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房地產(chǎn)規(guī)劃與設計
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景區(qū)/樂園
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房地產(chǎn)/建筑
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食品/飲料
商務服務
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政府/非營利/社會組織
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2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
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高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
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可提供住
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職位性質
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近一月
近二月
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美導(新疆)
7千-1.5萬
新疆 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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月休4天,生日禮金
廣州市以晨化妝品有限公司
專業(yè)線廠家 | 100-499人
發(fā)布于 12-17
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投遞簡歷
【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—40歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先
溫泉總監(jiān)
1萬-1.5萬
全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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節(jié)日禮物
技能培訓
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崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
浙江君瀾酒店管理有限公司
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-16
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投遞簡歷
崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
眼部廠家督導(駐地新疆)
1萬-1.5萬
新疆 | 3年以上 | 學歷不限
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旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息提供住宿
香港櫻花國際集團
其他 | 100-499人
發(fā)布于 12-15
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投遞簡歷
【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、配合合作代理商進行市場開發(fā)及維護; 2、帶動合作代理商品牌小組進行產(chǎn)品知識的培訓及手法培訓; 3、對所屬區(qū)域的加盟店開展產(chǎn)品技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、配合代理商做好所屬區(qū)域范圍的加盟店的售后服務工作; 5、協(xié)調(diào)廠家與代理商之間的關系,更好的幫助代理商出貨返單; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有面部膏霜類或眼部廠家相關經(jīng)驗優(yōu)先。 晉升通道:督導——專家——大區(qū)經(jīng)理——品牌助理——品牌總監(jiān)——品牌合伙人
美導老師
1萬-1.5萬
新疆 | 3年以上 | 學歷不限
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健康體檢
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
出差補助,崗帶薪培訓
青島浩大海洋生物科技有限公司
其他 | 1000-2000人
發(fā)布于 12-15
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投遞簡歷
【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓工作; 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質,能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
銷售培訓老師
新疆 | 1年以上 | 中專
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年終獎
公積金
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
雙休
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
歐芭商貿(mào)(廈門)有限責任公司
其他 | 100-499人
發(fā)布于 12-17
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【職責內(nèi)容】 工作職責: 代表歐芭品牌形象在駐地開展相關工作 1、 負責未合作發(fā)廊的拜訪開發(fā),將品牌產(chǎn)品進駐發(fā)廊; 2、 負責合作發(fā)廊品牌、產(chǎn)品、手法等培訓,提高發(fā)廊店員對品牌產(chǎn)品的重視度及專業(yè)度; 3、 負責協(xié)助合作發(fā)廊有關品牌的活動策劃、執(zhí)行推進工作,必要時進行駐店帶動門店銷售; 4、 負責市場發(fā)廊客戶信息的維護及完成銷售指標; 崗位要求: 1、適應出差 2、年齡在20-40歲之間 3、有美發(fā),美容行業(yè)相關行業(yè)經(jīng)驗
光電操作師
1.5萬-2萬
烏魯木齊 | 2年以上 | 學歷不限
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健康體檢
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
帶薪年假
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
不定時技術培訓。
廈門千黛美容有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
發(fā)布于 12-10
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【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.熟練操作光電類項目儀器,熟悉激光美容設備,光電設備理論知識; 2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè),對所負責的客戶進行專業(yè)、細致的操作及服務; 3.能做到承上啟下作用,連接好公司與客戶的關系,維護公司最大利益; 4.愛護公司各設備,能及時清楚各耗材情況,能獨立培訓學員學習技術; 5.熟悉皮膚,能獨立處理肌膚問題,從事本行業(yè)3年以上經(jīng)驗。 任職要求: 1.皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2.性格活潑開朗,具有良好的職業(yè)素質; 3.醫(yī)學、護理、美容等專業(yè)中專以上學歷; 4.能適應短期出差。
美容導師
新疆 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息提供住宿
香港櫻花國際集團
其他 | 100-499人
發(fā)布于 12-15
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
駐省美容導師/新疆區(qū)域
新疆 | 2年以上 | 高中
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健康體檢
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帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
提供住宿
北京歐美雅潔美容科技有限公司
其他 | 50-99人
發(fā)布于 12-09
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【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、 負責對所駐省份所屬公司品牌店鋪進行巡視、扶持、維護等日常管理工作; 2、 負責對加盟店進行診斷與分析、解決加盟店經(jīng)營中所存在的問題; 3、 對店面人員進行產(chǎn)品知識、項目操作、手法技能、客戶銷售等相關專業(yè)培訓; 4、 針對加盟店制定相應的活動方案,帶領店員共同提升加盟店經(jīng)營業(yè)績; 5、執(zhí)行公司下達的各項市場計劃和活動,達成區(qū)域客戶回款目標; 6、做好公司品牌終端形象維護,維護公司與加盟商之間良好的客情關系; 7、 每月對所屬市場的客戶信息向公司進行匯報和反饋; 任職要求: 1、女性,年齡20-38歲,形象好、氣質佳、親和力強; 2、有美容師、美容顧問、店長或美容導師從業(yè)經(jīng)歷,熟悉店鋪運營管理; 3、中醫(yī)、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強; 5、 具有一定的工作協(xié)調(diào)和承壓能力; 6、 能適應駐外省出差開展工作,具有較強的自我管理和學習能力; 工作地點: 1、派駐外地出差工作; 2、特別適合家在本省的優(yōu)秀導師,就近在本省區(qū)域內(nèi)開展工作,家庭和工作都能兼顧;
Emergency Ward Nurse 急診科護士 - Village
4千-5千
全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區(qū)3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升
Club Med地中海俱樂部
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 11-22
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投遞簡歷
卓越雇主
卓越雇主
崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務,在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務:接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等) 崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
Discovery Sales 村外旅游顧問
3千-5千
全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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可隨時隨地查看職位
全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區(qū)3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升
Club Med地中海俱樂部
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 11-22
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卓越雇主
卓越雇主
【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進俱樂部內(nèi)的文化活動 5. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關衛(wèi)生和安全標準 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關文憑 4. 良好的相關軟件應用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
足浴會所總經(jīng)理/經(jīng)理
1.5萬-2萬
烏魯木齊 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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新疆華娛盛世休閑酒店管理有限公司(維斯特生活方式酒店)
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 11-06
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足浴會所全面管理
主管/領班
5千-6千
烏魯木齊 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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新疆華娛盛世休閑酒店管理有限公司(維斯特生活方式酒店)
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 11-06
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