• App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 總賬會計

    8千-1萬
    宜昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、協(xié)助財務總監(jiān)開展工作,做好會計核算、監(jiān)督; 2、編制各項報表,完成月末結賬、報稅等工作; 3、定期對現(xiàn)金、銀行存款、物資盤點,做到賬實、賬賬、賬證、賬表相符; 4、負責成本費用原始憑證的審核、憑證的編制和記帳,與各業(yè)務部門對接,確保各項費用正確入賬,符合會計核算和公司費用制度的要求; 5、及時保管、裝訂,會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。 任職要求: 1、具有財務相關專業(yè)全日制大專及以上學歷; 2、執(zhí)有初級會計及以上資格; 3、具備3年以上五星級酒店工作經驗; 4、熟悉成本費用核算流程,會一般納稅人的賬務處理; 5、 熟練使用辦公軟件及財務軟件; 6、具備良好的溝通能力及團隊合作精神。
  • 宜昌 | 2年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責企劃微信公眾號運營,日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度 2、利用微信平臺推廣品牌、產品和活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度 3、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量 4、負責相關微信日常內容發(fā)布、更新和管理 5、負責制定微信運營策略及活動策劃 6、負責線上推廣,大眾點評等線上團購維護 7、負責公司官網(wǎng)推廣維護 任職要求: 1、大專以上學歷,男女不限 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有較強的文字編輯功底,擅長網(wǎng)絡軟文 3、了解新媒體、微信和移動互聯(lián)網(wǎng),喜歡網(wǎng)絡營銷 4、有網(wǎng)絡營銷、微信營銷及撰寫經驗優(yōu)先 5、懂得微信公眾平臺的運營,掌握吸收微信粉絲的方法,有微信公賬號運營經驗者優(yōu)先
  • 宜昌 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議; 4、制定招聘計劃,開展招聘工作; 5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛; 7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事物管理工作,協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 9、指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求: 1、大專以上學歷,五年以上中大型企業(yè)同職位經驗,精通人力資源六大模塊實操,善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才,優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力; 2、熟悉國家相關法律法規(guī),勞動保障辦理程序,具有很強的執(zhí)行力及溝通能力,有良好的工作心態(tài),抗壓能力強; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協(xié)調能力,親和力強,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)