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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性, 能夠不定期出差;  4、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗者及醫(yī)學常識者優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 2、銷售能力非常強,行業(yè)經(jīng)驗豐富,氣場足; 3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞,能開沙龍會議更佳; 5、有自己的一套獨特銷售專業(yè)優(yōu)先考慮(如:專業(yè)調(diào)理手法技巧等)。 任職要求: 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳; 2、身體健康,親和力很強; 3、適應(yīng)不定期的出差。
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    發(fā)布于 07-16
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    【職責內(nèi)容】 美容師若干名 會基本面護和美體手法 工作認真踏實 高提成,高手工費,工作環(huán)境舒適,工作氛圍融洽 客戶多,易開發(fā)
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    【職責內(nèi)容】 美容導(dǎo)師主要工作內(nèi)容是幫助加盟店做活動和培訓。有美容師基礎(chǔ)的提升會很快。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責內(nèi)容】 兼職全職均可招聘?。?! 任職要求: 1:有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗者+公司提供崗前免費培訓 2:年齡18-35,有一定形象氣質(zhì),具有良好的思想品德和意識,有團隊精神和良好的敬業(yè)精神。 3:打破傳統(tǒng)模式,能適應(yīng)服務(wù)行業(yè)。 工作內(nèi)容++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1、+針對顧客需求,提供相應(yīng)健康理療服務(wù)。 2、+以疏通經(jīng)絡(luò)穴位、促進血液循環(huán)、消除疲勞、改善亞健康為服務(wù)導(dǎo)向。 3、+熟悉理療專業(yè)知識,運用于實踐中。 4、+完成理療各項技術(shù)操作。 專用線上推拿服務(wù)平臺 為客戶提供線上服務(wù),現(xiàn)在訂單多客戶多,沒上班的小伙伴可以來我這里看看,目前急缺理療師,歡迎加入我們! 福利待遇: 1:打破傳統(tǒng)模式,上班時間靈活,自由,無需每天打卡; 2:公司提供崗前培訓,新手一周內(nèi)就能上崗,一經(jīng)錄用,提供優(yōu)質(zhì)待遇,可就近安排住宿; 3:薪資+8K-15K,高薪可上不封頂; 4:轉(zhuǎn)介紹有紅包。
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    【職責內(nèi)容】 能吃苦耐勞,提供晉升空間
  • 徐州 | 1年以上 | 初中

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    發(fā)布于 10-25
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    發(fā)布于 07-04
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    【職責內(nèi)容】 本店是全國連鎖店面,專業(yè)治療脫發(fā)白發(fā)等頭皮健康問題。幫助顧客治療做護理。做好售前售后顧客維護銷售工作。
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    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責內(nèi)容】 本職隸屬于市場部,需要有市場及銷售經(jīng)驗,熱愛肌膚管理,并有強烈學習力,公司將給予全面學習及提升機會,男女不限,有醫(yī)學背景從優(yōu)。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 每月四天休
  • 皮膚管理師

    6千-7.9千
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    發(fā)布于 05-14
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    【職責內(nèi)容】 德茉門店遍布全國各地200多家,已成為科學皮膚管理的最佳方式,現(xiàn)面向全國招聘皮膚管理師 職位描述: 1,工作經(jīng)驗不限,上海總部提供統(tǒng)一免費培訓,培訓結(jié)束后全國就近分配工作 2,從皮膚生理學-問題性肌膚的護理;結(jié)合專業(yè)手法,產(chǎn)品,儀器達到治療效果 3,培養(yǎng)皮膚管理師到技術(shù)主管,打造月入過萬優(yōu)秀美業(yè)人才 4,任職要求:形象端正,16-36歲,初中以上學歷,想成為專業(yè)皮膚管理師人員
  • 毛孔專研師

    4.5千-5.9千
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    發(fā)布于 10-31
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    【職責內(nèi)容】 一、崗位要求: 1美容從業(yè)3個月以上,學歷不限,五官端正,熱愛美業(yè),年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力,積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的服務(wù)意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、崗位職責: 1通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務(wù)和解決問題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團點評、口碑、自媒體的新客戶,做好客情維護和新單開發(fā);負責老客戶維護和后續(xù)消費。 3建立和維護貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成,綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假,節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、定期產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游,每月能力提升專項培訓。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長→區(qū)域主管
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】  是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;
  • 鹽城 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    2萬招個培訓師, 要求一周到崗, 再招不到人, 老板要拿我祭旗了?。?! 薪酬福利: 1,籌備保底收入:20000元 2,提成獎勵:百分之六十的單項提成,上不封頂 3,培訓獎勵:受訓結(jié)業(yè)的疊加獎勵,上不封頂 4,其他福利:包吃住,提供單人宿舍 崗位責任: 1,高水準服務(wù)培訓: ? 提供高質(zhì)量的服務(wù)培訓,確??蛻舻捏w驗不僅符合標準而且超出預(yù)期。 2,客戶需求響應(yīng): ? 了解并及時回應(yīng)客戶需求,指導(dǎo)spa師以禮貌、專業(yè)的方式服務(wù)客戶,嚴格遵守品牌標準。 3,培訓規(guī)范與流程制定: ? 制定并實施培訓工作規(guī)范、流程和方案,涵蓋SPA技法、禮儀及客戶服務(wù)的標準操作程序(SOP)。 4,spa師監(jiān)督與指導(dǎo): ? 監(jiān)督spa師的日常工作安排和技術(shù)表現(xiàn),提供必要的指導(dǎo),確保服務(wù)質(zhì)量。 5,健康禮儀培訓監(jiān)督: ? 監(jiān)督并評估spa師在健康禮儀培訓方面的表現(xiàn),開發(fā)并實施相關(guān)培訓課程,確保spa師專業(yè)性和服務(wù)水準。 6,定期培訓計劃: ? 定期制定專業(yè)知識、服務(wù)流程、禮儀等培訓計劃,編寫培訓材料,組織實施并評估培訓效果,建立完整的培訓資料庫。 7,技師心理支持: ? 關(guān)注spa師的工作狀態(tài),提供及時的心理疏導(dǎo),幫助員工保持良好的工作心態(tài)。 8,技術(shù)培訓與考核: ? 根據(jù)門店需求,對新老員工進行技術(shù)培訓和考核,確保所有技師都達到公司標準。 9,技術(shù)創(chuàng)新與項目開發(fā): ? 根據(jù)市場需求,不斷創(chuàng)新技術(shù)項目,在不同按摩和健康療法的培訓中發(fā)揮關(guān)鍵作用,確保門店技術(shù)的領(lǐng)先性。 10,目標導(dǎo)向的技術(shù)指導(dǎo): ? 依據(jù)門店業(yè)績目標,提供spa師針對性的培訓跟蹤和技術(shù)指導(dǎo),助力門店業(yè)績的提升。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,建立緊密合作關(guān)系,推動區(qū)域市場銷售業(yè)績的達成。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 4、制定公司運營標準并監(jiān)督實施; 5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 6、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
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