【職責(zé)內(nèi)容】
技能要求:
過程管理,解決方案,項目管理,項目推動,需求分析,專業(yè):美容、養(yǎng)生項目
崗位職責(zé):
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,按年度、季度、月度制定發(fā)展計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職資格:
1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質(zhì)背景優(yōu)先;
2. 職業(yè)能力:精通美容和養(yǎng)生手法,具備良好的溝通培訓(xùn)能力;
3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗;
4. 年齡25歲以上,身高160cm以上,職業(yè)氣質(zhì)良好;
5. 具備良好的團隊精神,能出差;
6、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,適應(yīng)出差,可以承受較大工作壓力;
7、具備獨立完成方案設(shè)計、本項培訓(xùn)課件開發(fā)及大型授課演講、訓(xùn)練能力;
8、熟悉連鎖店的運作體系,有連鎖店高級管理崗位工作經(jīng)驗。
待遇:
試用期:面議;
正式上崗:保底10000以上+項目提成(面議)+包住+社保+個人發(fā)展空間(面議);