【職責內容】 工作內容： 1、主持（主講）或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓會、終端活動會議等； 2、需要獨立編寫課程教案，擅長課程的開發(fā)，獨立開展培訓工作； 3、需要能組織開展員工內外訓及培訓課件的開發(fā)； 4、研發(fā)各類動銷模式，協助市場的銷售出貨工作； 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求： 1、大專以上學歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關培訓工作經驗；有醫(yī)美行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動或演示會經驗的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程； 4、有一定的市場銷售策劃能力，接受經常性出差。

【職責內容】 囗才好，心態(tài)好，會培訓，3年以上工作經驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結算。管吃管住。 市場經理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務量及回款數額， 2..第二年的任務量翻倍，縣級代理商年任務量5000瓶。

【職責內容】 崗位職責 1、有私密產品經驗優(yōu)先優(yōu)先優(yōu)先； 2、協助公司培訓主管編制培訓規(guī)劃；制定與實施專項培訓計劃； 3、負責公司講解工作，線上線下進行講解，并能根據顧客的需求及時調整培訓內容； 4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價值觀滲透，及時了解培訓期線上線下人員思想動態(tài)并給予有效疏導； 5、對公司培訓模式存在的問題進行分析、總結，及時提出改善措施，不斷創(chuàng)新。 6、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果。 任職要求： 1、主動積極、自動自發(fā)，形象氣質佳； 2、本科及以上學歷，具有2年以上培訓工作經驗；熟練制定企業(yè)培訓課程規(guī)劃及培訓教案； 3、能夠熟練使用現代培訓工具；熟練掌握授課技巧及現場氛圍調控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力； 4、了解營銷知識與技巧并適應市場變化需要不斷總結與創(chuàng)新和課程研發(fā)能力； 5、熟練使用辦公軟件和良好的溝通能力、演講能力；熱愛培訓事業(yè)， 有美容培訓經驗者優(yōu)先考慮； 6、人品端正，心態(tài)積極，踏實肯干，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場。 五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。工作認真負責，有吃苦精神，有美容院工作、培訓工作經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內容】 職位描述： 產品知識及手法技能的培訓 駐店扶持工作，提升店面業(yè)績 職位要求：女性優(yōu)先，年齡20-40歲，形象氣質好，性格外向?1-3年以上化妝品專業(yè)線銷售經驗，熱愛銷售工作 廣東省內出差

【職責內容】 講師要求：（22-40歲，男女不限） 1，有培訓或者主持的經歷 2，會做簡單課件 3，溝通能力強 4，有一定的組織和協調能力 工作內容 招商會，培訓會，終端沙龍會 主持策劃，輔助講師溝通客戶 表現好的員工，可以享受免費整形福利，比如美牙，水光針，除皺，瘦臉等福利 工作地點：十堰，襄陽，武漢均可

【職責內容】 崗位職責： 1、根據公司及市場情況帶領團隊設計開發(fā)、研制新產品 2、精通美容面部及身體技術手法，美容儀器操作熟練，中醫(yī)基礎理論專業(yè)優(yōu)先考慮 3、負責傳授組織團隊開發(fā)中醫(yī)養(yǎng)生美容手法相關課程培訓，培訓表達能力強 職位要求： 1、具備產品研發(fā)創(chuàng)新能力、有豐富的專業(yè)案例經驗； 2、具備深厚的皮膚醫(yī)學常識、熟悉身體經絡穴位等中醫(yī)養(yǎng)生知識和技能，為顧客進行身體健康的解答，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 3、具備良好語言表達能力以及授課能力； 4、具備優(yōu)秀的培訓能力以及強烈的感染力和極高的情緒調動性； 5、有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)、能夠適應出差 6、具有養(yǎng)生產品的市場推廣經驗、中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關工作經驗者優(yōu)先考慮。?? 福利待遇及其他： 1、員工每月生日會+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉正后購買社保，每月父母可享受孝心補貼 5、帶薪年假+年終獎 6、國家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產品體驗 工作氛圍輕松，都是90后，幽默風趣 公司晉升制度透明，只要你有能力，有想法，歡迎加入我們這個大家庭 上班時間：9:00-12:00；13:30-18:00大小周休息

