寬廣的施展平臺,讓你脫胎換骨,深挖潛能; 4、具有高于同行、富有挑戰(zhàn)性的薪資體系; 5、定期的提升培訓(xùn),讓你不落后于人后,卓越成長; 6、顧及全面的福利保障體系,讓你奮勇前行毫無后顧之憂; 7、每年的員工旅游,我們將帶你周游列國,繞著地球跑; 8、……  加入?yún)R蘭,你不不必驚訝: 同樣的年齡,匯蘭人早已在行業(yè)內(nèi)有所成就!  同樣的工作,匯蘭人游刃有余,輕松應(yīng)對!  同樣的市場,匯蘭人業(yè)績倍增,年年進(jìn)步!
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃; 3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理; 5、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評估方式; 任職資格 1、5-10年行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有相關(guān)行業(yè)授課經(jīng)驗(yàn),熱愛中醫(yī)養(yǎng)生; 3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評估方法; 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強(qiáng); 5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開朗、樂觀,工作細(xì)致; 6、熟練使用辦公軟件。
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