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    發(fā)布于 2024-10-11
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    【職責內(nèi)容】 1.負責廣東區(qū)域美容行業(yè)客戶開發(fā)工作  2.協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)銷售計劃并執(zhí)行  3.負責轄區(qū)范圍內(nèi)新客戶的開拓與老客戶關(guān)系的管理  4.定期拜訪客戶,收集和反饋市場信息  5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1.有美業(yè)店家資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,市場推廣能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 2.誠信正直,有事業(yè)心,責任心。 3.能充分勝任市場開發(fā),銷售工作。 公司福利: 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進步計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升個人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習進修,加快成長的步伐 3、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓(xùn)及帶薪國內(nèi)外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產(chǎn)品福利,國家節(jié)假日禮品福利,生日福利。
  • 廣州 | 3年以上 | 中專

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    【職責內(nèi)容】 1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)驗計劃計招商項目,制定各階段的招商計劃; 2.參與招商談判,并簽訂招商合同; 3.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息; 4.負責客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題; 5.完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 2024-10-11
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    【職責內(nèi)容】 一、崗位要求 1、體驗日、拓留會、終端門店銷售賣手能力; 2、品牌溝通、啟動、培訓(xùn)能力,管理能力; 3、產(chǎn)品政策以及技術(shù)專業(yè)能力; 二、職責與工作任務(wù) 1、能100%掌握公司文化,100%執(zhí)行公司制度; 2、精通公司品牌的技術(shù)知識、理論知識、手法、技能,儀器及行業(yè)知識做掌握熟識到能復(fù)制傳播; 3、具備很強高端銷售的經(jīng)驗及方法,能非常熟識掌握到執(zhí)行出業(yè)績沒有任何借口; 4、執(zhí)行賣手,賣活力啟動力產(chǎn)品專業(yè)儀器手法專業(yè)技能力落地,賣手第一使命店銷賣貨; 5、熟悉公司促銷方案,及時傳達給各代理商或加盟商,并能提出提升方案和一線建議;
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責內(nèi)容】 業(yè)務(wù)拓展專員 一、崗位要求 1.開發(fā)能力。 2.品牌溝通、啟動、培訓(xùn)能力。 3.產(chǎn)品政策及技術(shù)專業(yè)能力。 二、崗位職責與工作任務(wù) 1.能100%掌握公司文化,100%執(zhí)行公司制度。 2.新客戶的開發(fā),有效電話的跟進,上交工作報告。與客戶建立良好關(guān)系。 3.對加盟店進行技術(shù)指導(dǎo)、啟動培訓(xùn)、產(chǎn)品鋪墊工作,協(xié)助專家賣手總監(jiān)做好店銷,做好售后服務(wù),跟進好售后回款。 4.遵守公司各類制度,不擅自承諾客戶任何超制度的條件,如造成公司損失由個人承擔。
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    【職責內(nèi)容】 1.具備優(yōu)秀的市場洞察力,及談判能力和技巧,較好的人員團隊建設(shè)能力,熟練運用電腦等辦公軟件,優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力. 2.團隊協(xié)作性強,幫帶團隊成員成長,構(gòu)建人才梯隊,達成業(yè)績目標,服從公司統(tǒng)一管理. 3.配合公司落實相應(yīng)活動,并指導(dǎo)團隊成員配合客戶活動開展.
