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  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    了解國際和國內(nèi)游艇市場信息和動態(tài)，根據(jù)最新的市場趨勢向管理層提供市場策略報告； 建立、維護、優(yōu)化不同的銷售渠道，根據(jù)俱樂部的業(yè)態(tài)制定相應(yīng)的銷售計劃； 負責(zé)制定全年度市場活動計劃； 有獨立的市場活動策劃能力； 設(shè)計、建立并維護公司品牌的定位； 梳理并更新線上推廣平臺， 負責(zé)線上平臺的運營，形成立體矩陣的推廣渠道； 任職要求： To C端市場部管理經(jīng)驗； 有活力，自驅(qū)力推動的工作態(tài)度，愿意積極探索新的業(yè)務(wù)形態(tài)； 有游艇俱樂部工作背景優(yōu)先； 有高端酒店或餐飲類市場運營背景優(yōu)先； 有各類水上運動比賽經(jīng)驗者優(yōu)先；
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，3年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。
  • 南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 　　1、負責(zé)制定運營部全年營銷計劃，并進行具體規(guī)劃及落實跟蹤，直至完成達到既定的目標效果 　　2、負責(zé)所在地區(qū)的市場調(diào)研，包括市場規(guī)模、目標人群、競爭對手概況及營銷手段等 　　3、對所在地區(qū)的媒體進行有效的分析和論證，根據(jù)集團發(fā)展的不同時期選擇有效的媒體進行宣傳 　　4、對整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導(dǎo)等接診轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度、成功率等數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)成功經(jīng)驗，并找出問題的原因進行有效改進 　　5、管理運營部的全體員工，定期溝通，及時掌握員工的心理活動，對員工進行有效激勵，激發(fā)員工的潛力，保持運營部良好的工作氛圍 　　6、定期對運營部工作進行總結(jié)分析，對工作中出現(xiàn)的問題積極分析原因，進行有效總結(jié)，對先進的工作經(jīng)驗及時匯總，并向總公司運營部匯報 　　8、負責(zé)企劃推廣工作、網(wǎng)絡(luò)推廣工作、監(jiān)督地面營銷工作的制定和實施，確保工作順利完成 　　9、負責(zé)運營部門人員的招聘、培訓(xùn)與績效考核等工作 　　任職資格 　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)        2、擅長皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運營院長管理經(jīng)驗 　　3、管理醫(yī)院的醫(yī)護和咨詢師，形象好 成交能力強 專業(yè)度高  　　4、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式 　　5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力 　　6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
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    • 工作餐
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1）負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)宣傳；廣告、公關(guān)策略、品牌戰(zhàn)略的制訂；根據(jù)公司整體策劃安排，貫徹執(zhí)行營銷方案； 2）組織完成公司各類大型活動以及大型行業(yè)展覽的策劃、組織和執(zhí)行； 3）組織安排部門完成產(chǎn)品包裝及宣傳資料的設(shè)計，包括品牌推廣軟文、活動物料的文案、執(zhí)行手冊文案； 4）組織實施產(chǎn)品市場調(diào)研、產(chǎn)品上市前全面的市場調(diào)查工作，提出合理可行的銷售方案及可行性推廣方案； 5）負責(zé)品牌推廣方案的策劃和組織落地執(zhí)行，樹立企業(yè)形象，品牌定位，市場推廣等； 6）組織重要項目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案。 崗位要求： 1）新聞學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，同等職位工作經(jīng)驗5年以上； 2）具有優(yōu)秀的文字表達能力和文案策劃能力，善于挖掘、包裝、傳播案例； 3）具備良好的市場洞察力，能較為準確的把握市場、分析市場動態(tài)。善于挖掘新的渠道和方式進行有效的策劃推廣； 4）熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，具備良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識； 5）做好市場調(diào)查分析，及時了解掌握客戶需求信息；開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶； 6）邏輯清晰，思維敏捷，洞察力強，對市場營銷工作有較高的熱情。
