【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)全盤稅務(wù)工作，包括賬務(wù)、報(bào)表、申報(bào)、發(fā)票管理、稅務(wù)證照年審等工作 2.負(fù)責(zé)以下科目的日常核算工作：其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、各項(xiàng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)、預(yù)提費(fèi)用、應(yīng)交稅金等。負(fù)責(zé)編制以下月報(bào)：其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款明細(xì)表，預(yù)提費(fèi)用明細(xì)表 3.負(fù)責(zé)與出納每月進(jìn)行其收、其付款項(xiàng)的核對(duì)，負(fù)責(zé)與銷售會(huì)計(jì)核對(duì)預(yù)提費(fèi)用，保障以上財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保障各客戶對(duì)賬單的準(zhǔn)確性 4.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)交叉稽核制度，負(fù)責(zé)審核主管編制的所有憑證，當(dāng)上級(jí)抽查發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，要負(fù)連帶責(zé)任 5.參與費(fèi)用的控制工作，了解公司的費(fèi)用開支及相關(guān)規(guī)定，在對(duì)相關(guān)單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)積極主動(dòng)的向上級(jí)提出改進(jìn)意見(jiàn) 6.負(fù)責(zé)與稅務(wù)專員保持良好的關(guān)系，及時(shí)了解匯報(bào)稅務(wù)政策動(dòng)態(tài) 二、上級(jí)交辦的其它工作 1.每天進(jìn)行稅務(wù)體系帳務(wù)的核算工作 2.每周進(jìn)行費(fèi)用記帳憑證處理、交叉審核會(huì)計(jì)主管憑證 3.每月10日前進(jìn)行稅務(wù)報(bào)稅、報(bào)表提交、憑證裝訂保管、帳薄登記、發(fā)票購(gòu)銷存、每月第2個(gè)工作日參加倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作、參加稅務(wù)局月例會(huì) 4.每年進(jìn)行稅證年檢工作、每年3-4月份所得稅匯算清繳、每年12月份稅務(wù)規(guī)劃提案 要求： 1、專業(yè)/學(xué)歷:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、技能與能力:具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 4、個(gè)性與品質(zhì):為人嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng) 5、其它:受過(guò)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn) 可升遷崗位：財(cái)務(wù)部主管、財(cái)務(wù)部經(jīng)理 可輪調(diào)崗位：成本會(huì)計(jì)

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.有良好的設(shè)計(jì)思維，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的見(jiàn)解；        2.熟悉html代碼，能用DIV+CSS+JS的模式制作網(wǎng)頁(yè)； 3.熟悉PS、DW的操作應(yīng)用； 4.責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)，有整形行業(yè)網(wǎng)站美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位描述：? 1.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站前端美工 2.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站活動(dòng)專題制作

【職責(zé)內(nèi)容】 總經(jīng)理助理（1名）： 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、英語(yǔ)4級(jí)證書，能通順的中英互譯； 5、有化妝品營(yíng)銷、銷售、OEM、文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 其它要求： 1、身高160CM以上，可以適應(yīng)短時(shí)間隨總經(jīng)理出差； 2、能積極完成總經(jīng)理交代的任務(wù)； 3、熟悉合同以及方案的編寫。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力； 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準(zhǔn)備工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng); 3、根據(jù)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣點(diǎn)，促進(jìn)銷量; 4、 定期對(duì)市場(chǎng)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新品推廣價(jià)格與推廣、合作方式進(jìn)行調(diào)研，并反饋 5、上級(jí)安排的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 財(cái)務(wù)助理 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；  2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；  3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合理性、準(zhǔn)確性；  4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)表；  5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；  6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；  7、配合公司與財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。  任職資格：  1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，有從業(yè)資格證書。  2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；  3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；  4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；  5、工作認(rèn)真，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂(lè)觀，態(tài)度端正；  6、了解會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：? -客戶服務(wù)中心熱線電話的接聽并記錄相關(guān)信息；? -美容顧問(wèn)績(jī)效咨詢、活動(dòng)咨詢的處理；? -幫助美容顧問(wèn)預(yù)定會(huì)議室，發(fā)票開具等輔助性工作；? -收集與反饋客戶的意見(jiàn)；? -整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)過(guò)程中反饋的數(shù)據(jù)和信息并轉(zhuǎn)送相關(guān)部門；? 崗位要求：? -中文打字速度在30字/分鐘以上；? -熟悉化妝品客服工作流程，有較強(qiáng)的客戶溝通能力和溝通技巧? -能承受一定的工作壓力，能積極配合公司在項(xiàng)目工作時(shí)間上的安排；? -有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或化妝品相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1..參加公司行政例會(huì)，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 2.匯總各類報(bào)表，做好公司大事記和外事活動(dòng)日志。 3.做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 5.審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 崗位要求 1、男、女不限。大專以上學(xué)歷，日語(yǔ)二級(jí)以上水平，能熟練使用辦公軟件。 2、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 3、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 5、工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，可承受一定的壓力。 6、具有處理緊急事務(wù)的能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建和完善現(xiàn)有主播運(yùn)營(yíng)體系，策劃線上活動(dòng)，提升主播知名度、營(yíng)收、活躍率、留存、降低流失率等； 2、制定主播運(yùn)營(yíng)方案，如建立主播/公會(huì)調(diào)研機(jī)制， 3，負(fù)責(zé)與直播平臺(tái)對(duì)接，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求，并能根據(jù)具體情況調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通，提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容；能處理各種突發(fā)情況，直播異常問(wèn)題；了解各個(gè)直播平臺(tái)的房間設(shè)置、功能操作；開展直播互動(dòng)活動(dòng)，帶動(dòng)關(guān)注量、粉絲數(shù)量增長(zhǎng)。 5，領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上抖音主播運(yùn)營(yíng)或用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟知主播培養(yǎng)，公會(huì)運(yùn)作，娛樂(lè)直播運(yùn)營(yíng)等，有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟知導(dǎo)量方式 3、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)方案策劃能力，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析，策劃運(yùn)營(yíng)解決方案，并對(duì)方案結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯能力強(qiáng)，了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)渠道特性、生態(tài)、玩法，對(duì)新媒體行業(yè)熱愛(ài)并有著獨(dú)到的見(jiàn)解；

