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  • 美導(dǎo)
    1.5萬-2萬
    襄陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘熱愛美業(yè)的人！有無工作經(jīng)驗均可！培訓(xùn)上崗！能適應(yīng)全國出差！能吃苦耐勞！工資上不封頂
  • 襄陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
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    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-09
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  • 武漢 | 2年以上 | 初中

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    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護及管理； 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    會所 | 1-49 人
    發(fā)布于 09-23
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    • 投遞簡歷
    我們公司在歡樂大道4號線鐵機路站附近， 試用期一個月薪資4.5K+加班費。轉(zhuǎn)正5K+加班費，包餐，月休4天（法定節(jié)假日另算）。 上班時間白班10點到21點（午飯后可休息到15:30）， 如公司無接待可提早5點30下班，有接待需要加班，晚上22點后加班費30元/小時，可提供加班休息間。 2名前臺輪流值班，一般每周接待2-3天。 工作輕松，主要打掃臺面，準(zhǔn)備水果，續(xù)水等工作。。

  • SPA主管
    4.5千-7千
    宜昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【崗位職責(zé)】 1、指導(dǎo)并管理全體SPA技師/學(xué)徒：確保每日預(yù)訂及時完成并獲得客人滿意； 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)SPA團隊的管理，建設(shè)團隊文化； 4、達成部門經(jīng)營目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、要求女性，形象氣質(zhì)佳，高中及以上學(xué)歷，3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運營流程； 3、有相關(guān)工作成功案例； 4、極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-02
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    崗位職責(zé)： 1.熟悉了解各單店經(jīng)營狀況，協(xié)助總經(jīng)理管理門店運營事務(wù)； 2.安排和協(xié)調(diào)總經(jīng)理的會議、商務(wù)接待及重要活動行程。準(zhǔn)備和整理會議資料，并跟進會議決議的執(zhí)行情況； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的文化宣傳和日常行政事務(wù)，包括但不限于文件管理、環(huán)境衛(wèi)生等； 4.與其他部門協(xié)作，確保信息通暢和工作落實到位； 5.保守公司機密，維護公司形象，處理總經(jīng)理授權(quán)的其他事務(wù)。 任職要求： 1.27歲以內(nèi)，形象良好，性別不限，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，酒店、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.至少1年以上酒店營運工作經(jīng)驗或酒店秘書工作經(jīng)驗； 3.熱愛酒店行業(yè)，愿意學(xué)習(xí)了解酒店運營，長期在酒店行業(yè)發(fā)展； 4.具備出色的溝通和人際交往能力，強烈的責(zé)任心和保密意識 5.熟練使用辦公軟件。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及各階段工作目標(biāo)分解，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)； 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)，協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達成情況，提供分析意見及改進建議； 6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況； 7、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達、客戶接待合同談判及簽訂等； 8、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)； 任職資格： 1、年齡38歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上總經(jīng)理助理經(jīng)驗，酒店餐飲行業(yè)優(yōu)先； 3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行能力，熟悉企業(yè)運營管理流程，了解行業(yè)發(fā)展趨勢與政策法規(guī)，具備良好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力； 4、責(zé)任心強，工作細致認(rèn)真，有一定抗壓能力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09-23