  • 南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責(zé)：? 1.負責(zé)區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責(zé)加盟業(yè)務(wù) 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責(zé)各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強的責(zé)任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經(jīng)營能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試-區(qū)域負責(zé)人復(fù)試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗）
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    職位描述： 1、大健康項目引進：參與產(chǎn)康新項目的引進，對新項目進行包裝塑造。 2、活動前期培訓(xùn)銷售 3、輔助員工溝通客戶，解答問題 任職要求： 1. 有美業(yè)或產(chǎn)康行業(yè)的拓展經(jīng)驗，對美業(yè)/產(chǎn)康門店運營有深入了解和豐富經(jīng)驗 2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 3. 對公司門店進行定期巡查，提供必要的支持與指導(dǎo)，確保門店運營的順利進行； 4. 跟進并處理門店項目運營中的各類問題，確保問題得到及時解決；
  • 蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 食宿無憂
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    Sales Manager's mission is to primarily promote the hotel and hotels belonging to the chain in his/her area/region. This position is accountable for booking individual, group business, banquets and meetings on an established base of the top producing key accounts and for managing / converting high potential key prospects to meet with and excel the forecasted occupancy, budgeted average rate and revenue. 銷售經(jīng)理的任務(wù)主要是在其銷售區(qū)域內(nèi)大力推廣本酒店及集團內(nèi)部的其他酒店，該職務(wù)負責(zé)對個人、團體、宴會、會議的預(yù)定，以主要客戶為基礎(chǔ)并不斷挖掘潛在客戶以完成及超額完成預(yù)訂、住房率、平均房價及營業(yè)額。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 主要職責(zé)： 1. 負責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)； 2. 負責(zé)公司營運、策劃部門制度規(guī)范，負責(zé)組織及監(jiān)督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作落實； 3. 負責(zé)運用多樣化的方式、方法推廣公司洗車機設(shè)備，實行推廣方案； 4. 負責(zé)線上、線下商家活動的總策劃； 5. 負責(zé)數(shù)據(jù)化運營體系的整體規(guī)劃和執(zhí)行，分析用戶行為、數(shù)據(jù)挖掘，不斷調(diào)整優(yōu)化APP運營工作，與其他部門通力合作提升用戶體驗； 我們能為你提供： 1、別墅區(qū)花園環(huán)境，萬平綠地千平室內(nèi)鮮花生態(tài)辦公場地，公用茶水間、健身器材、免費茶歇、免費健身； 2、每月一次的護膚品福利，公司新產(chǎn)品體驗官福利！ 3、免費午餐，六菜一湯；不定時聚餐！年會聚餐！ 4、不定時禮物福利！年假福利！年終獎福利！ 5、規(guī)范合同合作，社保五險。晚年無憂； 6、崗位晉升培訓(xùn)福利！優(yōu)秀者可享項目發(fā)展期權(quán)！ 7、友好、生態(tài)、輕松工作氛圍，美女帥哥相伴，工作更happy！
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司主營各類美業(yè)項目：現(xiàn)招募市場開發(fā).招商經(jīng)理2-3名，主要針對無錫市區(qū)及周邊城市各大小型美容院進行洽談合作，無需坐班，時間自由！ 只要您擁有足夠的業(yè)務(wù)能力，就能拿到高昂的薪酬回報，另外我們每月還有額外的獎金提成！如果您人在外地，也可視頻面試。 會開車優(yōu)先，普通話標準優(yōu)先，想強烈賺錢欲望優(yōu)先！ 具體薪資及福利待遇詳談，不怕你不敢要，就怕你不愿意要！只要你有能力.工資隨便開.我只要結(jié)果 此崗位可兼職 薪資詳情 薪資范圍：******-******元/月 底薪：4000元/月 社保類型：五險一金 提成方式：銷售額提成； 獎金補貼：交通補助，年終獎，績效獎金，工齡獎 試用薪資：4000元/月
  • 烏魯木齊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    旅行社、各企事業(yè)單位洽談合作
