【職責內(nèi)容】 工作：負責幾個城市的出差，培訓+銷售。 要求：26-40歲；3年以上美容導師經(jīng)驗（或者5年以上美容經(jīng)驗）；培訓、銷售能力強。 待遇：1W 以上+ 包吃住交通+有五險+生日節(jié)日福利+晉升機制

【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、負責協(xié)助開發(fā)醫(yī)美方面的培訓知識課程（整形及微整專業(yè)知識）； 2、負責醫(yī)美市場渠道對接/電網(wǎng)咨詢/醫(yī)美品相等的知識培訓； 3、制定、修訂、醫(yī)美各產(chǎn)品品項的培訓流程、培訓計劃、考核標準； 4、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。 【崗位要求】 1、熟悉美容專業(yè)線理論知識，有醫(yī)美咨詢/市場咨詢經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有會議營銷、終端沙龍會等相關工作經(jīng)驗，細心、踏實、演講能力佳，擅長演講； 3、具有較強的影響力和服務意識，善于團隊管理及組織協(xié)調(diào)，具備良好的講師授課經(jīng)驗； 4、能獨立講授專業(yè)課程。 有美容專業(yè)線/微整培訓經(jīng)驗均可投遞，百蓮凱歡迎您的加入！

【職責內(nèi)容】 1、負責所轄門店的日常維護。包括銷售業(yè)務管理、回款跟進、促銷計劃實施、營銷方案推廣、庫存管理、成本控制等； 2、制作和完善培訓課件，負責公司和加盟商的各項培訓教育工作； 2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關要求和營運標準； 3、對巡店發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總，提出改善方案并落實； 4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議； 5、定期工作總結(jié)，并向上級領導匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題，并提出解決問題的參考建議； 6、完成上級領導布置的其他相關工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，護理學、中醫(yī)藥學、市場營銷、營養(yǎng)學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上管理經(jīng)驗，善于溝通，具有良好的突發(fā)事件處理能力； 3、熱愛大健康行業(yè)，五官端正，具備良好的溝通能力和領導力，能適應出差。

【職責內(nèi)容】 從事美業(yè)會銷培訓工作，有獨立講課能力，手上有一定美業(yè)老板資源！

【職責內(nèi)容】 從事美業(yè)會銷培訓工作，有獨立講課能力，手上有一定美業(yè)老板資源！

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 崗位描述及要求 職務名稱：培訓經(jīng)理 所屬部門：培訓部 直接上級職務：培訓總監(jiān) 工作目的：負責培訓部工作職能的實施和培訓部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓專業(yè)知識和技能，擅長各類培訓環(huán)境的操控，對部門工作有較強的統(tǒng)籌能力 職責要求： 1、負責公司員工培訓計劃的制定； 2、員工培訓教材的匯編與整理成冊； 3、組織并實施培訓計劃； 4、協(xié)助市場部組織進行演示會及推廣活動； 5、參與公司內(nèi)部培訓計劃的制定，并做好內(nèi)部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術和經(jīng)營管理培訓計劃的制定及實施； 7、負責培訓部人員的專業(yè)素質(zhì)的保證和提升，負責培訓部人員工作狀態(tài)的調(diào)整； 8、作好每月工作計劃和每周工作報告； 9、參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 10、熟悉公司業(yè)務流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門員工的培訓需求； 11、對培訓部日常工作積極提出建議，對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性； 2、業(yè)務單位和客戶對客戶服務部工作的評價和意見； 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：對公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運用、工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關系脫節(jié)、獨立處理事務的能力差、團隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓總監(jiān) 任職資格： 1、工作經(jīng)驗：6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓工作4年以上，具有專業(yè)高級美容師資格認證 3、學歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應能力強、積極的工作心態(tài)。

