【職責(zé)內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門店導(dǎo)購、彩妝師、收銀員、儲(chǔ)備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間，學(xué)歷不限； 2.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（沒有經(jīng)驗(yàn)只要肯學(xué)習(xí)都可以） 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 員工試用期工資3000元/月；轉(zhuǎn)正工資底薪3000＋獎(jiǎng)金+高額績效提成，包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿3個(gè)月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ)；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報(bào)銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購買會(huì)員價(jià)100元的商品，憑購物小票直接報(bào)銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補(bǔ)貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購信息部、人事行政部、倉儲(chǔ)部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對于個(gè)人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨(dú)立開店

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：導(dǎo)購 是否出差：無需出差 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 職位標(biāo)簽 分紅，旅游，健康體檢，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供飯餐，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，星期日休息提供住宿，導(dǎo)購，深圳

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 化妝師，護(hù)膚，美容師，化妝品導(dǎo)購 工作職責(zé)： 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器，幫助顧客進(jìn)行皮膚測試以了解自己的皮膚類型； 專業(yè)解答顧客問題，推薦合適產(chǎn)品； 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議； 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù)； 掌握產(chǎn)品的特點(diǎn)及功能，根據(jù)需求，向顧客推薦合適的產(chǎn)品； 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo)； 熟悉當(dāng)期促銷信息，并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客，有效促進(jìn)銷售； 掌握每期促銷單品的銷售情況，向AM和店鋪管理組提供有效的反饋； 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平，提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求： 形象氣質(zhì)佳，有護(hù)膚銷售經(jīng)驗(yàn)； 工作熱情主動(dòng)，有良好的溝通技巧，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，正直誠信； 有基本的皮膚護(hù)理知識(shí)及產(chǎn)品知識(shí)； 有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)： 河南省許昌市東城智慧大道與蓮城大道交叉口新田360廣場一樓屈臣氏店鋪

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)門店顧客接待，銷售護(hù)膚品，提供美容護(hù)理服務(wù)(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn))。 任職資格： 18歲以上，五官端正，皮膚無大面積痘印和疤痕，為人親和開朗善于溝通。 薪資待遇： 底薪3000-3500（1年四次考核晉升），提成平均7%。月收入平均4-5K,優(yōu)秀員工在6-8K. 工作時(shí)間： 早晚班，做六休一，8小時(shí)制。 住宿交通： 可就近提供免費(fèi)住宿。 交通及午餐自理。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的美觀陳列； 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)商品的品質(zhì)檢查，控制商品在保質(zhì)期內(nèi)； 3、負(fù)責(zé)客戶的商品退貨、訂貨、換貨等工作； 4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作； 6、配合店長定期盤點(diǎn)工作； 7、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 任職資格： 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容院導(dǎo)購

【職責(zé)內(nèi)容】 明天開始廣州各個(gè)大學(xué)站點(diǎn)***派發(fā)傳單 地點(diǎn)：廣州華南理工大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南師范大學(xué)、暨南大學(xué)等 工作日期：明天開始-長期 待遇：120/天，第三個(gè)月130元/天 時(shí)間：周六日 工作內(nèi)容：在大學(xué)宿舍內(nèi)派發(fā)傳單 人員要求：男女不限，工作認(rèn)真積極，服從上級安排，無不良嗜好，身體健康靈活，18-28歲 報(bào)名方式：發(fā)名字+學(xué)生證到微信longheng514

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、有化妝品半年以上一線銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡18-30周歲，五官端正，較強(qiáng)的溝通表達(dá)； 3、良好的抗壓能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、通過了解顧客需求，為顧客推薦適合的產(chǎn)品，傳達(dá)珠寶文化及產(chǎn)品知識(shí)； 2、日常貨品保養(yǎng)、維護(hù)、陳列等相關(guān)工作； 3、熟練掌握店面銷售的相關(guān)知識(shí)與技能； 4、按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行工作； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)的管理，完成店面的日常工作。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、有一年以上珠寶行業(yè)營業(yè)員/導(dǎo)購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有良好的溝通、表達(dá)能力； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德，有進(jìn)取心。 5、對珠寶門店銷售感興趣者，歡迎加入。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)各加盟店培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)各加盟店產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟店制作促銷推廣方案并進(jìn)行活動(dòng)執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)與加盟店溝通公司季度政策； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟店進(jìn)行店銷； 6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 職位要求： 1、積極主動(dòng)，善于溝通，形象佳，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、頭腦靈活，有親和力，擅溝通，熱愛美容化妝品行業(yè)，有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計(jì)劃、語言表達(dá)、統(tǒng)計(jì)分析能力。 3、能吃苦，接受省內(nèi)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預(yù)約面試時(shí)間【工作繁忙，電話只限面試時(shí)間預(yù)約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢?。üぷ鞣泵Γ?3、非招聘事宜，其它電話勿擾！