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    工作職責(zé) 1、品牌運作：從品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌細分市場定位、消費者定位、品牌營銷組合、內(nèi)容策劃到落地執(zhí)行，全盤規(guī)劃運作，達成品牌捆綁互助推廣共贏，實現(xiàn)品牌影響力和傳播力。 2、市場調(diào)研：收集、了解市場前沿信息，針對產(chǎn)品、廣告、銷售、消費者行為、經(jīng)營管理等專題開展市場調(diào)研分析，為經(jīng)營提供市場方向。 3、營銷渠道拓展：通過市場調(diào)研結(jié)果，整合拓展線下線下營銷渠道與資源，包括且不限于預(yù)售、私域、社群、異業(yè)合作等方式。 4、自媒體運作管理：微信、微博、抖音、視頻號、小紅書等自媒體高質(zhì)量的設(shè)計宣發(fā)。 5、會員運營管理：搭建會員管理體系開展精細化會員運營管理。同時能結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況規(guī)劃和建立私域運營標(biāo)準(zhǔn)機制和流程。 6、數(shù)據(jù)分析：對相關(guān)數(shù)據(jù)（產(chǎn)品經(jīng)營數(shù)據(jù)、活動數(shù)據(jù)等）進行分析，為經(jīng)營提供具備參考性的數(shù)據(jù)信息。 任職要求： 1、年齡38歲以內(nèi)，10年以上品牌運營、營銷工作經(jīng)驗，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。 2、具備市場敏感度，嫻熟的信息收集能力、分析力、洞察力，緊跟時代潮流，了解年輕人的消費需求。 3、熟悉市場營銷，了解產(chǎn)品開發(fā)，具備獨立完成產(chǎn)品文化策劃及落地執(zhí)行的能力。 4、條理清晰、邏輯思維敏捷，有事業(yè)心。 5、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
  • 武漢 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09-05
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店年度/季度/月度經(jīng)營目標(biāo)的落實和經(jīng)營結(jié)果的分析與工作改進。 2、全面負(fù)責(zé)單店的日常經(jīng)營管理工作，包括顧客管理、銷售管理、營運管理、行政管理、消防安全管理、企業(yè)文化建設(shè)等。 3、根據(jù)經(jīng)營情況，提出適合本店的營銷方案，如周年慶、節(jié)日營銷等。 4、確保單店環(huán)境、服務(wù)、衛(wèi)生、出品等各項品質(zhì)達到公司質(zhì)檢要求與顧客滿意； 5、負(fù)責(zé)單店客戶信息管理，關(guān)注并分析顧客信息動態(tài)，與重要顧客建立并保持良好關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)研究收集同行業(yè)市場及顧客需求信息，結(jié)合經(jīng)營管理實踐分析，對現(xiàn)行的經(jīng)營管理政策制度提交改進方案和建議。 7、關(guān)注營運各部門關(guān)鍵崗位的人才儲備與培養(yǎng)工作，單店經(jīng)理、主管、助理、領(lǐng)班層級核心團隊建設(shè)。 8、組織貫徹執(zhí)行管理公司規(guī)章制度，接受管理公司的指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督。 任職要求： 1、年齡38歲以內(nèi)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，酒店、旅游、營銷管理專業(yè)優(yōu)先。 2、8-10年酒店服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上星級酒店獨立運營經(jīng)驗，有五星級酒店餐飲總監(jiān)、前廳總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；或8-10年餐飲服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗，具備大型連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗，有大店獨立運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強，有耐心，精通客戶服務(wù)體系管理流程； 4、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力，較強的團隊合作意識，有很強的感召力和凝聚力； 5、熟悉國家法律法規(guī)，熟悉基礎(chǔ)管理知識，理解基本的財務(wù)知識，理解基本的人力資源知識，熟練操作辦公軟件。 工作地點：湖北黃石
  • 武漢 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)世界 500 強企業(yè)科技大健康總部綜合產(chǎn)業(yè)園整體三期項目的物業(yè)后勤服務(wù)前期規(guī)劃。 2.針對該綜合產(chǎn)業(yè)園，深入研究智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)理念，編寫相關(guān)方案，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.積極與不動產(chǎn)設(shè)計和項目部溝通協(xié)調(diào)，保障物業(yè)后勤服務(wù)規(guī)劃與項目設(shè)計的完美融合。 4.開展市場調(diào)研，了解產(chǎn)業(yè)園內(nèi)各類企業(yè)對物業(yè)后勤服務(wù)的需求，為服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。 5.整合各方資源，推動物業(yè)后勤服務(wù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)園的整體服務(wù)品質(zhì)和市場競爭力。 6.帶領(lǐng)團隊完成物業(yè)后勤服務(wù)的前期市場拓展工作，并清晰規(guī)劃前期拓展與后期運營的銜接流程，確保后期運營的順利開展。? 7.具備撰寫分析報告的能力，能夠根據(jù)市場調(diào)研和運營數(shù)據(jù)，撰寫準(zhǔn)確、深入的分析報告，為決策提供有力支持。? 任職要求： 1.本科學(xué)歷，商業(yè)運營管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上商業(yè)運營管理經(jīng)驗，有五大行背景為佳。? 3.對智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)有一定了解，具備相關(guān)方案編寫和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定能力。 4.年齡 40 歲以下。? 5.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不動產(chǎn)設(shè)計和項目部等各方緊密合作。 6.具有較強的市場分析和資源整合能力，能夠帶領(lǐng)團隊開拓市場。? 7.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 8.具備良好的撰寫分析報告的能力，邏輯清晰，觀點明確。
