【職責內容】 條件：18~25周歲 ??????男女不限 男性170CM以上。女性155CM以上 ??????性格外向，形象氣質佳，能適應全國各地出差，有強烈的事業(yè)心和 ??????良好的溝通能力。待人要有親和力和團隊協(xié)作能力。有一定的電腦基礎， 能熟練操作各種辦公軟件。（Excel等） 符合條件可放寬學歷要求 ? ? 2.?美睫師學徒 ???條件：17-23歲 男女不限 ????????男性160CM以上，女性150CM以上 ????????思維靈活，有良好的學習能力。視力正常的優(yōu)先。能適應全國各地出差。 ????????符合條件可放寬學歷要求 ? 晉升渠道：實習培訓師——C級培訓師——B級培訓師——A級培訓師——市場總監(jiān) ? 美睫師學徒——C級美睫師——B級美睫師——A級美睫師——技術總監(jiān) ? 待遇：包住宿，公司提供帶薪培訓，C級考核通過將成為正式員工，簽訂合同繳納社保 保險。薪資制度：底薪 崗位津貼 職責績效 提成獎金 股份分紅。轉正后月薪5000~15000. ? 公司交通便利，附近10米內有超市，200米內有菜市場/飯店/藥店，500米內有地鐵站。1公里內有公園

【職責內容】 職位職能: 演員/模特/主持人 禮儀/迎賓 職位描述: 因活動發(fā)展特招禮儀模特,走秀模特、平面模特,淘寶網(wǎng)拍模特等。  1,淘寶網(wǎng)拍模特 要求:身高1.55m,體態(tài)勻稱,上鏡感覺好在鏡頭前大膽展現(xiàn)自我,以拍照等形式為產(chǎn)品做網(wǎng)絡宣傳,如:化妝品,首飾等)  2、平面模特 要求:身高1.55m,形象氣質好 上鏡感好,有個性特點。  3、T臺模特 要求:172cm以上,形象好,氣質佳。 4,禮儀要求: (1、身高1.60—1.78米,身體健康,身材勻稱、五官端莊。形象佳 普通話標準。 (2、具有良好的溝通協(xié)調能力,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅; (3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 要求 (4、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實; (5、以規(guī)范的服務禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質,文雅的服務形象. 面試須知: 1: 面試請帶身份證,要提前預約。 2: 面試時間是:10:00-17:30之間. 3: 無身份證件或衣冠不整者恕不接待! 鄭重聲明:本公司為正規(guī)公司,非中介,無押金,會員費,培訓費等任 何費用! 面試須知:因業(yè)務繁忙請電話預約或發(fā)短信：姓名+身高+性別+應聘職位到我手機上，會盡快聯(lián)系你

【職責內容】 建發(fā)師

【職責內容】 1.負責店內清潔衛(wèi)生工作 2.負責中午、晚上兩餐制作 3.負責店內毛巾的清洗

【職責內容】 1.無責底薪 整店提成 2.有良好晉升機會，可以從前臺經(jīng)理金屬前提主管金屬門店店長 3.提供大量外出學習機會，培訓管理才能 4.公司提供免費的一日兩餐，飯菜可口 5.每月公休四天，滿工齡可帶薪休假 6.在崗期間可享受高級設計師做形象設計（費用全 免）

【職責內容】 崗位職責： 1、負責前臺收銀； 2、接聽來電、填寫登記表； 3、負責辦公用品采購、資料整理等； 4、訂餐、店鋪考勤統(tǒng)計； 5、接待客戶對接安排發(fā)型師; 6、領導安排的其他工作。 任職要求： 1、18歲以上，身高155cm以上，中專以上學歷，行政、會計相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上前臺收銀、客服等服務工作經(jīng)驗； 3、工作細致嚴謹，服務意識較好； 4、形象氣質佳。 上班時間：兩班制 早班：10:00—19:00； 晚班：13：30—22：30 ，4天休。 上班門店地址： 匯景店：廣州市匯景新城匯景北路74號25-26鋪（五山地鐵附近） 小北店：越秀區(qū)法政路60號101鋪（在紀念堂與小北站之間，正骨醫(yī)院附近） 農(nóng)林店：越秀區(qū)農(nóng)林下路56號（區(qū)莊地鐵附近） 海安店：天河區(qū)珠江新城海安路2號丹頓陽光10鋪（獵德站附近）

