2萬招個培訓師， 要求一周到崗， 再招不到人， 老板要拿我祭旗了?。。?薪酬福利： 1，籌備保底收入：20000元 2，提成獎勵：百分之六十的單項提成，上不封頂 3，培訓獎勵：受訓結業(yè)的疊加獎勵，上不封頂 4，其他福利：包吃住，提供單人宿舍 崗位責任： 1，高水準服務培訓： ? 提供高質量的服務培訓，確?？蛻舻捏w驗不僅符合標準而且超出預期。 2，客戶需求響應： ? 了解并及時回應客戶需求，指導spa師以禮貌、專業(yè)的方式服務客戶，嚴格遵守品牌標準。 3，培訓規(guī)范與流程制定： ? 制定并實施培訓工作規(guī)范、流程和方案，涵蓋SPA技法、禮儀及客戶服務的標準操作程序（SOP）。 4，spa師監(jiān)督與指導： ? 監(jiān)督spa師的日常工作安排和技術表現(xiàn)，提供必要的指導，確保服務質量。 5，健康禮儀培訓監(jiān)督： ? 監(jiān)督并評估spa師在健康禮儀培訓方面的表現(xiàn)，開發(fā)并實施相關培訓課程，確保spa師專業(yè)性和服務水準。 6，定期培訓計劃： ? 定期制定專業(yè)知識、服務流程、禮儀等培訓計劃，編寫培訓材料，組織實施并評估培訓效果，建立完整的培訓資料庫。 7，技師心理支持： ? 關注spa師的工作狀態(tài)，提供及時的心理疏導，幫助員工保持良好的工作心態(tài)。 8，技術培訓與考核： ? 根據(jù)門店需求，對新老員工進行技術培訓和考核，確保所有技師都達到公司標準。 9，技術創(chuàng)新與項目開發(fā)： ? 根據(jù)市場需求，不斷創(chuàng)新技術項目，在不同按摩和健康療法的培訓中發(fā)揮關鍵作用，確保門店技術的領先性。 10，目標導向的技術指導： ? 依據(jù)門店業(yè)績目標，提供spa師針對性的培訓跟蹤和技術指導，助力門店業(yè)績的提升。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性， 能夠不定期出差；  4、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗者及醫(yī)學常識者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、制定整店的工作計劃，分工明確，協(xié)助并督促店員完成銷售目標。 2、分析顧客的意見，采集店員的建議，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 5、督導日常工作，保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓，提升店員的技術和銷售能力。 職位要求： 1、年齡25歲-40歲，有1年以上本專業(yè)或相關專業(yè)全職工作經(jīng)驗。 2、性格開朗，表達能力強，善于各類溝通協(xié)調； 3、敢于成擔，能夠獨立帶領團隊進行各類拓展與業(yè)績突破。 4、有一定的組織領導管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。

【職責內容】 職責說明： 1、管理分組團隊、實現(xiàn)（提升）銷售目標。 2、監(jiān)控分組服務專業(yè)度，為顧客提供專業(yè)規(guī)范的療程計劃。 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 4、執(zhí)行上級指令，協(xié)助店長監(jiān)督與調整員工工作。 職位要求： 1、中?；蛲葘W歷以上（中醫(yī)養(yǎng)生相關專業(yè)），特殊人才可破例。 2、有1年以上本專業(yè)全職工作經(jīng)驗（或）大型美容院2年以上工作經(jīng)歷。 3、極強的美容、中醫(yī)、養(yǎng)生等專業(yè)理論知識。 4、性格開朗，表達能力強，善于各類溝通協(xié)調。 5、有一定的新顧客開發(fā)的銷售成單能力。

高端品牌項目新籌備，尋找對美容和身體護理充滿熱情的芳療師，我們提供： 1，做六休一的八小時工作制 2，包吃包住及五險 3，績效獎勵 4，有無經(jīng)驗均可培訓，接受小白 5，男女不限 6，超時工作的加班費 薪酬待遇，您可以選擇4000元底薪加額定業(yè)績提成的保障型收入，也可以選擇高達45%業(yè)績提成的激勵型收入，有經(jīng)驗者可上升至8000元的保底，取決于您對生活與工作的著重點。

