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  • 徐州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 2、銷售能力非常強,行業(yè)經驗豐富,氣場足; 3、具有良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞,能開沙龍會議更佳; 5、有自己的一套獨特銷售專業(yè)優(yōu)先考慮(如:專業(yè)調理手法技巧等)。 任職要求: 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質佳; 2、身體健康,親和力很強; 3、適應不定期的出差。
  • 徐州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美容師若干名 會基本面護和美體手法 工作認真踏實 高提成,高手工費,工作環(huán)境舒適,工作氛圍融洽 客戶多,易開發(fā)
  • 美容導師

    5千-1.5萬
    徐州 | 1年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性, 能夠不定期出差;  4、有培訓及管理美容店相關經驗者及醫(yī)學常識者優(yōu)先。
  • 徐州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 能吃苦耐勞,提供晉升空間
  • 徐州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 兼職全職均可招聘!??! 任職要求: 1:有經驗者優(yōu)先考慮,無經驗者+公司提供崗前免費培訓 2:年齡18-35,有一定形象氣質,具有良好的思想品德和意識,有團隊精神和良好的敬業(yè)精神。 3:打破傳統(tǒng)模式,能適應服務行業(yè)。 工作內容++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1、+針對顧客需求,提供相應健康理療服務。 2、+以疏通經絡穴位、促進血液循環(huán)、消除疲勞、改善亞健康為服務導向。 3、+熟悉理療專業(yè)知識,運用于實踐中。 4、+完成理療各項技術操作。 專用線上推拿服務平臺 為客戶提供線上服務,現(xiàn)在訂單多客戶多,沒上班的小伙伴可以來我這里看看,目前急缺理療師,歡迎加入我們! 福利待遇: 1:打破傳統(tǒng)模式,上班時間靈活,自由,無需每天打卡; 2:公司提供崗前培訓,新手一周內就能上崗,一經錄用,提供優(yōu)質待遇,可就近安排住宿; 3:薪資+8K-15K,高薪可上不封頂; 4:轉介紹有紅包。
  • 美容導師

    3千-1萬
    徐州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內容】 美容導師主要工作內容是幫助加盟店做活動和培訓。有美容師基礎的提升會很快。
  • 徐州 | 1年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 徐州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 星期日休息
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    • 年終獎節(jié)假日福利社保雙休
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 徐州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本店是全國連鎖店面,專業(yè)治療脫發(fā)白發(fā)等頭皮健康問題。幫助顧客治療做護理。做好售前售后顧客維護銷售工作。
  • 救生員

    3.8千-4千
    徐州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    1.??Maintain condition for locker rooms and alwaystidy up after a guest’s usage and not wait till the end of the shift. ?????保持更衣室干凈整潔,做到一客一清。 2.?Always be aware and alert on safety issues andprecautions.? Do not overlook safety forassociates and guests. ????要任何安全隱患保持關注和警惕性。不能將員工和客人至于危險之中。 3.?Ensure all safetysignage are in place and properly display (not faded), if so take owner-ship ofthe problem and report accordingly to engineering to have it replace. ????確保所有的安全警示標志完好,要基于主人翁角度積極配合工程部們發(fā)現(xiàn)和報告不符合安全標準的標識并及時更換。 4.??Ensure all equipments in workout room are wipedown according after every shift to ensure the cleanliness and the condition ofequipments are properly maintained. 確保健身區(qū)的每一臺器材每個班次都進行清潔,并保證器材的運動良好。 5.?Ensure proper cleaning tools and chemicals areused in order not to cause damage to the equipments and maintaining a longerlifespan. 確保清潔用品和保養(yǎng)用品的完好和充足,并進行定期的維護保養(yǎng)以延長其使用壽命。 6.?Consistently check on locker rooms to ensureall amenities are in place and are always refilled when it’s empty and not waitfor guest to request. 確保更衣室的一次性用品數(shù)量充足,及時更新即將用完的物品,而不需要等到客人要求才進行。 7.?Shower rooms shouldbe check regularly depending on peak hours and ensure it’s clean for nextguest’s use. e.g. removal of used towels and even hair on trap.. 浴室要定期檢查,特別在繁忙時刻,要確保一客一清,如:收集用過的浴巾,清理毛發(fā)等 8.?Clearing of used towel as and when required atthe poolside and wipe down all pool deck chairs when required. 將使用過的毛巾集中,并及時清潔躺椅。 9.??Any other duties as may be assigned from timeto time. 有時要接受其他的工作安排。 10.?Maintain effective service in line with theHotel’s Corporate Image a)???Company’s Grooming Standard b)???Standard Operation Procedures c)???Departmental Policies d)???Corporate Policies 保持良好的服務并符合酒店形象 a)? ?公司儀容儀表標準 b)???標準工作流程 c)????部門規(guī)章制度 d)????公司整體規(guī)章制度
  • 皮膚管理師

