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  • 南京 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 薪資面議
    • 月休六天
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述 1、全面負(fù)責(zé)帳篷營(yíng)地的運(yùn)營(yíng)、管理工作。 2、根據(jù)確定帳篷營(yíng)地的發(fā)展方向和管理目標(biāo), 行使權(quán)限范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán),并負(fù) 責(zé)組織和實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)露帳篷營(yíng)地人員的管理、年度預(yù)決算、職工培訓(xùn)計(jì)劃等人員管理。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展?fàn)I銷(xiāo)業(yè)務(wù),制定市場(chǎng)價(jià)格,增加經(jīng)營(yíng)收入。 5、負(fù)責(zé)與酒店聯(lián)動(dòng),策劃、組織、實(shí)施帳篷營(yíng)地各種活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)帳篷營(yíng)地安全管理職責(zé)。 7、有帳篷營(yíng)地運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定客戶(hù)資源者優(yōu)先。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、參與線(xiàn)上渠道年度銷(xiāo)售計(jì)劃、各階段銷(xiāo)售方案及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定。 2、管理線(xiàn)上渠道銷(xiāo)售工作,并對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施跟蹤、監(jiān)督、檢查,確保渠道銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 3、根據(jù)公司價(jià)格策略,做好市場(chǎng)價(jià)格的維護(hù)工作,確保市場(chǎng)價(jià)格的穩(wěn)定和有序操作。 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、調(diào)研工作,及時(shí)反饋相關(guān)情況,提出營(yíng)銷(xiāo)舉措的建議與需求。 5、行業(yè)信息、競(jìng)品信息、客戶(hù)需求的搜集和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。 6、完成營(yíng)銷(xiāo)部其他日常及臨時(shí)工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 ,旅游及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)。 2、三年以上旅游行業(yè)渠道銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備獨(dú)立思維邏輯及較強(qiáng)個(gè)的溝通能力。能夠知曉行業(yè)信息、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析辦公軟件。有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理能力及較強(qiáng)的渠道市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 4、熟悉國(guó)家旅游行業(yè)政策,掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 5、身體健康,35歲以下。 6、五官端正,精神飽滿(mǎn),能適應(yīng)彈性工作制。
  • OTA主管

    4.5千-5.5千
    桂林 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 大學(xué)專(zhuān)科、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上酒店/文旅線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或OTA渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具備美酒商學(xué)院、攜程酒店大學(xué)或連鎖文旅/品牌文旅OTA運(yùn)營(yíng)資質(zhì)、線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)技能 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司酒店產(chǎn)品線(xiàn)上渠道開(kāi)發(fā),產(chǎn)品更新、價(jià)格、房態(tài)實(shí)時(shí)調(diào)控,分銷(xiāo)訂單酒店系統(tǒng)錄入審核; 2.負(fù)責(zé)公司景區(qū)產(chǎn)品線(xiàn)上渠道開(kāi)發(fā),產(chǎn)品更新,價(jià)格、庫(kù)存實(shí)時(shí)調(diào)控,負(fù)責(zé)票務(wù)系統(tǒng)與入園驗(yàn)票系統(tǒng)、人工驗(yàn)票機(jī)直連OTA實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)預(yù)定,異常訂單處理; 3.負(fù)責(zé)官微/官網(wǎng)功能模塊導(dǎo)入,實(shí)現(xiàn)公司品牌、產(chǎn)品展示、預(yù)定、推廣、全民營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)員粉絲管理工作; 4.負(fù)責(zé)酒景產(chǎn)品聯(lián)動(dòng)、限時(shí)爆品渠道開(kāi)發(fā),酒店+景區(qū)套餐產(chǎn)品組合上線(xiàn)、預(yù)定端日常維護(hù)與內(nèi)部核銷(xiāo)對(duì)接工作;
