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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-07
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    崗位工作內(nèi)容: ? 負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的清潔。 ? 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和程序清潔和供應(yīng)客房 ? 提供并確保獨特的僧伽體驗標(biāo)準(zhǔn)在整個部門得到充分執(zhí)行、維護(hù)和執(zhí)行,以滿足并超過客人的期望,并負(fù)責(zé)實現(xiàn)客人滿意度調(diào)查的目標(biāo) ? 與工程部緊密合作,確保在高入住期/天內(nèi)沒有任何故障或停用房間 ? 根據(jù)政策確保高質(zhì)量的清潔。 ? 保持手推車整潔,供應(yīng)充足 ? 及時、高效、禮貌地回應(yīng)客人的要求,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ? 巧妙處理客人的詢問、投訴和緊急情況,確??腿藵M意,同時兼顧公司利益 ? 通過不斷循環(huán)所有相關(guān)區(qū)域,提供支持和指導(dǎo),提供最高的清潔標(biāo)準(zhǔn) ? 與餐飲部和前廳部緊密合作,確保根據(jù)客人的喜好/標(biāo)準(zhǔn),為客人準(zhǔn)備/提供/設(shè)置歡迎/夜退設(shè)施 ? 維護(hù)所有設(shè)備處于良好的工作狀態(tài) ? 按時報到,并始終穿著正確的制服 ? 根據(jù)政策為所有貴賓提供夜床服務(wù)。 ? 向主管報告任何亞麻、家具或設(shè)備的丟失或損壞 ? 向樓層主管報告維修缺陷 ? 與自己的同事和其他部門保持良好的工作關(guān)系 ? 參加月度團(tuán)隊會議和定期會議,加強(qiáng)有效溝通 ? 遵守酒店的安全和應(yīng)急政策和程序 ? 堅持酒店的清潔和維護(hù)計劃 ? 確保你的工作區(qū)域保持高水平的清潔 ? 如果需要,在你的工作區(qū)域進(jìn)行蟲害控制和衛(wèi)生活動。時刻積極采取預(yù)防措施,確保環(huán)境整潔、無異味 ?  時刻牢記可持續(xù)發(fā)展和節(jié)能理念,并使之成為現(xiàn)實 崗位要求: 1. 良好的化學(xué)品和潔凈室使用知識。 2. 至少1年以上家政工作經(jīng)驗或類似職位。 3. 有酒店工作經(jīng)驗或類似背景者優(yōu)先。 4. 高中或職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校畢業(yè)。 5. 面對壓力,態(tài)度積極
  • 南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:18
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    工作職責(zé): 1.按照酒店規(guī)程清掃客房/公共區(qū)域,及時補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。 2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.在早班不在時協(xié)助樓層/公共區(qū)域主管完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1.吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。 2.有1年以上客房部工作經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗。
  • 蘇州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:45
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。 2、認(rèn)真審核入庫單、直撥單、出庫單等單據(jù),檢查手續(xù)是否齊全、書寫是否規(guī)范、金額計算有無錯誤,并錄入財務(wù)軟件的“存貨核算”模塊的記錄進(jìn)行核對。 3、組織并參與每月的庫存盤點工作,對盤點情況進(jìn)行分析報告,監(jiān)督庫存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫存量過大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。 4、向財務(wù)報送進(jìn)出庫報表等,保證帳帳相符、帳實相符。 5、每日完成樓層備品的分發(fā)工作。 6、協(xié)助完成樓層配送工作。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷。 2、理解采購,保管,和分發(fā)程序。 3、電腦操作能力好。 4、良好的貨品控制能力。
  • 蘇州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    1.Cleans and services all guest villasaccording to the pre-determined standards as per schedules. 根據(jù)預(yù)先的標(biāo)準(zhǔn),清潔和服務(wù)客房。 2.Turns down guest rooms in a timely manneras directed. 按要求及時給客人提供開夜床服務(wù)。 3.Reports engineering failures andbreakdowns to immediate supervisors. 及時向主管報告工程缺陷。 4.Cleans and maintains housekeepingpantries ensuring par stocks are properly in order. 清潔和維護(hù)客房部的工作間,確保存儲物緊然有序。 5.Report mini bar consumption to theHousekeeping Supervisor and assist in minibar replenishment. 把酒水消費報給客房部的主管,并補(bǔ)充迷你吧。 6.To attend to any ad hoc guests’ requestsensuring that they are is properly attended to. 留心所有的客人需求,確保得到合理的關(guān)注。 7.Executes departmental administrationfilling in forms and checklists as required on time. 執(zhí)行部門的管理,按要求準(zhǔn)時填寫表格和檢查表。 8.Maintains and adheres to the policyregarding lost and found and reports any security concerns to captain. 維持和堅持酒店相關(guān)客人遺留物品的政策,報告任何安全隱患給領(lǐng)班。 9.Handles customer complaints if possible,or reports them to supervisors. 如果可能,處理客人投訴,并報告給主管。 崗位要求 1. More than 1 year working experience inthe same position is preferred. 1年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. familiar with the hotel's customerservice requirements. 熟悉掌握酒店對客服務(wù)的要求。 3. professional and responsible, civilizedbehavior. 有事業(yè)心和責(zé)任感,行為舉止文明禮貌。 4.Sound judgment, and strongdecision-making, problem-solving and follow up skills. 合理的判斷力,決策力,問題的解決和跟進(jìn)技巧。
