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    SERVICE AND ORGANIZATION ? Guarantee the application of standards and ensure an optimal customer experience ? Apply and enforce the restaurant manager's organization ? Ensure the distribution, use and return of laundry ? Allocate consumables and PMH products ? Alert the restaurant manager about the need for laundry, consumables and PMH ? Check the setting up of tables before/during and after the services ? Control the dressing and decoration of buffets to enhance the value of kitchen services ? Be present during the service and welcome GMs to restaurants ? Supervise the restaurant team during the various stages of the service ? Control the quality, speed, service and clearing of tables during service ? Ensure the promotion of wines on the menu ? Control the execution of the task schedule ? Replace the Restaurant Manager in case of absence COMPLY WITH HYGIENE & SAFETY STANDARDS IN RESTAURANTS ? Check the application of H.A.C.C.P method and the health and safety rules ? Alert the restaurant manager to non-compliance with the implementation of the H.A.C.C.P. method and health and safety rules by restaurant teams ? Ensure that unaccompanied minors do not consume alcohol, in particular that they do not help themselves at self-service alcoholic beverage dispensing points ? Ensure that unfinished alcoholic beverages are systematically collected and cleared from the tables ? Make sure that unfinished bottles of alcohol are cleared and secured in a place not accessible to customers ? Ensure the maintenance and preservation of premises, equipment and materials ? Transmit to technical services malfunctions and damage observed in restaurants ? Respect and control the application of personal hygiene and clothing rules ? Apply procedures for closing the activity ? Respect the resort’s waste management rules (sorting, collection…) ? Limit electricity and water consumption MANAGEMENT ? Ensure the reception, implementation and integration of GO/GEs in your department ? Define personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluate them ? Supervise and lead in a transversal logic ? Implement and comply with HR procedures and have them validated by your own manager ? Manager by proximity: show, train and enforce ? Be exemplary through his visibility among teams and customers We hope you are ... ? An explorer, available and ready to live in a Club Med resort ? An experienced professional with qualifications ? Enthusiastic about dining services and team management ? A charismatic leader who manages a team of 10 to 30 people ? A indispensable right arm, ready to assist the restaurant Manager with organizing the service and managing the teams ? A friendly server who welcomes, seats and serves in the dining room (300 to 1000 meals per service) ? An outstanding coach who supervises, unites and develops your teams ? A good salesperson who stimulates additional sales ? A sharp manager who can juggle between orders and stocks ? A caretaker who makes certain of application and respect of health and safety standards
  • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)品酒課程的培訓(xùn)和銷售 2. 用高品質(zhì)的服務(wù)維護(hù)客戶忠誠度 3. 負(fù)責(zé)度假村內(nèi)所有酒水的管理,儲(chǔ)藏和采購 【崗位要求】 1. 需要有WSET證書 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 須掌握具備基礎(chǔ)英語和流利的普通話,掌握其它外語者(法語、日語及韓語等)更佳 4. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others ? Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.? Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a?6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV?position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of? ' Your Name - Secretary to CDV'.? Thank you. 在Club Med工作,你將最大程度施展你的專業(yè)技能和個(gè)人能力。 每天你都能通過和不同國籍的GO團(tuán)隊(duì)合作以及和我們的顧客相處來提升你的個(gè)人技能。 你將受益于專業(yè)培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。 你將通過創(chuàng)造和分享‘一個(gè)幸福的世界’來代表我們友好、奢華的形象 *歡樂時(shí)光是指在工作時(shí)間以外的生活方式 到達(dá)指在客人到達(dá)度假村時(shí)歡迎并陪同其到達(dá)房間,出發(fā)指當(dāng)客人結(jié)束度假時(shí),G.O要求去進(jìn)行歡送和告別。到達(dá)和出發(fā)可能發(fā)生在任何時(shí)間,甚至是在午夜以后,清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐,參與村子內(nèi)所有的活動(dòng),和客人交往。每晚在舞臺(tái)上表演,Club Med傳統(tǒng)的“Crazy Sign”是指在舞臺(tái)上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘記我們是在酒店服務(wù)業(yè),因此客戶服務(wù)需要做到優(yōu)秀和完美,把客人和G.O有禮節(jié)地當(dāng)作自己最好的朋友。 個(gè)人資質(zhì) ? 專業(yè) ? 個(gè)人意愿 ? 嚴(yán)謹(jǐn) ? 創(chuàng)造力 ? 熱情 ? 良好的人際關(guān)系技巧 ? 積極和團(tuán)隊(duì)精神