【職責內(nèi)容】 1、負責制定、編制、完善修正培訓計劃（包含：培訓目的、培訓成果、培訓重點、培訓內(nèi)容、各項考核標準），經(jīng)批準后實施 2、負責開發(fā)培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案。例如：所培訓內(nèi)容的編制和PPT制作（激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關培訓內(nèi)容） 3、負責設計培訓形式和方法，并不斷創(chuàng)新培訓模型和培訓內(nèi)容 4、負責制定培訓評估體系，并組織或協(xié)助評估培訓結(jié)果 5、負責公司所有員工的培訓工作，包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關培訓內(nèi)容 6、帶好新人團隊、做好培訓教育、輔導、跟進并穩(wěn)定團隊，針對人員心理狀況作出及時溝通，并給予適當?shù)囊庖姡瑤椭鷮Ψ秸{(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負責全國代理商各種招商會、培訓會、終端會的主講 8、負責執(zhí)行企業(yè)各類重大會議，包括全國大會、代理商會、全國內(nèi)訓會等相關會議 9、協(xié)助培訓部日常管理工作，包含：培訓時間及內(nèi)容的制定、日常的學員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓學員的入學相關工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行（包含終端坐診銷售等） 12、反饋市場動態(tài)信息，搜尋競爭對手產(chǎn)品資料，協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓部拓展培訓渠道和培訓資源，與外部培訓機構保持良好的關系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構為企業(yè)提供培訓 14、完成上司及公司交辦的其它工作

【職責內(nèi)容】 講師要求：（22-40歲，男女不限） 1，有培訓或者主持的經(jīng)歷 2，會做簡單課件 3，溝通能力強 4，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力 工作內(nèi)容 招商會，培訓會，終端沙龍會 主持策劃，輔助講師溝通客戶 表現(xiàn)好的員工，可以享受免費整形福利，比如美牙，水光針，除皺，瘦臉等福利 工作地點：十堰，襄陽，武漢均可

【職責內(nèi)容】 1.先熟悉并了解公司美容儀器產(chǎn)品 2.向合作商講解培訓產(chǎn)品使用 3.組建老客戶課堂，維護老客戶 要求 1.可以接受全國性的短期出差

【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、銷售、技能等相關知識培訓; 2、針對加盟店制定節(jié)假日拓客及會員活動方案，對市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 3、內(nèi)部團隊進行產(chǎn)品知識、門店項目標準化、心態(tài)等方面的培訓; 4、能獨立開發(fā)培訓課件PPT，較好的授課能力、課件制作能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、適應能力，熟練使用相關軟件。 5、參與公司內(nèi)訓員工的培訓規(guī)劃與搭建。 6、培訓效果總結(jié);跟進培訓后的效果反饋;分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估。 任職要求: 1、大專及以上學歷，2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗; 2、形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先，在美容/護膚行業(yè)工作2年及以上，具有連鎖終端銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對問題性皮膚、護膚知識有深入了解，具有 良好的授課能力和語言表達能力; 4、具備護膚產(chǎn)品銷售、培訓技巧，熟悉零售終端護膚銷售及活動策劃的實施與管理; 5、對考察公司的意向客戶提供美容面部體驗服務。

【職責內(nèi)容】 【職責說明】 1、參與專業(yè)線美容企業(yè)祛斑領域產(chǎn)品的研發(fā)；  2、負責公司員工祛斑領域的培訓及技術指導，輔助門店做好銷售工作； 3、祛斑領域技術培訓部門工作計劃的制定和實施；  4、參與企業(yè)的各類祛斑領域的招商會議和終端會議及門店活動打板；  5、市場祛斑領域的產(chǎn)品信息收集及反饋。  【職位要求】  1、要求具備豐富祛斑技術培訓以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關知識，擅長處理問題性肌膚（祛斑領域）； 3、有扎實的技術，成熟的祛斑儀器的操作；  4、溝通表達能力強，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。

【職責內(nèi)容】 1、有豐富美業(yè)經(jīng)驗，帶團隊經(jīng)驗，維護老客戶，有客戶服務意識，能夠挖掘老客戶的新需求，建立良好的長期業(yè)務關系; 負責開發(fā)新客戶，對市場有敏銳的洞察力，能夠及時，準確的反饋市場的動態(tài)和需求; 2、有較強的業(yè)務談判及人員管理能力，能獨立開拓新領域、很好的應對突發(fā)事件，適應緊張的工作氛圍;具體銷售管理工作的實施； 3、制定團隊銷售目標，帶領銷售團隊完成銷售指標;管理監(jiān)督學習顧問對客戶數(shù)據(jù)的重視及消化，協(xié)助學習顧問做好客戶數(shù)據(jù)分析，促進客戶簽約; 4、組織并安排部門內(nèi)部培訓和經(jīng)驗分享，提升學習顧問銷售技巧，協(xié)助學習顧問完成銷售目標，幫助學習顧問實現(xiàn)職業(yè)成長;