  • 五指山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    民宿客棧 | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): (1)充分了解景區(qū)景點(diǎn)及民宿類(lèi)型業(yè)態(tài),結(jié)合市場(chǎng)需求反向定制開(kāi)發(fā)產(chǎn)品。 (2)充分了解項(xiàng)目所在地+區(qū)域渠道市場(chǎng)的客源分布情況,廣泛市場(chǎng)調(diào)查,擬定本地+區(qū)域渠道市場(chǎng)的銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成; (3)有計(jì)劃的針對(duì)區(qū)域、項(xiàng)目所在地及周邊主做民宿、餐飲、研學(xué)、會(huì)議、團(tuán)建、露營(yíng)溯溪等渠道進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作; (4)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)芈糜涡姓鞴懿块T(mén)、旅游協(xié)會(huì)等組織建立穩(wěn)定聯(lián)系。 崗位要求: 1、年齡40歲以?xún)?nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或者旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) ; 2、5-10年文旅或快消品行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、大客戶(hù)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉G端、B端對(duì)接,有一定資源儲(chǔ)備可以直接轉(zhuǎn)化優(yōu)先考慮; 3、邏輯思維能力和創(chuàng)意思維突出,優(yōu)秀的文字功底和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力; 4、好奇心強(qiáng)、產(chǎn)品認(rèn)知能力強(qiáng)、較高的審美標(biāo)準(zhǔn),敏銳把握最新的行業(yè)產(chǎn)品和銷(xiāo)售策略; 5、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力。 薪資面議。
  • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷(xiāo)售產(chǎn)品以滿(mǎn)足客戶(hù)需求和期待 2. 接受貨物、核對(duì)交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷(xiāo)售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過(guò)宣傳度假村所在地區(qū)和國(guó)家的美麗風(fēng)景和豐富文化銷(xiāo)售旅行部門(mén)的所有產(chǎn)品,促進(jìn)俱樂(lè)部?jī)?nèi)的文化活動(dòng) 5. 關(guān)注客戶(hù)、客戶(hù)需求和客戶(hù)期待以維護(hù)老客戶(hù) 6. 考慮客戶(hù)的評(píng)價(jià)和建議,并將相關(guān)評(píng)價(jià)和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時(shí)確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn) 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時(shí)掌握英語(yǔ)和普通話(huà)兩種語(yǔ)言,掌握其它外語(yǔ)者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿(mǎn)一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 救生員

    3.3千-6.6千
    雅安 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有投必應(yīng)
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    崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格執(zhí)行泳池規(guī)定,維持場(chǎng)地秩序,禮貌勸阻泳客違反規(guī)程的行為; 2.有高度的安全意識(shí),有熟練的救生技巧,堅(jiān)守崗位,人不離池; 3.熟練掌握池水凈化規(guī)程,注意觀察池水變化,保持池水清澈、透明、無(wú)雜物、無(wú)沉淀、無(wú)青苔; 4.根據(jù)天氣情況,控制池水溫度,確保溫泉功效; 5.場(chǎng)地、桌椅清潔衛(wèi)生; 6.提醒客人注意物品保管,發(fā)現(xiàn)遺留物品及時(shí)上交; 7.派放救生圈、擺放拖鞋、遞毛巾、送飲品等服務(wù); 8.做好交接班工作,確保每班工作銜接; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 2.掌握一定的電腦辦公能力; 3.具有基本的救生及急救知識(shí)。具有救生員專(zhuān)業(yè)證書(shū); 4.具有1年以上溫泉救生員的工作經(jīng)驗(yàn); 5.有川渝兩地溫泉工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 6.具備一定的才藝、體育特長(zhǎng)及對(duì)戶(hù)外活動(dòng)感性興趣者優(yōu)先。
  • 雅安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有投必應(yīng)
