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  • 發(fā)型師

    6千-7.9千
    信陽 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 年終獎
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-28
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務; 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美發(fā)的高水準服務,維護店面聲譽; 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質的特性,以便更好地提供服務; 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、3年以上工作經驗,美發(fā)專業(yè)技術嫻熟,能獨立完成各種發(fā)型的設計; 2、個人形象好,儀表大方,溝通能力強; 3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)素質。
  • 信陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 年終獎
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 美發(fā)助理主要負責協助美發(fā)師的發(fā)型設計工作。包括為顧客提供洗頭、燙染操作等。 職位要求: 1、善于洗發(fā)、護發(fā)、染燙等,具有較強的溝通能力和銷售意識。 2、有良好的執(zhí)行力,能較好的協助發(fā)型師為顧客提供更好的服務。 3、熱愛美發(fā)行業(yè),能吃苦耐勞,有學習上進心,有團隊精神,服從安排; 4、有工作經驗者從優(yōu)。
  • 信陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 晉升空間大
    • 五險
    • 周年福利
    • 年終獎金
    • 團建旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    1、分析各設施項目的客人需求、營業(yè)結構、消費狀況及發(fā)展趨勢,研究并提出部門收入、成本與費用等預算指標,報給總經理審批。納入酒店預算后,分解落實到各設施項目,并組織各級主管和領班完成預算指標。 2、根據酒店規(guī)章制度和各設施項目具體情況,提出部門管理制度和康體中心主管、領班的具體工作任務,并監(jiān)督貫徹實施,保證各設施項目管理工作的協調發(fā)展。研究審核各項目的服務程序、質量標準、操作規(guī)程。并檢查各設施項目的貫徹實施狀況,隨時分析存在的問題,及時提出改進措施,不斷提高服務質量。制定各設施項目人員編制,安排員工培訓,根據業(yè)務需要,合理組織和調配人員,提高工作效率。 3、根據市場和客人需求變化,研究并提出調整各設施項目的經營方式、營業(yè)時間、產品和收費標準等方案。根據酒店的銷售活動,配合有關部門組織康體設施銷售活動,適應客人消費需求變化, 4、提高設施的利用率和銷售水平審核簽發(fā)各崗位報來的物品采購、領用、費用開支單據,按部門預算控制成本開支,提高經濟益。 5、做好直接下屬的工作考核,適時指導工作,調動各級人員積極性,做好巡視檢查工作,保證各設施項目管理服務工作的協調發(fā)展。 6、隨時收集、征求客人投訴、分析康體部服務質量的問題,適時提出改進措施。 7、每日監(jiān)督所屬員工的儀容儀表,禮節(jié)禮貌,勞動態(tài)度與工作效率,執(zhí)行考勤制度。 8、檢查并報告各種維修項目,確保所屬區(qū)域內設施設備完好。 9、做好康體中心和酒店各部門的協調配合,完成上級指派的其它工作任務。 10、完成上級領導安排的其他工作.
  • 信陽 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 年終獎
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 負責發(fā)型設計的后續(xù)工作,配合發(fā)型師完成發(fā)型的軟化、上卷、上色等過程。 職位要求: 1、染燙技術熟練。 2、形象氣質佳,有團隊合作精神,為人踏實誠懇。 3、吃苦耐勞,態(tài)度良好,有上進心。
  • 信陽 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 年終獎
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、主要負責發(fā)型師及助理技術定期培訓和指導,定期的為員工講授理論方面的基礎知識,特別是要給助理講授系統(tǒng)的理論知識。 2、在為顧客服務過程中,解決一些技術問題,包括處理顧客不理想的發(fā)型。 3、給員工培訓專門技術的操作,如新儀器的使用、燙發(fā)的具體操作、染發(fā)的具體操作等等,特別是要加強培訓助理的專項技術的操作。 職位要求: 1、形象好氣質佳,精通美發(fā)技術和專業(yè)技能; 2、具備5年以上大型美發(fā)沙龍工作經驗,有良好的語言表達能力和演講授課能力; 3、具備較強的溝通能力,能夠為顧客提供優(yōu)質服務。
  • 信陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有豐富的美業(yè)行業(yè)經驗,在當地區(qū)域美業(yè)圈有一定的影響力和帶動力,有一定的美容院網絡資源,熟悉市場開發(fā),能協助廠家開展售后服務。有自己的美容院或服務團隊優(yōu)先考慮。 【產品/項目介紹】 美容院面部護理+身體護理+特色美容養(yǎng)生項目。廠家自營,自主研發(fā)和生產,每年推出新品。產品定位:縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)美容院、前店后院。包裝高端、價位中低、產品性價比高。每年保持5款以上特色特價產品常年不限量超低級直供,主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。 【合伙收益】 公司有專門的開發(fā)團隊協助合伙人開發(fā)市場,合伙人重點負責維護市場做售后服務。合伙人不承擔市場經營風險,市場收益分紅不低于50%。
  • 美容導師