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、公司美導新人培訓（企業(yè)文化、品牌專業(yè)知識培訓、手法技能等相關知識培訓） 2、公司晨會、管理層會議、月度全員大會組織召開； 3、根據(jù)公司市場需求，組織各類線上線下招商會、培訓會、加盟店大型會議協(xié)助等； 4、公司內(nèi)部人員能力提升培訓。 任職要求： 1、人品端正，性格開朗，沉穩(wěn)，有責任心，有美容導師，培訓講師經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有主持經(jīng)驗，較強的親和力和感染力，良好的文字功底及演講能力，溝通能力強，思維敏捷； 3、熟悉美業(yè)業(yè)務，熟練使用辦公及培訓軟件工具；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、根據(jù)需求結(jié)合目前人員職業(yè)素質(zhì)開發(fā)建立相應的培訓系統(tǒng)（培訓目標、執(zhí)行與評估），制定年度、月度培訓計劃；    2、設計開發(fā)適合品牌需要的培訓課程（品牌發(fā)展培訓、知識培訓、技能培訓、銷售培訓）；    3、積極配合市場活動開展工作；     4、跟進培訓工作效果，對培訓工作進行改進；     5、本崗位涉及出差，每月回來一次公司，介意者請勿投遞。     任職要求：     1、性別不限，兩年以上講師或相關工作經(jīng)驗；    2、具備良好的課程研發(fā)、教育訓練、溝通說服、銷售活動策劃主持及組織執(zhí)行、客戶管理等能力；   3、品貌端正，身體健康，富有激情，較強的親和力和感染力。   （注：如經(jīng)驗欠缺，有向往向培訓講師方向發(fā)展的，可選擇培訓助理做起）

【職責內(nèi)容】 1、主持（主講）或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓會、終端活動會議等； 2、需要獨立編寫課程教案，擅長課程的開發(fā)，獨立開展培訓工作； 3、需要能組織開展員工內(nèi)外訓及培訓課件的開發(fā)； 4、研發(fā)各類動銷模式，協(xié)助市場的銷售出貨工作； 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求： 1、大專以上學歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關培訓工作經(jīng)驗；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程； 4、有一定的市場銷售策劃能力，接受經(jīng)常性出差。

【職責內(nèi)容】 1、主持（主講）或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓會、終端活動會議等； 2、需要獨立編寫課程教案，擅長課程的開發(fā)，獨立開展培訓工作； 3、需要能組織開展員工內(nèi)外訓及培訓課件的開發(fā)； 4、研發(fā)各類動銷模式，協(xié)助市場的銷售出貨工作； 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求： 1、大專以上學歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關培訓工作經(jīng)驗；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程； 4、有一定的市場銷售策劃能力，接受經(jīng)常性出差。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場。 五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。工作認真負責，有吃苦精神，有美容院工作、培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，給區(qū)域的門店賦能，協(xié)助區(qū)域進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作以及美培會得組織和執(zhí)行。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、三年以上的養(yǎng)生培訓講師經(jīng)驗，會做美培會的優(yōu)先考慮。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 福利待遇：  1、薪資待遇：底薪+出差補助+高提成（與眾不同）+話補+獎金+五險+其它福利；2、節(jié)假日按國家標準，元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)； 3、公司福利：社保、國家法定節(jié)假日、員工免費旅游、豐厚年終獎、公司福利產(chǎn)品、節(jié)日福利； 4、晉升通道：試用期——正式員工——儲備干部——品牌經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)——公司合伙人。 發(fā)展空間： 加入?yún)R蘭，我們將提供：  1、完善的職前培訓及培訓期補貼； 2、廣闊的發(fā)展空間，助你一路向前； 3、寬廣的施展平臺，讓你脫胎換骨，深挖潛能； 4、具有高于同行、富有挑戰(zhàn)性的薪資體系； 5、定期的提升培訓，讓你不落后于人后，卓越成長； 6、顧及全面的福利保障體系，讓你奮勇前行毫無后顧之憂； 7、每年的員工旅游，我們將帶你周游列國，繞著地球跑； 8、……  加入?yún)R蘭，你不不必驚訝： 同樣的年齡，匯蘭人早已在行業(yè)內(nèi)有所成就！  同樣的工作，匯蘭人游刃有余，輕松應對！  同樣的市場，匯蘭人業(yè)績倍增，年年進步！