  • 烏魯木齊 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    班次衛(wèi)生、人員管理;客戶的接待與溝通
  • 新疆 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 新疆 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 烏魯木齊當(dāng)?shù)孛嬖嚒?一、任職要求: 1.  中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。 2.  一年以上化妝品專業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),接受過美容專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 3.  性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差(2個(gè)月左右)。 4.  具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。 二、工作職責(zé): 1.  配合大區(qū)或講師召開招商會(huì)、終端會(huì)。 2 . 指導(dǎo)店內(nèi)人員的終端銷售、促銷活動(dòng),店務(wù)培訓(xùn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 下店培訓(xùn),一切以代理商老師為主,廠家老師輔助。 4.  及時(shí)、有效地處理客戶投訴,保證客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)的滿意度 5.  組織實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)促銷方案、廣告策略、品牌提升方案。 6.  組織執(zhí)行企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷本部下達(dá)的廣告、促銷、公共關(guān)系活動(dòng)計(jì)劃。 7.  執(zhí)行企業(yè)營(yíng)銷策略,在維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)業(yè)務(wù)的情況下,組織、策劃本區(qū)域內(nèi)新市場(chǎng)的開拓工作。 8.  在廠家和代理商之間起橋梁作用。
  • 新疆 | 1年以上 | 中專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 04-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 代表歐芭品牌形象在駐地開展相關(guān)工作 1、 負(fù)責(zé)未合作發(fā)廊的拜訪開發(fā),將品牌產(chǎn)品進(jìn)駐發(fā)廊; 2、 負(fù)責(zé)合作發(fā)廊品牌、產(chǎn)品、手法等培訓(xùn),提高發(fā)廊店員對(duì)品牌產(chǎn)品的重視度及專業(yè)度; 3、 負(fù)責(zé)協(xié)助合作發(fā)廊有關(guān)品牌的活動(dòng)策劃、執(zhí)行推進(jìn)工作,必要時(shí)進(jìn)行駐店帶動(dòng)門店銷售; 4、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)廊客戶信息的維護(hù)及完成銷售指標(biāo); 崗位要求: 1、適應(yīng)出差 2、年齡在20-40歲之間 3、有美發(fā),美容行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
  • 新疆 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:長(zhǎng)期出差 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)對(duì)所駐省份所屬公司品牌店鋪進(jìn)行巡視、扶持、維護(hù)等日常管理工作; 2、 負(fù)責(zé)對(duì)加盟店進(jìn)行診斷與分析、解決加盟店經(jīng)營(yíng)中所存在的問題; 3、 對(duì)店面人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、項(xiàng)目操作、手法技能、客戶銷售等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn); 4、 針對(duì)加盟店制定相應(yīng)的活動(dòng)方案,帶領(lǐng)店員共同提升加盟店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); 5、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃和活動(dòng),達(dá)成區(qū)域客戶回款目標(biāo); 6、做好公司品牌終端形象維護(hù),維護(hù)公司與加盟商之間良好的客情關(guān)系; 7、 每月對(duì)所屬市場(chǎng)的客戶信息向公司進(jìn)行匯報(bào)和反饋; 任職要求: 1、女性,年齡20-38歲,形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng); 2、有美容師、美容顧問、店長(zhǎng)或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理; 3、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng); 5、 具有一定的工作協(xié)調(diào)和承壓能力; 6、 能適應(yīng)駐外省出差開展工作,具有較強(qiáng)的自我管理和學(xué)習(xí)能力; 工作地點(diǎn): 1、派駐外地出差工作; 2、特別適合家在本省的優(yōu)秀導(dǎo)師,就近在本省區(qū)域內(nèi)開展工作,家庭和工作都能兼顧;
  • 新疆 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,具有培訓(xùn)、策劃、經(jīng)營(yíng)實(shí)力的公司或獨(dú)立的個(gè)體工商戶,熟知美業(yè)、電商等相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)者。 2、在當(dāng)?shù)赜辛己玫纳鐣?huì)人際關(guān)系或良好信譽(yù)的公司或個(gè)體工商戶。? 3、具備一定的流動(dòng)資金,有支付進(jìn)貨款的能力。 4、具有制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施計(jì)劃的能力,能配合甲方開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 5、具有敬業(yè)精神和良好的服務(wù)意識(shí),能為客戶提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 蘇州靚因子生物技術(shù)有限公司成立于2014年,坐落于昆山海峽兩岸農(nóng)業(yè)示范區(qū),是國際生命群落研究中心(IRLC)旗下利用生命群落結(jié)構(gòu)調(diào)控技術(shù)專業(yè)從事皮膚環(huán)境研究與皮膚健康產(chǎn)品開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。 公司利用國際研究中心生命群落技術(shù)優(yōu)勢(shì),開發(fā)安全、生態(tài)、高效的皮膚修復(fù)、抗衰老護(hù)膚產(chǎn)品。公司擁有一支國內(nèi)一流的科研團(tuán)隊(duì),科學(xué)家、教授、博士后及研究生等40余人,目前利用信息傳導(dǎo)與干預(yù)技術(shù)已開發(fā)出了皮膚修復(fù)、抗衰老、口腔護(hù)理及嬰幼兒護(hù)理等系列產(chǎn)品。 靚品集是公司2018年對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品整合后,結(jié)合新零售業(yè)態(tài)+直播+社群經(jīng)濟(jì)為一體的全新品牌體系和多維新零售連鎖平臺(tái)。致力于為女性提供全新生態(tài)輕護(hù)膚產(chǎn)品優(yōu)選平臺(tái),同時(shí)打造了更友好、更時(shí)尚的生態(tài)購物和互動(dòng)文化場(chǎng)景;滿足現(xiàn)代女性快節(jié)奏生態(tài)護(hù)膚需求和多場(chǎng)景時(shí)尚生活體驗(yàn),也是初創(chuàng)人群的首選產(chǎn)品、道具全免費(fèi),零風(fēng)險(xiǎn)加盟的項(xiàng)目。 【合伙收益】 通過高信價(jià)比產(chǎn)品+店面運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)+下店輔導(dǎo)+線上課堂+直播+個(gè)人IP打造+社群等多業(yè)態(tài)、多形式為加盟者提供高收益和永續(xù)收益。具體合作事宜可致電咨詢。