    6千-7.9千
    徐州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 德茉門店遍布全國各地200多家,已成為科學皮膚管理的最佳方式,現(xiàn)面向全國招聘皮膚管理師 職位描述: 1,工作經驗不限,上海總部提供統(tǒng)一免費培訓,培訓結束后全國就近分配工作 2,從皮膚生理學-問題性肌膚的護理;結合專業(yè)手法,產品,儀器達到治療效果 3,培養(yǎng)皮膚管理師到技術主管,打造月入過萬優(yōu)秀美業(yè)人才 4,任職要求:形象端正,16-36歲,初中以上學歷,想成為專業(yè)皮膚管理師人員
  • 徐州 | 經驗不限 | 高中

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    • 社保
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    • 崗前培訓
    • 補休生日禮品工齡工資
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本職隸屬于市場部,需要有市場及銷售經驗,熱愛肌膚管理,并有強烈學習力,公司將給予全面學習及提升機會,男女不限,有醫(yī)學背景從優(yōu)。
  • 徐州 | 經驗不限 | 高中

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 每月四天休
  • 毛孔專研師

    4.5千-5.9千
    徐州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、崗位要求: 1美容從業(yè)3個月以上,學歷不限,五官端正,熱愛美業(yè),年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力,積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經驗者優(yōu)先。 二、崗位職責: 1通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團點評、口碑、自媒體的新客戶,做好客情維護和新單開發(fā);負責老客戶維護和后續(xù)消費。 3建立和維護貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成,綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假,節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、定期產品內購優(yōu)秀員工國內外旅游,每月能力提升專項培訓。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長→區(qū)域主管
  • 草堂管家

    1萬-1.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    房地產綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    男性會所管家一名,形象氣質佳 基本條件?:擁有大專以上學歷。優(yōu)秀者條件可放寬,身高要求170cm以上,五官端正,身體健康,無不良嗜好。普通話標準,口齒清晰,語言表達能力強,具備較高的客戶服務精神和一定的抗壓能力?。 ?工作經驗?:有服務高端公寓或者會所管理經驗者優(yōu)先,如空乘、高端酒店客服、金鑰匙、高管助理等崗位的工作經驗。此外,有酒店、會所、物業(yè)管理經驗或家政從業(yè)經驗者也會被優(yōu)先考慮?。 ?專業(yè)技能?:需要熟悉各類社交禮儀、商務禮儀、著裝禮儀及餐桌禮儀。對紅酒、雪茄等奢侈品的品牌文化及保養(yǎng)方式有一定了解。具備良好的財務管理能力和活動策劃能力,能夠組織家庭聚會、節(jié)日慶典等活動?。 ?個人素質?:要求應聘者為人正直忠誠,性格嚴謹,注重細節(jié),一絲不茍。需要具備良好的人際溝通能力,不斷學習新知識、新技能,以適應不斷變化的市場需求和雇主需求?。 ?具體職責包括?: ?日常管理?:負責家庭的日程安排、財務管理、家庭采購和物資管理等。根據(jù)雇主的偏好與需求,精心規(guī)劃每日、每周乃至每月的日程活動,確保生活既高效又不失優(yōu)雅?。 ?家庭安全?:定期檢查家庭安全設施,如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等,確保其正常運行。在人員進出管理上嚴格把關,確保家庭成員的安全與隱私不受侵犯?。 ?個性化服務?:深入了解雇主的生活習慣、興趣愛好及特殊需求,提供量身定制的服務方案。
  • 禮賓主管

