【職責內容】 職責說明： 1、制定整店的工作計劃，分工明確，協(xié)助并督促店員完成銷售目標。 2、分析顧客的意見，采集店員的建議，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 5、督導日常工作，保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓，提升店員的技術和銷售能力。 職位要求： 1、年齡25歲-40歲，有1年以上本專業(yè)或相關專業(yè)全職工作經驗。 2、性格開朗，表達能力強，善于各類溝通協(xié)調； 3、敢于成擔，能夠獨立帶領團隊進行各類拓展與業(yè)績突破。 4、有一定的組織領導管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。

【職責內容】 職責說明： 1、管理分組團隊、實現(xiàn)（提升）銷售目標。 2、監(jiān)控分組服務專業(yè)度，為顧客提供專業(yè)規(guī)范的療程計劃。 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 4、執(zhí)行上級指令，協(xié)助店長監(jiān)督與調整員工工作。 職位要求： 1、中?；蛲葘W歷以上（中醫(yī)養(yǎng)生相關專業(yè)），特殊人才可破例。 2、有1年以上本專業(yè)全職工作經驗（或）大型美容院2年以上工作經歷。 3、極強的美容、中醫(yī)、養(yǎng)生等專業(yè)理論知識。 4、性格開朗，表達能力強，善于各類溝通協(xié)調。 5、有一定的新顧客開發(fā)的銷售成單能力。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性， 能夠不定期出差；  4、有培訓及管理美容店相關經驗者及醫(yī)學常識者優(yōu)先。

2萬招個培訓師， 要求一周到崗， 再招不到人， 老板要拿我祭旗了！??！ 薪酬福利： 1，籌備保底收入：20000元 2，提成獎勵：百分之六十的單項提成，上不封頂 3，培訓獎勵：受訓結業(yè)的疊加獎勵，上不封頂 4，其他福利：包吃住，提供單人宿舍 崗位責任： 1，高水準服務培訓： ? 提供高質量的服務培訓，確?？蛻舻捏w驗不僅符合標準而且超出預期。 2，客戶需求響應： ? 了解并及時回應客戶需求，指導spa師以禮貌、專業(yè)的方式服務客戶，嚴格遵守品牌標準。 3，培訓規(guī)范與流程制定： ? 制定并實施培訓工作規(guī)范、流程和方案，涵蓋SPA技法、禮儀及客戶服務的標準操作程序（SOP）。 4，spa師監(jiān)督與指導： ? 監(jiān)督spa師的日常工作安排和技術表現(xiàn)，提供必要的指導，確保服務質量。 5，健康禮儀培訓監(jiān)督： ? 監(jiān)督并評估spa師在健康禮儀培訓方面的表現(xiàn)，開發(fā)并實施相關培訓課程，確保spa師專業(yè)性和服務水準。 6，定期培訓計劃： ? 定期制定專業(yè)知識、服務流程、禮儀等培訓計劃，編寫培訓材料，組織實施并評估培訓效果，建立完整的培訓資料庫。 7，技師心理支持： ? 關注spa師的工作狀態(tài)，提供及時的心理疏導，幫助員工保持良好的工作心態(tài)。 8，技術培訓與考核： ? 根據(jù)門店需求，對新老員工進行技術培訓和考核，確保所有技師都達到公司標準。 9，技術創(chuàng)新與項目開發(fā)： ? 根據(jù)市場需求，不斷創(chuàng)新技術項目，在不同按摩和健康療法的培訓中發(fā)揮關鍵作用，確保門店技術的領先性。 10，目標導向的技術指導： ? 依據(jù)門店業(yè)績目標，提供spa師針對性的培訓跟蹤和技術指導，助力門店業(yè)績的提升。

高端品牌項目新籌備，尋找對美容和身體護理充滿熱情的芳療師，我們提供： 1，做六休一的八小時工作制 2，包吃包住及五險 3，績效獎勵 4，有無經驗均可培訓，接受小白 5，男女不限 6，超時工作的加班費 薪酬待遇，您可以選擇4000元底薪加額定業(yè)績提成的保障型收入，也可以選擇高達45%業(yè)績提成的激勵型收入，有經驗者可上升至8000元的保底，取決于您對生活與工作的著重點。

主要職責 1. 整體管理: 負責SPA/水療部門的日常運營管理，包括人員安排、服務標準、客戶體驗等。 2. 服務質量控制: 確保所有服務項目符合公司和行業(yè)的最高標準，維護高端客戶的滿意度。 3. 團隊領導: 招聘、培訓、指導和監(jiān)督員工，激勵團隊實現(xiàn)業(yè)務目標。 4. 市場推廣: 協(xié)助制定和執(zhí)行市場推廣策略，提升品牌知名度和市場份額。 5. 客戶關系管理: 建立和維護良好的客戶關系，處理客戶反饋和投訴，確?？蛻魸M意度。 6. 財務管理: 負責預算管理、成本控制及銷售目標達成。 7. 創(chuàng)新服務: 持續(xù)關注行業(yè)趨勢和客戶需求，開發(fā)和推出新的服務項目和產品。 職位要求 1. 教育背景: 大專及以上學歷，旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗: ? 有五星級酒店或高級水療SPA店工作經驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能: ? 熟悉SPA/水療服務項目及運營流程。 ? 良好的市場洞察力和創(chuàng)新能力。 ? 優(yōu)秀的溝通、組織和領導能力。 4. 美學素養(yǎng): 對美有較高的要求，具備良好的審美能力，能夠打造和維護高端品牌形象。 個人特質 ? 細致入微的客戶服務意識。 ? 優(yōu)秀的團隊合作和人際交往能力。 ? 高度的責任感和職業(yè)道德。

