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    掃碼關(guān)注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號

  • 客服

  • 行政助理

    3千-4千
    南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡歷
    一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司行政、運營等相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)管;協(xié)助完善和升級公司SOP流程; 2、員工福利管理; 3、辦公設(shè)施設(shè)備管理; 4、車輛管理; 5、安保消防管理; 6、后勤維修管理; 7、廚房、公共區(qū)域衛(wèi)生管理; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)事務(wù)。 二、崗位要求 1、從事行政工作2年以上、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通表達(dá)能力佳,有親和力,勤懇好學(xué); 3、熟練使用日常辦公軟件; 4、有較強的抗壓能力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件,合同,檔案,考勤管理。 2,負(fù)責(zé)新員工的招聘,培訓(xùn)。 3,做好公司貨物的庫存管理,發(fā)貨。 4,負(fù)責(zé)客戶管理,協(xié)助市場老師做好售后工作。
  • 行政主管

    8千-9千
    上海-普陀區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 1-49 人
    發(fā)布于 09-04
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    • 投遞簡歷
    (1)負(fù)責(zé)會所行政辦公室的日常管理工作,建立和健全會所各項行政管理制度。 (2)2)負(fù)責(zé)會所網(wǎng)管、工程維修、采購、保安、司機等崗位的日常管理工作,確保會所正常營運。 (3)3負(fù)責(zé)和保障員工的日常生活工作,包括餐廳、浴室、集體宿舍、車位用地的安排,確保規(guī)范和安全。 (4)負(fù)責(zé)公司車輛管理工作,定期安排車輛進(jìn)行清洗、保養(yǎng)與維修、年檢與保險,確保車輛的整潔與正常使用。 (5)負(fù)責(zé)公司各類證件的申請與年檢工作,以及與各類行政事業(yè)單位的往來關(guān)系的處理。 (6)分類保管各類文件、檔案、資料、通知等,切實做好保密工作,各種文件、資料不得遺失、外泄。 (7)負(fù)責(zé)公司后勤以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督,確保公司行政工作有效的開展。 (8)配合行政部經(jīng)理建立與屬地相關(guān)政府及其他部門的溝通聯(lián)系,搞好公共關(guān)系。 (9)負(fù)責(zé)本部門各類費用梳理及匯總,并完成相關(guān)流程申報。 (10)負(fù)責(zé)公司電話費、物業(yè)費、能源費的申請和繳納。 (11)負(fù)責(zé)與外保公司、綠植公司對接具體工作。 (12)負(fù)責(zé)與消防維保單位對接消防事宜。 (13)掌握公司各類行政文書書寫格式、并做好上傳下達(dá)。 (14)負(fù)責(zé)每月行政工作的總結(jié)工作,完成月度報告。 (15)完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 教育背景: 大專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求: 行政、酒店管理等相關(guān)專業(yè) 資格證書: 行政管理類 工作經(jīng)驗: 5年以上行政管理或酒店行政管理工作經(jīng)驗 技能技巧: 熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具有一定的酒店服務(wù)實操技能和公共關(guān)系處理技能;具備較好溝通能力,人際交往能力、語言表達(dá)能力、團隊合作、任務(wù)分配能力、預(yù)期應(yīng)對能力、督導(dǎo)和流程管理能力 態(tài)度要求: 工作積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良
  • 長沙 | 2年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險
    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,組織并協(xié)助進(jìn)行招聘、甄選、面試等工作;  2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程和人事歸檔; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、做好行政相關(guān)文件的記錄,收集,整理,歸檔等工作。 5、接聽電話、來訪客戶接待,登記及時匯報和指引工作; 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事工作及部門之間日常事務(wù)工作。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上行政人事工       作經(jīng)驗;做過美業(yè)行業(yè)公司的行政人事優(yōu)先。 2、團隊意識強,具備較強的書面和口頭表達(dá)能力,執(zhí)行能力強; 3、服從上級管理,品行端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強、做事細(xì)心。 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等; 5、具備專業(yè)的人力行政管理知識、技能和實踐經(jīng)驗; 6、年齡26歲~36歲  上班時間:9:00~18:00,單休;節(jié)假日休息; 福利:全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)假日福利 工作地點:雨花區(qū)人民路東一時區(qū)南棟1208號
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 08-27
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)日常行政、人事、客戶訂貨綜合版塊工作
  • 行政助理