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    崗位職責(zé): 1、為賓客提供“三項(xiàng)禮儀”服務(wù),主動(dòng)為賓客擺放拖鞋,整理浴巾浴袍;引導(dǎo)賓客正確泡湯并做好安全提示; 2、為每一位賓客做好的財(cái)務(wù)及人身安全提示工作; 3、主動(dòng)為賓客介紹泡湯場(chǎng)景情況,并耐心回答賓客的問(wèn)題; 4、當(dāng)班人員首先對(duì)本崗位物品與衛(wèi)生進(jìn)行檢查,在營(yíng)業(yè)前做到崗位物品齊全,衛(wèi)生整潔,設(shè)備正常; 5、營(yíng)業(yè)期間,為賓客提供標(biāo)準(zhǔn)和人性化的服務(wù),認(rèn)真做到“一個(gè)微笑、一句問(wèn)候、一條毛巾、一杯水、一雙拖鞋”等各種人性化與個(gè)性化服務(wù); 6、當(dāng)班服務(wù)員應(yīng)做到5分鐘巡視溫泉池;巡視內(nèi)容包括水溫監(jiān)管、衛(wèi)生整理、賓客安全、設(shè)備運(yùn)行,讓本區(qū)域所有開(kāi)放溫泉池正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)資深員工協(xié)助處理; 7、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)管理制度的制定,并組織實(shí)施; 8、根據(jù)區(qū)域的分布情況,進(jìn)行合理的人員和物資調(diào)配,確保接待工作的順暢; 9、熟悉轄區(qū)內(nèi)各種溫泉池的功能與特點(diǎn),根據(jù)季節(jié)氣候變化掌握控制各池水溫及特色池的加料; 10、定期對(duì)設(shè)備設(shè)施和水池進(jìn)行檢查、保養(yǎng),對(duì)事故防患于未然; 11、在崗位期間,服從當(dāng)值領(lǐng)班所有的工作安排并主動(dòng)配合開(kāi)展所有工作; 12、早班人員下班前對(duì)本區(qū)域的衛(wèi)生檢查和物品進(jìn)行補(bǔ)充,便于晚班同事開(kāi)展工作; 13、晚班人員應(yīng)跟進(jìn)早班交接工作,做到今日事今日畢;班后對(duì)本區(qū)域衛(wèi)生及物品進(jìn)行仔細(xì)檢查,做好收市工作; 14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1.五官端正,處事靈活,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 2.通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的動(dòng)手服務(wù)技能; 3.具備一定的處理各項(xiàng)辦公軟件能力; 4.具有溫泉行業(yè)相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具備一定的才藝、體育特長(zhǎng)及對(duì)戶(hù)外活動(dòng)感性興趣者優(yōu)先。
  • 雅安 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    有投必應(yīng)
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    崗位職責(zé): 1、直接對(duì)溫泉前廳領(lǐng)班負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)前廳的賓客接待和服務(wù)工作; 2、以良好的儀容儀表和飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入工作,主動(dòng)熱情,細(xì)致入微地做好接待工作; 3、具備較豐富的溫泉酒店行業(yè)的知識(shí),熟悉溫泉前臺(tái)的運(yùn)作情況(例如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系、服務(wù)流程等),以便解答客人咨詢(xún),幫助客人解決疑難; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的接待工作,確保團(tuán)隊(duì)接待順暢; 5、負(fù)責(zé)安排鑰匙的發(fā)放和輸入電腦工作; 6、熟練掌握溫泉的價(jià)格體系,確定各類(lèi)客人的結(jié)算價(jià)格,并做好保密工作; 7、配合資客做好前廳的服務(wù)工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1.熟練操作PMS系統(tǒng); 2.熟練操作辦公軟件; 3.有效的中文溝通能力; 4.優(yōu)秀的對(duì)客服務(wù)和溝通技巧; 5.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范; 6.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感、興趣愛(ài)好廣泛; 7.具有在溫泉前臺(tái)接待崗位的工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先; 8.具備一定的才藝、體育特長(zhǎng)及對(duì)戶(hù)外活動(dòng)感性興趣者優(yōu)先。
  • 前廳售賣(mài)

    3.3千-6.6千