  • 收房員

    3.8千-4.3千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責(zé)】 1、按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。 2、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時通知客房中心。 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 4、及時反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時協(xié)助樓層完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 【公司信息】 1、公司福利:另有收房提成、提供食宿、法定例休、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、日常管理獎金、公司業(yè)績獎、團(tuán)隊旅游、生日福利、節(jié)假福利、社保; 2、線上或電話咨詢職位信息請在10:00—18:00; 3、面試地址:福田區(qū)漁農(nóng)村裕亨路港城華庭大廈1樓湯崎員工服務(wù)管理中心; 4、乘車方式:乘坐地鐵4號線至福田口岸站走A出口(1號門)右轉(zhuǎn)100米即到; 本酒店為24小時營業(yè),三班倒,早班時間為8:00,員工每10天一輪班,每天工作8小時;
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-08
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔。 2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 3.按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房。 4.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 5.隨時保證萬能鑰匙的安全。 6.向樓層主管匯報任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。 7.需要時提供開夜床服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 9.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 10.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 11.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 12.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 13.完成易耗品的每期盤點工作。 14.積極配合部門運作安排,完成上級安排的其他任務(wù)。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.至少1年酒店工作經(jīng)驗。 3.能吃苦耐勞。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。 6.具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識。 7.身體健康,沒有不適合從事相關(guān)工作的疾病。 8.遵守希爾頓逸林品牌要求及酒店規(guī)章制度。
  • 上海-靜安區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    The uniform attendant is responsible for?issuing all employees uniforms, ensures that all colleagues report?for duty punctually wearing the correct uniform at all time. 制服房員工負(fù)責(zé)酒店所有同事的制服,保證所有同事穿著正確的制服上班. Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. 遵循公司和部門的安全政策和程序,確保一個干凈、安全、安全的環(huán)境。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    崗位職責(zé)/職位描述 協(xié)助管理客房部的日常工作,按酒店和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 崗位職責(zé): 1.監(jiān)督客房部工作人員,確??腿说玫郊皶r和禮貌的服務(wù)。 2.進(jìn)行具體時間安排,由主管據(jù)此對所有客房區(qū)域,包括入住和未入住的房間進(jìn)行日常視察。 3.定期對所有客房區(qū)域進(jìn)行視察,以確保家具、設(shè)施和設(shè)備按要求得到良好的清潔、修繕、保養(yǎng)和更換和整修。 4.確??头坎抗ぷ魅藛T熟悉酒店的各項內(nèi)部設(shè)施,可以向客人提供各種協(xié)助。 5.堅持就影響客房部工作的各種問題向行政管家進(jìn)行匯報。 6.對外來承包商進(jìn)行監(jiān)督,以確保合同合規(guī)。 7.確??陀闷返南牡玫娇刂啤?8.協(xié)助監(jiān)督和控制客房部的相關(guān)工作程序,包括失物招領(lǐng)、鑰匙管理、安全和緊急情況處理工作程序以及關(guān)于工作人員及客人健康和安全的規(guī)定。 9.與行政管家一起管理例行清掃活動,包括春季大清掃等。 任職要求: 1.擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2.具有良好寫作技能 3.熟練使用微軟辦公軟件 4.具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力 5.具有酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的大專學(xué)歷 6.最好擁有在相似規(guī)模酒店3年客房工作經(jīng)驗
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-15
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。 2、認(rèn)真審核倉管組傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據(jù),檢查手續(xù)是否齊全、書寫是否規(guī)范、金額計算有無錯誤,并與倉管組錄入財務(wù)軟件的“存貨核算”模塊的記錄進(jìn)行核對。 3、組織并參與每月的庫存盤點工作,對盤點情況進(jìn)行分析報告,監(jiān)督庫存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫存量過大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。 4、向有關(guān)會計報送進(jìn)出庫報表等,保證帳帳相符、帳實相符。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)倉管員的財務(wù)知識與賬務(wù)處理。 6、參與經(jīng)營物資的采價。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,具備酒店商品購買知識。 2、理解采購,保管,和分發(fā)程序。 3、電腦操作能力好。 4、良好的貨品控制能力和食品知識。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與其它部門的信息收發(fā)傳遞。 2.熟悉酒店的服務(wù)項目,時間及電話號碼,熟悉客情,保證電腦情況與實際情況一致。 3.負(fù)責(zé)員工的簽到考勤。 4.按程序登記賓客的遺留物品。 5.向工程部提出維修的請求,及時維修客房故障。 6.做好各項工作交接及明確記錄。 崗位要求 1大專學(xué)歷或同等以上文化程度。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3.熟悉酒店客房專業(yè)知識,可合理的為賓客解決問題。 4.參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 服務(wù)費