【職責內容】 工作內容： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、具有中醫(yī)、中藥學相關專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關培訓經驗或做過講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現場感召力強，講解、語言表達等能力具備培訓師的條件和氣質； 4、具有高度責任心、嚴謹的工作態(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協作能力。 5、無須出差； 工作時間：9:00-17:30（單雙休） 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當天可享受三倍基本工資

【職責內容】 工作內容： 1.負責出差培訓工作（包括但不限于產品培訓，人員培訓等）； 2.活動組織與配合； 3.外出學習后轉訓團隊； 4.制作課件； 4.完成上級領導布置的其他工作。 崗位要求： 1.25-32歲； 2.全日制大專以上學歷； 3.兩年以上培訓經驗； 4.形象良好； 5.能接受經常出差。

【職責內容】 職責： 1、從事美業(yè)3年經驗 2、對皮膚專業(yè)知識有系統(tǒng)了解 3、有會銷經驗，能獨立召開沙龍會、小型招商會、產品培訓會 任職要求： 1、 年齡30-40歲 2、性別不限  3、大專及以上學歷 4、形象氣質佳，皮膚好 薪資待遇： 1、8K+ 2、社保，節(jié)日福利等。 工作時間：早9晚6，雙休，法定假日休。 上班地點： 成都市金牛區(qū)一環(huán)路北一段99號環(huán)球廣場 聯系人：古女士? 15882188318 簡歷請發(fā)652614385@qq.com郵箱。

【職責內容】 崗位職責： 1、線下高端的客戶沙龍會、招商會、店銷會等組織和課程講授；  2、線上社區(qū)的課程組織、以及平臺直播的課程講授；  3、客戶的溝通和服務，達成銷售；  4、獨立開發(fā)課件，編制培訓講義， 設計課程結構，豐富課程內容；  任職資格及具體聘用要求： 1、形象好，具備講師氣質。 2、具有兩年以上工作經驗，從事會銷或者培訓工作優(yōu)先。  3、授課風格靈活，能夠讓學員充分參予到課程中，并不斷啟發(fā)學生。 4、語言、文字表達能力突出，富有激情、極具感染力、溝通能力、學習力、思維敏捷。 5、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、適應能力強，服從公司管理及安排，認同公司企業(yè)文化及價值觀。 6、能適應不定時出差等工作安排；

【職責內容】 一、【職位描述】 1、熟練掌握公司產品專業(yè)知識和操作技能； 2、負責加盟商私密項目的啟動、培訓和銷售、私密沙龍會的講課與策劃; 3、為客戶做生殖系統(tǒng)檢查及養(yǎng)護，指導客戶保養(yǎng)常識。 4、具備良好的團隊配合能力和溝造表達能力； 5、能夠及時反饋市場和客戶信息，完成公司規(guī)定的任務和目標。 二、【職位要求】: 1.美業(yè)或私密市場從業(yè)經驗2-5年，熟悉私密專識，熱愛私密項目。 2.有出大業(yè)績能力，單客突破3萬業(yè)績者優(yōu)先。 3.人品端正，形象好，氣質佳。 4.能適應省內外出差。