    7千-7.5千
    泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 關(guān)愛的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
    • 健康營養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關(guān)證件。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗。能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。
  • 行政專員

    2千-3千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    • 投遞簡歷
    1.起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄。 2.協(xié)助組織公司各種活動和會議。 3.日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。 4.公司各類證照的年審及資料的保管與發(fā)放 5.公司各類單據(jù)文件的歸檔整理 6.日常辦公用品的保管 7.協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司其他人事行政事務(wù)的管理,參與公司招聘、培訓(xùn)、績效管理、考勤等工作崗位要求: 1.接受實習(xí)生,大專以上文化程度,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),做事認(rèn)真仔細(xì)。 3.嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強.;
  • 客房文員

    4.5千-5千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險一金
    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與其它部門的信息收發(fā)傳遞。 2.熟悉酒店的服務(wù)項目,時間及電話號碼,熟悉客情,保證電腦情況與實際情況一致。 3.負(fù)責(zé)管理鑰匙,呼機的分發(fā)。 4.負(fù)責(zé)員工的簽到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品,協(xié)助賓客借還客用品。 6.按程序登記賓客的遺留物品。 7.負(fù)責(zé)備品中心的相關(guān)工作。 8.向工程部提出維修的請求,及時維修客房故障。 9.做好各項工作交接及明確記錄。 崗位要求 1.計算機操作熟練 。 2.溝通協(xié)調(diào)能力強。 3.有一定服務(wù)意識,責(zé)任心強。
  • 西雙版納 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
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    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)收集有關(guān)信息,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 【崗位要求】 1、具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 2、身體健康,相貌端莊。 3、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
  • 行政接待

    8千-1萬
    池州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 投簡歷后請電話聯(lián)系182 5517 3171 曹女士( 聯(lián)系我時,請說是在最佳東方網(wǎng)上看到的,謝謝?。??1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,外來人員接待。 ?2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 ?3、協(xié)助總經(jīng)辦主任起草有關(guān)公文,做好有關(guān)會議記錄。 ?4、協(xié)助總經(jīng)辦主任做好調(diào)查研究、資料收集整理及會務(wù)工作。 ?5、參與組織辦公室各種活動和會議。 ?【崗位要求】1、形象氣質(zhì)佳,年齡30歲左右; ?2、有行政接待經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 高級文案

