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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-30
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    1、負責組織參與公司與政府有關的日常溝通,包括日常接待、會議參與、活動組織等; 2、建立與各級政府、業(yè)務主管部門的溝通渠道,維護融洽的關系,營造良好的運營環(huán)境; 3、及時獲悉政府的相關政策指令、法律法規(guī),分析對公司發(fā)展有重要影響的相關政策、計劃和趨勢走向等,并做合理部署與應對,承擔部分對外公文及材料的撰寫工作; 4、完成領導分配的其他外聯(lián)工作。 崗位要求: 1、三年以上政府事務相關工作經(jīng)驗;大專及以上學歷; 2、熟悉有關部門的工作流程,對國家政策具有極高的敏感性,有相關政府人脈資源;(重點對口公安、食藥監(jiān)、市場監(jiān)督等政府部門) 3、有較強的觀察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,可接受商務應酬; 4、性格開朗,形象良好,具備良好的職業(yè)儀表,言談舉止穩(wěn)重大方,工作認真仔細,紀律性強,抗壓能力強,有良好的保密意識。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、負責與企事業(yè)單位、公司、親子機構、教育培訓機構、學校等渠道進行合作; ?2、根據(jù)公司制定的銷售任務,進行走訪開發(fā),完成所負責渠道客戶銷售任務; ?3、能獨立開發(fā)、建立新客戶關系,并針對性策劃相關銷售方案及報價; ?4、根據(jù)公司制定的銷售任務指標完成銷售任務;? ?5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,根據(jù)客戶需求安排、落實團隊接待等工作; ?6、維護個人銷售數(shù)據(jù),及時跟進潛在客戶并有效回訪及維系老客戶; ?任職要求:? ?1、家住附近者優(yōu)先;? ?2、具有大專及以上學歷,1年以上相關銷售或其他銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; ?3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓、吃苦能力; ?4、能適應出差,個人綜合素質(zhì)較高,有團隊協(xié)作精神,工作積極主動有責任心,思路清晰; ?5、必須熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件;
  • 信陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、分析各設施項目的客人需求、營業(yè)結(jié)構、消費狀況及發(fā)展趨勢,研究并提出部門收入、成本與費用等預算指標,報給總經(jīng)理審批。納入酒店預算后,分解落實到各設施項目,并組織各級主管和領班完成預算指標。 2、根據(jù)酒店規(guī)章制度和各設施項目具體情況,提出部門管理制度和康體中心主管、領班的具體工作任務,并監(jiān)督貫徹實施,保證各設施項目管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。研究審核各項目的服務程序、質(zhì)量標準、操作規(guī)程。并檢查各設施項目的貫徹實施狀況,隨時分析存在的問題,及時提出改進措施,不斷提高服務質(zhì)量。制定各設施項目人員編制,安排員工培訓,根據(jù)業(yè)務需要,合理組織和調(diào)配人員,提高工作效率。 3、根據(jù)市場和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設施項目的經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費標準等方案。根據(jù)酒店的銷售活動,配合有關部門組織康體設施銷售活動,適應客人消費需求變化, 4、提高設施的利用率和銷售水平審核簽發(fā)各崗位報來的物品采購、領用、費用開支單據(jù),按部門預算控制成本開支,提高經(jīng)濟益。 5、做好直接下屬的工作考核,適時指導工作,調(diào)動各級人員積極性,做好巡視檢查工作,保證各設施項目管理服務工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 6、隨時收集、征求客人投訴、分析康體部服務質(zhì)量的問題,適時提出改進措施。 7、每日監(jiān)督所屬員工的儀容儀表,禮節(jié)禮貌,勞動態(tài)度與工作效率,執(zhí)行考勤制度。 8、檢查并報告各種維修項目,確保所屬區(qū)域內(nèi)設施設備完好。 9、做好康體中心和酒店各部門的協(xié)調(diào)配合,完成上級指派的其它工作任務。 10、完成上級領導安排的其他工作.
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