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  • 珠海 | 3年以上 | 本科

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    崗位職責: 1.負責??者\輸業(yè)務的日常運營管理,包括客人、貨物運輸安排、航線規(guī)劃、運輸資源調配等; 2.與供應商、代理建立和維護良好的合作關系,確保運輸服務的順暢進行; 3.監(jiān)控運輸過程,及時處理運輸中的異常情況,保障航班按時、安全到達目的地; 4.制定并優(yōu)化運輸流程和操作規(guī)范,提高運輸效率,降低運輸成本; 5.領導和管理團隊,組織培訓和指導員工,提升團隊整體業(yè)務水平; 6.收集市場信息,分析行業(yè)動態(tài),為公司的戰(zhàn)略決策提供數據支持和建議; 7.領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,物流、運輸管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上通航公司(含直升機)運營經驗,熟悉相關業(yè)務流程和法規(guī); 3.具備出色的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠有效應對復雜的運輸問題; 4.擁有良好的分析和決策能力,能夠根據市場變化靈活調整運營策略; 5.熟練使用辦公軟件和運輸管理系統(tǒng); 6.具備較強的責任心和抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 公司簡介:公司成立于2024年1月16日,注冊資本金為1000萬元,現(xiàn)由珠海格信發(fā)展有限公司全資持股,現(xiàn)運營管理格創(chuàng)家酒店/公寓,委托管理珠海市橫琴島順達運輸有限公司、珠海海辰文旅有限公司、珠海格力船務有限公司、珠海海辰文旅有限公司萬山分公司、珠海海城文旅有限公司東澳大酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司東澳島萬豪度假酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司阿麗拉東澳島酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司三溪格創(chuàng)家酒店公寓分公司等,主營業(yè)務為海島旅游文化產業(yè)、體育場館運維、酒店及公寓服務業(yè)及旅游高端交通配套。
  • 救生員

    3.3千-6.6千
    雅安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    崗位職責: 1.嚴格執(zhí)行泳池規(guī)定,維持場地秩序,禮貌勸阻泳客違反規(guī)程的行為; 2.有高度的安全意識,有熟練的救生技巧,堅守崗位,人不離池; 3.熟練掌握池水凈化規(guī)程,注意觀察池水變化,保持池水清澈、透明、無雜物、無沉淀、無青苔; 4.根據天氣情況,控制池水溫度,確保溫泉功效; 5.場地、桌椅清潔衛(wèi)生; 6.提醒客人注意物品保管,發(fā)現(xiàn)遺留物品及時上交; 7.派放救生圈、擺放拖鞋、遞毛巾、送飲品等服務; 8.做好交接班工作,確保每班工作銜接; 9、完成上級領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1.良好的團隊意識; 2.掌握一定的電腦辦公能力; 3.具有基本的救生及急救知識。具有救生員專業(yè)證書; 4.具有1年以上溫泉救生員的工作經驗; 5.有川渝兩地溫泉工作經歷者優(yōu)先; 6.具備一定的才藝、體育特長及對戶外活動感性興趣者優(yōu)先。
  • 雅安 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    崗位職責: 1、為賓客提供“三項禮儀”服務,主動為賓客擺放拖鞋,整理浴巾浴袍;引導賓客正確泡湯并做好安全提示; 2、為每一位賓客做好的財務及人身安全提示工作; 3、主動為賓客介紹泡湯場景情況,并耐心回答賓客的問題; 4、當班人員首先對本崗位物品與衛(wèi)生進行檢查,在營業(yè)前做到崗位物品齊全,衛(wèi)生整潔,設備正常; 5、營業(yè)期間,為賓客提供標準和人性化的服務,認真做到“一個微笑、一句問候、一條毛巾、一杯水、一雙拖鞋”等各種人性化與個性化服務; 6、當班服務員應做到5分鐘巡視溫泉池;巡視內容包括水溫監(jiān)管、衛(wèi)生整理、賓客安全、設備運行,讓本區(qū)域所有開放溫泉池正常運行,發(fā)現(xiàn)問題及時上報資深員工協(xié)助處理; 7、協(xié)助領班負責區(qū)域各項管理制度的制定,并組織實施; 8、根據區(qū)域的分布情況,進行合理的人員和物資調配,確保接待工作的順暢; 9、熟悉轄區(qū)內各種溫泉池的功能與特點,根據季節(jié)氣候變化掌握控制各池水溫及特色池的加料; 10、定期對設備設施和水池進行檢查、保養(yǎng),對事故防患于未然; 11、在崗位期間,服從當值領班所有的工作安排并主動配合開展所有工作; 12、早班人員下班前對本區(qū)域的衛(wèi)生檢查和物品進行補充,便于晚班同事開展工作; 13、晚班人員應跟進早班交接工作,做到今日事今日畢;班后對本區(qū)域衛(wèi)生及物品進行仔細檢查,做好收市工作; 14、完成上級領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1.五官端正,處事靈活,團隊意識強; 2.通曉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的動手服務技能; 3.具備一定的處理各項辦公軟件能力; 4.具有溫泉行業(yè)相關工作崗位經驗優(yōu)先; 5.具備一定的才藝、體育特長及對戶外活動感性興趣者優(yōu)先。
  • 雅安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
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    崗位職責: 1、直接對溫泉前廳領班負責,負責前廳的賓客接待和服務工作; 2、以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態(tài)投入工作,主動熱情,細致入微地做好接待工作; 3、具備較豐富的溫泉酒店行業(yè)的知識,熟悉溫泉前臺的運作情況(例如產品結構、價格體系、服務流程等),以便解答客人咨詢,幫助客人解決疑難; 4、負責團隊的接待工作,確保團隊接待順暢; 5、負責安排鑰匙的發(fā)放和輸入電腦工作; 6、熟練掌握溫泉的價格體系,確定各類客人的結算價格,并做好保密工作; 7、配合資客做好前廳的服務工作; 8、完成上級領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1.熟練操作PMS系統(tǒng); 2.熟練操作辦公軟件; 3.有效的中文溝通能力; 4.優(yōu)秀的對客服務和溝通技巧; 5.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范; 6.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感、興趣愛好廣泛; 7.具有在溫泉前臺接待崗位的工作經營者優(yōu)先; 8.具備一定的才藝、體育特長及對戶外活動感性興趣者優(yōu)先。
  • 前廳售賣

