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    發(fā)布于 11-15
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    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)管理酒店的財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2.與各部門保持密切聯(lián)系,以實現(xiàn)高效率和節(jié)省成本的內(nèi)部控制制度,且不損失收入。 3.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)/副總監(jiān)編寫酒店經(jīng)營財務(wù)報告,并提出改善建議。 4.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)/副總監(jiān)和總會計師編制營運、現(xiàn)金的預(yù)測和預(yù)算,提供的歷史數(shù)據(jù)和支持給其他部門的經(jīng)理。 5.確保一天工作的完成并核實財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理的審查和簽字。 6.熟悉集團和酒店建立的財務(wù)標準、政策和營運程序。 7.了解所屬部門下的員工的工作職責(zé),包括收入審計、應(yīng)收賬款、信貸和總出納。 8.審計和審查酒店所有的運作程序,如發(fā)現(xiàn)任何漏洞,則實施相應(yīng)的糾正措施。 9.對資金結(jié)算、業(yè)務(wù)的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 10.協(xié)助提供業(yè)主、酒店和地方政府部門要求的統(tǒng)計分析報告。 11.建立工作指導(dǎo)方針和期限給員工以確保及時和精準的財務(wù)報表。 崗位要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.酒店財務(wù)工作經(jīng)驗5年以上,同崗位管理工作經(jīng)驗2年以上,有Marriott履歷者優(yōu)先。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責(zé)任心強。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 遵守國家會計制度、國家稅務(wù)局、酒店管理公司財務(wù)制度的規(guī)定,并確保嚴格貫徹執(zhí)行; 2. 擁護員工手冊中的所有標準和程序并且遵守JW MARRIOTT行為守則; 3. 了解、執(zhí)行賬齡報表情況,協(xié)助信貸同事完成收款工作;組織每月信貸會議,突出介紹每月業(yè)績、壞帳、員工應(yīng)付未付帳目并討論任何需要繼續(xù)關(guān)注的帳目; 4. 至少每周檢查一次催賬記錄及應(yīng)收款賬齡,超過60天的應(yīng)收款必須有充分的理由及跟進情況;如有異常及時匯報助理財務(wù)總監(jiān)及財務(wù)總監(jiān); 5. 審核應(yīng)收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄;確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致; 6. 檢查BEO,按要求監(jiān)控為團體和會議所做的特殊的帳單安排,確保帳單按客戶要求入帳。聯(lián)絡(luò)會議/團體/銷售部門。檢查宴會合同上的付款條款。每日核對店內(nèi)會議匯總帳目。 7. 定時檢查MBV會員名字差異報告、MBV手工入帳報告、前50名常住客清單等報表,以防止任何潛在的欺騙行為; 8. 確保IA/AR/Credit按時完成A&L; 【崗位要求】 1、具有適當(dāng)?shù)慕逃Y格以及適當(dāng)?shù)木频曦攧?wù)經(jīng)驗。 2、有一定的文字組織與表達能力。 3、敬業(yè)、責(zé)任心強。 4、良好的英語理解及溝通能力。 5、會計上崗從業(yè)資格證書。
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    崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)酒店收入審核的完整及準確性。安排審計人員定期、不定期的酒店營業(yè)點巡查。 2、負責(zé)每日收益報表的審核。確保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整準確平衡的報表。 3??? 負責(zé)安排對因長期周轉(zhuǎn)使用而存放在各部門的備用金的盤點、抽查、核查。 4、調(diào)整及糾正酒店運作中的漏點,做好內(nèi)部審計工作,協(xié)助相關(guān)部門作出相應(yīng)的調(diào)整和改正。 5、至少每周檢查一次催賬記錄及應(yīng)收款賬齡,超過60天的應(yīng)收款必須有充分的理由及跟進情況。 6、 審核應(yīng)收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄,確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致。 7、檢查BEO,按要求監(jiān)控為團體和會議所做的特殊的帳單安排,確保帳單按客戶要求入帳。聯(lián)絡(luò)會議/團體/銷售部門。檢查宴會合同上的付款條款。每日核對店內(nèi)會議匯總帳目。 8、確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣,雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財務(wù)總監(jiān)審批。 9、每月進行應(yīng)收賬賬齡分析并對長期未能收回的款項準備行動計劃。 10、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 11、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。 崗位要求: 1、品牌酒店財務(wù)工作優(yōu)先。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、具有良好的溝通能力及親和力; 2、工作認真仔細、積極主動、待人熱情大方; 3、工作勤奮、效率高、具有團隊合作精神; 4、形象大方,氣質(zhì)良好。
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