【職責內容】 有頭療技術經(jīng)驗優(yōu)先，有專業(yè)培訓培訓，年齡20-45，工作地點佛山三山萬科天空之城，包食宿，底薪3500+提成，每月休息4天。

【職責內容】 崗位職責 1、帶領技術團隊做好顧客護理服務； 2、負責店鋪技術人員招聘實施，及時滿足門店用人需求，并做好人員帶教安排，確保人員穩(wěn)定性；  3、依照公司制度協(xié)助上級完成員工排班、考勤、調動和晉降級、入離職等人員相關手續(xù)辦理； 4、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時溝通傳遞正面思想； 5、負責門店貨品管理； 6、負責店鋪形象管理、電器及自用品管理，包括但不限于貨品的陳列，門店無法解決時及時與總部相關部門溝通報備處理； 7、負責每日店鋪衛(wèi)生的檢查或協(xié)助清潔，確保店鋪干凈整潔； 8、店鋪沒有店經(jīng)理時負責店經(jīng)理的所有職責。 任職要求： 1、有3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，具備較好的美容服務經(jīng)驗和手法，尤其是面部美容； 2、有至少1年團隊管理經(jīng)驗； 3、親和力好，服務意識強。  上班時間：兩班倒 福利：節(jié)日福利、五險、不定期團建活動、專業(yè)培訓、年度旅游

【職責內容】 前臺接待，收銀，安排事物

【職責內容】 熟練收款記賬

【職責內容】 工作職責： 1、客戶接待，產(chǎn)品介紹及推薦，價格談判； 2、維護跟進客戶； 3、系統(tǒng)開單下單跟進及出貨跟進； 4、貨款催收、貨單對接； 5、產(chǎn)品推廣（公司分配工作手機）； 6、完成公司及領導安排的其他任務。 任職要求： 1、會基礎英語交流優(yōu)先考慮，不會亦可以接受； 2、對銷售感興趣，具備一定的銷售談判能力； 3、有電腦基礎； 4、有責任心，能夠以團隊及公司利益為重。 上班時間：9：00-18：30  ，綜合薪資4-15k 面試/工作地址： 1、面試地址：廣州市白云區(qū)白云大道北匯金廣場F座401-402 2、工作地址1：廣州市越秀區(qū)廣園西路121號美博城B棟一樓28B檔口正門入口左邊       工作地址2：廣州市白云區(qū)機場路138號怡發(fā)國際首層A070號 薪資構成：底薪+績效獎+高提成+全勤，工廠直銷批發(fā)銷售，提成高 全勤獎、績效獎、工齡獎、節(jié)日福利等

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性， 能夠不定期出差；  4、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗者及醫(yī)學常識者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、管理分組團隊、實現(xiàn)（提升）銷售目標。 2、監(jiān)控分組服務專業(yè)度，為顧客提供專業(yè)規(guī)范的療程計劃。 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 4、執(zhí)行上級指令，協(xié)助店長監(jiān)督與調整員工工作。 職位要求： 1、中專或同等學歷以上（中醫(yī)養(yǎng)生相關專業(yè)），特殊人才可破例。 2、有1年以上本專業(yè)全職工作經(jīng)驗（或）大型美容院2年以上工作經(jīng)歷。 3、極強的美容、中醫(yī)、養(yǎng)生等專業(yè)理論知識。 4、性格開朗，表達能力強，善于各類溝通協(xié)調。 5、有一定的新顧客開發(fā)的銷售成單能力。

高端品牌項目新籌備，尋找對美容和身體護理充滿熱情的芳療師，我們提供： 1，做六休一的八小時工作制 2，包吃包住及五險 3，績效獎勵 4，有無經(jīng)驗均可培訓，接受小白 5，男女不限 6，超時工作的加班費 薪酬待遇，您可以選擇4000元底薪加額定業(yè)績提成的保障型收入，也可以選擇高達45%業(yè)績提成的激勵型收入，有經(jīng)驗者可上升至8000元的保底，取決于您對生活與工作的著重點。

