【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助員工入離職、調(diào)動手續(xù)辦理。 2、計劃安排好工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后臺區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作。 4、辦理酒店員工的暫住證、體檢證。 5、協(xié)助員工勞動合同簽訂及管理工作。協(xié)助質(zhì)檢、培訓(xùn)工作。 6、負責(zé)部門資產(chǎn)保全、增補，調(diào)出等管理工作。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，可以是實習(xí)生。 2、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。 3、了解人事、工資、勞動保護、社會保險等政策、法規(guī)。 4、具有較好的文字組織能力和語言表達能力，能起草各類文件。 5、熟練掌握辦公自動化技能。工作責(zé)任心強，有耐心。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、負責(zé)客戶訂單，與客戶溝通，信息傳達與數(shù)據(jù)統(tǒng)計，負責(zé)成交單的相關(guān)審核及溝通確認  2、每日每月審核，進行匯總分析   3、依據(jù)需求設(shè)置成交單填寫流程  4、依據(jù)需求擬定部門相關(guān)通知 5、定期對服務(wù)商信息進行更新整理 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜  崗位要求：  1、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致，有細心、耐心、溝通能力強，會基本的辦公軟件；最好是化妝品行業(yè)客服。  2、良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。  3、聲音甜美，性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。  4、懂電腦，打字速度快。

【職責(zé)內(nèi)容】 吐字清晰，語言表達流暢，有電話招聘經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：負責(zé)公司日常人事行政工作。 招聘要求： 1、一年以上同等職位工作經(jīng)驗，形象和身高較好； 2、能熟練操作辦公電腦軟件，打字快，會做表格； 3、做過招聘工作優(yōu)先，做事利索、反應(yīng)快，責(zé)任心強。 工作時間：每天7小時，周日休息，春節(jié)15-20天帶薪休假。 公司福利： （一）免費有機午餐 公司有機莊園出產(chǎn)的無公害瓜果蔬菜，請專人做飯，免費享用，營養(yǎng)、安全又健康 （二）輕松下午茶   每周組織輕松下午茶歡樂時光 （三）免費住宿 拎包入住花園小區(qū)，物品配備齊全，環(huán)境優(yōu)美又安全 （四）商業(yè)險 入職即買50萬元額度的商業(yè)險，使員工無后顧之憂 （五）廣州社保 享受與廣州市戶口同等社保待遇 （六）員工福利 每月員工表彰大會時派發(fā)，化妝品、生活用品等員工喜愛的禮品人均一份 （七）產(chǎn)品福利 每月可享受公司免費產(chǎn)品福利 （八） 敬孝金 公司每月額外發(fā)給員工父母賬戶盡孝道，服務(wù)年限越高金額就越高，不定期組織員工父母旅游 （九） 假期規(guī)定 帶薪年假、婚假、法定假，元宵節(jié)、冬至等傳統(tǒng)節(jié)日可提前下班，春節(jié)有15天左右假期（可錯開春運高峰期，有充足時間陪伴家人和調(diào)養(yǎng)身體） （十）商學(xué)院各類培訓(xùn) 集團商學(xué)院定期組織各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升員工綜合實力 （十一） 旅游 每年組織國內(nèi)外旅游，讓員工在工作年限內(nèi)實現(xiàn)環(huán)游世界的夢想 （十二）員工入股，共創(chuàng)輝煌 享受每年分紅，免息借錢購房，實現(xiàn)買房買車的夢想

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、打招聘電話，熟悉招聘平臺相關(guān)信息。 2、審核報銷單據(jù)、整理考勤； 3、社保人員異動、繳費； 4、組織公司團建； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代臨時工作

【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)招聘人員

【職責(zé)內(nèi)容】 1.眼疾手快，工作認真負責(zé) 2.做好員工的備案，繳納保險 3.負責(zé)招聘的相關(guān)事宜 4.做好員工的入職離職考勤等工作