【職責(zé)內(nèi)容】 工作地點(diǎn)在深圳龍華及南山 直播美容項(xiàng)目和護(hù)膚品 工作時(shí)間彈性 底薪加提成加獎(jiǎng)金

一、企業(yè)介紹： 亞洲首屈一指的綜合度假勝地，位于圣淘沙島:擁有東南亞首個(gè)環(huán)球影城主題樂 園，是新加坡環(huán)球影城、SEA海洋館、海豚園和水上探險(xiǎn)樂園等世界級景點(diǎn)的所在地，八家獨(dú)特的豪華酒店、擁有世界級的名勝世界會(huì)議中心 二、待遇：底薪2500-3000新幣（面試后雇主定），根據(jù)崗位發(fā)布時(shí)實(shí)時(shí)匯率，折合人民幣1.3萬+-1.6萬+ +加班費(fèi) 三、工作時(shí)間：一周工作5天，44小時(shí)/周，超時(shí)算加班;需要做輪班/特殊節(jié)日(萬圣節(jié),婚禮，大型活動(dòng)的時(shí)候)。 四、崗位職責(zé)：增加商品銷量以創(chuàng)造額外收入，推銷商品并履行收銀職責(zé),執(zhí)行標(biāo)價(jià)、盤點(diǎn)、補(bǔ)貨和日常管理等 五、崗位要求： 1.備基本計(jì)算機(jī)技能， 2.強(qiáng)大的人際交往和溝通能力，能夠輪班工作，并愿意在晚上、周末和公共假期工作，最好是在補(bǔ) 貨期間能夠搬動(dòng)重物的候選人， 3.英文需要正常交流。 六、福利:有13薪及花紅，年假，公共假期休息，景點(diǎn)門票贈(zèng)送，企業(yè)折扣等等福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 化妝師，護(hù)膚，美容師，化妝品導(dǎo)購 工作職責(zé)： 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器，幫助顧客進(jìn)行皮膚測試以了解自己的皮膚類型； 專業(yè)解答顧客問題，推薦合適產(chǎn)品； 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議； 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù)； 掌握產(chǎn)品的特點(diǎn)及功能，根據(jù)需求，向顧客推薦合適的產(chǎn)品； 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo)； 熟悉當(dāng)期促銷信息，并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客，有效促進(jìn)銷售； 掌握每期促銷單品的銷售情況，向AM和店鋪管理組提供有效的反饋； 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平，提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求： 形象氣質(zhì)佳，有護(hù)膚銷售經(jīng)驗(yàn)； 工作熱情主動(dòng)，有良好的溝通技巧，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，正直誠信； 有基本的皮膚護(hù)理知識(shí)及產(chǎn)品知識(shí)； 有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)： 河南省鄭州市金水區(qū)花園路農(nóng)業(yè)路交叉口國貿(mào)360一樓屈臣氏店鋪

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)各個(gè)商場店面產(chǎn)品的推銷及店面維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)專柜銷售目標(biāo)的達(dá)成，與公司和商場主管保持良好的溝通； 3、負(fù)責(zé)專柜貨品以及VIP會(huì)員的管理； 4、配合促銷計(jì)劃的開展和實(shí)施，能與公司共同發(fā)展。 職位要求： 1、一年以上快消品(化妝品)行業(yè)市場推廣或品牌推廣工作經(jīng)歷，兩年以上同職管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備綜合的終端市場營銷專業(yè)素質(zhì)、從事于品牌推廣、培訓(xùn)、促銷、店內(nèi)管理等工作； 3、對終端門店內(nèi)訓(xùn)和策劃促銷活動(dòng)方案、執(zhí)行等有過成果者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、出團(tuán)前參加公司組織的線路培訓(xùn)及領(lǐng)隊(duì)培訓(xùn)； 2、全程領(lǐng)隊(duì)，嚴(yán)格按照產(chǎn)品經(jīng)理的行程操作，游客的吃住游購行等進(jìn)行精心安排并監(jiān)督供應(yīng)商的安全規(guī)范操作； 3、旅行過程中保證游客的人身、財(cái)物安全，處理突發(fā)事件； 4、引導(dǎo)游客探索和體驗(yàn)整個(gè)過程，去盡情體驗(yàn)、交流和分享； 5、行程中采集照片、視頻素材并于行程結(jié)束后提交給公司事業(yè)部； 6、在行程后進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，隨時(shí)保持與公司的良好溝通； 7、行程結(jié)束后，做實(shí)時(shí)的總結(jié)和有效的反饋。 崗位要求： 1、旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有出色的語言表達(dá)能力和溝通能力，善于與別人交流，待人熱情，具有良好的服務(wù)意識(shí)； 3、反應(yīng)靈敏、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 4、能承受一定的工作壓力，能積極配合公司在項(xiàng)目工作時(shí)間上的安排； 5、有旅游導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