【職責內容】 職責說明：  1、負責為顧客提供專業(yè)、規(guī)范的（療程）服務、保證顧客滿意度。 2、協(xié)助顧問及店長進行顧客管理：新顧客開發(fā)、老顧客管理、顧客調查、吸引二次消費等。 3、為會所經(jīng)營管理提供合理化建議。 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、有大型美容院3個月以上工作經(jīng)歷。 2、身體健康，無不良嗜好。 3、精力旺盛，充滿激情。 4、良好的個人素質和較高的職業(yè)素養(yǎng)。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。    無經(jīng)驗者可培訓上崗。

2萬招個培訓師， 要求一周到崗， 再招不到人， 老板要拿我祭旗了?。?！ 薪酬福利： 1，籌備保底收入：20000元 2，提成獎勵：百分之六十的單項提成，上不封頂 3，培訓獎勵：受訓結業(yè)的疊加獎勵，上不封頂 4，其他福利：包吃住，提供單人宿舍 崗位責任： 1，高水準服務培訓： ? 提供高質量的服務培訓，確?？蛻舻捏w驗不僅符合標準而且超出預期。 2，客戶需求響應： ? 了解并及時回應客戶需求，指導spa師以禮貌、專業(yè)的方式服務客戶，嚴格遵守品牌標準。 3，培訓規(guī)范與流程制定： ? 制定并實施培訓工作規(guī)范、流程和方案，涵蓋SPA技法、禮儀及客戶服務的標準操作程序（SOP）。 4，spa師監(jiān)督與指導： ? 監(jiān)督spa師的日常工作安排和技術表現(xiàn)，提供必要的指導，確保服務質量。 5，健康禮儀培訓監(jiān)督： ? 監(jiān)督并評估spa師在健康禮儀培訓方面的表現(xiàn)，開發(fā)并實施相關培訓課程，確保spa師專業(yè)性和服務水準。 6，定期培訓計劃： ? 定期制定專業(yè)知識、服務流程、禮儀等培訓計劃，編寫培訓材料，組織實施并評估培訓效果，建立完整的培訓資料庫。 7，技師心理支持： ? 關注spa師的工作狀態(tài)，提供及時的心理疏導，幫助員工保持良好的工作心態(tài)。 8，技術培訓與考核： ? 根據(jù)門店需求，對新老員工進行技術培訓和考核，確保所有技師都達到公司標準。 9，技術創(chuàng)新與項目開發(fā)： ? 根據(jù)市場需求，不斷創(chuàng)新技術項目，在不同按摩和健康療法的培訓中發(fā)揮關鍵作用，確保門店技術的領先性。 10，目標導向的技術指導： ? 依據(jù)門店業(yè)績目標，提供spa師針對性的培訓跟蹤和技術指導，助力門店業(yè)績的提升。

主要職責 1. 整體管理: 負責SPA/水療部門的日常運營管理，包括人員安排、服務標準、客戶體驗等。 2. 服務質量控制: 確保所有服務項目符合公司和行業(yè)的最高標準，維護高端客戶的滿意度。 3. 團隊領導: 招聘、培訓、指導和監(jiān)督員工，激勵團隊實現(xiàn)業(yè)務目標。 4. 市場推廣: 協(xié)助制定和執(zhí)行市場推廣策略，提升品牌知名度和市場份額。 5. 客戶關系管理: 建立和維護良好的客戶關系，處理客戶反饋和投訴，確保客戶滿意度。 6. 財務管理: 負責預算管理、成本控制及銷售目標達成。 7. 創(chuàng)新服務: 持續(xù)關注行業(yè)趨勢和客戶需求，開發(fā)和推出新的服務項目和產(chǎn)品。 職位要求 1. 教育背景: 大專及以上學歷，旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗: ? 有五星級酒店或高級水療SPA店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能: ? 熟悉SPA/水療服務項目及運營流程。 ? 良好的市場洞察力和創(chuàng)新能力。 ? 優(yōu)秀的溝通、組織和領導能力。 4. 美學素養(yǎng): 對美有較高的要求，具備良好的審美能力，能夠打造和維護高端品牌形象。 個人特質 ? 細致入微的客戶服務意識。 ? 優(yōu)秀的團隊合作和人際交往能力。 ? 高度的責任感和職業(yè)道德。