  • 廣東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責內(nèi)容】 1、年齡20-40歲之間,不限學(xué)歷。 2、五官端正、人品良好、三觀正,外在形象好、氣質(zhì)佳。 3、性格活潑開朗、善于溝通交流,有一定的銷售能力,會手法操作、會講培訓(xùn)課(新店啟動培訓(xùn))。有一定的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,并能組建團隊,胸部或大健康專業(yè)線管理層崗位工作滿一年以上。 4、能適應(yīng)長期在廣州周邊城市出差。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)高、有較強的個人魅力及較高的溝通技巧; 2、具有擅長的課程基礎(chǔ)、成功執(zhí)行過各類大、中型培訓(xùn)會議,有較強的感染力;  3、具有大型培訓(xùn)演講能力、會議策劃及區(qū)域市場管理經(jīng)驗;  4、具有較高的責任心及強烈的進取心,能夠協(xié)助團隊完成目標計劃;  5、協(xié)助公司進行區(qū)域代理商的會議執(zhí)行,市場發(fā)展及市場問題給予及時解決方案,更準確的回饋公司,保證品牌在區(qū)域市場成功運作。 6、需適應(yīng)出差; 福利待遇:(底薪4000元---6000元)+高提成+高補助+高分紅+社保+產(chǎn)品福利+其它福利
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責直營店的終端銷售和售后處理工作; 2、協(xié)助團隊還有個人完成每月度、季度、年度銷售目標; 3、提升團隊的專業(yè)和銷售技巧; 4、解決直營店客戶遇到的專業(yè)和其它問題; 5、必要時培訓(xùn)直營門店專業(yè)和技術(shù)指導(dǎo); 崗位要求: 1、擅長終端銷售;有連鎖門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、年齡28--38歲; 3、擅長面部或者身體項目其中一項 4、溝通能力強,邏輯思維敏銳、目標感,責任心強;
  • 江門 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責區(qū)域任務(wù)目標達成; 2、負責分店的管理以及考核; 3、執(zhí)行公司計劃舉行的各類活動; 4、與其他部門緊密配合,落實完成公司的銷售目標。  任職要求: 1、男女不限,形象佳,五官端正; 2、有兩年以上美容行業(yè)、化妝品、保健品等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗; 3、具有一定抗壓力和團隊組織能力。 4、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)目標的能力; 5、對市場有敏銳洞察力,有責任心、有大局觀。 福利待遇: 1、提供住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器; 2、享受帶薪的假期,如婚假、產(chǎn)假等; 3、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 4、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習機會(店長班、主任班等晉升課程學(xué)習); 5、公司提供報讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)(國家正規(guī)學(xué)歷); 6、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等)。 寶娜旗下共有64家分店: ●番禺地區(qū)7家,佛山地區(qū)6家,順德地區(qū)14家,珠海地區(qū)2家,肇慶地區(qū)3家,中山地區(qū)9家,江門地區(qū)10家,新會地區(qū)7家,鶴山地區(qū)3家,臺山地區(qū)2家,東莞地區(qū)1家 ●番禺培訓(xùn)學(xué)校1間,肇慶端州培訓(xùn)學(xué)校1間,中山石岐名雅培訓(xùn)學(xué)校1間,中山小欖廣源培訓(xùn)學(xué)校1間,江門萬達培訓(xùn)學(xué)校1間,新會西隅培訓(xùn)學(xué)校1間 ●江門萬達月子中心1間,江門博納醫(yī)美整形診所1間,番禺博納醫(yī)美整形門診1間 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號(寶娜美業(yè))
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。  4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系 。 崗位要求: 1、有3年以上醫(yī)美市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,做過涉外大項目者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責和工作目標描述:  1.根據(jù)公司年度營銷、服務(wù)計劃,對指定VIP客戶(加盟店)制定專項年度營銷服務(wù)計劃與成本預(yù)算;  2.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督大客戶營銷服務(wù)計劃的實施,擴大企業(yè)、產(chǎn)品在市場中的影響力,提升品牌在大客戶中的影響力和重視度;  3.為大客戶導(dǎo)入/設(shè)計店務(wù)管理方案,并領(lǐng)導(dǎo)/指導(dǎo)部門成員為客戶提供管理服務(wù);  4.開發(fā)、整理大客戶資料,維護與大客戶之間的良好關(guān)系;  5.總結(jié)、整理、分析各大客戶的需求,為產(chǎn)品研發(fā)部門提供新產(chǎn)品,新技術(shù)提供建設(shè)性建議;  6.負責部門成員的工作管理及人員擴充  任職專業(yè)資格描述: 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗或3年以上大型店或大型連鎖美容院經(jīng)理、店長、顧問管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、熟悉大型美容院管理,可提供店務(wù)管理顧問服務(wù),具有豐富的客情資源 5、具個人開店經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)及復(fù)制能力; 4、具備較強的規(guī)劃能力和分析能力; 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、客戶開發(fā): 通過電銷、會銷、邀約面銷、微信營銷等方式開發(fā)美業(yè)客戶(公司提供資源),并結(jié)合客戶的需求及疼點,提供解決方案服務(wù); 2、客戶維護:跟進及維護現(xiàn)有客戶,提升客戶滿意度,促成與客戶的持續(xù)合作; 3、業(yè)績指標:通過管理層的協(xié)助,借助公司平臺以及會議勢能,完成對應(yīng)的業(yè)績和績效指標。 