?主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作?，確保事業(yè)部的日常運(yùn)營符合公司的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)。 ?制定年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí)?，對目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)，對事業(yè)部的長期和短期發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，并確保這些計(jì)劃得到有效執(zhí)行。 ?參與旅游項(xiàng)目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運(yùn)營推廣?，對旅游項(xiàng)目的各個(gè)方面有深入的了解和參與，確保項(xiàng)目的成功實(shí)施。 ?建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才?，通過招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)員工，提高團(tuán)隊(duì)的能力和效率，以支持事業(yè)部的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 ?提升旅游公司運(yùn)營效率，有效控制經(jīng)營過程中的風(fēng)險(xiǎn)?。 ?根據(jù)崗位定位完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)?，與其他部門的協(xié)調(diào)，以及確保事業(yè)部的工作與集團(tuán)的整體戰(zhàn)略保持一致。 旅游事業(yè)部總監(jiān)需要具備強(qiáng)大的抗壓能力，以及至少3年以上旅游公司管理工作經(jīng)驗(yàn)。

1.通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工； 2.做隊(duì)員的導(dǎo)師，提高員工水平，促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)； 3.致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務(wù)； 4.對員工進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)包括救生,器械,緊急情況下的一些相應(yīng)措施； 5.具有良好的口頭和書面溝通技巧，具有很強(qiáng)的溝通及人際交往能力和具有良好的組織及時(shí)間管理能力。

【Job?Description?崗位職責(zé)】 1、Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa& Hot Spring area are Carried out with?utmost professionalism, efficiency and courtesy. ? ? ?確保通過有效的管理使得水療溫泉部的所有服務(wù)都能達(dá)到最大的專業(yè)及效率； 2、Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations. ? ? ? 監(jiān)督及管理所有日常運(yùn)作事項(xiàng)； 3、Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. ? ? ? 保持及加強(qiáng)良好內(nèi)外關(guān)系達(dá)到客人滿意度； 4、Oversees the service standards in the outlet ensuring that they do the requisite standards and meet or exceed guest expectations. ? ? ? 監(jiān)督部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保達(dá)到或超出客人所預(yù)期的； 5、Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget. ? ? ?參與準(zhǔn)備部門年度預(yù)算； 6、Ensure that expenses are in line, or below with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled. ? ? ?確保部門開支得當(dāng)，嚴(yán)格控制部門預(yù)算及成本，減少支出； 7、Ensure all subordinates present a professional image and pleasant disposition to enhance guests experience at all times. ? ? ?確保員工向客人傳達(dá)專業(yè)的印象和友善的氣質(zhì)增加滿意度； 8、Build an efficient and productive team of associates by taking an active interest in their welfare, safety, training and development and through effective counseling. ? ? ?關(guān)心員工福利、安全、培訓(xùn)、發(fā)展及通過有效交流，建立效能、多產(chǎn)的員工團(tuán)隊(duì)； 9、Ensure that all associates have complete understanding of the Spa&Hot Spring and Hotel's policies and procedures, rules and regulations. ? ? ?確保員工對溫泉部門及酒店的規(guī)章制度、政策、程序都全面的了解；? 10、Conduct orientation program and training courses for new associates and regular “refresher” course for existing associates. ? ? ?為新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)課程；對現(xiàn)有員工定期做進(jìn)修課程。 【Knowledge and Experience 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)】 · College and above ? 大專及以上 · 5 Years of related experience ? 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上 · Good local and English language skills ? 良好的地方和英語語言技能 · Strong organizational skills ? 強(qiáng)大的組織技能 · Ability to lead, motivate and develop a team of individuals ? 領(lǐng)導(dǎo)能力，鼓勵(lì)和發(fā)展個(gè)人合作 · Sound administrative ability ? 健全的行政能力 · Able to handle demanding workload ? 能夠承受大工作量