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，建立并完善人力資源規(guī)章制度及工作流程，并監(jiān)督實施。 2、負責(zé)人力各項工作的統(tǒng)籌、推進、管理和監(jiān)督實施。 3、制定招聘機制及人才測評系統(tǒng)，形成結(jié)構(gòu)化面試；完善內(nèi)外人才供應(yīng)渠道及人才儲備系統(tǒng)，保證人才供應(yīng)鏈暢通。 4、負責(zé)人員的招聘、甄選、調(diào)配、任用、安置等工作。 5、負責(zé)新員工入職的企業(yè)介紹及相關(guān)制度培訓(xùn)。 6、負責(zé)員工入職指引工作，及時關(guān)注新員工的崗位適應(yīng)及試用期情況； 7、完成上級交辦的臨時工作任務(wù)； 8、員工手冊的編寫以及完善。 任職資格： 1、 人力資源管理、行政類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同職工作經(jīng)驗（有化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮）。 3、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工關(guān)系處理等具有豐富的實踐經(jīng)驗； 4、熟悉人力資源工作流程及事務(wù)，尤其企業(yè)招聘流程及渠道； 5、親和力強，形象良好，溝通及執(zhí)行力強，有責(zé)任感及團隊合作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)員工考勤及員工檔案管理； 2、負責(zé)客戶訂貨及貨款事宜； 3、負責(zé)接電話、接待、引導(dǎo)來訪人員； 4、完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1、有一年以上文職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟練操作office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3、工作認真負責(zé)，有耐心 工作時間：9:00——17:30，（午休1小時），大小周，月休6天，法定假日全休； 公司地址：廣州市天河區(qū)獵德大道海文路1號（五號線獵德站B出口）

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)日常行政管理、人力資源工作開展； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1、22-30歲，2年以上工作經(jīng)驗； 2、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源專業(yè)； 2、熟悉常用辦公軟件，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；工作細心、責(zé)任心強。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)員工招聘的具體事項，確保所招聘的人員符合公司的要求； ?3、負責(zé)員工工資核算，辦理相應(yīng)的社會保險等； ?4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。? 職位要求： ?1、大專以上學(xué)歷，二年以上同職位經(jīng)驗； ?2、溝通協(xié)調(diào)能力強，善于溝通部門與部門之間的關(guān)系，能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì)；? 3、親和力強，有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.懂基礎(chǔ)會計相關(guān)知識，主要負責(zé)產(chǎn)品入庫出庫，銷售賬目等業(yè)務(wù)的處理； 2.承擔(dān)內(nèi)務(wù)系統(tǒng)的部分職能，包含考勤，相關(guān)員工考核等； 3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等。 發(fā)展方向是團隊內(nèi)部管理負責(zé)人。 任職要求： 1.要求25歲至38歲之間大專學(xué)歷； 2.認真負責(zé)，誠實正直，最好有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 3.愿意主動承擔(dān)，能融入團隊！ 工作時間：早9：00~12：00 下午1：30~5：30（周六上午上半天，周末休一天半） 我們有：積極歡快的團隊氛圍！人性化的福利補貼！豐富充足的假期時間！廣大的晉升空間！更有內(nèi)購公司化妝品的福利！還等什么，趕緊加入吧！ 招聘單位：青島優(yōu)度生物科技有限公司 吉林分公司 地址：長白路沈鐵盛華庭5號樓8單元  有意者也可直接撥打聯(lián)系電話：王女士  18669835050

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。 職位要求： 1、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 2、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、對辦公場所的進行維護，負責(zé)辦公用品、耗材、禮品等的購買、發(fā)放、管理工作，控制辦公成本； 2、負責(zé)省辦銷售后勤工作，包括合同跟蹤、項目回款、提成核算等； 3、負責(zé)省辦運營費用報銷，幫助員工安排預(yù)定出行車票等； 4、負責(zé)總經(jīng)理的日程安排及日常事務(wù)處理。 任職資格： 1、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、文筆較好、熟練操作office辦公軟件； 4、良好的溝通能力，工作認真負責(zé)，有耐心，有服務(wù)意識，能夠有條理的處理各項事務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責(zé)對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責(zé)對全體辦公人員（各部門）進行日?？记凇?4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1：1、全面負責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。    2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。    3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。  4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。  5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試(初試)，對應(yīng)聘者進行初步面試(初試)考核打分，出具綜合評價意見。 6、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改; 2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃; 3.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析; 4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息; 5.協(xié)助人力資源經(jīng)理，組織和開展招聘工作; 6.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書; 7.完成直接上級交辦的其他工作。 任職資格： 1.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.具備招聘方面的專業(yè)知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉國家關(guān)于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī); 3.具備良好的溝通交流能力; 4.具有親和力，能妥善安排應(yīng)聘面試工作; 5.工作認真、負責(zé)，善于學(xué)習(xí)。 工作時間：09:00-18:00（單休）包吃午餐 我們的優(yōu)勢： 1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓(xùn)機會：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年）擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險：員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團結(jié) 溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。