【職責(zé)內(nèi)容】 懂廚藝、身體健康、注意衛(wèi)生、脾氣好、為人誠(chéng)實(shí)即可；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外。 3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作 5、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。 6、做好材料收集、檔案管理等工作。 7、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 8、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。 9、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 各崗位都可輪崗

職位描述： 1、年齡28-38歲；? 2、工作細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)，具有極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，善于協(xié)調(diào)處理各種員工關(guān)系；? 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、大型外資企業(yè)從事相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 廠家生產(chǎn)跟單員工作內(nèi)容： 1、熟悉化妝品產(chǎn)品原料、包材、包裝印刷、儀器生產(chǎn)工藝及流程 2、跟進(jìn)各新品的產(chǎn)前打樣確認(rèn)、報(bào)價(jià)、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)計(jì)劃完成情況。 3、良好的溝通與表達(dá)，獨(dú)立處理生產(chǎn)訂單（合同簽訂、產(chǎn)品驗(yàn)收、貨款結(jié)算），跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、嚴(yán)格成本控制、高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量審核、安全庫(kù)存把控 4、每月固定出差一次到店家，了解終端營(yíng)運(yùn)、顧客使用產(chǎn)品反饋情況、以及協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品。 5、及時(shí)處理反映的產(chǎn)品問(wèn)題。 6、定期和工廠核對(duì)包材庫(kù)存，定期了解倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品庫(kù)存，庫(kù)存必須在安全庫(kù)存之內(nèi)，保證市場(chǎng)的正常運(yùn)行。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作； 2、保證高質(zhì)量的完成公司規(guī)定所分配的清潔工作； 3、聽從分配和安排。 任職資格： 1、女性，身體健康，會(huì)說(shuō)普通話，年齡38-55歲； 2、吃苦耐勞，愛(ài)干凈者； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及下崗工人優(yōu)先考慮。 職位標(biāo)簽 提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，保潔員， 廣州保潔員

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、現(xiàn)金、銀行帳務(wù)處理； 2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理； 3、報(bào)銷、審核、執(zhí)行等內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，二年以上出納相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、熟悉工商、稅務(wù)、銀行業(yè)務(wù)，能夠熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和財(cái)務(wù)軟件； 3、人品正直，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)庫(kù)房出入庫(kù)，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)餐。 任職資格：1.熟練操作庫(kù)房軟件 2.年齡40歲以上 要求：女性 工作時(shí)間：適應(yīng)晚班

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的宣傳/新媒體/活動(dòng)相關(guān)的文案策劃工作； 2、獨(dú)立撰寫各類軟文、新聞稿、品牌文案； 3、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 4、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。 6、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí)，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，藝術(shù)，傳播，媒體，廣告，新聞?lì)悓I(yè)加分; 2、有生活美容、醫(yī)學(xué)美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.不管你的文案是民俗風(fēng)，科普風(fēng)，還是文風(fēng)融匯多變都?xì)g迎您加入 4.保持學(xué)習(xí)和擁有好奇心，有充分閱讀量作為你的文筆和創(chuàng)意支撐 工作時(shí)間： 早九點(diǎn)晚五點(diǎn)半、雙休、五險(xiǎn)，國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假等。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資2800起，工作時(shí)間8小時(shí)，工作環(huán)境非常好，工作量很輕松，歡迎有緣的你的到來(lái)！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，統(tǒng)籌人力資源部工作，帶領(lǐng)下屬完成部門工作； 2、確定公司組織架構(gòu)，崗位設(shè)計(jì)，崗位評(píng)估，員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)； 3、根據(jù)年度人員編制和需求，組織開展招聘工作； 4、組織公司績(jī)效考核及年度評(píng)優(yōu)工作； 5、開展員工活動(dòng)，維護(hù)員工關(guān)系，保持良好的雇傭關(guān)系； 6、不斷完善人資制度，審核入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離異動(dòng)手續(xù)，避免勞資風(fēng)險(xiǎn)； 7、監(jiān)督培訓(xùn)、人資制度等人資工作推行情況； 8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人資、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源6大模塊工作； 3、能從業(yè)務(wù)角度開展人資工作，執(zhí)行力強(qiáng)、具有主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。