    4千-5千
    無錫 | 經驗不限 | 學歷不限

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    2000人以上
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    • 投遞簡歷
    工作地點:山東煙臺崆峒島 履行所有禮賓部對客服務的職責,并按照酒店制定的服務標準對禮賓部員工進行監(jiān)督和指導。主要職責:1.???? 檢查儀容儀表,確保工作服整潔干凈,銘牌佩戴于左胸前,上班期間穿著黑色工作鞋并保持整潔無灰塵。2.???? 嚴格監(jiān)督員工按照禮賓部工作規(guī)范為客人提供優(yōu)質服務。3.? ? ?開電瓶車接送客人。4.???? 了解當日客情,及VIP貴賓預抵預離情況,保證VIP貴賓接待工作,表達敬意和關懷。5.???? 每日需清點檢查備用金,及時了解備用金的用處。6.???? 檢查行李房行李寄存件數(shù),雨傘,銅柱,自助行李推車等數(shù)量登記是否完整。7.???? 檢查行李車的衛(wèi)生清潔工作及禮賓部工作區(qū)域衛(wèi)生狀況。8.???? 協(xié)助禮賓司計劃和協(xié)調本分部工作目標,協(xié)助下達所有有關信息。9.???? 組織行李生和門童開展工作,確保行李服務運作順暢和高效。10.? 確保客人留言、信件、電傳、傳真、包裹和其他物品準確、迅速地送達房間。11.? 了解車隊信息,核對每日用車情況,做好跟進。12.? 檢查酒店車鑰匙使用情況,查看車鑰匙登記記錄。13.? 檢查行李房內的衛(wèi)生情況,每日物品及相關登記記錄。14.? 確保維持工作區(qū)域及大堂衛(wèi)生狀況。15.? 主動協(xié)助本部門其他崗位或其他部門的清潔保養(yǎng)、安全、防火、防盜等工作。16.? 確保每日團隊活動信息的正確性,并隨時安排員工接待團隊活動工作。17.? 檢查收到的傳真,郵件,包裹,文件派送及登記狀況。18.? 確保酒店大堂門口車輛的維護情況,維護酒店大堂秩序。19.? 密切留意大門口的環(huán)境衛(wèi)生情況和閑雜人員,勸阻衣冠不整、精神不正常、帶寵物的客人進入酒店。 20.完成上級委派的其他工作事項。 任職條件: 1.????年齡:35周歲以下。 2.????性別:男。 3.????學歷:大專及大專以上學歷。 4.????培訓及資歷:具有3年以上同檔星級酒店工作經驗,2年以上管理經驗。 5.????綜合素質: (1)? 外語水平:具有良好的聽、說、讀、寫能力。 (2)? 體貌要求:身高在1.75米以上(男), 身體健康、精力充沛,五官端正、儀表端莊。 (3)? 基本素質:精力充沛;具有良好的語言表達能力、協(xié)調、應變能力、交際能力和敏銳的觀察能力;熟練掌握本崗操作流程、電腦文字處理技能。 (4)有駕照,可以熟練駕駛。
  • 成本經理

    8千-1萬
    無錫 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    2000人以上
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    工作地點:新疆哈茵賽 職位職責 1.負責公司項目成本會計核算、成本結轉等工作;2. 完成成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算,及時提供成本信息;3. 進行成本分析報表,預算和實際發(fā)生比對,對異常情況進行判斷和處理;4. 編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報;5. 預測未來成本水平,編制一定時期成本水平計劃;6. 負責搜集、整理項目的成本費用資料,營運情況報表整理;7.負責外部結算審計的對接 任職要求 1.五年以上財務工作經驗;2.具有中級以上會計師職稱;3.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理經驗,精通國家財務、稅務、審計法律法規(guī)。
  • 采購經理

    7千-8千
    無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    2000人以上
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    工作地:新疆伊犁 【崗位職責】 1、監(jiān)督并協(xié)調采購員工的工作; 2、更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制,批準和購買流程; 3、確保有恰當?shù)牟少彸绦?,在管理層批準后只有采購部才能下達采購訂單; 4、確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價、審查經下屬提交的所有采購請求和采購訂單、與成本經理和行政總廚定期協(xié)作進行市場價格調查、確保定期與其他酒店進行價格對比、確保以最大努力獲得最佳報價、與所有酒店部門和供應商保持良好關系、確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動; 5、擁有對Excel、Word和酒店庫存/采購軟件有的豐富知識、協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告、確保熟悉并遵循一切當?shù)氐幕蛉虻牟少弲f(xié)議、必要時對計劃書進行分析,并為財務總監(jiān)提供建議、確保所有月末關賬程序的嚴格遵循且按時完成、協(xié)助行政總廚確認食品成本保持最小化; 6、熟悉所有緊急程序維護足夠并最新的檔案系統(tǒng)、與相關政府部門聯(lián)絡有關: 動物及植物檢疫、煙酒執(zhí)照和關稅等、為月末結算準備采購未達清單、確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉送給應付賬、靈活的工作時間,特別是在月末,確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、及時、有效、友好地處理所有要求和詢問; 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、嚴格遵守道德準則. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求; 2、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議; 3、提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全; 4、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 采購經理

    8千-1萬
    無錫 | 5年以上 | 大專

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    工作地點:山東煙臺崆峒島 主要職責: 確保采購部門工作的正常運行。 1、制定及建立與采購相關的所有政策、程序。2、貫徹落實酒店采購流程標準。3、指導協(xié)助新項目的采購籌開工作。4、建立供應商庫,每年進行評估、管理,并不斷對供應商進行開發(fā)、挑選,完善供應商庫。5、按需求核算成本及提供合理成本調控建議。6、全面負責采購部的日常管理、開拓產品供應商渠道、內部工作協(xié)調和對外聯(lián)絡。7、針對大型采購項目,組織協(xié)同和監(jiān)督采購項目市場調研、供應商考察和篩選、招投標項目開展。8、建立供應商服務質量管理體系,制定供貨商入選標準及供貨商考核標準。
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