【職責內(nèi)容】 崗位要求 1、具有2年或以上美容師工作經(jīng)驗，熟悉各種美容產(chǎn)品、方法、和技巧； 2、具備良好的溝通表達能力和服務態(tài)度，有較強的責任心和團隊合作精神；3、熟練面部護理等美容技術，熟悉各種美容儀器和工具。崗位職責 1、負責為顧客提供專業(yè)美容服務；2、遵守公司衛(wèi)生標準，認真對待每一個服務細節(jié)，確?？蛻舻玫絻?yōu)質(zhì)的服務； 3、保持良好的服務態(tài)度，了解客戶喜好，發(fā)掘客戶需求； 4、保持美容儀器和工具的清潔和維護，定期參加公司培訓。提高自己的專業(yè)技能和服務水平。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

負責接待客人，保證所有的健身設備運作正常及干凈清潔，包括游泳池的水壓、水溫等。指導客人正確使用健身設施，保證客人滿意。 我的具體職責是什么? 職位概述(要點) ·???????? 根據(jù)希爾頓品牌建設及精神所述，秉承以客為先的宗旨，主動及時關注意客人的需求。 ·???????? 具有積極的影響力，有責任心，主動解決問題，善于與客人及同事溝通。 ·???????? 工作中靈活變通，反應敏捷，能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 ·???????? 為部門的運作程序，改善環(huán)境設施等提供意見。 ·???????? 隨時保持警惕性，具有責任心，保證所有設施及器材正常運作，確?？腿擞惺孢m安全的體驗，確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 ·???????? 以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候，歡送所有的客人。 ·???????? 當游泳池區(qū)域沒有客人時協(xié)助前臺員工工作。 ·???????? 能協(xié)助并解釋健身中心設備的使用方法。 ·???????? 確?？陀玫V泉水及毛巾準備充足。 ·???????? 確保視聽設備保存完好及能正常使用。 ·???????? 檢查與確所有保庫存及用品準備充足，如毛巾和飲用水。 ·???????? 隨時警惕和負責游泳池區(qū)域內(nèi)客人的人身安全。 ·???????? 確保所有客人在使用健身設備時的安全。 ·???????? 游泳池的設備擺放整齊；保持游泳池區(qū)域干凈，將垃圾投放到垃圾桶內(nèi)；運用正確安全的技術確保所有的活動及工作在安全的環(huán)境中進行。 ·???????? 檢測水壓及氯氣含量，及時向健身中心副經(jīng)理報告。 ·???????? 主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。 ·???????? 注意出故障的設備并跟進其維修事宜。 ·???????? 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·???????? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

【職責內(nèi)容】 1． 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場基礎積極開發(fā)新客源。 2． 為公司提供市場競爭信息。 3． 監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。  4． 負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。  5． 負責美容院持續(xù)性技術與培訓工作。  6． 負責協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平。 7． 指導美容院美容師做好店面推銷工作。  8． 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。 9． 及時公正的匯報與處理客戶投訴。 10. 保障客戶及時回款

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.指導規(guī)范合作門店日常經(jīng)營管理工作，輔助門店運營，提升門店業(yè)績。 2.對門店工作人員進行專業(yè)技能培訓，提升門店工作人員工作效率。 3.指導、輔助門店的日常營銷策劃活動。 4.負責公司拓展門店的管理指導，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對門店有維護能力和執(zhí)行力。 5.具備根據(jù)品牌市場戰(zhàn)略與目標，通過整合合作資源推動落實公司的相關活動。 6.負責市場活動的有效開展，監(jiān)管活動執(zhí)行過程和效果總結分析，并提出改進措施，持續(xù)改進和完善。 任職要求： 1.有一年以上經(jīng)驗者，高中及中專以上學歷，未有相關經(jīng)驗者，愿意從事并熱愛美業(yè)行業(yè)。 2.語言表達舒暢，具有一定說服力。 3.有較強的親和力和良好的服務意識。 6.性格開朗活潑，具備高度的責任心。 7.愛微笑。 8.能夠適應出差。 9.提成獎金另計。 上班時間9點半到5點，月休4天底薪＋提成獎金

【職責內(nèi)容】 為到店客戶做好接待 銷售等業(yè)務

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、公司提供客戶名單, 開發(fā)新業(yè)務; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會; 職位要求：  1、口齒清晰，聲音甜美，普通話流利，思維敏捷； 2、對銷售工作有較高的激情和成功欲望； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有美容化妝品相關的銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 有此工作經(jīng)驗3年以上 有美容培訓演講能力，有組織管理美導團隊能力，能獨立組織策劃中小型美容終端會議。有此工作經(jīng)驗3年以上 以上職位一經(jīng)入用，南昌培訓，培訓其間帶薪，并有外出學習機會及升職的機會

【職責內(nèi)容】 能獨立省內(nèi)出差，有培訓管理能力，并有下店活動策劃能力，有此工作經(jīng)驗2年以上 以上職位一經(jīng)入用，南昌培訓，培訓其間帶薪，并有外出學習機會及升職機會

【職責內(nèi)容】 能獨立省內(nèi)出差，有產(chǎn)品培訓能力，有美容基礎，性格陽光，有工作經(jīng)驗1年左右 以上職位一經(jīng)入用，南昌培訓，培訓其間帶薪，并有外出學習機會及提升空間