主要職責 1. 整體管理: 負責SPA/水療部門的日常運營管理，包括人員安排、服務標準、客戶體驗等。 2. 服務質量控制: 確保所有服務項目符合公司和行業(yè)的最高標準，維護高端客戶的滿意度。 3. 團隊領導: 招聘、培訓、指導和監(jiān)督員工，激勵團隊實現(xiàn)業(yè)務目標。 4. 市場推廣: 協(xié)助制定和執(zhí)行市場推廣策略，提升品牌知名度和市場份額。 5. 客戶關系管理: 建立和維護良好的客戶關系，處理客戶反饋和投訴，確?？蛻魸M意度。 6. 財務管理: 負責預算管理、成本控制及銷售目標達成。 7. 創(chuàng)新服務: 持續(xù)關注行業(yè)趨勢和客戶需求，開發(fā)和推出新的服務項目和產(chǎn)品。 職位要求 1. 教育背景: 大專及以上學歷，旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗: ? 有五星級酒店或高級水療SPA店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能: ? 熟悉SPA/水療服務項目及運營流程。 ? 良好的市場洞察力和創(chuàng)新能力。 ? 優(yōu)秀的溝通、組織和領導能力。 4. 美學素養(yǎng): 對美有較高的要求，具備良好的審美能力，能夠打造和維護高端品牌形象。 個人特質 ? 細致入微的客戶服務意識。 ? 優(yōu)秀的團隊合作和人際交往能力。 ? 高度的責任感和職業(yè)道德。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內容】 有資源，有效率，有經(jīng)驗！詳細請看公司簡介！

40個 VIP 包廂的接待服務工作，不涉餐飲內容。男女不限，形象大方，接受無經(jīng)驗者。有夜班倒班。包吃住，氛圍好。

【職責內容】 1、想自己創(chuàng)業(yè)嗎？想自己做老板賺錢嗎？想做一個三十年不會變的事業(yè)嗎？美容院最火爆項目巨姿美眼球SPA招鹽城市的區(qū)域代理，公司負責培訓專業(yè)知識和拓展市場運作，需要你利用熟悉地理環(huán)境優(yōu)勢打開當?shù)貐^(qū)域市場。 2、口齒伶俐，能說會道。 3、有美容專業(yè)知識與經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有意者微信或者電話13962295118（同微信）也可以到直營門店（眼部調理中心江蘇總店）面談。

【職責內容】 職責說明：  1、負責為顧客提供專業(yè)、規(guī)范的（療程）服務、保證顧客滿意度。 2、協(xié)助顧問及店長進行顧客管理：新顧客開發(fā)、老顧客管理、顧客調查、吸引二次消費等。 3、為會所經(jīng)營管理提供合理化建議。 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、有大型美容院3個月以上工作經(jīng)歷。 2、身體健康，無不良嗜好。 3、精力旺盛，充滿激情。 4、良好的個人素質和較高的職業(yè)素養(yǎng)。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。    無經(jīng)驗者可培訓上崗。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內容】 是否出差：不定期出差 崗位職責：（可視頻面試/可線下面試） 1、做好終端形象維護，維護公司整體形象，統(tǒng)一著裝、淡妝上崗； 2、服從公司及上級主管的一切安排，根據(jù)市場需求，完成本崗位需要完成的任務； 3、努力提高自身專業(yè)技能和銷售水平，完成業(yè)績目標； 4、對加盟店的內部人員進行培訓，確保加盟店內部人員清晰本企業(yè)文化、公司產(chǎn)品、售后服務等； 8、平時需要多學習和積累相關的專業(yè)知識，采用不同的方法應對不同的顧客； 9、要求對專業(yè)技術、技能完全掌握，參與公司組織的內訓，并進行考核。 崗位要求: 1、一年以上美導工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備良好的店務管理能力，熟練掌握銷售技巧； 3、相貌端莊，良好的溝通能力，能獨立進行相關培訓； 4、吃苦耐勞，愿意在美容行業(yè)開創(chuàng)一片屬于自己的天地?； 5、可在會務，銷售方面全方位發(fā)展（接受出差）。

工作職責： 1、負責提高門店銷售業(yè)績，與顧客進行充分的溝通，跟蹤服務與維護，提升客戶滿意度； 2、協(xié)助市場部人員完成部分市場營銷工作以及外聯(lián)工作等； 3、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理并提報。 任職資格： 1、市場營銷、教育學、醫(yī)學或其他相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，能力突出者可放寬學歷； 2、語言表達能力良好，富有親和力、應變能力強、有耐心、擅長溝通交流，有一定的銷售技巧； 3、有產(chǎn)后修復、美容美體等高端服務行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4、形象氣質良好、普通話標準、身材勻稱； 5、良好的職業(yè)道德，工作責任心強，有一定的抗壓能力，團隊合作意識強。

【職責內容】 美容顧問，從事美容工作3年以上優(yōu)先 ，要求懂技術，手法嫻熟，熟悉銷售領域，能夠帶領團隊挑戰(zhàn)技術，服務好顧客。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。