    8千-1萬
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 企業(yè)文化活動
    • 績效獎金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    1、熟悉機關(guān)行文規(guī)范,可獨立撰寫各類行文。 2、撰寫各類會議紀(jì)要、總結(jié)、報告等。 3、非資深文案人員勿擾。
  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工免費房晚
    • 補充醫(yī)療保險
    • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 帶薪病假
    • 地理位置優(yōu)越
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 18個月管培生培訓(xùn)項目,參照主管級別的薪酬入職 2. 管培生期間將由部門總監(jiān),人力資源部以及相關(guān)部門經(jīng)理輔導(dǎo),完成指定的工作內(nèi)容及培訓(xùn)項目 3. 招聘前廳部及餐飲部方向的管理培訓(xùn)生 任職要求: 1. 優(yōu)秀的服務(wù)意識,對酒店業(yè)充滿熱情 2. 性格外向,富有感染力,處事靈活,抗壓性好 3. 優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,有海外教育、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4. 優(yōu)秀的電腦辦公軟件使用能力,如:Word, Excel, PPT等
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
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    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-22
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    崗位職責(zé) Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly. 確保所有的往來函件、傳真、信息、郵件能及時得到回應(yīng)/傳達(dá) Attend phone calls from guest and respond to the emails received from guest and concerned individuals in a timely manner. 參與并及時對來自客人或相關(guān)人員的電話和郵件予以反饋 Assists the head of department as and when required on a day to day basis. 日常協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作 Handles all appointments and keeps track of head of department daily schedule and engagements. 處理并跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)日常日程的安排和活動 Maintains office supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies. 通過檢查庫存來確定庫存量來保證辦公用品庫存;預(yù)估所需的用品;評估新辦公用品;放置并加快用品的訂單;驗證物品的收貨 Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication. 與員工們及其他部門的代表協(xié)調(diào),確保溝通的有效 Routine filing of documents in an organized manner. 有序有規(guī)律的存儲好文檔文件 崗位要求 Good written and oral communication skills inEnglish 優(yōu)秀的英語溝通技巧-口語與書寫流利 Experience MS Office, including Word, Excel,PowerPoint and Outlook 熟練操作辦公軟件,Word Excel PowerPoint 和 Outlook Organizational skills, advanced communication andwriting skills 有良好的組織能力溝通能力和書寫能力
  • 珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 全球免費房
    • 服務(wù)費分享
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    We are looking for a?Departmental Secretary/Clerk ? 我們正在尋找一位部門秘書/文員 As a Departmental Secretary/Clerk, we rely on you to 作為一名部門秘書/文員,你的主要工作職責(zé)為: 1. Provide comprehensive secretarial support for the Director and the team; 為部門提供全面的秘書支持; 2. Support the Director for all administration and office coordination; 在行政工作和辦公室協(xié)調(diào)方面全力支持部門負(fù)責(zé)人; 3. Interact with internal and external stakeholders; 與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者保持良好的溝通交流; ?Job Specs 職位要求 1. At least 1 year experience in similar position in International Chain Hotel; 至少一年國際連鎖酒店類似崗位工作經(jīng)驗; 2. Oral and written fluency in English and Mandarin; 良好的中英文口語及書寫能力。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    確保了解餐飲部產(chǎn)品,專業(yè)接聽客人預(yù)訂電話,回答客人問題并給予正確答復(fù)。銷售餐飲產(chǎn)品,整理客戶名單和產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),協(xié)助分店推廣產(chǎn)品,擔(dān)任餐飲辦公室的預(yù)訂員,同時確保與客戶保持溝通,并負(fù)責(zé)部門主管規(guī)定的日常工作。
  • 行政主管

    6千-1萬
    廈門 | 3年以上 | 本科

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 09-23
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    崗位職責(zé):? 1、資產(chǎn)盤點和清點:負(fù)責(zé)公司所有固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和其他無形資產(chǎn)的盤點和清點工作,確保資產(chǎn)數(shù)量和狀態(tài)與系統(tǒng)記錄一致。 ?2、資產(chǎn)保管和管理:負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的保管和管理,包括資產(chǎn)的接收、發(fā)放、作廢等操作,確保資產(chǎn)的安全和保密。? 3、資產(chǎn)維護(hù)和更新:負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的維護(hù)和更新,包括資產(chǎn)的保養(yǎng)、維修、更新等操作,確保資產(chǎn)的長期安全運行。? 4、盤點報告和報表:負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)盤點報告和報表的編制和核對,確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。? 5、部門協(xié)調(diào)和溝通:與公司各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,確保資產(chǎn)管理的順利實施。? 任職要求:? 1、本科以上學(xué)歷,資產(chǎn)管理、財務(wù)管理等專業(yè)背景,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉國家有關(guān)資產(chǎn)管理的法律法規(guī)和政策,具備良好的企業(yè)文化和價值觀。? 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。? 4、 熟練掌握辦公軟件和財務(wù)軟件,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。? 5、適應(yīng)工作中的壓力,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
  • 水電工

    5.5千-7千
    贛州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-22
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    崗位要求:三年以上電器設(shè)備的維修和管理經(jīng)驗,熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求,具有豐富的實際操作經(jīng)驗,熟悉電器控制與機械設(shè)備的接口關(guān)系,熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序,能獨立解決電器的故障。能在工地上班,安裝水電裝修。
  • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    崗位職責(zé): 協(xié)助做日常功能表和酒店餐飲部門例會內(nèi)容的存檔。 按照餐飲總監(jiān)的要求處理文件,設(shè)置日歷行程。 保證餐飲部門的辦公用品/文具供應(yīng)量充足。 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備每月餐飲各部門老大的考勤。 記錄餐飲部各種開銷(日常支出的記錄和采購訂單的登記)。 崗位職責(zé): 英語書面語流利,口語可以交流。 具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷/專業(yè)證書。 具有至少一年餐飲相關(guān)的服務(wù)經(jīng)驗。 基本的運營知識,包括人員職級,服務(wù)設(shè)備和賓客關(guān)系。 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
  • 三亞 | 1年以上 | 本科