  • 新疆 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2023-10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待的顧客坐診,針對(duì)性地出具治療和美容抗衰方案; 2、對(duì)美容外科、美容皮膚科或相關(guān)科室比較擅長(zhǎng); 3、對(duì)生命健康、美容抗衰老等大健康理念比較擅長(zhǎng); 4、及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整治療方案,滿足顧客的大健康需求; 5、針對(duì)代理商制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 任職要求: 1、人品端正、氣質(zhì)佳,有面部賣手3年以上經(jīng)驗(yàn); 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);喜歡銷售工作且有強(qiáng)烈賺錢欲望; 3、喜歡美容行業(yè),能夠接受全國性;
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 05-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 身材管理器和調(diào)整型內(nèi)衣城市合伙人,銷售經(jīng)理和賣手
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者私密導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20-50之間。 能夠適應(yīng)出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 每一位加入晟顏的家人都是未來的老板,我們提供的不只是一份工作,更是一個(gè)自我快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!晟顏美業(yè)注重每位員工的能力表現(xiàn),注重培養(yǎng)人才,公司除了系統(tǒng)專業(yè)的崗前培訓(xùn),還將提供不同類型的培訓(xùn),幫助員工提升專業(yè)技能和個(gè)人綜合素質(zhì),讓每位員工與公司一起成長(zhǎng)。我們相信:來我們公司的精英骨干,只要肯學(xué)習(xí),肯努力,有信心,有垣心,有毅力,肯定能在這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。 因市場(chǎng)拓展,多家新店啟動(dòng)中,現(xiàn)急招私教經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)私密項(xiàng)目的啟動(dòng)、培訓(xùn)和銷售; 2、負(fù)責(zé)私密項(xiàng)目沙龍會(huì)及終端會(huì),坐診壓?jiǎn)危?3、為終端客戶做私密健康引導(dǎo) 職位要求: 1、人品端正,氣質(zhì)佳,能適應(yīng)出差; 2、有從事專業(yè)線私密生殖美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或熟悉私密專家坐診模式者優(yōu)先; 3、有主講各類沙龍會(huì)、終端會(huì)及培訓(xùn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,豐富生動(dòng)的授課技巧; 5、熟悉美業(yè)私密市場(chǎng)情況,有責(zé)任心及較好的執(zhí)行力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃,并組織相關(guān)人員開展工作,保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 2、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī),在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績(jī),有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:長(zhǎng)期出差 職責(zé)說明: 1、接受公司不定期出差; 2、協(xié)助前期店家啟動(dòng)培訓(xùn); 3、售前鋪墊跟進(jìn)顧客,會(huì)中協(xié)助專家銷售; 4、培訓(xùn)店家員工專業(yè)知識(shí),操作方法; 5、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    發(fā)布于 10-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—40歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗(yàn))。 3、 能適應(yīng)長(zhǎng)期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實(shí)力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
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    發(fā)布于 04-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng); 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時(shí)回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議,協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國市場(chǎng),接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng); 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇: 底薪6K+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+分紅+社保+帶薪年假  崗位職責(zé):    1、負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)加盟商  2、負(fù)責(zé)合作客戶的客情維護(hù)工作,協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場(chǎng)開發(fā)或業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 3、會(huì)務(wù)支持及完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù) 。 任職資格:  1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長(zhǎng)期出差  2、3年以上代理商市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。  3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。  4、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。  5、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:     1、配合合作代理商進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù);   2、帶動(dòng)合作代理商品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)及手法培訓(xùn);    3、對(duì)所屬區(qū)域的加盟店開展產(chǎn)品技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī);   4、配合代理商做好所屬區(qū)域范圍的加盟店的售后服務(wù)工作;    5、協(xié)調(diào)廠家與代理商之間的關(guān)系,更好的幫助代理商出貨返單;    6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。    職位要求:    1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;    2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);    3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;     4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。   晉升通道:督導(dǎo)——專家——大區(qū)經(jīng)理——品牌助理——品牌總監(jiān)——品牌合伙人
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    足浴會(huì)所全面管理
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    旅行社、各企事業(yè)單位洽談合作
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