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    1.根據(jù)人群畫像、人群分析、人群管理等營銷數(shù)據(jù)的沉淀及管理工具，基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準的投放方案，以及精準營銷方案的建議，達到與核心人群精準溝通的目的。 2.將數(shù)字營銷/社交媒體營銷計劃與所有營銷活動整合，優(yōu)化解決方案，實現(xiàn)360度綜合營銷推廣。 3.組合市場，營銷需求及品牌特性，制定活動推廣傳播的方案，并根據(jù)市場計劃執(zhí)行市場和公關(guān)活動。 4.對新媒體的運營效果，運營數(shù)據(jù)進行提煉和分析，輿情監(jiān)測，競品分析，提升品牌整體影響力。 5.與其他部門合作，制定和實施具體的活動和促銷活動。 6.分析市場活動結(jié)果，定期編寫數(shù)據(jù)報告。 7. 具備操作事件營銷話題營銷的經(jīng)驗與專項活動策劃能力。 8.能夠運用操作數(shù)字自媒體。任職資質(zhì)：營銷、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)； 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社交媒體運營和營銷經(jīng)驗；具備極強的品牌意識以及熟悉商業(yè)運作模式；良好的表達能力和人際交往能力；有五星級度假村同等經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位要求 1、了解媒體運作流程，擁有豐富的媒體資源，善于挖掘和整合媒介資源； 2、具有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力； 3、協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店所有營運部門的活動和促銷的計劃落實； 3、根據(jù)酒店標準設(shè)計廣告宣傳印刷品并確保宣傳印刷品的質(zhì)量。 工作地點：成都金堂笙美度假村
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)對醫(yī)院的管理運營和定期培訓(xùn)
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)進行公司運營規(guī)劃及市場推廣； 2、負責(zé)統(tǒng)籌制定部門的建設(shè)方案，明確定位目標，發(fā)展戰(zhàn)略落實實施； 3、能夠帶領(lǐng)團隊配合其他部門搞好品牌的運營、運行和維護； 4、分析并把握用戶需求，監(jiān)控、敦促部門工作； 5、負責(zé)品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的品項、運營方案、實施方案的制定； 6、負責(zé)部門的整體運營，確保部門工作的順利開展。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上美容行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 2、有豐富的運營經(jīng)驗，從事過整體運營工作，有團隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性； 4、熟悉美容行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運營； 5、有很強的責(zé)任心和團隊合作的精神。
  • 蘭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、18-35歲.形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì),有2年以上專業(yè)美容院顧問經(jīng)驗。溝通能力強，做事認真負責(zé)任，熱愛美業(yè),專業(yè)知識豐富。 2、薪資待遇：保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、薪資面議，年薪不封頂。 4、運營總監(jiān)應(yīng)聘請打：13600281189
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場經(jīng)銷商按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗和3年電商運營經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)所轄區(qū)域門店管理； 2、負責(zé)管轄區(qū)域整體業(yè)績達成； 3、目標分解及進度跟蹤； 4、核心團隊管理及后備人才培養(yǎng)；
