2萬招個培訓師， 要求一周到崗， 再招不到人， 老板要拿我祭旗了！??！ 薪酬福利： 1，籌備保底收入：20000元 2，提成獎勵：百分之六十的單項提成，上不封頂 3，培訓獎勵：受訓結業(yè)的疊加獎勵，上不封頂 4，其他福利：包吃住，提供單人宿舍 崗位責任： 1，高水準服務培訓： ? 提供高質(zhì)量的服務培訓，確保客戶的體驗不僅符合標準而且超出預期。 2，客戶需求響應： ? 了解并及時回應客戶需求，指導spa師以禮貌、專業(yè)的方式服務客戶，嚴格遵守品牌標準。 3，培訓規(guī)范與流程制定： ? 制定并實施培訓工作規(guī)范、流程和方案，涵蓋SPA技法、禮儀及客戶服務的標準操作程序（SOP）。 4，spa師監(jiān)督與指導： ? 監(jiān)督spa師的日常工作安排和技術表現(xiàn)，提供必要的指導，確保服務質(zhì)量。 5，健康禮儀培訓監(jiān)督： ? 監(jiān)督并評估spa師在健康禮儀培訓方面的表現(xiàn)，開發(fā)并實施相關培訓課程，確保spa師專業(yè)性和服務水準。 6，定期培訓計劃： ? 定期制定專業(yè)知識、服務流程、禮儀等培訓計劃，編寫培訓材料，組織實施并評估培訓效果，建立完整的培訓資料庫。 7，技師心理支持： ? 關注spa師的工作狀態(tài)，提供及時的心理疏導，幫助員工保持良好的工作心態(tài)。 8，技術培訓與考核： ? 根據(jù)門店需求，對新老員工進行技術培訓和考核，確保所有技師都達到公司標準。 9，技術創(chuàng)新與項目開發(fā)： ? 根據(jù)市場需求，不斷創(chuàng)新技術項目，在不同按摩和健康療法的培訓中發(fā)揮關鍵作用，確保門店技術的領先性。 10，目標導向的技術指導： ? 依據(jù)門店業(yè)績目標，提供spa師針對性的培訓跟蹤和技術指導，助力門店業(yè)績的提升。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定整店的工作計劃，分工明確，協(xié)助并督促店員完成銷售目標。 2、分析顧客的意見，采集店員的建議，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 5、督導日常工作，保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓，提升店員的技術和銷售能力。 職位要求： 1、年齡25歲-40歲，有1年以上本專業(yè)或相關專業(yè)全職工作經(jīng)驗。 2、性格開朗，表達能力強，善于各類溝通協(xié)調(diào)； 3、敢于成擔，能夠獨立帶領團隊進行各類拓展與業(yè)績突破。 4、有一定的組織領導管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、管理分組團隊、實現(xiàn)（提升）銷售目標。 2、監(jiān)控分組服務專業(yè)度，為顧客提供專業(yè)規(guī)范的療程計劃。 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 4、執(zhí)行上級指令，協(xié)助店長監(jiān)督與調(diào)整員工工作。 職位要求： 1、中?；蛲葘W歷以上（中醫(yī)養(yǎng)生相關專業(yè)），特殊人才可破例。 2、有1年以上本專業(yè)全職工作經(jīng)驗（或）大型美容院2年以上工作經(jīng)歷。 3、極強的美容、中醫(yī)、養(yǎng)生等專業(yè)理論知識。 4、性格開朗，表達能力強，善于各類溝通協(xié)調(diào)。 5、有一定的新顧客開發(fā)的銷售成單能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性， 能夠不定期出差；  4、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗者及醫(yī)學常識者優(yōu)先。

