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  • 美容導師

    5千-1.5萬
    鹽城 | 1年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性, 能夠不定期出差;  4、有培訓及管理美容店相關經驗者及醫(yī)學常識者優(yōu)先。
  • 鹽城 | 1年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 鹽城 | 1年以上 | 初中

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、管理分組團隊、實現(提升)銷售目標。 2、監(jiān)控分組服務專業(yè)度,為顧客提供專業(yè)規(guī)范的療程計劃。 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 4、執(zhí)行上級指令,協助店長監(jiān)督與調整員工工作。 職位要求: 1、中?;蛲葘W歷以上(中醫(yī)養(yǎng)生相關專業(yè)),特殊人才可破例。 2、有1年以上本專業(yè)全職工作經驗(或)大型美容院2年以上工作經歷。 3、極強的美容、中醫(yī)、養(yǎng)生等專業(yè)理論知識。 4、性格開朗,表達能力強,善于各類溝通協調。 5、有一定的新顧客開發(fā)的銷售成單能力。
  • 鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 09-10
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    高端品牌項目新籌備,尋找對美容和身體護理充滿熱情的芳療師,我們提供: 1,做六休一的八小時工作制 2,包吃包住及五險 3,績效獎勵 4,有無經驗均可培訓,接受小白 5,男女不限 6,超時工作的加班費 薪酬待遇,您可以選擇4000元底薪加額定業(yè)績提成的保障型收入,也可以選擇高達45%業(yè)績提成的激勵型收入,有經驗者可上升至8000元的保底,取決于您對生活與工作的著重點。
  • 鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:  1、負責為顧客提供專業(yè)、規(guī)范的(療程)服務、保證顧客滿意度。 2、協助顧問及店長進行顧客管理:新顧客開發(fā)、老顧客管理、顧客調查、吸引二次消費等。 3、為會所經營管理提供合理化建議。 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、有大型美容院3個月以上工作經歷。 2、身體健康,無不良嗜好。 3、精力旺盛,充滿激情。 4、良好的個人素質和較高的職業(yè)素養(yǎng)。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。    無經驗者可培訓上崗。
  • 鹽城 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 09-11
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    • 投遞簡歷
    2萬招個培訓師, 要求一周到崗, 再招不到人, 老板要拿我祭旗了?。?! 薪酬福利: 1,籌備保底收入:20000元 2,提成獎勵:百分之六十的單項提成,上不封頂 3,培訓獎勵:受訓結業(yè)的疊加獎勵,上不封頂 4,其他福利:包吃住,提供單人宿舍 崗位責任: 1,高水準服務培訓: ? 提供高質量的服務培訓,確??蛻舻捏w驗不僅符合標準而且超出預期。 2,客戶需求響應: ? 了解并及時回應客戶需求,指導spa師以禮貌、專業(yè)的方式服務客戶,嚴格遵守品牌標準。 3,培訓規(guī)范與流程制定: ? 制定并實施培訓工作規(guī)范、流程和方案,涵蓋SPA技法、禮儀及客戶服務的標準操作程序(SOP)。 4,spa師監(jiān)督與指導: ? 監(jiān)督spa師的日常工作安排和技術表現,提供必要的指導,確保服務質量。 5,健康禮儀培訓監(jiān)督: ? 監(jiān)督并評估spa師在健康禮儀培訓方面的表現,開發(fā)并實施相關培訓課程,確保spa師專業(yè)性和服務水準。 6,定期培訓計劃: ? 定期制定專業(yè)知識、服務流程、禮儀等培訓計劃,編寫培訓材料,組織實施并評估培訓效果,建立完整的培訓資料庫。 7,技師心理支持: ? 關注spa師的工作狀態(tài),提供及時的心理疏導,幫助員工保持良好的工作心態(tài)。 8,技術培訓與考核: ? 根據門店需求,對新老員工進行技術培訓和考核,確保所有技師都達到公司標準。 9,技術創(chuàng)新與項目開發(fā): ? 根據市場需求,不斷創(chuàng)新技術項目,在不同按摩和健康療法的培訓中發(fā)揮關鍵作用,確保門店技術的領先性。 10,目標導向的技術指導: ? 依據門店業(yè)績目標,提供spa師針對性的培訓跟蹤和技術指導,助力門店業(yè)績的提升。
  • SPA/水療店長

    1.2萬-2萬
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    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    主要職責 1. 整體管理: 負責SPA/水療部門的日常運營管理,包括人員安排、服務標準、客戶體驗等。 2. 服務質量控制: 確保所有服務項目符合公司和行業(yè)的最高標準,維護高端客戶的滿意度。 3. 團隊領導: 招聘、培訓、指導和監(jiān)督員工,激勵團隊實現業(yè)務目標。 4. 市場推廣: 協助制定和執(zhí)行市場推廣策略,提升品牌知名度和市場份額。 5. 客戶關系管理: 建立和維護良好的客戶關系,處理客戶反饋和投訴,確保客戶滿意度。 6. 財務管理: 負責預算管理、成本控制及銷售目標達成。 7. 創(chuàng)新服務: 持續(xù)關注行業(yè)趨勢和客戶需求,開發(fā)和推出新的服務項目和產品。 職位要求 1. 教育背景: 大專及以上學歷,旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗: ? 有五星級酒店或高級水療SPA店工作經驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能: ? 熟悉SPA/水療服務項目及運營流程。 ? 良好的市場洞察力和創(chuàng)新能力。 ? 優(yōu)秀的溝通、組織和領導能力。 4. 美學素養(yǎng): 對美有較高的要求,具備良好的審美能力,能夠打造和維護高端品牌形象。 個人特質 ? 細致入微的客戶服務意識。 ? 優(yōu)秀的團隊合作和人際交往能力。 ? 高度的責任感和職業(yè)道德。
  • 鹽城 | 1年以上 | 中專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定整店的工作計劃,分工明確,協助并督促店員完成銷售目標。 2、分析顧客的意見,采集店員的建議,制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 5、督導日常工作,保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓,提升店員的技術和銷售能力。 職位要求: 1、年齡25歲-40歲,有1年以上本專業(yè)或相關專業(yè)全職工作經驗。 2、性格開朗,表達能力強,善于各類溝通協調; 3、敢于成擔,能夠獨立帶領團隊進行各類拓展與業(yè)績突破。 4、有一定的組織領導管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。
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