    3.3千-6.6千
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
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    崗位職責: 1、負責商場區(qū)域的衛(wèi)生清潔及保持工作; 2、以良好的儀容儀表,飽滿的精神狀態(tài)投入工作; 3、具有主動熱情細致入微的推銷意識,引導客人良性消費; 4、加強同事之間的團隊精神,做好交接班,確保工作順暢; 5、做好物品出售后的補充,檢查庫存并及時通知庫管兼文員做好申購工作; 6、負責商場物品的出售、擺放、登記、盤點工作; 7、積極參加各種培訓和文化生活活動,加強自身業(yè)務知識; 8、每日檢查商品標簽與保質期,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 9、每日統(tǒng)計當日售賣數量與金額,按時上交營業(yè)報表; 10、完成上級領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1.熟練操作PMS系統(tǒng); 2.熟練操作辦公軟件; 3.有效的中文溝通能力。 4.優(yōu)秀的對客服務和溝通技巧; 5.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范; 6.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感、興趣愛好廣泛; 7.具有在溫泉前臺接待崗位的工作經營者優(yōu)先; 8.具備一定的才藝、體育特長及對戶外活動感性興趣者優(yōu)先。
  • 前臺收銀

    4.1千-8.3千
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    • 投遞簡歷
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    崗位職責: 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定,做好溫泉手牌的回收; 2、與本班組和相關部門密切配合;需要時,為賓客提供問訊等服務; 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內為賓客結完帳; 4、做好班前準備工作; 5、保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊; 6、保證備用金完整; 7、做好班次交接工作,每班結束,編制《收銀員收入明細表》等內部帳表。 崗位要求: 1.熟練操作PMS系統(tǒng); 2.熟練操作辦公軟件; 3.有效的中文溝通能力; 4.優(yōu)秀的對客服務和溝通技巧; 5.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范; 6.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感、興趣愛好廣泛; 7.具有在溫泉前臺接待崗位的工作經營者優(yōu)先; 8.具備一定的才藝、體育特長及對戶外活動感性興趣者優(yōu)先。
  • 服務員