    6千-7.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿,五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】  是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 招商人員

    5千-1.2萬
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 下午茶會,全勤獎
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、針對公司線上引流的意向客戶進行溝通; 2、篩選意向客戶,開發(fā)新客戶、維護老客戶; 3、邀約客戶到公司或招商會現場洽談并促成成交。 任職要求: 1、年齡18至35周歲,男女不限;熱愛美業(yè),對美業(yè)有一定的了解 2、有豐富的電銷經驗優(yōu)先 3、身體健康、品貌端正、具備較強的學習、溝通能力和服務意識。 4、有行業(yè)招商,市場開發(fā)經驗者優(yōu)先,有美業(yè)或化妝品行業(yè)招商開發(fā)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、負責所管轄區(qū)域市場的業(yè)績回款任務,完成公司年度出貨目標。 3、負責所管轄區(qū)域市場團隊的組建和培訓。 職位要求: 1、有2年以上專業(yè)美容市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 河南 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 公司做肝膽排毒 口服和身體都有  公司提供業(yè)內頂級資源
  • 美容師

    8千-9.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:   1、講究職業(yè)道德,做到文明服務,維護公司聲譽。   2、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好,以便更好地提供服務。   3、完成每天工作流程報表與每月總結報表。 4、完成安排的其他工作。 職位要求: 1、形象氣質好 2、有工作經驗優(yōu)先 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。
  • 美容師

    2萬-3萬
    許昌 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    • 每月定期聚餐。k歌
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、作為美容院的儲備人才力量,在美容院里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經過學習,可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學習能力比較強,皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神,服務意識強。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 公司產品福利
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述: 1、協助加盟店做好品牌宣傳、教育及駐店扶持工作; 2、?對加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、協助加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、協助加盟店策劃各類營銷活動方案并駐店執(zhí)行,扶持門店做好品牌銷售推廣工作; 6、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 2、具備良好的溝通表達能力和學習能力; 3、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力; 4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神; 5、能適應短期出差 我們的優(yōu)勢: 1、無經驗小白帶薪培訓 2、薪資結構:底薪 提成 差補 獎金,綜合薪資8k-13k 3、包住宿(空調、熱水器、洗衣機等) 4、工作環(huán)境優(yōu)越,員工氛圍超級好 5、享有節(jié)假日福利(三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等多重禮品)以及公司特色福利(生日福利、親情孝工資) 6、清晰的晉升路徑:基礎美容導師-中級美容督導-儲備團隊長-運營/銷售總監(jiān)-分公司總經理 薪資:你敢要我們就敢給,歡迎面談直接跟老板溝通
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡18歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美導老師

    8千-9.9千
    洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 去美容院做活動啟動,配合活動出業(yè)績。做售后服務。
  • 電話營銷

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 包住宿、餐補、全勤獎
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1.對接高端美容院,洽談合作; ?2.定期到合作的美容院進行醫(yī)美專業(yè)知識的培訓; ?3.實施市場調研,收集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展決策提供信息支持; ?4.組織執(zhí)行公司公關策略及危機公關的應對處理方案。 任職要求: ?1.具備良好的溝通合作能力、資源整合能力和執(zhí)行力 ?2.20歲以上,35歲以下,市場營銷類、醫(yī)藥類或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; ?3.一年以上市場營銷工作經驗,具有醫(yī)療/美容行業(yè)的從業(yè)背景者優(yōu)先; ?4.具備較強的渠道開發(fā)能力,有大型市場活動推廣成功經驗; ?5.具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強; ?6.氣質形象優(yōu)秀,有親和力者。 ?1-3個月轉正,待遇豐厚,底薪+提成
  • 前臺助理

    3千-4.4千
    平頂山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
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    • 崗前培訓
    • 孝順基金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 祛痘美容師

    8千-9.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚 2、接待美團點評、口碑、自媒體的新到店客戶,做好客情維護和新單開發(fā); 負責老客戶維護和后續(xù)消費。(我們不需要美容師發(fā)卡拓客) 3、建立和維護貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案) 4、學習產品、儀器、卡項等等方面的專業(yè)知識和實操技術,以不斷提高自身專業(yè)度和職業(yè)素養(yǎng)。(我們持續(xù)提供學習提升的機會) 任職資格: 1.形象好、氣質佳、年齡18-30歲之間; 2具有好的溝通能力、親和力、積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的團隊精神和服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經驗者優(yōu)先 薪資待遇: 1、月休四天,階梯式薪資 2、在職期間,店內所有項目免費操作。 3、入職一年員工福利獎勵500,2年獎勵1000,一年免費旅游一次。 4、入職一年以上的員工,每年生日紅包200,父母1000。
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