【職責內容】 工作職責： 1、負責公司新員工專業(yè)知識的培訓； 2、負責參與并協助加盟店的培訓； 3、負責接受加盟店的產品咨詢及售后服務； 4、負責搜集市場反饋信息。 培訓講師任職要求： 1、有一定的文字書寫能力； 2、能根據培訓內容獨立撰寫演講素材； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓氛圍； 4、培訓表述具有較強的思維邏輯條理性； 5、能控制培訓現場聽眾的整體思路； 6、注重保養(yǎng)和個人形象，皮膚狀態(tài)好，形象氣質佳； 7、能夠適應江浙滬不定時出差； 8、有美業(yè)培訓經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 工作職責： 1、負責公司新員工專業(yè)知識的培訓； 2、負責參與并協助加盟店的培訓； 3、負責接受加盟店的產品咨詢及售后服務； 4、負責搜集市場反饋信息。 任職要求： 1、有一定的文字書寫能力； 2、能根據培訓內容獨立撰寫演講素材； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓氛圍； 4、培訓表述具有較強的思維邏輯條理性； 5、能控制培訓現場聽眾的整體思路； 6、注重保養(yǎng)和個人形象，皮膚狀態(tài)好，形象氣質佳； 7、能夠適應江浙滬不定時出差； 8、有美業(yè)培訓經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責： 1、對公司合作店進行產品知識、操作技能等相關知識培訓； 2、協助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓，提升合作店業(yè)績； 4、針對合作店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經驗； 2、有一定的行業(yè)資源 ； 3、有營銷策劃經驗 ； 4、會做商家培訓和招商演講； 5、行業(yè)工作經驗2年以上 工作敬業(yè)。 你將獲得： 1、優(yōu)越的薪酬福利，五險一金、餐補、超長年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利； 2、健康產業(yè)，享受公司產品免費體驗，給你健康的同時，樹立正確的價值觀和人生導向； 3、快速成長（新公司未來成長空間無限大）； 4、健康積極的工作氛圍（在日之韓，就是選擇一種快樂工作的生活?。?福利待遇：朝九晚六+社保+公積金+餐補+節(jié)假日福利；

【職責內容】 崗位職責： 1、對合作美容院等進行起動產品品項的培訓；  2、根據培訓需求，編制培訓講義，準備學習材料，收集與課程相關的資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效整合培訓內容，設計培訓授課方式，確保培訓內容的專業(yè)性與生動性，確保培訓方式符合學員學習習慣及公司需求；  3、專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現場把控，根據課程反饋，不斷完善培訓課程；參與負責重點培訓項目的策劃、課程開發(fā)、組織實施；確保各項培訓與員工發(fā)展活動取得預期效果；?  4、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告； 5、針對客戶制定活動方案，維護區(qū)域市場；  職位要求： 1、團隊打造：保持與其他成員的溝通，鼓勵其他成員取得的成就，愿意幫助其他成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員，以此來促進群體成員間的合作； 2、規(guī)范導向：監(jiān)控計劃的進展、質量狀況等，使之符合預定的要求，通過監(jiān)控、糾錯、革新等舉措，從整體增進現有體系的秩序性或新建體系來提高業(yè)務品質。 3、素質打造：對于培訓對象的形象素質，心態(tài)管理，團隊意識進行系統(tǒng)的培訓和跟蹤，凝聚力打造等。  4、男女不限，形象好，有氣場，有控場能力。有帶領團隊者優(yōu)先考慮。

【職責內容】 崗位描述及要求 職務名稱：培訓經理 所屬部門：培訓部 直接上級職務：培訓總監(jiān) 工作目的：負責培訓部工作職能的實施和培訓部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓專業(yè)知識和技能，擅長各類培訓環(huán)境的操控，對部門工作有較強的統(tǒng)籌能力 職責要求： 1、負責公司員工培訓計劃的制定； 2、員工培訓教材的匯編與整理成冊； 3、組織并實施培訓計劃； 4、協助市場部組織進行演示會及推廣活動； 5、參與公司內部培訓計劃的制定，并做好內部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術和經營管理培訓計劃的制定及實施； 7、負責培訓部人員的專業(yè)素質的保證和提升，負責培訓部人員工作狀態(tài)的調整； 8、作好每月工作計劃和每周工作報告； 9、參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 10、熟悉公司業(yè)務流程和操作模式、熟悉公司產品、熟悉公司各部門員工的培訓需求； 11、對培訓部日常工作積極提出建議，對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性； 2、業(yè)務單位和客戶對客戶服務部工作的評價和意見； 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：對公司產品的深入了解和靈活運用、工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協調能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關系脫節(jié)、獨立處理事務的能力差、團隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓總監(jiān) 任職資格： 1、工作經驗：6年以上行業(yè)工作經驗 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓工作4年以上，具有專業(yè)高級美容師資格認證 3、學歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個人素質：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應能力強、積極的工作心態(tài)。