基本工資5000元，額外績效獎金2000元，負責平臺推廣如抖音、微博、小紅書、公眾號。希望您有一定的工作經(jīng)驗，工作時間14：00~20：00，略懂一點剪輯是首選加分項，營銷思路和審美是必要條件，歡迎您的加入！ ?制定運營策略?：結合公司戰(zhàn)略和市場需求，制定合適的運營策略，包括市場調(diào)研、競品分析、用戶需求挖掘、數(shù)據(jù)分析等，通過這些手段收集數(shù)據(jù)，進而調(diào)整和優(yōu)化運營策略。?1 ?網(wǎng)站推廣?：通過各種渠道，如搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷（SMM）、電子郵件營銷等，提高網(wǎng)站的曝光率、訪問量、用戶粘性等指標。 ?品牌建設?：進行品牌定位、設計品牌形象、制定品牌傳播策略等，提升品牌的知名度和美譽度。 ?管理客戶關系?：包括客戶資料的收集、整理和分析，以及客戶服務和售后支持等方面的工作，通過與客戶的溝通和交流，了解客戶需求和反饋，進而調(diào)整和優(yōu)化運營策略。 ?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?：進行數(shù)據(jù)分析，包括網(wǎng)站流量、用戶行為、轉化率等指標的分析和優(yōu)化，通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站和產(chǎn)品的優(yōu)點和不足之處，進而進行優(yōu)化和改進。 ?團隊協(xié)作與溝通?：與其他部門的人員進行溝通和協(xié)作，包括技術部門、市場部門、銷售部門等，通過有效的溝通和協(xié)作，共同實現(xiàn)公司的商業(yè)目標。 ?內(nèi)容管理?：負責撰寫和編輯網(wǎng)站或應用的內(nèi)容，確保內(nèi)容的質(zhì)量和時效性，根據(jù)用戶的需求和市場趨勢不斷更新和優(yōu)化內(nèi)容，以保持用戶的關注和吸引新用戶。?2 ?用戶體驗優(yōu)化?：通過對用戶行為和反饋的分析，不斷改進網(wǎng)站或應用的用戶界面和功能，提升用戶體驗和滿意度。 ?市場推廣?：制定并執(zhí)行全面的市場推廣策略，包括搜索引擎優(yōu)化、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等，以提升網(wǎng)站或應用的知名度和用戶量。 ?數(shù)據(jù)分析?：收集、整理和分析網(wǎng)站或應用的用戶數(shù)據(jù)和運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)用戶行為和市場趨勢，并據(jù)此制定相應的運營策略和改進措施。

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主要職責 1. 整體管理: 負責SPA/水療部門的日常運營管理，包括人員安排、服務標準、客戶體驗等。 2. 服務質(zhì)量控制: 確保所有服務項目符合公司和行業(yè)的最高標準，維護高端客戶的滿意度。 3. 團隊領導: 招聘、培訓、指導和監(jiān)督員工，激勵團隊實現(xiàn)業(yè)務目標。 4. 市場推廣: 協(xié)助制定和執(zhí)行市場推廣策略，提升品牌知名度和市場份額。 5. 客戶關系管理: 建立和維護良好的客戶關系，處理客戶反饋和投訴，確保客戶滿意度。 6. 財務管理: 負責預算管理、成本控制及銷售目標達成。 7. 創(chuàng)新服務: 持續(xù)關注行業(yè)趨勢和客戶需求，開發(fā)和推出新的服務項目和產(chǎn)品。 職位要求 1. 教育背景: 大專及以上學歷，旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗: ? 有五星級酒店或高級水療SPA店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能: ? 熟悉SPA/水療服務項目及運營流程。 ? 良好的市場洞察力和創(chuàng)新能力。 ? 優(yōu)秀的溝通、組織和領導能力。 4. 美學素養(yǎng): 對美有較高的要求，具備良好的審美能力，能夠打造和維護高端品牌形象。 個人特質(zhì) ? 細致入微的客戶服務意識。 ? 優(yōu)秀的團隊合作和人際交往能力。 ? 高度的責任感和職業(yè)道德。

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【職責內(nèi)容】 1、想自己創(chuàng)業(yè)嗎？想自己做老板賺錢嗎？想做一個三十年不會變的事業(yè)嗎？美容院最火爆項目巨姿美眼球SPA招鹽城市的區(qū)域代理，公司負責培訓專業(yè)知識和拓展市場運作，需要你利用熟悉地理環(huán)境優(yōu)勢打開當?shù)貐^(qū)域市場。 2、口齒伶俐，能說會道。 3、有美容專業(yè)知識與經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有意者微信或者電話13962295118（同微信）也可以到直營門店（眼部調(diào)理中心江蘇總店）面談。

【職責內(nèi)容】 職責說明：  1、負責為顧客提供專業(yè)、規(guī)范的（療程）服務、保證顧客滿意度。 2、協(xié)助顧問及店長進行顧客管理：新顧客開發(fā)、老顧客管理、顧客調(diào)查、吸引二次消費等。 3、為會所經(jīng)營管理提供合理化建議。 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、有大型美容院3個月以上工作經(jīng)歷。 2、身體健康，無不良嗜好。 3、精力旺盛，充滿激情。 4、良好的個人素質(zhì)和較高的職業(yè)素養(yǎng)。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。    無經(jīng)驗者可培訓上崗。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女性優(yōu)先，年齡在18—50歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女性優(yōu)先，年齡在18—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，建立緊密合作關系，推動區(qū)域市場銷售業(yè)績的達成。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程； 2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善； 4、制定公司運營標準并監(jiān)督實施； 5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成； 6、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍； 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 3、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 職位要求： 1、人品端正，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—45歲之間。，能夠出差；

【職責內(nèi)容】 身體品相 肝膽排毒專業(yè) 長期全國出差 下店美導，銷售業(yè)績