【職責內(nèi)容】 能獨立省內(nèi)出差，有產(chǎn)品培訓能力，有美容基礎，性格陽光，有工作經(jīng)驗1年左右 以上職位一經(jīng)入用，南昌培訓，培訓其間帶薪，并有外出學習機會

【職責內(nèi)容】 能獨立省內(nèi)出差，有培訓管理能力，并有下店活動策劃能力，有此工作經(jīng)驗2年以上 以上職位一經(jīng)入用，南昌培訓，培訓其間帶薪，并有外出學習機會

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差； ?4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 【公司福利】 ? 保險福利：養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、意外保險。 舒適的辦公環(huán)境，高級商務寫字樓，地鐵直達、環(huán)境優(yōu)雅，美女如云； 每月會定期的組織團隊聚餐活動，組建團隊凝聚力； 每月會評比優(yōu)秀員工獎勵，評比優(yōu)秀小組團體獎勵； 為當月生日員工舉辦精彩的生日PARTY與生日禮物；???????? 【職位晉升】 ?? ??初級美業(yè)導師—勤奮的你甘心做永遠的基層嗎？ ??高級美業(yè)導師—靈活頭腦與識人善用并存的你需要更大的挑戰(zhàn)嗎？ ??美業(yè)導師總監(jiān)—優(yōu)秀的你帶領著團隊為一個目標前進； ??公司合伙人????—公司永遠都是你事業(yè)上的家，您與公司密不可分啦^_^^_^ 公司現(xiàn)在飛速擴展，晉升速度。???? ??只要您熱愛美容銷售行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)自我，有賺錢欲望，博美都會給予您一個舞臺，心有多大，舞臺就有多大！

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、第一個接觸前來的客人，了解客人的需求。 2、為客人介紹他們所需要的美容治療知識，方法，療效。幫助客人確定診療方向。 3、向客人介紹單位內(nèi)的有關的專家并帶領客人會見專家。 4、幫助客人和專家之間的溝通，為他們做好服務工作，完成所需的治療。 5、在完成治療之后對客人進行隨訪，對我們的的工作能做出客觀的評價。 職位要求： 1、具備2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 2、醫(yī)學或護理專業(yè)畢業(yè)、應變及溝通能力強、有親和力。 3、熟悉掌握整形美容專業(yè)理論知識。

【職責內(nèi)容】 崗位工作責任： 1. 熟悉公司商品的名稱、規(guī)格，牢記產(chǎn)品價格及各加盟店的折扣。 2. 接單:通過電話、短信、傳真、QQ等形式接收客戶訂單 （電話訂單記錄好后需與客戶進行核對） 3. 制單:準確地對客戶要求的貨物進行制單。12：00前接到訂單的，制單員必須于12：00點提交訂單;12點后接到訂單的，必須于當日17：00前提交訂單。因制單員延遲提交訂單而影響出貨時間的，由制單員擔責。制單時需注意區(qū)分是配送還是銷售,在配送表里面查看客戶所定貨品有無配送，有配送則先開配送。不同品牌的產(chǎn)品需分開制單并由每次制單結果制定記錄對賬單,配送表。開制單據(jù)內(nèi)容要完整、準確（包括結算方式、摘要），不得隨意撕毀票據(jù)。開單時要問清客戶名稱、承辦人員姓名，不得將開單內(nèi)容張冠李戴，致使客戶往來款項混亂。  4. 活動方案：收到市場部的活動方案，及時錄入電子文檔中，每天下班前與銷售會計核對活動方案和配送明細表。在每次下單前需查詢市場部方案及配送明細表上的剩余配送，如客戶要求的配送產(chǎn)品與市場部方案不符的，有權拒絕制單。 5. 報款：開單時認真、細心，制單完成后，通知銷售會計復核，復核完成后對如無余款則需通知客戶打款并跟進，客戶打款作好記錄（分清日期，銀行，金額，與部門主管核實） 6. 跟單：物流跟進，將昨日發(fā)貨物流單號告知客戶，并制作與訂單相關的電子記錄表格，方便客戶查詢。                              7. 解決客戶問題：對客戶反饋的需求、建議和信息做好書面記錄及時提交給相關責任人，對客戶提出的質(zhì)疑與詢問應及時回復。（若客戶反映少收到貨或是收到的貨與訂單不符，與倉庫主管核實，核實完后及時給客戶回復）客戶貨款不夠要刪減貨物時需問清具體的數(shù)量和貨品，即使客戶說隨便改也要和客戶確認清楚. 8. 員工福利：根據(jù)員工福利剩余情況（制表記錄）及員工意愿開立配送或銷售單據(jù)并做好記錄備查。 9. 負責公司新客戶資料和新產(chǎn)品信息的系統(tǒng)錄入、更新工作。 10. 與部門主管做好每日所開具的銷售清單的核對交接工作。 11. 對帳：每月25號扎帳清算后，就客戶帳面余額和配送表與部門主管進行對帳，對賬OK后再與客戶進行對帳。 12. 服從公司工作指令，隨時接受公司安排的臨時性工作任務。積極協(xié)助配合各部門和同事的日常工作。 考核標準：1.行為表現(xiàn)考核40%; 2.崗位職責考核60%，總分100分。 要求工作報表：提供完整的工作報表或記錄。 有化妝品行業(yè)者或財務專業(yè)優(yōu)先 待遇水平：2500到3500