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.高中/中專以上學(xué)歷。 2.有1-3年以上客房工作經(jīng)驗 3.身體健康,能吃苦耐勞。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    【崗位職責(zé)】 1、能操作干洗機(jī),會操作烘干機(jī) 2、能人工去除衣物污漬,識別衣物質(zhì)地<br3、熨燙需要干洗的制服,可以熨燙茄克、褲子和裙子等 4、每天清潔干洗機(jī)器,在控制成本情況下將兩至三件需要熨燙的物品按先后順序排放,一起熨燙 5、檢查物品是否需要重新洗滌或修補(bǔ),確保熨燙的衣物可以返送給客人 6、熨燙可濕洗的茄克、褲子、裙子;熨燙廚工服和臺布、房間布草 7、根據(jù)情況將衣物直立熨燙 8、完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)長時間工作 2、能承受工作壓力 3、可以在濕熱的環(huán)境下工作
  • 保潔主管

    4千-6千
    貴陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 10-18
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    負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部保潔管理工作 任職要求: 1、具備五星級酒店公區(qū)主管管理能力、控場能力及機(jī)器使用培訓(xùn)能力; 2、通曉五星級酒店P(guān)A管理專業(yè)技能; 3、熟練公區(qū)保潔的運作; 4、具有解決問題,推理,號召,組織能力 具備清潔劑和機(jī)器使用方面的知識,懂得公區(qū)安全,機(jī)器使用,保潔流程
  • 天津-河?xùn)|區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 豐厚的年終獎
    • 美味的工作餐
    • 交叉培訓(xùn)機(jī)會
    • 豐富員工活動
    • 全球就業(yè)機(jī)會
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    • 投遞簡歷
    崗位職位: 1、在客人到達(dá)酒店前將客人歡迎備品送到客房; 2、當(dāng)客人需要時重新整理或補(bǔ)充客人備品; 3、保持庫房/工作間干凈整潔; 4、嚴(yán)格按照食品安全體系和危害控制體系進(jìn)行。 崗位要求: 1、樂于從事酒店服務(wù)行業(yè),服務(wù)意識強(qiáng),吃苦耐勞; 2、態(tài)度積極熱情; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 任職資格 工作有責(zé)任心
  • 上海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-13
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    崗位職責(zé):   1. 負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔   2.盡可能地為客人提供幫助,回復(fù)客人的要求   3.按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和提供客人用品   4.勤勉工作確保房間個方面的整潔有序 崗位要求: 1.具有良好的客房部樓層日常操作方面的知識 2.至少具有客房部2年樓層服務(wù)員工作經(jīng)驗 3.為人誠信,無不良刑事行為記錄
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)檢查洗燙好的各類制服和布草,以保證其洗滌質(zhì)量。 2.負(fù)責(zé)員工制服、布草的縫補(bǔ)、制作及改制工作。 3.負(fù)責(zé)保管好布草和員工制服,循環(huán)地使用棉織品,防止霉?fàn)€、蟲蛀等情況的發(fā)生。 4.定期進(jìn)行盤點工作,并詳細(xì)記錄。定期申報因報損而減少的棉織品補(bǔ)充數(shù)。 5.按時按質(zhì)地完成縫紉工作。 6.本著精打細(xì)算、節(jié)約成本的目的,盡力做好酒店員工制服及棉織品的縫補(bǔ)改制工作。 7.負(fù)責(zé)縫紉機(jī)的清潔保養(yǎng)工作,保持工作場所的整潔。 任職資格 1.初中以上的學(xué)歷或同等文化程度。 2.精通裁剪和成衣制作,有縫紉j技能者優(yōu)先。 3.懂得基本縫紉技術(shù),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 4.身體健康,精力充沛。 5.熟悉賓館制服、布草洗燙標(biāo)準(zhǔn)及管理方法。 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致踏實。
  • 杭州 | 1年以上 | 初中 | 食宿面議

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    發(fā)布于 11-15
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    崗位職責(zé) 1.按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時通知客房中心。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗。 3.身體健康,相貌端正。 4.接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責(zé) 1、能操作干洗機(jī),會操作烘干機(jī) 2、能人工去除衣物污漬,識別衣物質(zhì)地 4、每天清潔干洗機(jī)器,在控制成本情況下將兩至三件需要熨燙的物品按先后順序排放,一起熨燙 5、檢查物品是否需要重新洗滌或修補(bǔ),確保熨燙的衣物可以返送給客人 6、熨燙可濕洗的茄克、褲子、裙子;熨燙廚工服和臺布、房間布草 7、根據(jù)情況將衣物直立熨燙 8、完成主管交給的額外任務(wù) 崗位要求 1、身體健康,能適應(yīng)長時間工作 2、能承受工作壓力 3、可以在濕熱的環(huán)境下工作、熨燙需要干洗的制服,可以熨燙茄克、褲子和裙子等
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:05
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 2.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 3.獨立完成各類房型的衛(wèi)生清掃工作。 崗位要求 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3.會使用智能手機(jī)。 4.身體健康,相貌端正。
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