    4.1千-8.3千
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    崗位職責: 1.始終良好維護所負責餐臺并根據相應餐段進行桌面擺臺; 2.根據服務標準和服務流程為賓客提供食品及酒水; 3.清潔和維護所負責區(qū)域及所有服務設備; 4.熟悉餐廳食品及酒水菜單的內容及制作方法; 5.遵循標準,準確的為賓客點單并根據賓客喜好為其提供建議及推薦菜品酒水以提高餐廳收入; 6.確保主管接收到最新的餐廳及賓客信息,包括困難,訂單, 客人滿意度,賓客喜好及特殊需求; 7.完成餐廳經理或主管分配的其他任務; 8.協(xié)助主管記錄所負責區(qū)域的日常數據,及時向主管匯報異常事件及賓客反饋; 9.參加每日的部門會議,月度團隊成員會議及酒店組織的相關培訓; 10.確保了解酒店相關信息,包括酒店宴會活動、酒店及餐廳推廣活動等; 11.留意并記錄賓客談論到的生日、紀念日及特殊日期,為賓客準備驚喜,讓賓客留下終身難忘的美好回憶; 12.根據既定標準協(xié)助領位準備自助餐菜牌及接受預定; 13.交接班時向主管匯報或獲取需要交接的事宜,包含工作任務分配、預定數、菜單更改、特供菜單、食品酒水庫存及賓客反饋; 14.掌握餐廳及酒吧所有設備的操作; 15.在本部門團隊成員間及與其他部門成員間建立并維持相互尊重及良好關系; 16.與團隊成員互幫互助包含餐飲部成員及其他部門成員,相互尊重,促進團隊合作,為公司績效作貢獻。 崗位要求: 1.良好的形象及人際交往能力; 2.在快節(jié)奏工作環(huán)境中良好的組織,顧全大局及吃苦耐勞的能力; 3.優(yōu)秀的組織能力; 4.掌握餐飲食品及酒水的相關專業(yè)知識; 5.熟悉使用辦公軟件,如: Word, Excel, Word, Outlook and PowerPoint; 6.專業(yè)禮貌的電話接聽技巧并在通話過程中始終面帶微笑; 7.自信,有創(chuàng)造力,積極主動,能夠顧全大局并做出有效的決策; 8.相關崗位工作經驗者優(yōu)先; 9.具備一定的才藝、體育特長及對戶外活動感性興趣者優(yōu)先。
  • SPA主管

    5千-9.1千
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    崗位職責: 1. 確??蛻簟T工等、所有人員和所有資產的安全和可靠的環(huán)境; 2.監(jiān)督所有療程:確保員工按照服務標準執(zhí)行,或服務超出客人預期; 3.檢查水療部各區(qū)域的服務流程,衛(wèi)生標準,維修保養(yǎng),員工儀表,禮儀規(guī)范,并在必要時給與協(xié)助; 4.能夠最大限度安排預定增加收入,并確保促銷理療項目、會員和零售產品; 5.具備良好的保護客人隱私信息的意識及嚴格要求部門員工執(zhí)行的技能; 6.用專業(yè),禮貌并簡潔的語言與客人和員工交流,協(xié)助員工,確保他們明白工作任務; 7.與管理人員合作,發(fā)展和實施部門的創(chuàng)意及工作程序,建立目標以保證提高員工和顧客的滿意度; 8.參與并制定部門年度預算,管理并確保所有支出在運營預算或低于預算內,并按規(guī)定嚴格控制成本; 9.管理部門運營,保證給客人提供專業(yè)的護理以及按摩服務,并確保設施的成本控制 以及盈利能力; 10. 監(jiān)控并支持超越競爭對手。 崗位要求: 1.較好的運營和管理能力,和各層次員工很好溝通能力、監(jiān)督和激勵員工,銷售能力,及SPA知識。 2.了解SPA行業(yè)的最新趨勢。 3.有SPA行業(yè)的操作軟件經驗及相關產品銜接渠道。 4、能夠掌握一定的電腦辦公能力。 5.具有3年以上水療行業(yè)相關管理工作經驗,度假酒店水療工作經驗最佳。 6.精湛的中文說書寫能力。
  • 溫泉主管

    5千-9.1千
    雅安 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    有投必應
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    崗位職責: 1. 確保客戶、員工等、所有人員和所有資產的安全和可靠的環(huán)境; 2.全面負責溫泉部的經營管理; 3.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 4.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 5.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 6.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作; 7.實施營銷計劃,督促完成各項任務和經營指標; 8.負責建立門店內各項規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調工作; 9.建立良好的對客關系,積極認真地處理賓客的投訴,保證最大限度地滿足賓客的需求,提高服務質量; 10. 確??蛻簟T工和業(yè)主的滿意及以上(包括但不限于具有足夠高于標準、出色、創(chuàng)新和每月更新的產品和服務); 11. 監(jiān)控并支持超越競爭對手; 12. 支持準備并超越部門預算,并最大限度地支持整體物業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異。 崗位要求: 1.良好的團隊意識。 2.掌握一定的電腦辦公能力。 3.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。 4.具有2年以上溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗。 5.有川渝兩地溫泉管理工作經歷者優(yōu)先。 6.具備一定的才藝、體育特長及對戶外活動感性興趣者優(yōu)先。
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