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè),有美業(yè)/教育/知識付費的銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、對自己有要求且渴望成功,具備BD或與客戶面談的經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的學(xué)習能力、表達能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先 有意者可直接致電:13711324495
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 1.通過市場推廣,了解并分析商戶需求,拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;  2.根據(jù)商戶需求并結(jié)合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;  3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策,達成業(yè)績目標; 4.與公司各部門有效配合,及時處理來自商家及消費者的投訴,反饋.建議等。 5.負責公司商務(wù)團隊的招聘及培育 任職要求: 1、市場拓展工作3年及以上;有美容專業(yè)線/整形醫(yī)院/代理商等項目開拓經(jīng)驗;  2、形象較好,有專業(yè)線渠道相關(guān)資源;  3、具有較強的人際溝通能力和親和力; 4、熱愛商務(wù)拓展工作,認真負責,吃苦耐勞,對工作有激情,有上進心。 工作地址:廣東/廣州番禺 工作時間:朝九晚六
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    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】    負責區(qū)域客戶維護,達成每月業(yè)績目標。
  • 佛山 | 5年以上 | 中專

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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 1.帶領(lǐng)團隊,負責店務(wù)管理-八大系統(tǒng)工作,對店家店務(wù)管理店提供服務(wù)與落地執(zhí)行。 2.解決店務(wù)管理店的問題處理,對部門轄店家維護良好合作關(guān)系。 3.完成店家培訓(xùn)資料收集,在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下,負責建立完整的客戶檔案。 4.協(xié)助公司組織活動順利開展,及時向總理經(jīng)反饋問題并向下級員工傳達公司主旨。 5.參加公司組織的培訓(xùn),并接受考核過關(guān) 6.完成部門負責人下達的工作任務(wù)。
  • 銷售專員

    8千-9.9千
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 全方位系統(tǒng)培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、一年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗,具有一定的美業(yè)資源; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn),具有抗壓能力,善于獨立開發(fā)新客戶。 3、具有獨立開拓市場能力,具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 4、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 5、具有較強的學(xué)習能力,能夠快速學(xué)習相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識和健康管理知識。 薪資待遇: 無責底薪+高提成+全勤+補貼,年收入可達10萬--30萬。 職位標簽 節(jié)假日福利,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),廣東佛山,廣州天河區(qū)
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛銷售,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長期發(fā)展; 2、有5年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的目標達成和團隊領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過成功的項目案例實施經(jīng)驗。 崗位職責: 1、 門店日常管理、扶持所轄區(qū)域店面不斷的提升銷售業(yè)績,高效完成公司下達的銷售任務(wù); 2、 銷售數(shù)據(jù)的分析和評估,對需要扶持的店面給予診斷并銷售支持,使店面銷售業(yè)績不斷提升; 3、 建立和完善公司銷售管理部的各項規(guī)章制度及操作規(guī)范; 4、 負責所轄區(qū)域店面手機銷售政策的制定及員工績效考核方案的制定;并負責審核周邊業(yè)務(wù)、運營業(yè)務(wù)營銷政策及員工績效考核方案; 5、 負責所轄區(qū)域店面價差提成的系統(tǒng)管理;負責店面成交價格的管控; 6、 制定門店銷售計劃及人員激勵方案的傳達、培訓(xùn)及監(jiān)督實施; 7、 建立工作責任制和標準化的工作流程,保證服務(wù)質(zhì)量和效率; 8、 按照公司的發(fā)展目標,依據(jù)管理者的標準重點培養(yǎng)有潛力員工的綜合能力;重點培養(yǎng)店面優(yōu)秀的管理人才,滿足公司需求; 9、 積極與其它相關(guān)部門協(xié)調(diào),保持良好地協(xié)作關(guān)系,共同推進公司整體戰(zhàn)略目標的達成。
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