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    • 員工獎勵認(rèn)可
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    TheRole崗位職責(zé): 1. Ensure that the quality levels of administration are maintained atits highest level at all times. 確保始終保持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的行政管理水平 2. Maintain the highest levels of personal hygiene and grooming at alltimes following the standard given. 根據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)高水平個人衛(wèi)生及儀容儀表 3. Practice proper telephone etiquette with colleagues and Resort’sguests. 對團隊成員以及酒店客人使用良好的電話禮儀 4. Ensure that proper channels of communication are used andinformation is disseminated to the correct receivers. 確保使用合適的溝通渠道并將信息傳遞給正確的接收人 5. Attend the daily Food & Beverage briefings, take Minutes andshare it with the respective Managers accordingly. 參加每日餐飲部會議,制作會議記錄并分享給相關(guān)經(jīng)理 Talent Profile 崗位資質(zhì): Bachelordegree and above 本科學(xué)歷及以上 Strong MicrosoftOffice Skills 扎實的微軟辦公技巧 ExcellentCommunication Skills 出色的溝通能力 Proficient English Skills
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 提供住宿用餐
    • 專業(yè)英語培訓(xùn)
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-21
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    ? Reports directly to and communicates with DOR on all administrative matters. 向房務(wù)總監(jiān)匯報和交流酒店內(nèi)的一切行政事務(wù)。 ? Performs all administrative duties to the standards required by the Division Head / Department Head to ensure efficient operations of the department. 為確保部門行政工作的的有效進(jìn)行,按照部門領(lǐng)導(dǎo)的要求履行行政工作。 ? Types, takes minutes and dictation drafts letter, handles telephone calls, files and traces correspondence. 進(jìn)行打字,會議記錄,起草信件,處理電話,文件,追蹤文件等職責(zé)。 ? Ensure security and confidentiality of all departments’ file. 確保所有部門內(nèi)部文件的保密和安全。 ? Handles and directs all inquiries to the appropriate person. 處理所有需求并指派給合適的人員解決。 ? Coordinates with colleagues and representative of other departments to ensure an efficient flow of communication, to and from the department assignment. 與其他部門同事的協(xié)調(diào),確保與其他部門保持良好的溝通。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 全球免費房
    • 服務(wù)費分享
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    Responsibilities 工作職責(zé) 1.To coordinate and follow up with all other departments in all job assignment by General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理指派的工作,與各部門協(xié)調(diào)并跟進(jìn)。 2.To be a confidential translator for all documents to and from General Manager. 為總經(jīng)理翻譯所有文件并保密。 3.To keep records, control and scheduling appointments for General Manager. 記錄、安排并控制總經(jīng)理的各項預(yù)約。 4.To take minutes of morning briefing and to handle all personal affairs for the General Manager. 為早會做記錄并協(xié)助總經(jīng)理處理個人事務(wù)。 5.To be able to exercise initiative and work with confidential information of Executive Office. 工作積極主動并能保密。 6.To handle and screen all incoming and outgoing telephone calls for General Manager. Taking messages as necessary. 為總經(jīng)理處理并過濾來往電話,并在需要時記下留言信息。 7. Typing all documents and reports as required by General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理要求完成文件及檔案。 8. All secretarial works as assigned by General Manager. 完成秘書的所有工作。 Job Specs 職位要求 1. Knowledge of Administration computer systems and personal computer 能熟練操作處理行政工作所需使用的電腦系 2. Working knowledge of local and any other languages 能使用當(dāng)語言及會另一門語言 3. Proven track record in hotel of similar standard in similar capacit 在類似的酒店有過工作經(jīng)驗,并記錄良好
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