  • 武漢 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、進行空調(diào)、通風(fēng)、消防水、給排水系統(tǒng)、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運行。 ２、掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應(yīng)急處理方法，確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運行。 ３、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設(shè)備設(shè)施的情況，發(fā)現(xiàn)異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告。 ４、負(fù)責(zé)泳池的水質(zhì)和水溫控制。 5、報修服務(wù)：處理住戶日常報修需求。 6、空置房管理：在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達到入住條件；居民退住后，根據(jù)房間狀況進行修繕工作。 7、二裝管理：協(xié)助二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 8、認(rèn)真填寫值班記錄和工作報表，按規(guī)定做好交接班工作，嚴(yán)格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、中專及以上，統(tǒng)招大專優(yōu)先，工程、暖通相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上寫字樓、物業(yè)、酒店等行業(yè)同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有扎實的暖通專業(yè)知識，熟悉暖通設(shè)備的安全操作規(guī)范。 3、持有制冷與空調(diào)作業(yè)或壓力容器操作證優(yōu)先。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體的營銷策略和要求，完成渠道開發(fā)及維護工作。 2、進行渠道的溝通及對接（政府、院校、商會、企事業(yè)單位等），挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶，做好客戶關(guān)系維護及客戶入住前服務(wù)對接工作，完成公司下達的銷售指標(biāo)。 4、參與市場推廣和營銷宣傳活動的策劃和組織，樹立良好的品牌形象。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上渠道拓展或個人客戶銷售經(jīng)驗，有養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療或文旅、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、業(yè)績導(dǎo)向，有較強的執(zhí)行力、親和力和服務(wù)意識；溝通表達能力強，形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠、耐心，具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：設(shè)計公司所需圖，公司的網(wǎng)站維護，微信公眾號的維護，會駕駛有駕照的最好，安排人員的接送 職位要求：有耐心，品行端正 工作時間：早上9：00—下午18：00
  • 武漢 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進行一對一的坐診銷售； ２、能獨立承擔(dān)終端沙龍會、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動的組織與落地； 5、能獨立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正、形象好、皮膚好、氣質(zhì)佳，有專家氣場； 2、三年以上專業(yè)線養(yǎng)生專家的工作經(jīng)驗，或有大健康項目的專家銷售經(jīng)驗，有中醫(yī)、西醫(yī)等專業(yè)知識背景； 3、有較強的銷售能力，能進行一對一的銷售坐診，有大單銷售的成功經(jīng)驗； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質(zhì)，能夠適應(yīng)全國出差，能吃苦耐勞。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1-2年以上銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； ?2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，熱愛銷售工作，有較高的工作熱情，工作積極主動，具有強烈的成交欲望； ?3、適應(yīng)出差、有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 ?報酬＋高額業(yè)績提成＋多項個人獎金＋多項團隊獎金＋各類營銷活動獎金； ?上班時間：9：00-12:00??13:00-5:30? 免費提供住宿
  • 武漢 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé); 1、以提升客戶滿意度為最終目的，給顧客提供各類專業(yè)抗衰項目服務(wù)操作； 2、協(xié)同市場咨詢師，服務(wù)好客戶的同時，提升復(fù)購； 3、以結(jié)果為導(dǎo)向，根據(jù)實際需要，靈活調(diào)整工作中心與角色，適應(yīng)不同類型門店，不同階段下的要求。 任職要求： 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或護理專業(yè)優(yōu)先； 2、了解專業(yè)美容整形理論知識，熟悉美容行業(yè)運作優(yōu)先； 3、過往操作過激光射頻類儀器優(yōu)先， 4、能接受出差，情緒穩(wěn)定，抗壓能力強優(yōu)先； 5、陽光、熱情、具備較強的銷售和服務(wù)意識優(yōu)先；
  • 湖北 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 詳情聯(lián)系張老師15730472900，期待你的加入！

  • 美容師
    3千-4.4千
    宜昌 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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