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)區(qū)域的衛(wèi)生清潔及保持工作; 2、以良好的儀容儀表,飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入工作; 3、具有主動(dòng)熱情細(xì)致入微的推銷(xiāo)意識(shí),引導(dǎo)客人良性消費(fèi); 4、加強(qiáng)同事之間的團(tuán)隊(duì)精神,做好交接班,確保工作順暢; 5、做好物品出售后的補(bǔ)充,檢查庫(kù)存并及時(shí)通知庫(kù)管兼文員做好申購(gòu)工作; 6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)物品的出售、擺放、登記、盤(pán)點(diǎn)工作; 7、積極參加各種培訓(xùn)和文化生活活動(dòng),加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí); 8、每日檢查商品標(biāo)簽與保質(zhì)期,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 9、每日統(tǒng)計(jì)當(dāng)日售賣(mài)數(shù)量與金額,按時(shí)上交營(yíng)業(yè)報(bào)表; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1.熟練操作PMS系統(tǒng); 2.熟練操作辦公軟件; 3.有效的中文溝通能力。 4.優(yōu)秀的對(duì)客服務(wù)和溝通技巧; 5.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范; 6.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感、興趣愛(ài)好廣泛; 7.具有在溫泉前臺(tái)接待崗位的工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先; 8.具備一定的才藝、體育特長(zhǎng)及對(duì)戶(hù)外活動(dòng)感性興趣者優(yōu)先。
  • 前臺(tái)收銀

    4.1千-8.3千
    雅安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    有投必應(yīng)
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    崗位職責(zé): 1、遵守酒店的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定,做好溫泉手牌的回收; 2、與本班組和相關(guān)部門(mén)密切配合;需要時(shí),為賓客提供問(wèn)訊等服務(wù); 3、熟練掌握前臺(tái)收銀軟件的操作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)完帳; 4、做好班前準(zhǔn)備工作; 5、保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊; 6、保證備用金完整; 7、做好班次交接工作,每班結(jié)束,編制《收銀員收入明細(xì)表》等內(nèi)部帳表。 崗位要求: 1.熟練操作PMS系統(tǒng); 2.熟練操作辦公軟件; 3.有效的中文溝通能力; 4.優(yōu)秀的對(duì)客服務(wù)和溝通技巧; 5.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范; 6.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感、興趣愛(ài)好廣泛; 7.具有在溫泉前臺(tái)接待崗位的工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先; 8.具備一定的才藝、體育特長(zhǎng)及對(duì)戶(hù)外活動(dòng)感性興趣者優(yōu)先。
  • 服務(wù)員

    4.1千-8.3千
    雅安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    有投必應(yīng)
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    崗位職責(zé): 1.始終良好維護(hù)所負(fù)責(zé)餐臺(tái)并根據(jù)相應(yīng)餐段進(jìn)行桌面擺臺(tái); 2.根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程為賓客提供食品及酒水; 3.清潔和維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域及所有服務(wù)設(shè)備; 4.熟悉餐廳食品及酒水菜單的內(nèi)容及制作方法; 5.遵循標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確的為賓客點(diǎn)單并根據(jù)賓客喜好為其提供建議及推薦菜品酒水以提高餐廳收入; 6.確保主管接收到最新的餐廳及賓客信息,包括困難,訂單, 客人滿(mǎn)意度,賓客喜好及特殊需求; 7.完成餐廳經(jīng)理或主管分配的其他任務(wù); 8.協(xié)助主管記錄所負(fù)責(zé)區(qū)域的日常數(shù)據(jù),及時(shí)向主管匯報(bào)異常事件及賓客反饋; 9.參加每日的部門(mén)會(huì)議,月度團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議及酒店組織的相關(guān)培訓(xùn); 10.確保了解酒店相關(guān)信息,包括酒店宴會(huì)活動(dòng)、酒店及餐廳推廣活動(dòng)等; 11.留意并記錄賓客談?wù)摰降纳?、紀(jì)念日及特殊日期,為賓客準(zhǔn)備驚喜,讓賓客留下終身難忘的美好回憶; 12.根據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助領(lǐng)位準(zhǔn)備自助餐菜牌及接受預(yù)定; 13.交接班時(shí)向主管匯報(bào)或獲取需要交接的事宜,包含工作任務(wù)分配、預(yù)定數(shù)、菜單更改、特供菜單、食品酒水庫(kù)存及賓客反饋; 14.掌握餐廳及酒吧所有設(shè)備的操作; 15.在本部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員間及與其他部門(mén)成員間建立并維持相互尊重及良好關(guān)系; 16.與團(tuán)隊(duì)成員互幫互助包含餐飲部成員及其他部門(mén)成員,相互尊重,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,為公司績(jī)效作貢獻(xiàn)。 崗位要求: 1.良好的形象及人際交往能力; 2.在快節(jié)奏工作環(huán)境中良好的組織,顧全大局及吃苦耐勞的能力; 3.優(yōu)秀的組織能力; 4.掌握餐飲食品及酒水的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 5.熟悉使用辦公軟件,如: Word, Excel, Word, Outlook and PowerPoint; 6.專(zhuān)業(yè)禮貌的電話(huà)接聽(tīng)技巧并在通話(huà)過(guò)程中始終面帶微笑; 7.自信,有創(chuàng)造力,積極主動(dòng),能夠顧全大局并做出有效的決策; 8.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9.具備一定的才藝、體育特長(zhǎng)及對(duì)戶(hù)外活動(dòng)感性興趣者優(yōu)先。