【職責內容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高       職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經驗；  2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系；5、抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)自我。

【職責內容】 有資源，有效率，有經驗！詳細請看公司簡介！

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

40個 VIP 包廂的接待服務工作，不涉餐飲內容。男女不限，形象大方，接受無經驗者。有夜班倒班。包吃住，氛圍好。

【職責內容】 1、想自己創(chuàng)業(yè)嗎？想自己做老板賺錢嗎？想做一個三十年不會變的事業(yè)嗎？美容院最火爆項目巨姿美眼球SPA招鹽城市的區(qū)域代理，公司負責培訓專業(yè)知識和拓展市場運作，需要你利用熟悉地理環(huán)境優(yōu)勢打開當?shù)貐^(qū)域市場。 2、口齒伶俐，能說會道。 3、有美容專業(yè)知識與經驗者優(yōu)先。 4、有意者微信或者電話13962295118（同微信）也可以到直營門店（眼部調理中心江蘇總店）面談。

【職責內容】 職責說明：  1、負責為顧客提供專業(yè)、規(guī)范的（療程）服務、保證顧客滿意度。 2、協(xié)助顧問及店長進行顧客管理：新顧客開發(fā)、老顧客管理、顧客調查、吸引二次消費等。 3、為會所經營管理提供合理化建議。 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、有大型美容院3個月以上工作經歷。 2、身體健康，無不良嗜好。 3、精力旺盛，充滿激情。 4、良好的個人素質和較高的職業(yè)素養(yǎng)。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。    無經驗者可培訓上崗。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責為店內客人提供專業(yè)的美容、養(yǎng)生護理服務； 2、根據(jù)客人的皮膚和身體護理需求，推介適合消費的項目和產品； 3、負責店內儀器設備、各種器具、物料耗材的合理使用和保管； 4、填寫和完善客戶檔案，做好與客戶之間的客情維護； 5、完成每天工作報表與月度報表以及店長安排的其他工作；  6、有良好職業(yè)道德，保持高水平服務，維護公司信譽； 任職要求： 1、女性，18-38歲，皮膚好，形象好，熟悉美容養(yǎng)生類產品和護理手法；  2、持有美容師證書者，有美容院、養(yǎng)生會所工作經驗者優(yōu)先考慮；  3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致；  4、良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗樂觀，團隊協(xié)作能力強；

【職責內容】 崗位職責：   1、負責開拓所負責區(qū)域的招商加盟業(yè)務，完成相應的銷售業(yè)績；   2、對代理商進行持續(xù)服務，及時解決代理商的問題，指導其開拓市場。   3、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 任職資格：   1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經驗。具備良好的形象氣質，熟練操作辦公軟件；   2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力；   3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧；

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作，負責培訓合作代理加盟店關于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，完成培訓及現(xiàn)場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調理，具有養(yǎng)生產品的市場推廣經驗。 職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能，為顧客進行身體健康的調理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達能力以及授課能力； 3、具有養(yǎng)生產品的市場推廣經驗、中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

【職責內容】 1、年齡在18-35歲之間 2、能長期出差 3、人品端正、形象好、氣質佳、有店長、顧問美容導師從業(yè)經歷，或美容行業(yè)相關從業(yè)經歷； 4、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 5、有培訓及管理美容店優(yōu)先。 6、有做過醫(yī)美項目的相關經驗優(yōu)先。 崗位職責： 1、掌控現(xiàn)場咨詢師接待顧客流程； 2、協(xié)助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)市場； 4、市場同類產品信息收集及反饋； 5、協(xié)助咨詢師對等待咨詢顧客安撫、術后顧客關心、復查顧客陪同。 6、辦單過程中，一旦發(fā)現(xiàn)顧客提出手術問題、體檢不合格等情況時，及時反饋給咨詢師進行協(xié)調處理。

【職責內容】 職位要求： 1、年齡在18-35歲之間 2、能長期出差 3、人品端正、形象好、氣質佳、有店長、顧問美容導師從業(yè)經歷，或美容行業(yè)相關從業(yè)經歷； 4、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 5、有培訓及管理美容店優(yōu)先。 6、有做過醫(yī)美項目的相關經驗優(yōu)先。 崗位職責： 1、掌控現(xiàn)場咨詢師接待顧客流程； 2、協(xié)助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)市場； 4、市場同類產品信息收集及反饋； 5、協(xié)助咨詢師對等待咨詢顧客安撫、術后顧客關心、復查顧客陪同。 6、辦單過程中，一旦發(fā)現(xiàn)顧客提出手術問題、體檢不合格等情況時，及時反饋給咨詢師進行協(xié)調處理。