【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件，合同，檔案，考勤管理。 2，負(fù)責(zé)新員工的招聘，培訓(xùn)。 3，做好公司貨物的庫(kù)存管理，發(fā)貨。 4，負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，協(xié)助市場(chǎng)老師做好售后工作。

(1)負(fù)責(zé)會(huì)所行政辦公室的日常管理工作，建立和健全會(huì)所各項(xiàng)行政管理制度。 (2)2）負(fù)責(zé)會(huì)所網(wǎng)管、工程維修、采購(gòu)、保安、司機(jī)等崗位的日常管理工作，確保會(huì)所正常營(yíng)運(yùn)。 (3)3負(fù)責(zé)和保障員工的日常生活工作，包括餐廳、浴室、集體宿舍、車(chē)位用地的安排，確保規(guī)范和安全。 (4)負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理工作，定期安排車(chē)輛進(jìn)行清洗、保養(yǎng)與維修、年檢與保險(xiǎn)，確保車(chē)輛的整潔與正常使用。 (5)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證件的申請(qǐng)與年檢工作，以及與各類(lèi)行政事業(yè)單位的往來(lái)關(guān)系的處理。 (6)分類(lèi)保管各類(lèi)文件、檔案、資料、通知等，切實(shí)做好保密工作，各種文件、資料不得遺失、外泄。 (7)負(fù)責(zé)公司后勤以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作有效的開(kāi)展。 (8)配合行政部經(jīng)理建立與屬地相關(guān)政府及其他部門(mén)的溝通聯(lián)系，搞好公共關(guān)系。 (9)負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)費(fèi)用梳理及匯總，并完成相關(guān)流程申報(bào)。 (10)負(fù)責(zé)公司電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)的申請(qǐng)和繳納。 (11)負(fù)責(zé)與外保公司、綠植公司對(duì)接具體工作。 (12)負(fù)責(zé)與消防維保單位對(duì)接消防事宜。 (13)掌握公司各類(lèi)行政文書(shū)書(shū)寫(xiě)格式、并做好上傳下達(dá)。 (14)負(fù)責(zé)每月行政工作的總結(jié)工作，完成月度報(bào)告。 (15)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 教育背景： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)要求： 行政、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 資格證書(shū)： 行政管理類(lèi) 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上行政管理或酒店行政管理工作經(jīng)驗(yàn) 技能技巧： 熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有一定的酒店服務(wù)實(shí)操技能和公共關(guān)系處理技能；具備較好溝通能力，人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、任務(wù)分配能力、預(yù)期應(yīng)對(duì)能力、督導(dǎo)和流程管理能力 態(tài)度要求： 工作積極主動(dòng)、態(tài)度端正、品行優(yōu)良

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)行政部的全面工作; 2.組織制定相關(guān)規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)、貫徹、督促及檢查，確保制度有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)公司重要來(lái)客的接待工作及大型會(huì)務(wù)活動(dòng)的策劃、組織、安排及實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)公司后勤管理工作(保安、保潔、綠化、自營(yíng)食堂)的具體落實(shí)，保證公 司后勤工作有序高質(zhì)開(kāi)展，尤其是自營(yíng)食堂的日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 5.管理提升行政服務(wù)質(zhì)量水平，快速精準(zhǔn)解決員工行 政反饋和問(wèn)題，提升員工行政服務(wù)體驗(yàn); 6.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)環(huán)境工作; 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科學(xué)歷，5年以上大中型(500人以上)企業(yè)行政、總務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);同 時(shí)具有五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)、談吐佳;性格正直、務(wù)實(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有大型會(huì)務(wù)活動(dòng)的策劃和組織能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)及溝通能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行日常招聘，組織并協(xié)助進(jìn)行招聘、甄選、面試等工作；  2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程和人事歸檔； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、做好行政相關(guān)文件的記錄，收集，整理，歸檔等工作。 5、接聽(tīng)電話、來(lái)訪客戶(hù)接待，登記及時(shí)匯報(bào)和指引工作； 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事工作及部門(mén)之間日常事務(wù)工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上行政人事工       作經(jīng)驗(yàn)；做過(guò)美業(yè)行業(yè)公司的行政人事優(yōu)先。 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、服從上級(jí)管理，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心。 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 5、具備專(zhuān)業(yè)的人力行政管理知識(shí)、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6、年齡26歲~36歲  上班時(shí)間：9:00~18:00，單休；節(jié)假日休息； 福利：全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利 工作地點(diǎn)：雨花區(qū)人民路東一時(shí)區(qū)南棟1208號(hào)