  • SPA主管

    5千-9.1千
    雅安 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    崗位職責(zé): 1. 確??蛻?hù)、員工等、所有人員和所有資產(chǎn)的安全和可靠的環(huán)境; 2.監(jiān)督所有療程:確保員工按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,或服務(wù)超出客人預(yù)期; 3.檢查水療部各區(qū)域的服務(wù)流程,衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),維修保養(yǎng),員工儀表,禮儀規(guī)范,并在必要時(shí)給與協(xié)助; 4.能夠最大限度安排預(yù)定增加收入,并確保促銷(xiāo)理療項(xiàng)目、會(huì)員和零售產(chǎn)品; 5.具備良好的保護(hù)客人隱私信息的意識(shí)及嚴(yán)格要求部門(mén)員工執(zhí)行的技能; 6.用專(zhuān)業(yè),禮貌并簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言與客人和員工交流,協(xié)助員工,確保他們明白工作任務(wù); 7.與管理人員合作,發(fā)展和實(shí)施部門(mén)的創(chuàng)意及工作程序,建立目標(biāo)以保證提高員工和顧客的滿(mǎn)意度; 8.參與并制定部門(mén)年度預(yù)算,管理并確保所有支出在運(yùn)營(yíng)預(yù)算或低于預(yù)算內(nèi),并按規(guī)定嚴(yán)格控制成本; 9.管理部門(mén)運(yùn)營(yíng),保證給客人提供專(zhuān)業(yè)的護(hù)理以及按摩服務(wù),并確保設(shè)施的成本控制 以及盈利能力; 10. 監(jiān)控并支持超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求: 1.較好的運(yùn)營(yíng)和管理能力,和各層次員工很好溝通能力、監(jiān)督和激勵(lì)員工,銷(xiāo)售能力,及SPA知識(shí)。 2.了解SPA行業(yè)的最新趨勢(shì)。 3.有SPA行業(yè)的操作軟件經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)產(chǎn)品銜接渠道。 4、能夠掌握一定的電腦辦公能力。 5.具有3年以上水療行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),度假酒店水療工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 6.精湛的中文說(shuō)書(shū)寫(xiě)能力。
  • 溫泉主管

    5千-9.1千
    雅安 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    崗位職責(zé): 1. 確??蛻?hù)、員工等、所有人員和所有資產(chǎn)的安全和可靠的環(huán)境; 2.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 3.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 4.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 6.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作; 7.實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 8.負(fù)責(zé)建立門(mén)店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度以及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 9.建立良好的對(duì)客關(guān)系,積極認(rèn)真地處理賓客的投訴,保證最大限度地滿(mǎn)足賓客的需求,提高服務(wù)質(zhì)量; 10. 確??蛻?hù)、員工和業(yè)主的滿(mǎn)意及以上(包括但不限于具有足夠高于標(biāo)準(zhǔn)、出色、創(chuàng)新和每月更新的產(chǎn)品和服務(wù)); 11. 監(jiān)控并支持超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 12. 支持準(zhǔn)備并超越部門(mén)預(yù)算,并最大限度地支持整體物業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異。 崗位要求: 1.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 2.掌握一定的電腦辦公能力。 3.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.具有2年以上溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.有川渝兩地溫泉管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 6.具備一定的才藝、體育特長(zhǎng)及對(duì)戶(hù)外活動(dòng)感性興趣者優(yōu)先。
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