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  • 宜昌 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-08
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責企劃微信公眾號運營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度 2、利用微信平臺推廣品牌、產(chǎn)品和活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度 3、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量 4、負責相關(guān)微信日常內(nèi)容發(fā)布、更新和管理 5、負責制定微信運營策略及活動策劃 6、負責線上推廣，大眾點評等線上團購維護 7、負責公司官網(wǎng)推廣維護 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有較強的文字編輯功底，擅長網(wǎng)絡(luò)軟文 3、了解新媒體、微信和移動互聯(lián)網(wǎng)，喜歡網(wǎng)絡(luò)營銷 4、有網(wǎng)絡(luò)營銷、微信營銷及撰寫經(jīng)驗優(yōu)先 5、懂得微信公眾平臺的運營，掌握吸收微信粉絲的方法，有微信公賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 宜昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議； 4、制定招聘計劃，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，勞動保障辦理程序，具有很強的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，有較強的責任感與敬業(yè)精神。

  • 總賬會計
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    宜昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責: 1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展工作，做好會計核算、監(jiān)督； 2、編制各項報表，完成月末結(jié)賬、報稅等工作； 3、定期對現(xiàn)金、銀行存款、物資盤點，做到賬實、賬賬、賬證、賬表相符; 4、負責成本費用原始憑證的審核、憑證的編制和記帳，與各業(yè)務(wù)部門對接,確保各項費用正確入賬，符合會計核算和公司費用制度的要求; 5、及時保管、裝訂，會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料。 任職要求: 1、具有財務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷; 2、執(zhí)有初級會計及以上資格; 3、具備3年以上五星級酒店工作經(jīng)驗; 4、熟悉成本費用核算流程，會一般納稅人的賬務(wù)處理; 5、 熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件； 6、具備良好的溝通能力及團隊合作精神。
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