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司要求對市場進行評估，制定市場拓展計劃； 2.負責(zé)品牌招商，拓展、維護供應(yīng)商資源，跟進合作商家的洽談和入駐； 3.按照公司品牌招商要求，進行后期品牌加盟的調(diào)整和落實，審核加盟商加盟條件、協(xié)助加盟商辦理加盟手續(xù)，跟進加盟后的后續(xù)工作； 4.篩選意向客戶，開發(fā)新客戶，維護老客戶； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時任務(wù)。 任職要求: 1.教育背景：全日制大專及以上，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2.從業(yè)經(jīng)驗：至少2年以上招商經(jīng)驗，有美業(yè)連鎖加盟實體店招商經(jīng)驗優(yōu)先。 3.個性特征：對銷售工作有較高的熱情，有挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的欲望。 4.工作能力：具備市場分析和商業(yè)談判能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力等。 [工作環(huán)境]：日常集團總部上班，如有業(yè)務(wù)則根據(jù)業(yè)務(wù)自行安排出差。  [工作時間]：工作時間較為規(guī)律，偶爾加班 薪資待遇： 1.底薪+開發(fā)提成+分紅 2.獎金補貼：績效獎、全勤獎、其他補助 3.公司購買社保（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險） 4.還有各種獎勵機制，福利多多
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司的招商政策，負責(zé)加盟店的拓展，開發(fā)與持續(xù)跟進意向客戶； 2、負責(zé)招商商務(wù)談判，對接，確定合作意向，邀約意向客戶到總部考察，向客戶介紹項目，并簽訂合作協(xié)議； 3、負責(zé)協(xié)助加盟商開店、開業(yè)活動等相關(guān)事宜； 4、通過行業(yè)特征的分析，制定行業(yè)分析報告，為招商奠定基礎(chǔ)； 5、負責(zé)招商加盟團隊的組建，業(yè)務(wù)的拓展，員工培訓(xùn)，考核等工作。 【崗位要求】 1、具有一定的商務(wù)洽談經(jīng)驗及店鋪渠道拓展經(jīng)驗，尤其是化妝品方面，有2年以上連鎖加盟招商經(jīng)驗，有美業(yè)，化妝品連鎖加盟實體店招商經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有較強的溝通和商務(wù)談判能力，全面的市場開拓能力； 3、有超乎尋常的賺錢欲望，并且具備與賺錢欲望同等程度的吃苦耐勞精神。 4、有團隊管理經(jīng)驗，豐富銷售經(jīng)驗； 5、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和凝聚能力。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 潮男潮女
    • 機智有趣
    • 大膽無畏
    • 時尚達人
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    工作職責(zé)： 銷售目標達成：負責(zé)制定和執(zhí)行銷售計劃，確保完成酒店或旅行社設(shè)定的銷售目標。 客戶關(guān)系管理：建立和維護與客戶的良好關(guān)系，包括大客戶開拓、客戶拜訪、需求調(diào)研和客戶滿意度提升。 市場分析：定期進行市場趨勢分析，競爭對手研究，以及客戶需求調(diào)研，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 產(chǎn)品推廣：負責(zé)酒店或旅行社產(chǎn)品的推廣和銷售，包括客房、會議服務(wù)、旅游套餐等。 合同談判：與客戶進行商務(wù)談判，制定和簽訂銷售合同，確保合同條款的合理性和利益最大化。 銷售團隊管理：管理銷售團隊，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和評估團隊成員的工作表現(xiàn)。 渠道開發(fā)：開發(fā)和管理銷售渠道，包括在線旅行社(OTA)、線下旅行社、企業(yè)客戶等。 活動策劃：策劃和執(zhí)行銷售推廣活動，如促銷活動、客戶答謝會等，以提高品牌知名度和市場占有率。 報告撰寫：定期撰寫銷售報告，包括市場分析報告、銷售進度報告、客戶反饋報告等。 預(yù)算管理：負責(zé)銷售預(yù)算的制定和管理，確保銷售活動在預(yù)算范圍內(nèi)有效執(zhí)行。 崗位要求： 工作經(jīng)驗：具有一定的酒店或旅行社銷售工作經(jīng)驗，有成功的銷售案例和業(yè)績記錄。 市場洞察力：具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求。 溝通能力：具有較強的溝通和談判技巧，能夠與不同層次的客戶建立良好的合作關(guān)系。 團隊管理：具備團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體銷售業(yè)績。 抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下工作，具備良好的時間管理和優(yōu)先級排序能力。 客戶服務(wù)意識：以客戶為中心，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和問題解決能力。 產(chǎn)品知識：熟悉酒店或旅行社的產(chǎn)品知識和服務(wù)流程，能夠根據(jù)客戶需求提供合適的產(chǎn)品方案。 計算機技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，以及CRM系統(tǒng)。 語言能力：良好的中英文書面和口頭表達能力，能夠與國內(nèi)外客戶無障礙溝通。 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維，能夠不斷提出新的銷售策略和市場推廣方案。 適應(yīng)能力：能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境，靈活調(diào)整銷售策略和計劃。
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